成都高新区街道面向社会公开招聘2025年第一批次编外聘用人员考试参考试题及答案解析

成都高新区街道面向社会公开招聘2025年第一批次编外聘用人员考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在处理突发事件时，工作人员应遵循的首要原则是（）A.个人利益优先B.遵循领导指示C.以最快速度撤离现场D.确保公共安全答案：D解析：在处理突发事件时，首要原则是确保公共安全，因为这是所有工作的基础和出发点。个人利益优先会导致混乱，不利于事件的解决。遵循领导指示固然重要，但也要根据实际情况灵活应变。最快速度撤离现场可能不是最合适的做法，有时需要留在现场进行必要的处置。只有在确保公共安全的前提下，才能更好地开展后续工作。2.公共场所发生火灾时，正确的逃生方法是（）A.乘坐电梯迅速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散通道撤离C.坚守原地等待救援D.开启所有门窗通风答案：B解析：公共场所发生火灾时，正确的逃生方法是使用湿毛巾捂住口鼻，以防止烟雾吸入。然后沿疏散通道有序撤离，避免拥挤和踩踏。乘坐电梯可能因断电而陷入危险。坚守原地等待救援可能会导致错过最佳逃生时机。开启所有门窗会加速火势蔓延，非常危险。3.在与群众沟通时，工作人员应采取的态度是（）A.高高在上，以教代管B.耐心倾听，平等交流C.生硬刻板，照本宣科D.言语犀利，直击要害答案：B解析：与群众沟通时，工作人员应采取耐心倾听、平等交流的态度。这样可以建立良好的互信关系，更好地了解群众的需求和意见。高高在上、以教代管的态度容易引起群众反感。生硬刻板、照本宣科的方式无法有效沟通。言语犀利、直击要害可能会伤害群众感情，不利于工作的开展。4.对于工作中的保密信息，工作人员应如何处理（）A.随意告知无关人员B.仅在需要时向领导汇报C.妥善保管，不泄露任何信息D.通过网络共享给同事答案：C解析：对于工作中的保密信息，工作人员应妥善保管，不泄露任何信息。这是维护工作纪律和信息安全的基本要求。随意告知无关人员会带来严重后果。仅在需要时向领导汇报可能不够及时。通过网络共享给同事存在很大的安全风险。5.在组织活动时，工作人员应注意的环节是（）A.仅关注活动形式B.重点确保活动安全C.只重视活动成本D.完全按照领导意图执行答案：B解析：在组织活动时，工作人员应注意的环节是重点确保活动安全。安全是活动顺利进行的前提和保障。仅关注活动形式而忽视安全是不可取的。只重视活动成本可能导致安全措施不足。完全按照领导意图执行而忽视实际情况也不利于活动的成功。6.对于群众反映的问题，工作人员应采取的措施是（）A.态度冷淡，不予理睬B.积极调查，及时解决C.推卸责任，向上级反映D.拖延时间，等待领导指示答案：B解析：对于群众反映的问题，工作人员应积极调查，及时解决。这是服务群众的基本要求。态度冷淡、不予理睬会损害政府形象。推卸责任、向上级反映不利于问题的解决。拖延时间、等待领导指示可能会导致问题恶化。7.在工作中遇到困难时，工作人员应采取的心态是（）A.逃避责任，减少工作B.积极寻求帮助，解决问题C.抱怨情绪，影响他人D.破罐破摔，放弃努力答案：B解析：在工作中遇到困难时，工作人员应积极寻求帮助，解决问题。这是提高工作效率和自身能力的重要途径。逃避责任、减少工作不利于工作的开展。抱怨情绪、影响他人会破坏团队氛围。破罐破摔、放弃努力是不可取的消极态度。8.在执行公务时，工作人员应遵循的原则是（）A.图省事，简化流程B.遵守规定，依法办事C.个人方便，灵活处理D.优先考虑人情关系答案：B解析：在执行公务时，工作人员应遵循遵守规定、依法办事的原则。这是确保公务活动规范有序的基础。图省事、简化流程可能导致工作疏漏。个人方便、灵活处理可能会违反规定。优先考虑人情关系会损害公平公正。9.对于工作中的错误，工作人员应采取的态度是（）A.逃避责任，不承认错误B.承认错误，积极改正C.推卸责任，指责他人D.