广州某医院医疗机构传染病防治与医疗废物处理规范

[广州某医院]医疗机构传染病防治与医疗废物处理规范第一章总则

第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[广州某医院]医疗机构传染病的发生与流行，提高医院应对传染病疫情的快速反应和应急处置能力，健全传染病防治与医疗废物处理机制，最大程度地减少传染病疫情及其医疗废物处理不当造成的损害，保障[员工]生命安全和身体健康，维护医院正常医疗秩序和[社会]稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》等法律法规及相关规定，结合医院实际，制定本规范。

第二条工作原则

1.统一指挥与快速反应机制。医院成立传染病防治与医疗废物处理工作领导小组（以下简称领导小组），全面负责医院传染病疫情及医疗废物事件的应对处置工作，建立健全快速反应机制，确保疫情报告、信息传递、指挥调度、应急处置等环节紧密衔接，实现快速响应、精准处置。

2.分级负责与属地管理。医院各部门及各科室依据职责分工，落实传染病防治与医疗废物处理的分级管理责任。医院是传染病防治与医疗废物处理的责任主体，各部门及各科室主要负责人是本科室传染病防治与医疗废物处理工作的“第一责任人”，应在医院领导小组的统一领导下，按职责分工开展工作。

3.预防为主与及时控制。坚持预防为主的方针，加强传染病监测预警，强化重点部门、重点环节的防控措施。建立健全传染病排查、研判和处置流程，落实早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗（针对传染病）和及时收集、及时转运、及时处置（针对医疗废物）的要求，将传染病疫情及医疗废物事件控制在最小范围。

4.系统联动与群防群控。建立医院内部各部门、各科室之间以及与上级卫生健康行政部门、疾控机构等外部单位的信息共享、资源统筹和协同联动机制。发动全体[员工]积极参与传染病防治和医疗废物处理工作，形成全员参与、联防联控的工作格局。

5.区分性质与依法处置。在传染病防治与医疗废物处理过程中，应依法保护[员工]的合法权益，根据传染病疫情等级、医疗废物类别等因素，采取合情合理、依法依规的措施。确保传染病防治和医疗废物处理工作符合国家法律法规及相关技术标准要求，做到依法依规、安全处置。

第三条适用范围

本规范适用于[广州某医院]针对传染病疫情及医疗废物相关事件的应急处置工作。本规范所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成[员工]身体严重损害、死亡，或是医院财产受到损失，正常医疗秩序受到严重影响，医院声誉受到损害的事件等，主要包括以下几个方面：

1.社会安全类突发事件。包括：医院内部或[辖区内]涉及[员工]的各种非法集会、游行、示威、请愿以及集体罢工、罢医等群体性事件，各种邪教的非法传教活动、政治性破坏活动，[员工]的非正常死亡、失踪等可能会引发影响医院和社会稳定的事件。

2.重大治安和刑事类突发事件。发生在医院内、造成一定范围内人员伤亡的重大治安和刑事案件，针对[员工]的各类恐怖袭击事件。

3.事故灾害类突发事件。发生在医院内的建筑物倒塌、火灾等重大安全事故，安全生产事故，医院重大交通安全事故，大型群体活动公共安全事故，重大环境污染和生态破坏事故等。

4.公共卫生类突发事件。突然发生并造成或者可能造成医院[员工]健康严重损害的传染病疫情，以及医院内部或[辖区内]发生的其他可能对[员工]健康造成危害的突发公共卫生事件。包括：在医院内部发生的传染病暴发、流行；医院外发生的、可能传入医院并造成[员工]健康危害的传染病疫情。

5.自然灾害类突发事件。包括：气象、洪水、地震等灾害及由各类自然灾害诱发的各种次生灾害等。

6.网络与信息安全类突发事件。包括：利用医院网络发布有害信息，进行反动、色情、迷信等宣传活动和利用外部公共网络、媒体等发布的有损医院名誉、影响医院稳定的活动；窃取国家及医院保密信息，可能造成严重后果的事件；各种破坏医院网络信息安全运行的事件。

7.考试安全类突发事件。（本类事件与医院核心医疗活动关联度较低，如确有相关场景可酌情纳入定义范围，例如涉及医院相关人员的国家执业资格考试等，但一般不作为医院突发事件主要类别）

