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文档简介
求职信的含义和特点、求职信与简历的区别课程导入什么是求职信?求职信是我们叩开求职大门的“金钥匙”,“信”说明它是一种书信体,“求职”是目的,求职信就是求职者向用人单位介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。求职类文书要有针对性求职信的针对性很强,主要针对求职单位的实际情况、个人的求职目标来写,把学业、工作背景和岗位的要求联系起来,这样才能使求职信不石沉大海。选择符合企业岗位的工作经历应聘技术型在求职信中重点是要突出你的专业成绩、实践能力、曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩等。应聘销售类在求职信中重点要突出能够说明你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神的实践经历。选择符合企业岗位的工作经历求职就是竞争,所以求职信不能千篇一律,它具有较强的自荐性和独特性,求职者要恰当的推销自己,用自己的实际成绩、特长、实际工作经历和业绩等“闪光点”来吸引用人单位,让人在未曾谋面的情况下产生一种心动的感觉。简历与求职信的区别简历求职信形式上两者在形式和内容上各有侧重,却又相互补充。简历与求职信的区别求职信是一种书信体,应聘者在信中便于抒发感情,跟阅读者(这里也就是用人单位)是一种双向情感的沟通。简历多呈现出表格的形式,跟阅读者(用人单位)是一种单向的沟通,是一种程式性公式化的表达方式。内容上两者在形式和内容上各有侧重,却又相互补充。简历与求职信的区别简历是针对特定的工作职位来写的,简历主要叙述求职者的客观情况,如姓名、性别、学历、籍贯、政治面貌、学习经历、工作经历、获奖经历等等。简历更侧重其结构格式,栏目清晰、简练大方。简历和求职信大学的整个过程都在为求职信和简历做准备,我们的学业、专业技能水平、实习和实践经历、工作经历等无一不是大学期间的积累。简历和求职信如成绩优秀,获得过什么奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等等。简历和求职信通过准备求职信和简历,我们可以正确
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