2025员工合同续签告知书

2025员工合同续签告知书尊敬的员工：您好！感谢您在公司工作的这段时间以来的辛勤付出和贡献。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，以及双方签订的《劳动合同》的相关条款，现就您劳动合同期满后续签的相关事宜告知如下：一、劳动合同期满情况说明根据双方签订的《劳动合同》，您的劳动合同期限将于年月日届满。期间，您在公司的工作表现、职业道德、业务能力等方面均符合公司的要求，经公司研究决定，公司拟与您续签劳动合同。二、公司续签劳动合同的初步意见公司基于对您工作表现的综合评估，现就续签劳动合同的相关事宜提出如下初步意见：合同期限公司拟与您续签的劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。工作岗位您续签后的岗位仍为（具体岗位名称），工作地点为（具体地点）。如因工作需要，公司可能根据实际情况调整您的工作岗位或工作内容，具体以双方签订的续签合同为准。劳动报酬及其他待遇公司将根据您的岗位职责、工作表现及公司薪酬制度，为您提供相应的劳动报酬和其他福利待遇。具体待遇标准将以书面形式载明于续签合同中。三、您需配合的工作为确保续签工作的顺利进行，請您配合完成以下事项：确认您的个人信息是否发生变化（如联系方式、家庭住址、紧急联系人等），如有变化，请及时以书面形式通知公司人力资源部。认真阅读并确认本告知书内容，如有疑问或需进一步了解，请在收到本告知书日内与公司人力资源部联系。在充分了解续签合同内容后，請您签署《续签劳动合同确认书》，并于年月日前将签署后的文件交至公司人力资源部。四、续签劳动合同的主要内容为更好地明确双方的权利与义务，现将续签劳动合同的主要内容告知如下：合同期限续签合同将明确约定合同期限。合同期满后，如双方均无异议，劳动合同可自动延续。如需变更合同期限，双方应协商一致后另行签署书面协议。岗位信息续签合同将明确约定您的工作岗位、工作地点、工作内容及相关要求。如因公司发展需要或岗位调整，公司将在征得您同意后对您的工作岗位或工作内容进行合理调整。劳动报酬续签合同将明确约定您的基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬标准，以及工资支付方式和时间。公司承诺按时足额支付您的劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。福利待遇公司将根据国家法律法规和公司规章制度，为您提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日、员工培训、健康体检等。员工权利与义务您享有依法获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利，应履行遵守公司规章制度、完成工作任务、服从公司合理安排等义务。劳动保护与工作条件公司承诺为您提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，并为您的职业发展提供培训机会。合同的变更、解除与终止如在续签合同期内需变更合同内容，双方应协商一致并签署书面协议。如因法律规定或双方协商一致，劳动合同需提前解除或终止，公司将依法为您办理相关手续，并支付相应的经济补偿。五、其他事项劳动合同的签订请您在规定时间内签署《续签劳动合同确认书》，并按要求提交相关材料。如未能在规定时间内完成签署手续，公司将视为您不同意续签劳动合同，并依法办理劳动关系终止手续。协商与沟通如您对续签劳动合同有任何疑问或建议，请及时与公司人力资源部联系，我们将积极与您协商解决方案。六、签署确认请您仔细阅读本告知书，并在确认无异议后签署《续签劳动合同确认书》。如您对本告知书内容有任何异议，请在收到本告知书日内以书面形式向公司提出。感谢您为公司发展所做出的贡献，期待与您继续携手共创未来！此致敬礼！公司名称（盖章）日