8.影响医院安全稳定的其他突发公共事件。

第二章应急组织体系及职责

第四条突发事件应急组织体系

医院成立传染病防治与医疗废物处理突发事件处置工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组下设办公室，设立社会安全类、重大治安刑事类、事故灾害类、公共卫生类、自然灾害类、网络与信息安全类、其他影响安全稳定的公共事件等专项应急处置工作组。

第五条突发事件处置工作领导小组及主要职责

组长：院长

副组长：分管传染病防治工作的副院长、分管医疗废物处理工作的副院长

成员：医务科、护理部、院感科、医务科、急诊科、检验科、药剂科、设备科、后勤保障部、信息科、保卫科、总务科、各临床科室负责人、相关职能部门负责人。

领导小组职责：负责统一决策、组织、指挥医院传染病疫情及医疗废物相关突发事件的应急响应行动，审定应急处置工作方案，下达应急处置工作任务。重大问题在第一时间内向上级卫生健康行政部门请示、报告。

第六条领导小组办公室及主要职责

突发事件应急处置工作领导小组下设办公室，领导小组办公室设在院办公室，负责日常工作。

领导小组办公室的主要职责：负责收集、分析传染病疫情及医疗废物相关信息，提出处理相关突发事件的指导意见和具体措施报领导小组；协调各工作组、各科室开展应急处置工作；及时总结医院处理相关突发事件的经验和做法；督导、检查各科室落实传染病防治与医疗废物处理工作的情况。

第七条处置工作组及主要职责

针对各类传染病疫情及医疗废物相关突发事件，领导小组下设相应的专项应急处置工作组：

1.社会安全类突发事件应急处置工作组。组长由分管保卫工作的副院长担任，副组长由保卫科科长担任。工作组成员由保卫科、院办公室、总务科、涉及事件的相关临床科室及职能部门负责人组成。工作组办公室设在保卫科。

主要职责：维护医院正常诊疗秩序，处置可能影响医院安全稳定的各类群体性事件；实施现场警戒、人员疏散和隔离；配合公安机关处置涉及医院的社会安全事件；收集、报告相关信息。

2.重大治安刑事类突发事件应急处置工作组。组长由分管保卫工作的副院长担任，副组长由保卫科科长担任。工作组成员由保卫科、院办公室、总务科、涉及事件的相关临床科室及职能部门负责人组成。工作组办公室设在保卫科。

主要职责：实施现场保护，配合公安机关开展现场勘察、调查取证；抢救现场伤员；维护现场秩序，防止事态扩大；配合公安机关处置针对医院或[员工]的各类恐怖袭击、暴力袭击等刑事案件；收集、报告相关信息。

3.事故灾害类突发事件应急处置工作组。组长由分管总务工作的副院长担任，副组长由总务科科长担任。工作组成员由总务科、设备科、后勤保障部、院感科、保卫科、涉及事件的相关临床科室及职能部门负责人组成。工作组办公室设在总务科。

主要职责：处置医院内发生的火灾、建筑物倒塌、燃气泄漏、停电等安全事故；开展应急处置，组织人员疏散和救援；配合相关部门开展事故调查；维护现场秩序；收集、报告相关信息。

4.公共卫生类突发事件应急处置工作组。组长由分管医疗业务工作的副院长担任，副组长由医务科科长担任。工作组成员由医务科、护理部、院感科、急诊科、检验科、药剂科、涉及事件的相关临床科室及职能部门负责人组成。工作组办公室设在医务科。

主要职责：负责传染病疫情的监测、报告、诊断、隔离治疗和院感控制；开展传染病疫情的排查、研判和风险评估；制定并实施传染病疫情应急处置方案；调配医疗资源，保障救治需求；开展健康教育，提高[员工]防护意识；收集、报告相关信息。

5.自然灾害类突发事件应急处置工作组。组长由主管医院行政工作的副院长担任，副组长由分管后勤保障工作的副院长担任。工作组成员由后勤保障部、设备科、总务科、保卫科、院办公室、涉及事件的相关临床科室及职能部门负责人组成。工作组办公室设在后勤保障部。