强词夺理，拒不承认答案：B解析：对于工作中的错误，工作人员应承认错误，积极改正。这是负责任的表现。逃避责任、不承认错误会损害个人信誉。推卸责任、指责他人不利于问题的解决。强词夺理、拒不承认会进一步加剧矛盾。10.在与同事合作时，工作人员应具备的素质是（）A.个人主义，各自为政B.积极沟通，相互配合C.高高在上，发号施令D.只顾自身，不顾集体答案：B解析：在与同事合作时，工作人员应具备积极沟通、相互配合的素质。这是确保团队高效协作的关键。个人主义、各自为政会导致团队分裂。高高在上、发号施令会破坏团队关系。只顾自身、不顾集体不利于团队目标的实现。11.在处理突发事件时，工作人员应遵循的首要原则是（）A.个人利益优先B.遵循领导指示C.以最快速度撤离现场D.确保公共安全答案：D解析：在处理突发事件时，首要原则是确保公共安全，因为这是所有工作的基础和出发点。个人利益优先会导致混乱，不利于事件的解决。遵循领导指示固然重要，但也要根据实际情况灵活应变。最快速度撤离现场可能不是最合适的做法，有时需要留在现场进行必要的处置。只有在确保公共安全的前提下，才能更好地开展后续工作。12.公共场所发生火灾时，正确的逃生方法是（）A.乘坐电梯迅速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散通道撤离C.坚守原地等待救援D.开启所有门窗通风答案：B解析：公共场所发生火灾时，正确的逃生方法是使用湿毛巾捂住口鼻，以防止烟雾吸入。然后沿疏散通道有序撤离，避免拥挤和踩踏。乘坐电梯可能因断电而陷入危险。坚守原地等待救援可能会导致错过最佳逃生时机。开启所有门窗会加速火势蔓延，非常危险。13.在与群众沟通时，工作人员应采取的态度是（）A.高高在上，以教代管B.耐心倾听，平等交流C.生硬刻板，照本宣科D.言语犀利，直击要害答案：B解析：与群众沟通时，工作人员应采取耐心倾听、平等交流的态度。这样可以建立良好的互信关系，更好地了解群众的需求和意见。高高在上、以教代管的态度容易引起群众反感。生硬刻板、照本宣科的方式无法有效沟通。言语犀利、直击要害可能会伤害群众感情，不利于工作的开展。14.对于工作中的保密信息，工作人员应如何处理（）A.随意告知无关人员B.仅在需要时向领导汇报C.妥善保管，不泄露任何信息D.通过网络共享给同事答案：C解析：对于工作中的保密信息，工作人员应妥善保管，不泄露任何信息。这是维护工作纪律和信息安全的基本要求。随意告知无关人员会带来严重后果。仅在需要时向领导汇报可能不够及时。通过网络共享给同事存在很大的安全风险。15.在组织活动时，工作人员应注意的环节是（）A.仅关注活动形式B.重点确保活动安全C.只重视活动成本D.完全按照领导意图执行答案：B解析：在组织活动时，工作人员应注意的环节是重点确保活动安全。安全是活动顺利进行的前提和保障。仅关注活动形式而忽视安全是不可取的。只重视活动成本可能导致安全措施不足。完全按照领导意图执行而忽视实际情况也不利于活动的成功。16.对于群众反映的问题，工作人员应采取的措施是（）A.态度冷淡，不予理睬B.积极调查，及时解决C.推卸责任，向上级反映D.拖延时间，等待领导指示答案：B解析：对于群众反映的问题，工作人员应积极调查，及时解决。这是服务群众的基本要求。态度冷淡、不予理睬会损害政府形象。推卸责任、向上级反映不利于问题的解决。拖延时间、等待领导指示可能会导致问题恶化。17.在工作中遇到困难时，工作人员应采取的心态是（）A.逃避责任，减少工作B.积极寻求帮助，解决问题C.抱怨情绪，影响他人D.破罐破摔，放弃努力答案：B解析：在工作中遇到困难时，工作人员应积极寻求帮助，解决问题。这是提高工作效率和自身能力的重要途径。逃避责任、减少工作不利于工作的开展。抱怨情绪、影响他人会破坏团队氛围。破罐破摔、放弃努力是不可取的消极态度。18.在执行公务时，工作人员应遵循的原则是（）A.图省事，简化流程B.遵守规定，依法办事C.个人方便，灵活处理D.优先考虑人情关系答案：B解析：在执行公务时，工作人员应遵循遵守规定、依法办事的原则。