提成雇佣合同范本5篇

提成雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本提成雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整合同期限。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。3.乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点，应事先征得甲方的同意。三、工作时间与报酬1.甲方根据工作需要对乙方的工作时间进行调整，乙方应按时上下班。2.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的提成计算。3.乙方在合同期间内不得擅自离职，如违反规定，需承担相应的违约责任。四、提成计算与支付1.乙方在合同期间内的提成根据销售额进行计算，具体比例为_____%。2.甲方每月对乙方的提成进行结算，并在次月向乙方支付。3.如乙方在合同期间内未完成销售任务，甲方有权扣除乙方的部分提成。五、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间内享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费等。3.甲方应关心乙方的身体健康，提供必要的工作条件和生活条件。六、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内不得擅自离职，如违反规定，需承担相应的违约责任。3.甲方如未按时向乙方支付工资或提成，应承担相应的违约责任。七、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇特殊情况，可协商解除或变更合同。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本提成雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方可根据业务需要，调整乙方的职位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。二、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：（1）在合同期限内，按照甲方制定的销售计划，完成规定的销售任务。（2）协助甲方进行市场调研，反馈市场信息。（3）按照甲方要求，参与客户谈判、签订合同等商务活动。（4）协助甲方处理客户投诉，提高客户满意度。2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密和客户信息。三、报酬与提成1.甲方根据乙方的销售任务和实际销售情况，按月向乙方支付底薪和提成。具体计算方式和标准如下：（1）底薪：每月固定支付______元。（2）提成：根据乙方实际完成的销售任务，按照销售额的______%计算提成。2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资和提成。四、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。2.乙方在合同期限内，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇按照甲方规定执行。3.甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。4.乙方在合同期限内，应享受带薪年休假、病假、产假等法定假期。具体假期按照国家和地方规定执行。5.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。具体检查项目和周期按照甲方规定执行。6.乙方在合同期限内，如遇重大疾病或突发事件，甲方应给予适当的慰问和帮扶。具体帮扶措施按照甲方规定执行。7.甲方应尊重乙方的民族习惯和宗教信仰，不得对乙方实施宗教、种族、性别等歧视。具体保护措施按照国家和地方规定执行。8.甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。具体培训内容和方式按照甲方规定执行。9.乙方在合同期限内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。具体保密措施按照甲方规定执行。10.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活环境，确保乙方能够安心工作。具体工作条件和生活环境按照甲方规定执行。11.乙方在合同期限内，应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。具体考勤制度按照甲方规定执行。12.甲方应根据乙方的实际工作情况，对乙方进行定期考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施按照甲方规定执行。篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期满，双方协商续签合同的，应在本合同期满前15日内签订书面协议。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工作内容及岗位为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排。2.乙方每周至少休息_________天，具体休息时间由甲方安排。3.乙方享有国家法定休假日、婚丧假、产假等休息休假的权利。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.乙方享有根据工作表现、技能水平等条件获得晋升和加薪的机会。3.甲方于每月的最后一个工作日向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。4.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。五、保密义务1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或解密。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付滞纳金。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。七、争议解决1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同签订后，双方应认真履行本合同约定的义务，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（雇员）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本提成雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至完成约定工作任务时止。2.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方的安排，并按质按量完成工作任务。二、报酬及支付方式1.甲方根据乙方的工作表现、工作成果及贡献，按月向乙方支付报酬。报酬组成包括基本工资、绩效工资和提成。2.乙方完成约定的工作任务后，甲方应支付相应的提成。提成的具体数额根据工作成果而定，一般按销售额或利润的百分比计算。3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，如遇节假日或特殊情况可顺延至下一个工作日。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。3.乙方在从事工作时，应发挥专业特长和创新能力，为甲方提供优质的服务。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间应根据甲方的具体安排而定，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前告知甲方并取得同意。2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点进行，如需变更工作地点，应事先征得甲方的同意。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照相关法律法规的规定执行。2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。3.乙方在甲方工作期间，如遇工伤或职业病等意外情况，应按照相关法律法规的规定进行处理。甲方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或法律法规的规定，应承担相应的法律责任。甲方有权依法解除劳动合同并不支付任何赔偿。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同的修改、补充须经双方协商一致并书面确认。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后如需续签，应提前一个月进行协商并签订书面协议。4.在本合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定。如需解除本合同，应提前一个月以书面形式通知对方并协商解决相关事宜。如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同并不承担违约责任。篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本提成雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在本合同约定的期限内，按照甲方的要求，完成指定的工作，并享有相应的报酬。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容主要包括：_________。2.乙方的工作地点主要在：_________。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方规定。2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利，甲方应当保证乙方的休息休假时间。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬主要包括基本工资和提成两部分。基本工资为每月________元，提成的具体数额根据乙方的业务完成情况而定。2.甲方应当每月按时向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的________号。支付方式可以选择银行转账或现金。五、社会保险和福利1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应当承担相应的社会保险费。2.甲方还可以根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。乙方在离职后，也应当遵守竞业限制条款，不得在一段时间内从事与甲方相同或相似的业务。2.甲方应当向乙方支付保密费用和竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方协商确定。七、违约责任