主要职责：应对发生在我院[辖区内]的洪水、地震等自然灾害；组织人员疏散和自救互救；维护医院基础设施安全；抢修受损设施设备；保障应急物资供应；收集、报告相关信息。

6.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组。组长由分管信息工作的副院长担任，副组长由信息科科长担任。工作组成员由信息科、院办公室、保卫科、医务科、涉及信息泄露或系统瘫痪的相关科室负责人组成。工作组办公室设在信息科。

主要职责：处置医院信息系统被攻击、网络中断、数据泄露等网络安全事件；启动应急预案，恢复信息系统运行；保护医院信息资产安全；开展网络安全监测和预警；收集、报告相关信息。

7.其他影响安全稳定的公共事件应急处置工作组。组长由分管保卫工作的副院长担任，副组长由保卫科科长担任。工作组成员由保卫科、院办公室、总务科、医务科、护理部、院感科、涉及事件的相关临床科室及职能部门负责人组成。工作组办公室设在保卫科。

主要职责：负责处置非上述类别但可能影响医院安全稳定的其他突发公共事件，如大型群体性事件（非涉恐）、重要人员失联等；迅速核实情况，评估影响；制定并实施应急处置方案；协调各方力量，维护医院秩序；收集、报告相关信息。

8.信息工作组。组长由分管院办公室工作的副院长担任，副组长由院办公室主任担任。工作组成员由院办公室、医务科、保卫科、信息科等相关部门负责人组成。工作组办公室设在院办公室。

主要职责：负责收集、汇总、分析传染病疫情及医疗废物相关突发事件的各类信息；起草信息报告，及时、准确、全面地向上级卫生健康行政部门报告事件情况；协调新闻宣传，发布权威信息，澄清事实真相，引导舆论；建立信息共享机制，确保信息畅通；收集、报告相关信息。

第三章预防和预警机制

第八条预防预警信息

为确保传染病疫情及医疗废物相关突发事件的及时发现和有效处置，医院建立覆盖全面的预防预警信息管理体系，明确信息报送的原则、流程、内容和时限要求。

1.信息报送核心原则

信息报送应遵循以下核心原则：

（1）及时性。信息报送必须迅速及时，确保第一时间掌握突发事件动态。

（2）首报意识。任何部门或个人在发现传染病疫情或医疗废物相关突发事件迹象时，必须第一时间向医院指定部门报告。

（3）真实性。报送的信息必须客观真实，不得虚报、瞒报、漏报或迟报，确保信息准确可靠。

（4）完整性。报送的信息应全面完整，包含应急信息核心要素清单所列内容，不得随意删减。

（5）续报要求。事件处置过程中，信息报送应持续进行，及时报告事态发展、处置进展和最终结果。

2.信息报送流程

信息报送遵循分级负责、逐级上报的原则，确保信息畅通无阻。具体流程如下：

（1）[院内]信息初报：各科室或相关部门在发现传染病疫情或医疗废物相关突发事件后，应立即向医务科（或指定的院感管理部门）报告。

（2）院办核报：医务科（或指定的院感管理部门）接到报告后，应迅速核实信息，并在规定时限内向院办公室报告。

（3）领导小组决策：院办公室接到报告后，应立即向领导小组组长和副组长报告，领导小组迅速评估事件性质和级别，并决定启动相应应急预案。

（4）上级报告：根据事件级别和性质，领导小组或院办公室在规定时限内将事件信息逐级上报至上级卫生健康行政部门和相关主管部门。

3.紧急书面信息报送流程

对于重大突发事件，除按规定进行电话报告外，还应遵循以下紧急书面信息报送流程：

（1）紧急电话报告：院办公室在接到重大突发事件报告后，必须在40分钟内通过电话向[上级卫生健康行政部门]口头报告事件基本信息。

（2）紧急书面报告：在电话报告的同时或之后2小时内，院办公室必须完成书面报告，详细填写应急信息核心要素清单内容，并通过加密邮件或专人递送方式报送至[上级卫生健康行政部门]。