这是确保公务活动规范有序的基础。图省事、简化流程可能导致工作疏漏。个人方便、灵活处理可能会违反规定。优先考虑人情关系会损害公平公正。19.对于工作中的错误，工作人员应采取的态度是（）A.逃避责任，不承认错误B.承认错误，积极改正C.推卸责任，指责他人D.强词夺理，拒不承认答案：B解析：对于工作中的错误，工作人员应承认错误，积极改正。这是负责任的表现。逃避责任、不承认错误会损害个人信誉。推卸责任、指责他人不利于问题的解决。强词夺理、拒不承认会进一步加剧矛盾。20.在与同事合作时，工作人员应具备的素质是（）A.个人主义，各自为政B.积极沟通，相互配合C.高高在上，发号施令D.只顾自身，不顾集体答案：B解析：在与同事合作时，工作人员应具备积极沟通、相互配合的素质。这是确保团队高效协作的关键。个人主义、各自为政会导致团队分裂。高高在上、发号施令会破坏团队关系。只顾自身、不顾集体不利于团队目标的实现。二、多选题1.下列哪些属于公民的基本权利（）A.生命健康权B.劳动权C.言论自由权D.选举权和被选举权E.财产所有权答案：ABCE解析：公民的基本权利是指由宪法和法律确认并保障的公民享有的权利。生命健康权是公民最根本的权利，劳动权是公民通过劳动创造价值、获得报酬的权利，言论自由权是公民表达意见和观点的权利，财产所有权是公民对自己的合法财产享有占有、使用、收益和处分的权利。选举权和被选举权是公民参与国家管理的政治权利。因此，A、B、C、E属于公民的基本权利。2.以下哪些行为属于破坏环境的行为（）A.随意倾倒垃圾B.滥砍滥伐森林C.爱护花草树木D.工业废水未经处理直接排放E.使用一次性塑料制品答案：ABD解析：破坏环境的行为是指对自然环境造成损害、污染或破坏的行为。随意倾倒垃圾会污染土壤和水源（A），滥砍滥伐森林会破坏生态平衡、减少植被覆盖（B），工业废水未经处理直接排放会污染水体，危害水生生物和人类健康（D）。爱护花草树木是保护环境的行为（C），使用一次性塑料制品虽然会对环境造成负担，但相比前三种行为破坏性较小，且过度使用才是主要问题（E）。因此，A、B、D属于破坏环境的行为。3.事业单位人员职业道德规范包括哪些方面（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.勤俭节约E.公道正派答案：ABCE解析：事业单位人员职业道德规范是约束事业单位工作人员行为的基本准则，主要包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、办事公道、廉洁自律、奉献社会等。爱岗敬业要求工作人员热爱本职工作，尽职尽责（A）。诚实守信要求工作人员言行一致，信守承诺（B）。服务群众要求工作人员以群众利益为重，热情服务（C）。公道正派要求工作人员坚持原则，公正办事，品行端正（E）。勤俭节约虽然是一种良好品质，但通常不被列为职业道德规范的核心内容（D）。因此，A、B、C、E属于事业单位人员职业道德规范的主要内容。4.以下哪些属于突发事件的特征（）A.突发性B.破坏性C.渐进性D.隐蔽性E.难以预测性答案：ABDE解析：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重危害，需要采取应急处置措施予以应对的事件。其特征主要包括突发性，即事件发生突然，出乎意料（A）；破坏性，即事件可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏等严重后果（B）；难以预测性，即事件的发生时间和影响范围往往难以准确预测（E）。渐进性是指事件发展变化是一个缓慢的过程，与突发事件的突发性特征相反（C）。隐蔽性是指事件发生在秘密状态下，不易被发现，虽然有些突发事件可能具有隐蔽性，但并非所有突发事件都具有此特征，且不是其核心特征（D）。因此，A、B、D、E属于突发事件的特征。5.在处理与同事的矛盾时，应该采取哪些做法（）A.冷静沟通，理性协商B.