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文档简介

2025搬运工人雇佣合同合同编号：甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（受雇人）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣搬运工人以完成搬运任务；乙方具备相应的搬运技能和能力，并愿意为甲方提供搬运服务，双方经友好协商，特签订本合同如下：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。第二条工作内容与职责2.1乙方受雇于甲方，负责完成甲方分配的搬运任务，包括但不限于搬运货物、装卸物品及其他与搬运相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成搬运任务，确保搬运过程中的安全性和规范性。2.3乙方应服从甲方的合理安排和管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每天小时（上午至下午），每周工作天。具体工作时间根据甲方的安排调整。3.2甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有国家法定节假日和带薪年假。3.3如因工作需要，甲方需延长乙方工作时间或安排乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资。第四条劳动报酬4.1甲方每月支付乙方劳动报酬，基本工资为元人民币，绩效奖金根据乙方的工作表现和任务完成情况发放。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。4.3乙方享有社会保险和福利待遇，具体包括。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作中的安全。第六条劳动条件与保护6.1甲方应为乙方提供安全、健康、舒适的工作环境，确保乙方在搬运过程中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。6.3如乙方在搬运过程中发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定及时处理，并承担相应的责任。第七条合同的变更与解除7.1在本合同期限内，双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。7.2如因乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或失职行为造成甲方损失的，甲方有权解除合同。7.3如因甲方未按合同约定支付劳动报酬、未提供必要的劳动保护条件或违反其他合同条款的，乙方有权解除合同。7.4合同解除后，双方应依法办理相关手续，并结清所有工资和费用。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均构成违约，违约方应依法承担相应的法律责任。8.2如因甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动保护条件导致乙方提出解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。8.3如因乙方违反合同条款导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的直接经济损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：

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