4.应急信息核心要素清单

报送的事件信息应包含以下核心要素：

（1）时间：事件发生的确切时间（年、月、日、时、分）。

（2）地点：事件发生的具体位置（科室、楼层、病区等）。

（3）规模：事件涉及的人数、范围等。

（4）伤亡：事件造成的伤亡情况（确诊病例、疑似病例、密切接触者、医护人员等）。

（5）起因：事件发生的初步原因或可疑原因分析。

（6）评估：对事件性质、发展趋势和潜在风险的初步评估。

（7）措施：已采取的应急处置措施和效果。

（8）进展：事件发展变化情况、处置进展和下一步计划。

（9）其他：需要补充说明的任何重要信息。

5.需紧急向省委报告的六类重大突发事件清单

下列六类重大突发事件信息，须在事件发生后40分钟内通过电话向省委办公厅口头报告，或书面报送信息，书面报告需在事发后2小时以内报送：

（1）重大自然灾害：发生在医院[辖区内]或可能影响医院的地震、洪水、台风等自然灾害。

（2）重大事故灾难：发生在医院内或可能影响医院的生产安全事故、公共安全事件（如火灾、爆炸、建筑物倒塌等）。

（3）重大公共卫生事件：医院内发生的烈性传染病暴发、群体性不明原因疾病，或可能传入医院的重大传染病疫情。

（4）涉国防/港澳台/外交紧急动态：可能影响医院安全稳定或涉及国家安全、港澳台、外交领域的紧急事件。

（5）重大预警动向：可能引发重大突发事件的敏感信息、预警信息或异常动向。

（6）其他涉国安稳定重要情况：其他可能严重影响国家安全、社会稳定的重要紧急情况。

第九条预防预警行动

在突发事件处置工作领导小组的统一部署下，各专项应急处置工作组及相关部门必须常态化开展以下预防预警行动：

1.加强应急机制日常管理。各工作组及相关部门依据职责分工，在领导小组的指导下，加强应急机制的日常建设、维护和优化，确保应急指挥体系、信息报告体系、应急保障体系等运行顺畅、高效。

2.持续完善各类应急预案。定期组织对传染病防治应急预案、医疗废物处理应急预案以及其他相关突发事件应急预案的评估和修订，确保预案的科学性、针对性和可操作性，并根据法律法规更新、医院实际情况变化及演练评估结果进行动态调整。

3.加强应急队伍建设。建立健全应急队伍管理制度，明确队伍构成、职责分工和培训要求，定期对应急队伍进行专业技能、应急处置流程和协同配合能力的培训和考核，不断提升队伍的整体素质和实战能力。

4.定期组织应急培训和模拟演练。制定年度应急培训计划，针对不同突发事件类型和岗位需求，开展常态化应急知识培训、技能训练和意识教育。定期组织桌面推演、实战演练等模拟演练活动，检验预案的可行性、队伍的响应速度和协同作战能力，及时发现并改进不足。

5.做好关键应急物资的储备、管理和维护。根据传染病防治和医疗废物处理的需求，制定应急物资储备清单，明确储备种类、数量、存放地点和保管要求。建立应急物资出入库管理制度，定期检查、维护和更新应急物资，确保所需应急物资（如防护用品、消毒用品、隔离设施、医疗设备、转运工具、应急电源等）在需要时能够充足、及时供应和使用。

第四章应急响应

第十条按事件等级响应

1.事件等级划分

根据突发事件可能造成的危害程度、影响范围和紧急程度，将其划分为以下四个等级：

（1）I级事件（红色预警）：特别重大突发事件。指突然发生，造成或者可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者直接经济损失1亿元以上，以及在[医院]【辖区内】造成重大社会影响的传染病暴发、流行，或者发生重大医疗废物泄漏、扩散事件。

（2）II级事件（橙色预警）：重大突发事件。指突然发生，造成或者可能造成10人以上、30人以下死亡，或者50人以上、100人以下重伤，或者直接经济损失5000万元以上、1亿元以下，或者在[医院]【辖区内】造成较大社会影响的传染病暴发、流行，或者发生较大医疗废物泄漏、扩散事件。

（3）III级事件（黄色预警）：较大突发事件。指突然发生，造成或者可能造成3人以上、10人以下死亡，或者10人以上、50人以下重伤，或者直接经济损失1000万元以上、5000万元以下，或者在[医院]【辖区内】造成一定程度社会影响的传染病暴发、流行，或者发生一般医疗废物泄漏、扩散事件。

