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文档简介
《2025合同终止与解除劳动合同决定书》甲方(用人单位):(填写用人单位名称)乙方(劳动者):(填写劳动者姓名)身份证号码:地址:鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》(以下简称“本合同”),现经双方友好协商,并依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就本合同的终止与解除事宜达成如下一致意见:第一条合同终止与解除的依据1.1双方一致同意,因(填写具体原因,如“双方协商一致”“劳动合同到期”“劳动合同期限届满”“用人单位依法裁员”“劳动者提前通知解除”等)导致本合同无法继续履行,现依法解除本劳动合同关系。1.2本决定书的签署即视为双方劳动合同的终止,双方劳动关系自年月日起解除。第二条双方权利与义务的终止2.1自本决定书生效之日起,乙方无需再履行原劳动合同约定的岗位职责,甲方亦无须继续向乙方提供劳动条件或支付劳动报酬。2.2双方同意,自劳动关系终止之日起,乙方不再享有甲方提供的任何形式的福利、奖金、津贴或其他任何形式的经济待遇。2.3本决定书的签署不影响双方在原劳动合同中约定的保密义务、竞业限制义务以及其他需在劳动合同终止后继续履行的法定义务。第三条经济补偿3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为人民币元(大写:),该款项将在本决定书签署后日内支付至乙方指定账户(账户名称:;开户银行:;银行账号:)。3.2乙方确认,上述经济补偿金已包括但不限于劳动合同解除后的法定补偿,乙方不得以任何理由要求甲方另行支付其他费用。第四条双方的权利声明4.1甲方声明:甲方已依法履行了作为用人单位的全部义务,包括但不限于支付劳动报酬、缴纳社会保险、提供劳动条件等。双方劳动关系的终止完全基于本决定书所载明的原因,不存在任何违法或违约行为。4.2乙方声明:乙方已清楚知悉本决定书的内容,并确认在签署本决定书前,双方已就劳动关系的终止事宜进行了充分的沟通与协商。乙方同意接受本决定书的全部条款,并放弃对劳动关系终止所可能产生的任何权利主张。第五条劳动关系终止后的其他事项5.1乙方应在本决定书签署后日内完成工作交接,并将所有属于甲方的财产、文件资料及其他物品归还甲方。5.2甲方应为乙方办理劳动关系终止后的相关手续,包括但不限于社保关系的转移、档案的封存等。5.3双方确认,劳动关系终止后,任何一方不得以任何形式干涉另一方的正常工作与生活,亦不得以任何方式损害对方的合法权益。第六条争议解决6.1本决定书的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在履行本决定书过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条生效与送达7.1本决定书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2本决定书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.3本决定书未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本决定书具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:签署日期:年月日乙方(签字):签署日期:
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