拖延时间，避免冲突C.指责对方，发泄情绪D.寻求上级帮助，解决问题E.忽视矛盾，各自为政答案：AD解析：处理与同事的矛盾时，应该采取积极、理性的做法。冷静沟通、理性协商是解决矛盾的有效途径，有助于增进理解，化解分歧（A）。拖延时间、避免冲突可能导致矛盾积累，问题恶化（B）。指责对方、发泄情绪会激化矛盾，破坏人际关系（C）。当矛盾无法自行解决时，寻求上级帮助，通过组织协调解决问题也是一种可行的方式（D）。忽视矛盾、各自为政不利于团队协作和氛围建设（E）。因此，A、D是处理同事矛盾时应该采取的做法。6.以下哪些属于我国的基本国策（）A.改革开放B.自力更生C.坚持四项基本原则D.实现共同富裕E.保护环境答案：BE解析：基本国策是指国家在长期发展过程中制定并长期坚持的基本政策和方针。自力更生是指主要依靠自己的力量发展经济、科技等事业（B）。保护环境是指国家采取措施保护和改善环境，防治污染（E）。改革开放、坚持四项基本原则、实现共同富裕虽然都是我国的重要方针和政策，但通常不被列为基本国策。改革开放是强国之路，坚持四项基本原则是立国之本，实现共同富裕是社会主义的根本原则。因此，B、E属于我国的基本国策。7.事业单位招聘人员时应遵循的原则有哪些（）A.公开原则B.公平原则C.平等原则D.竞争原则E.择优原则答案：ABCDE解析：事业单位招聘人员时应遵循的原则包括公开原则、公平原则、平等原则、竞争原则和择优原则。公开原则要求招聘程序、标准、结果等信息公开透明（A）。公平原则要求所有应聘者享有平等的竞争机会（B）。平等原则要求不因性别、民族、地域等因素歧视应聘者（C）。竞争原则鼓励优秀人才脱颖而出，通过考试和考核等方式进行选拔（D）。择优原则是指在符合条件的基础上，选择最优秀的人才录用（E）。因此，A、B、C、D、E都是事业单位招聘人员时应遵循的原则。8.工作中提高效率的方法有哪些（）A.制定详细的工作计划B.集中精力，避免分心C.善于利用工具和资源D.不良好沟通，减少协作E.及时总结经验，不断改进答案：ABCE解析：提高工作效率需要采用科学的方法和技巧。制定详细的工作计划有助于明确任务，合理安排时间（A）。集中精力，避免分心可以减少不必要的干扰，提高工作专注度（B）。善于利用工具和资源，如使用办公软件、设备等，可以提高工作速度和质量（C）。及时总结经验，分析工作中的不足，不断改进工作方法，可以持续提升效率（E）。不良好沟通、减少协作会阻碍工作的顺利进行，降低效率（D）。因此，A、B、C、E是提高工作效率的方法。9.社会主义核心价值观的内容包括哪些（）A.富强B.民主C.文明D.和谐E.自由答案：ABCD解析：社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求。其内容包括富强、民主、文明、和谐（ABCD）。自由属于社会主义核心价值观的一部分，但通常与平等、公正等一起被提及。因此，A、B、C、D属于社会主义核心价值观的内容。10.在进行公文写作时，应注意哪些要求（）A.主题明确，内容简洁B.结构完整，逻辑清晰C.用语规范，格式标准D.行文流畅，表达准确E.个人观点，突出自我答案：ABCD解析：公文写作是依法行政、处理公务的重要方式，需要遵循一定的要求。主题明确、内容简洁要求公文目的清晰，语言精练，避免冗余（A）。结构完整、逻辑清晰要求公文的层次分明，条理清楚，论点明确，论据充分（B）。用语规范、格式标准要求公文语言准确、规范，符合公文格式要求（C）。行文流畅、表达准确要求公文语言通顺，无语病，表达的意思准确无误（D）。个人观点、突出自我在公文写作中是不合适的，公文应体现组织的观点和意志，避免个人色彩（E）。因此，A、B、C、D是公文写作时应注意的要求。11.以下哪些属于社会救助的主要形式（）A.最低生活保障B.五保供养C.报销医疗费用D.临时救助E.住房救助答案：ABDE解析：社会救助是政府为保障公民基本生活而提供的一种救助制度。最低生活保障是为生活困难的居民提供基本生活保障（A）。