（4）IV级事件（蓝色预警）：一般突发事件。指突然发生，造成或者可能造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者直接经济损失1000万元以下，或者在[医院]【辖区内】造成较小范围社会影响的传染病疫情，或者发生少量医疗废物泄漏、扩散事件。

2.各级事件应急响应程序

突发事件发生后，根据事件等级划分，启动相应级别的应急响应程序，遵循统一指挥、快速反应、协同应对的原则，确保应急处置工作高效有序进行。

（1）I级事件（红色预警）应急响应

I级事件发生后，事发科室或部门必须在20分钟内将简要信息报告至院办公室，同时启动最高级别应急预案。院办公室接报后立即向领导小组组长和副组长报告，领导小组迅速评估事件，在20分钟内成立现场指挥部，全面启动应急响应。现场指挥部负责统一指挥、协调各方力量开展应急处置工作。院办公室在1小时内向[上级卫生健康行政部门]及相关主管部门报告事件信息，并根据指示开展后续工作。同时，根据需要及时向[省委办公厅]报告事件信息。

（2）II级事件（橙色预警）应急响应

II级事件发生后，事发科室或部门必须在20分钟内将简要信息报告至院办公室，同时启动二级应急预案。院办公室接报后立即向领导小组组长和副组长报告，领导小组迅速评估事件，在20分钟内成立现场指挥部，全面启动应急响应。现场指挥部负责统一指挥、协调各方力量开展应急处置工作。院办公室在1小时内向[上级卫生健康行政部门]及相关主管部门报告事件信息，并根据指示开展后续工作。同时，根据需要及时向[省委办公厅]报告事件信息。

（3）III级事件（黄色预警）应急响应

III级事件发生后，事发科室或部门必须在20分钟内将简要信息报告至院办公室，同时启动三级应急预案。院办公室接报后立即向领导小组组长和副组长报告，领导小组迅速评估事件，在20分钟内成立现场指挥部，全面启动应急响应。现场指挥部负责统一指挥、协调各方力量开展应急处置工作。院办公室在1小时内向[上级卫生健康行政部门]及相关主管部门报告事件信息，并根据指示开展后续工作。

（4）IV级事件（蓝色预警）应急响应

IV级事件发生后，事发科室或部门必须在20分钟内将简要信息报告至院办公室，同时启动四级应急预案。院办公室接报后立即向领导小组组长和副组长报告，领导小组迅速评估事件，在20分钟内成立现场指挥部，全面启动应急响应。现场指挥部负责统一指挥、协调各方力量开展应急处置工作。院办公室在1小时内向[上级卫生健康行政部门]及相关主管部门报告事件信息，并根据指示开展后续工作。

3.现场指挥部核心任务

现场指挥部是应急处置工作的核心领导机构，其核心任务包括：

（1）控制事态。迅速采取有效措施，控制事件的发展蔓延，防止事态扩大，维护[医院]【辖区内】的正常秩序。

（2）掌握进展。密切关注事件动态，及时收集、分析信息，准确掌握事件进展情况，为决策部署提供依据。

（3）及时报告。按照规定时限和程序，及时向领导小组、上级主管部门及相关单位报告事件信息、处置进展和需要协调解决的问题。

（4）适时发布信息引导舆论。根据领导小组的授权，适时向社会或[医院]【辖区内】发布权威信息，澄清事实，回应关切，引导舆论，维护[医院]【辖区内】的社会稳定。

第五章应急保障

第十一条通讯与信息保障

医院建立覆盖全面的通讯与信息保障体系，确保传染病防治与医疗废物处理相关信息的及时、准确、安全传递。具体措施包括：

（1）建立畅通的信息收集网络，明确信息收集来源和渠道，确保信息来源的可靠性和信息的及时性。

（2）完善信息传递机制，确保信息在院内各科室、部门之间，以及院内与院外（如上级主管部门、卫生健康行政部门、疾控机构等）的快速、准确传递。

（3）确保通讯设备完好畅通，定期维护和检测通讯线路和设备，保障应急状态下的通讯联络。建立健全信息安全管理制度，确保信息传输的安全性。

第十二条物资与资金保障

医院建立健全应急物资保障机制，确保应急处置工作的顺利开展。具体措施包括：

（1）经费保障。医院将传染病防治与医疗废物处理的应急经费纳入年度预算，并根据实际需要及时追加投入，确保应急处置工作所需经费充足。

（2）物资储备。建立关键应急物资储备制度，制定应急物资储备清单，明确储备种类、数量、存放地点和保管要求。储备物资包括但不限于防护用品、消毒用品、隔离设施、医疗废物收集转运工具、应急药品、生活必需品等。建立健全应急物资出入库管理制度，定期检查、维护和补充储备物资，确保物资充足、完好。特殊应急物资由专人专柜保管，确保物资供应的及时性和安全性。

