营口市职称管理办法

营口市职称管理办法一、总则（一）目的与依据为进一步加强我市职称管理工作，规范职称评审程序，确保职称评审质量，客观公正地评价专业技术人员的能力和水平，根据国家和省有关职称政策法规，结合我市实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在营口市行政区域内各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等从事专业技术工作的人员，以及自由职业者申报职称评审。（三）基本原则1.坚持德才兼备、以德为先，注重专业技术人员的职业道德和业务能力。2.遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保职称评审过程和结果的公正性。3.实行分类评价，根据不同专业特点和岗位需求，制定科学合理的评价标准。4.注重业绩贡献，突出专业技术人员在实际工作中的创新成果和业绩表现。二、职称评审组织与职责（一）评审委员会1.设立营口市各系列职称评审委员会，负责相应系列职称的评审工作。评审委员会由具有较高专业技术水平、作风正派、办事公道的专家组成。2.评审委员会设主任委员1名，副主任委员若干名。主任委员负责主持评审委员会会议，副主任委员协助主任委员工作。（二）评审委员会办事机构1.各系列职称评审委员会下设办事机构，负责评审的日常工作，包括受理申报材料、组织评审会议、整理评审结果等。2.办事机构工作人员应具备相应的专业知识和工作能力，严格遵守评审工作纪律，确保评审工作的顺利进行。（三）职责分工1.市人力资源和社会保障局负责全市职称管理工作的综合协调和政策指导，制定职称评审计划，审核评审委员会组建方案，监督评审工作的组织实施。2.各行业主管部门负责本行业职称评审工作的组织协调和具体实施，审核申报人员资格，推荐评审专家，对评审结果进行公示和备案。3.评审委员会负责对申报人员的专业技术水平、业务能力和业绩成果进行评审，提出评审意见和建议。三、职称申报与受理（一）申报条件1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。2.符合相应系列、级别职称的学历、资历要求。3.任现职期间，在专业技术工作中取得显著成绩，具备相应的专业技术水平和业务能力。（二）申报材料1.专业技术资格评审表。2.学历证书、学位证书原件及复印件。3.专业技术职务任职资格证书原件及复印件。4.任现职以来的业绩成果材料，如论文、著作、科研项目、获奖证书等。5.年度考核表原件及复印件。6.其他相关证明材料。（三）申报程序1.个人申报：专业技术人员按照规定的时间和要求，向所在单位提出申报申请，并提交申报材料。2.单位审核：所在单位对申报人员的资格、业绩成果等进行审核，签署意见并加盖公章后，报上级主管部门或人事档案管理机构。3.主管部门审核：上级主管部门对申报材料进行审核，符合要求的推荐至相应的评审委员会。4.受理机构受理：评审委员会办事机构对申报材料进行受理，对不符合要求的申报材料，一次性告知申报人员需要补充或更正的内容。四、职称评审（一）评审程序1.资格审查：评审委员会办事机构对申报人员的资格进行审查，不符合申报条件的，取消评审资格。2.材料评审：评审专家对申报人员的业绩成果材料进行评审，提出初步评审意见。3.面试答辩：根据需要，对部分申报人员进行面试答辩，进一步考察其专业技术水平和业务能力。4.评审表决：评审委员会召开评审会议，对申报人员进行评审表决，同意票数达到规定要求的，予以通过。（二）评审标准1.品德标准：坚持德才兼备、以德为先，注重考察专业技术人员的职业道德和敬业精神。2.能力标准：根据不同专业特点和岗位需求，制定相应的能力标准，重点考察专业技术人员的专业知识、实践能力、创新能力等。3.业绩标准：注重考察专业技术人员在实际工作中的业绩成果，包括科研项目、论文著作、技术创新、成果转化等。（三）评审纪律1.评审专家应严格遵守评审纪律，保守评审秘密，不得泄露评审情况和结果。2.申报人员应如实提供申报材料，不得弄虚作假，否则取消评审资格，并按照有关规定予以处理。3.评审工作人员应严格遵守工作纪律，认真履行职责，不得徇私舞弊、滥用职权。五、职称认定与考核认定（一）职称认定1.对国家教育部门承认的全日制大中专院校毕业生，符合相应职称系列初定条件的，可直接认定相应职称。2.认定程序：个人申请，所在单位审核，主管部门审批，报市人力资源和社会保障局备案。（二）考核认定1.对不具备规定学历，但在专业技术岗位上工作多年，业绩突出的专业技术人员，可通过考核认定取得相应职称。2.考核认定程序：个人申请，所在单位推荐，主管部门审核，报市人力资源和社会保障局组织考核认定。六、职称证书管理（一）证书颁发1.经评审或认定通过的专业技术人员，由市人力资源和社会保障局颁发相应的职称证书。2.职称证书实行统一编号，全国通用。（二）证书补发、换发1.职称证书遗失或损坏的，专业技术人员可申请补发或换发。2.补发、换发程序：个人申请，所在单位核实，主管部门审核，报市人力资源和社会保障局办理。（三）证书查询1.建立职称证书查询系统，专业技术人员和用人单位可通过互联网查询职称证书信息。2.证书查询系统应及时更新职称证书信息，确保信息的准确性和完整性。七、监督管理（一）投诉举报1.设立职称评审投诉举报电话和邮箱，接受社会各界对职称评审工作的投诉举报。2.对投诉举报事项，应及时进行调查核实，对经查实的违规行为，按照有关规定严肃处理。（二）评审质量监督1.建立评审质量监督机制，对评审委员会的评审工作进行监督检查。2.定期对评审结果进行抽查复核，发现问题及时纠正。（三）责任追究1.对违反职称评审纪律的单位和个人，按照有关规定给予严肃处理，情节严重的，依法追究法律责任。2.对在职称评审工作中存