五保供养是对无劳动能力、无生活来源又无法定赡养义务人，或者法定赡养义务人无赡养能力的老人提供供养（B）。临时救助是为遭遇突发事件、意外事故、重大疾病、自然灾害等导致基本生活出现暂时困难的家庭或个人提供应急性、过渡性救助（D）。住房救助是为符合条件的住房困难家庭提供住房保障（E）。报销医疗费用通常属于医疗保障的范畴，而非社会救助的主要形式（C）。因此，A、B、D、E属于社会救助的主要形式。12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面（）A.德B.能C.务D.绩E.廉答案：ABDE解析：事业单位工作人员的考核是了解工作人员工作表现、评价工作业绩的重要方式。考核内容通常包括德、能、绩、廉四个方面。德是指思想品德、职业道德（A）。能是指业务能力、工作能力（B）。绩是指工作业绩、工作成果（D）。廉是指廉洁自律、廉洁奉公（E）。务通常指工作内容，不是考核的方面。因此，A、B、D、E属于事业单位工作人员考核的内容。13.以下哪些属于宪法规定的公民的基本权利（）A.平等权B.政治权利C.人身自由权D.社会经济权利E.文化教育权利答案：ABCDE解析：宪法规定的公民基本权利是公民享有的最基本、最重要的权利。平等权是公民在法律面前一律平等（A）。政治权利包括选举权和被选举权，以及言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由（B）。人身自由权包括人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密（C）。社会经济权利包括劳动权、休息权、社会保障权、物质帮助权等（D）。文化教育权利包括受教育权、进行科研、文学艺术创作和其他文化活动的自由（E）。因此，A、B、C、D、E都属于宪法规定的公民基本权利。14.在组织会议时，需要注意哪些事项（）A.明确会议目的B.准备会议材料C.提前通知参会人员D.控制会议时间E.会议结束后立即解散答案：ABCD解析：组织会议需要做好充分的准备和安排。明确会议目的是确保会议能够达成预期目标（A）。准备会议材料是保证会议内容充实、讨论有据的基础（B）。提前通知参会人员是确保参会人员了解会议内容、做好准备（C）。控制会议时间是保证会议高效进行的重要措施（D）。会议结束后不一定需要立即解散，应根据需要进行总结、交流或安排后续工作（E）。因此，A、B、C、D是组织会议时需要注意的事项。15.以下哪些属于我国的环境保护法的基本原则（）A.预防为主、防治结合原则B.开源节流、保护优先原则C.谁污染、谁治理原则D.公众参与原则E.环境保护与经济发展相结合原则答案：ACDE解析：我国环境保护法的基本原则是指导环境保护工作的基本准则。预防为主、防治结合原则强调在环境保护工作中要优先预防污染，同时做好治理工作（A）。谁污染、谁治理原则明确污染者要承担治理污染的责任（C）。公众参与原则强调环境保护需要全社会的共同参与（D）。环境保护与经济发展相结合原则要求在发展经济的同时，保护好环境（E）。开源节流、保护优先原则虽然与环境保护有关，但通常不被列为环境保护法的基本原则的核心内容（B）。因此，A、C、D、E属于我国环境保护法的基本原则。16.事业单位人员培训的目的有哪些（）A.提高业务能力B.增强职业道德C.更新知识结构D.提升管理水平E.改善工作环境答案：ABCD解析：事业单位人员培训的目的是为了提高工作人员的综合素质和能力，更好地履行职责。提高业务能力是培训的基本目的之一（A）。增强职业道德有助于工作人员树立正确的职业观念，规范行为（B）。更新知识结构是适应社会发展、提高工作效率的需要（C）。提升管理水平对于管理岗位的工作人员尤为重要（D）。改善工作环境通常属于后勤保障范畴，不是培训的主要目的（E）。因此，A、B、C、D是事业单位人员培训的目的。17.以下哪些属于突发事件应急响应的步骤（）A.启动应急预案B.组织应急救援C.信息发布与报告D.后期恢复与重建E.