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文档简介

为明确员工离职相关权利义务,保障甲乙双方合法权益,经双方协商一致,就员工离职相关事项确认如下:一、员工基本信息员工姓名:_________所在部门:_________岗位职务:_________入职日期:_________离职日期:_________劳动合同期限:_________二、离职相关事项确认1.工作交接确认员工确认已按公司《离职交接流程》完成全部工作交接(含工作文件、客户资料、未结事项、办公设备及钥匙等),交接清单已由双方签字确认(交接清单作为本确认书附件)。自离职之日起,员工不再承担原岗位工作职责,公司亦不再安排新工作任务。2.公司财物归还确认员工确认已向公司归还全部公司财物(含办公设备、办公用品、门禁卡、工牌、公司文件、保密资料等),无任何公司财物滞留个人处。3.保密与竞业限制承诺保密义务:员工确认知悉并将持续遵守公司保密制度,对在职期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任;未经公司书面许可,不以任何方式向第三方披露或用于非公司业务活动。竞业限制(如适用):若双方签订《竞业限制协议》,员工确认将严格遵守协议约定,在竞业限制期内不从事与公司业务相竞争的活动;公司将按协议约定支付竞业限制补偿金。4.薪资福利结算确认薪资结算:公司将按劳动合同约定及法律法规规定,于【_____】年【_____】月【_____】日前结算员工离职前的工资、绩效奖金(如有)、未休年假工资(如有)等劳动报酬,支付至员工指定账户(开户行:_________;账号:_________)。社保公积金:公司将为员工缴纳社会保险及住房公积金至【_____】年【_____】月,员工确认无异议。福利终止:自离职之日起,员工不再享受公司提供的餐补、通讯补贴、商业保险等各项福利。5.法律责任与纠纷处理员工确认离职前无未了结的劳动争议、经济纠纷或其他法律纠纷;若因离职前行为导致公司损失,员工将承担赔偿责任。双方确认劳动关系自离职日期起正式解除/终止;除本确认书约定及法律法规规定的情形外,双方互不主张其他权利,不存在劳动纠纷。6.其他约定(员工与公司另行约定的离职证明开具、档案转移等事项,可在此补充)_______________________________________________________________________三、双方确认员工确认:本人已仔细阅读并理解本确认书全部内容,自愿签署本确认书;确认上述事项真实有效,将严格遵守相关约定;如违反约定,愿承担相应法律责任。公司确认:本公司已按法律法规及双方约定履行相关义务,将按约定结算薪资、办理离职手续。四、签字盖章员工签字(按手印):_________日期:_________年_________月_________日公司(盖章):_________法定代表人/授权代表签字:_________日期:_________年_________月_______

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