员工宿舍合同(标准版)

员工宿舍合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供员工宿舍服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供员工宿舍服务，为甲方员工提供安全、卫生、舒适的住宿环境，并承担相应的宿舍管理责任。乙方确保具备提供宿舍服务的资质，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供宿舍管理人员的相关证明文件。

二、服务方式

1、宿舍服务地点：__________________。

2、宿舍类型及数量：甲方员工宿舍共_______间，其中单人间_______间，双人间_______间，三人间_______间。

3、宿舍设施：宿舍内配备床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等基本生活设施，并确保设施完好可用。

4、入住人数：甲方预计入住员工_______人，具体人数以实际入住为准。

5、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方管理人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供宿舍服务的人员提供必要的工作条件，包括但不限于住宿环境、生活设施等。

3、乙方对宿舍进行日常管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应教育员工遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施宿舍业务的合法资质，并配备专业的宿舍管理人员。

2、乙方提供的宿舍应符合国家相关安全、卫生标准，并定期进行清洁消毒。

3、乙方应确保宿舍设施完好可用，如遇设施损坏应及时维修或更换。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的宿舍管理人员应尽职尽责，文明服务，并配备必要的防卫器械以应对突发事件。

6、乙方如发现宿舍服务范围内存在安全或卫生隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、宿舍服务费及支付方式

1、宿舍服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、宿舍服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为一个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付宿舍服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付宿舍服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方管理人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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