应急演练准备答案：ABC解析：突发事件应急响应是指突发事件发生时，按照应急预案采取的应对措施。启动应急预案是应急响应的首要步骤（A）。组织应急救援是控制事态、减少损失的关键环节（B）。信息发布与报告是保持社会知情、协调各方行动的重要保障（C）。后期恢复与重建是在应急响应之后进行的，不属于应急响应的步骤（D）。应急演练准备是在应急响应之前进行的准备工作，不属于应急响应的步骤（E）。因此，A、B、C属于突发事件应急响应的步骤。18.在与群众沟通时，应具备哪些素质（）A.耐心倾听B.尊重群众C.语言简洁D.善于引导E.唯唯诺诺答案：ABCD解析：与群众沟通是做好群众工作的重要基础，需要具备一定的素质。耐心倾听是了解群众诉求、建立信任的前提（A）。尊重群众是体现平等、协商的基本要求（B）。语言简洁有助于群众理解，提高沟通效率（C）。善于引导可以帮助群众理性表达诉求，化解矛盾（D）。唯唯诺诺的表现会损害工作人员的形象，不利于沟通（E）。因此，A、B、C、D是与群众沟通时应具备的素质。19.以下哪些属于事业单位的内部治理机制（）A.决策机制B.执行机制C.监督机制D.评估机制E.薪酬福利体系答案：ABCD解析：事业单位的内部治理机制是保障事业单位规范运行、提高服务效能的内部制度安排。决策机制是制定单位发展规划和重大决策的机制（A）。执行机制是将决策转化为实际行动的机制（B）。监督机制是对决策执行过程和结果进行监督的机制（C）。评估机制是对单位工作绩效和服务效果进行评价的机制（D）。薪酬福利体系虽然属于内部管理的一部分，但通常不被列为内部治理机制的核心内容（E）。因此，A、B、C、D属于事业单位的内部治理机制。20.工作中如何有效应对压力（）A.合理安排工作计划B.保持积极乐观的心态C.加强体育锻炼D.寻求社会支持E.忽视压力，继续工作答案：ABCD解析：工作中有效应对压力需要采取多种措施。合理安排工作计划有助于减轻工作负担，提高效率（A）。保持积极乐观的心态有助于增强抗压能力，更好地应对困难（B）。加强体育锻炼有助于缓解生理压力，保持身心健康（C）。寻求社会支持，如与同事、家人、朋友交流，可以获得情感支持，帮助排解压力（D）。忽视压力，继续工作可能会导致压力积累，影响身心健康和工作表现（E）。因此，A、B、C、D是工作中有效应对压力的方法。三、判断题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确解析：本题考查安全生产法中从业人员的权利保障。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保护从业人员生命安全和健康的重要权利。同时，法律严格禁止生产经营单位以从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业为由，降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。这一规定既赋予了从业人员维护自身安全的主动权，也从法律层面约束了生产经营单位的不当行为，确保从业人员的合法权益不受侵害。因此，题目表述正确。2.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀、合格两个等次。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员考核的相关规定。根据相关法律法规，事业单位工作人员的考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果不仅包括优秀和合格，还包括基本合格和不合格。因此，题目表述错误。3.社会主义核心价值观的基本内容是富强、民主、文明、和谐。（）答案：错误解析：本题考查社会主义核心价值观的基本内容。社会主义核心价值观的基本内容包括富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公