高校评职称管理办法

高校评职称管理办法一、总则（一）目的为了加强我校职称评审工作的管理，保证职称评审质量，客观、公正、科学地评价专业技术人员的水平和能力，激励专业技术人员不断提高自身素质，促进学校教学、科研和学科建设的发展，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于我校在职从事专业技术工作的人员，包括教师、实验技术人员、研究人员、图书资料人员、编辑出版人员、工程技术人员、医疗卫生技术人员等。（三）基本原则1.坚持德才兼备、以德为先的原则，注重对专业技术人员思想政治素质、职业道德水平和业务能力的综合评价。2.坚持客观公正、科学合理的原则，严格按照规定的标准和程序进行评审，确保评审结果的公平公正。3.坚持分类指导、注重实绩的原则，根据不同学科、专业的特点和要求，制定相应的评审条件和标准，突出对专业技术人员工作业绩和实际贡献的评价。4.坚持公开透明、民主监督的原则，实行评审政策、评审标准、评审程序、评审结果公开，接受群众监督。二、职称评审组织（一）学校职称评审委员会1.学校成立职称评审委员会，负责全校职称评审工作的领导和决策。职称评审委员会由学校领导、相关职能部门负责人、专家学者等组成，人数不少于15人，其中专家学者不少于三分之二。2.职称评审委员会设主任委员1名，副主任委员若干名。主任委员由学校主要领导担任，副主任委员由学校分管领导担任。3.职称评审委员会下设若干学科评议组，负责对申报人员的专业技术水平和能力进行评议。学科评议组由本学科领域的专家学者组成，人数不少于7人。（二）学院职称评审工作小组1.各学院成立职称评审工作小组，负责本学院职称评审的具体组织和实施工作。职称评审工作小组由学院领导、教师代表、教学科研管理人员等组成，人数不少于5人。2.职称评审工作小组设组长1名，由学院主要领导担任。（三）职责分工1.学校职称评审委员会职责制定和修订学校职称评审工作的规章制度和评审标准。审定职称评审工作的年度计划和评审结果。研究解决职称评审工作中的重大问题。2.学科评议组职责对申报人员的专业技术水平和能力进行评议，提出评议意见。对申报材料的真实性和完整性进行审核。参与制定本学科的评审标准和条件。3.学院职称评审工作小组职责组织本学院职称评审工作，负责申报材料的审核和推荐工作。对申报人员的师德师风、教学科研业绩等进行考核评价。负责本学院职称评审工作的宣传、解释和咨询工作。三、职称评审条件（一）基本条件1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱教育事业，为人师表。2.具备相应的专业技术知识和技能，能够履行本岗位的职责。3.身体健康，能够正常工作。（二）学历、资历条件1.申报正高级专业技术职务，一般应具有大学本科以上学历，并担任副高级专业技术职务5年以上。2.申报副高级专业技术职务，一般应具有大学本科以上学历，并担任中级专业技术职务5年以上。3.申报中级专业技术职务，一般应具有大学专科以上学历，并担任初级专业技术职务4年以上。4.申报初级专业技术职务，一般应具有中专以上学历，并从事本专业技术工作1年以上。（三）业绩成果条件1.教学业绩申报教师系列职称，应具备相应的教学工作量和教学质量要求。近5年来，年均教学工作量一般应不少于学校规定的标准课时数。教学质量评价优秀，学生评教成绩良好以上。在教学改革、教学研究等方面取得一定成果，如主持或参与校级以上教学改革项目、教材编写、教学成果奖评选等。2.科研业绩申报教师系列职称，应在科研方面取得一定成果。近5年来，应发表一定数量的学术论文，其中在核心期刊上发表的论文不少于规定篇数。主持或参与校级以上科研项目，科研经费达到一定数额。申报其他系列职称，应在本专业领域内取得相应的科研成果，如发表学术论文、获得专利、取得科研奖励等。3.社会服务业绩积极参与社会服务工作，为地方经济社会发展做出贡献。如担任企业技术顾问、参与行业标准制定、开展技术培训等。在社会服务方面取得一定成果，如获得社会服务奖项、取得经济效益或社会效益等。（四）破格申报条件对在教学、科研、社会服务等方面取得突出业绩，具有特殊才能和贡献的专业技术人员，可破格申报相应的专业技术职务。破格申报条件由学校另行制定。四、职称评审程序（一）个人申报1.符合申报条件的专业技术人员，向所在学院提出申请，并提交相关申报材料。申报材料应包括个人基本信息、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、业绩成果证明材料、论文论著等。2.申报材料应真实、准确、完整，不得弄虚作假。（二）学院审核推荐1.学院职称评审工作小组对申报人员的申报材料进行审核，核实申报材料的真实性和完整性。2.对申报人员的师德师风、教学科研业绩等进行考核评价，提出推荐意见。3.将推荐人员的申报材料在学院内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，将推荐人员的申报材料报送学校职称评审委员会办公室。（三）学校审核1.学校职称评审委员会办公室对各学院报送的申报材料进行审核，核实申报材料的真实性和完整性。2.对申报人员的资格条件进行审查，不符合申报条件的，不予受理。（四）学科评议组评议1.学校职称评审委员会办公室将审核通过的申报材料提交学科评议组进行评议。2.学科评议组对申报人员的专业技术水平和能力进行评议，提出评议意见。3.学科评议组对申报材料的真实性和完整性进行审核，对存在问题的申报材料，可要求申报人员进行补充或说明。（五）学校职称评审委员会评审1.学校职称评审委员会根据学科评议组的评议意见，对申报人员进行评审。2.评审采取无记名投票方式进行，评审结果须经出席会议的委员三分之二以上通过。3.学校职称评审委员会对评审结果进行审定，审定通过的人员名单在学校内进行公示，公示期不少于5个工作日。（六）审批备案1.公示无异议后，学校将评审结果报上级主管部门审批备案。2.经上级主管部门批准后，学校颁发专业技术职务任职资格证书。五、评审纪律与监督（一）评审纪律1.评审专家和工作人员应严格遵守评审工作纪律，坚持公正、公平、公开的原则，认真履行职责，不得泄露评审信息，不得利用职务之便谋取私利。2.申报人员应如实提供申报材料，不得弄虚作假。对违反规定的申报人员，取消其申报资格，并在一定期限内不得再次申报。3.严禁任何单位和个人以任何形式干扰评审工作的正常进行，对违反评审纪律的单位和个人，将视情节轻重给予相应的处理。（二）监督机制1.学校成立职称评审监督小组，负责对职称评审工作进行全程监督。监督小组由学校纪委、监察部门等人员组成。2.建立举报制度，接受群众对职称评审工作的举报和投诉。对举报和投诉的问题，要及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人