企业招聘委托标准协议模板

企业招聘委托标准协议模板为明确企业（委托方，以下简称“甲方”）与招聘服务机构（受托方，以下简称“乙方”）在委托招聘服务中的权利义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国民法典》等法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、协议主体信息（一）委托方（甲方）名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/授权代表：_________联系方式：_____________________（二）受托方（乙方）名称：_________________________统一社会信用代码：_____________地址：_________________________法定代表人/授权代表：_________联系方式：_____________________二、委托招聘内容（一）招聘岗位及要求甲方委托乙方招聘以下岗位人员，具体要求以《岗位说明书》（甲方提供，作为协议附件）为准：岗位名称招聘人数任职要求（简要）薪酬范围------------------------------------------------岗位1人数1要求1、2…范围1岗位2人数2要求1、2…范围2（二）服务期限本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止；若服务期内乙方完成全部委托招聘任务，协议自动终止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.向乙方提供真实、完整的企业介绍、岗位需求说明、薪酬结构等招聘资料，确保内容合法合规。2.对乙方推荐的候选人进行面试、背调及试用期考核，5个工作日内反馈候选人适配性意见（以书面形式为准）。3.按协议约定支付服务费用，逾期付款需承担违约责任。（二）乙方权利与义务1.按甲方岗位要求，通过合法渠道开展候选人寻访、筛选工作，确保推荐候选人具备岗位基本素质与能力。2.服务期内，每7个工作日向甲方反馈招聘进展（含候选人数量、面试安排、录用意向等）。3.未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密、岗位信息及候选人个人隐私（法律法规强制披露除外）。四、服务费用及支付方式（一）费用标准乙方成功推荐候选人并经甲方录用、候选人入职满15个工作日后，甲方按以下方式支付服务费：单岗位服务费：人民币_________（或按候选人年薪的%计算，年薪以录用通知书约定为准）。同一岗位推荐多名候选人且均被录用的，服务费按实际录用人数累计计算。（二）支付流程1.预付款：协议生效后10个工作日内，甲方支付服务费总额的30%（即人民币_________）作为预付款。2.尾款：候选人入职满15个工作日且通过试用期考核后，甲方在10个工作日内支付剩余服务费。（三）发票要求乙方应在甲方付款前提供符合国家规定的增值税发票，否则甲方有权延迟付款且不承担违约责任。五、保密条款双方应对协议履行中知悉的对方商业秘密（如薪酬体系、客户信息、技术资料等）、候选人个人信息（如简历、联系方式等）承担保密责任，保密期限自信息知悉之日起至信息公开之日止。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息（法律法规或司法/行政机关强制要求除外）。六、违约责任1.甲方逾期付款的，每逾期一日按未支付金额的0.5‰支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权暂停服务且不退还预付款。2.乙方推荐的候选人因乙方过错（如提供虚假信息）导致无法通过背调或试用期考核的，乙方应在10个工作日内免费重新推荐候选人；若乙方无合理理由未完成招聘任务，甲方有权扣除20%的预付款。3.候选人入职后因自身原因（非乙方过错）在试用期内离职的，乙方应在15个工作日内重新推荐符合要求的候选人，且不额外收取服务费。七、争议解决本协议履行中发生争议，双方应优先协商解决；协商不成的，任何一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式2份，甲乙双方各执1份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人/授权代表签字：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________法定代表人/授权代表签字：___