（3）资金保障。确保应急物资采购、运输、存储等环节的资金支持，保障应急物资的及时供应和规范处置。严格执行财务管理制度，确保资金使用的合理性和有效性。

第十三条人员与技术保障

医院建立健全应急队伍建设和技术保障体系，提升应急处置能力。具体措施包括：

（1）人员保障。组建常备与预备相结合的应急处置队伍，明确队伍构成、职责分工和培训要求。常备队伍由医院医务人员、院感防控人员、后勤保障人员等组成，负责日常值守和应急处置工作；预备队伍由医院各科室骨干人员组成，根据应急需要随时动员。定期对应急队伍进行专业技能、应急处置流程和协同配合能力的培训和考核，不断提升队伍的整体素质和实战能力。必要时，邀请传染病防治、医疗废物处理、应急管理等领域的专家对队伍进行指导。

（2）技术保障。加强传染病防治相关技术的应用，如信息化监测预警、智能化消毒、快速检测等。提升医疗废物处理设施设备的先进性和自动化水平。建立健全技术保障机制，确保应急处置工作的科学化、规范化。加强与相关科研机构、高校、企业的合作，引进先进技术，提升应急处置的技术支撑能力。

第十四条培训与演练保障

医院建立健全应急培训和演练保障机制，提升应急处置队伍的实战能力和全员的应急意识和自救互救能力。具体措施包括：

（1）定期培训。制定年度应急培训计划，针对不同岗位、不同层次的[员工]，开展传染病防治、医疗废物处理、应急处置流程、个人防护、自救互救等方面的培训。培训形式可采取集中授课、案例分析、技能操作演练等多种方式，确保培训的针对性和实效性。

（2）应急演练。定期组织传染病疫情及医疗废物处理相关事件的应急模拟演练，检验应急预案的可行性、队伍的响应速度和协同作战能力。演练形式可采取桌面推演、实战演练等多种方式，模拟不同场景下的应急处置过程，发现问题并及时改进。鼓励各部门、科室积极参与演练，提升应急处置的实战能力。

（3）交流协作。加强与其他医疗机构、疾控机构、公安、消防、环保等部门的沟通协调，建立联动机制，定期开展应急交流与合作，共享信息资源，提升协同应对能力。鼓励医务人员、技术人员、管理人员等参与外部交流活动，学习借鉴先进经验，提升应急处置的专业化水平。

第十五条加强保障建设

医院建立健全传染病防治与医疗废物处理的全方位保障体系，确保应急处置工作的顺利开展。具体要求如下：

（1）制度保障。制定和完善传染病防治与医疗废物处理相关规章制度，明确各部门、各科室的职责、工作流程和应急处置要求，确保应急处置工作有章可循、规范运行。

（2）组织保障。成立传染病防治与医疗废物处理突发事件处置工作领导小组，明确领导小组及其办公室的组成、职责和运行机制，确保应急处置工作统一指挥、协调有序。各科室及各职能部门要明确责任分工，形成上下联动、左右协同的应急处置工作格局。

（3）物资保障。按照传染病防治和医疗废物处理的需求，建立关键应急物资储备制度，制定应急物资储备清单，明确储备种类、数量、存放地点和保管要求。定期检查、维护和补充储备物资，确保物资充足、完好。特殊应急物资由专人专柜保管，确保物资供应的及时性和安全性。

（4）软硬件保障。加强传染病防治相关技术的应用，如信息化监测预警、智能化消毒、快速检测等。提升医疗废物处理设施设备的先进性和自动化水平。加强信息化建设，完善医院信息系统，确保信息传输的安全性。建立健全技术保障机制，确保应急处置工作的科学化、规范化。

第十六条压实工作