2025年乡镇工会工作政策解读与模拟题解析

2025年乡镇工会工作政策解读与模拟题解析一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国工会法（修正案）》，乡镇工会主席的选举由谁主持？A.县级总工会B.乡镇人民政府C.工会会员大会D.上级工会委员会2.2025年乡镇工会推动集体协商的主要依据是哪项政策文件？A.《劳动保障监察条例》B.《企业集体协商条例》C.《工会法》修订版D.《最低工资规定》3.乡镇工会开展职工技能培训时，可使用的专项经费来源于：A.企业直接拨款B.工会会费C.地方财政补贴D.会员自愿捐赠4.新修订的《工会会计制度》中，乡镇工会固定资产核算采用哪种方法？A.成本法B.原值法C.净值法D.重估法5.乡镇工会组织职工疗休养活动时，可申请使用的资金是：A.企业福利基金B.职工互助基金C.工会疗休养专项资金D.政府行政经费6.根据《工会劳动保护监督检查员管理办法》，乡镇工会劳动保护监督员每几年至少培训一次？A.1年B.2年C.3年D.5年7.乡镇工会调解劳动争议时，若双方达不成协议，可如何处理？A.直接提起诉讼B.提请当地政府仲裁C.由工会先行调解D.提请上级工会介入8.2025年新要求，乡镇工会服务职工的重点群体不包括：A.新就业形态劳动者B.女职工和农民工C.企业高管人员D.离退休职工9.乡镇工会开展劳动竞赛时，对获奖个人的奖励资金主要来源于：A.企业奖励基金B.工会经费C.政府专项补贴D.会员会费10.新版《工会财务会计制度》规定，乡镇工会年度预算编制需经：A.工会主席批准B.县级总工会审核C.会员大会通过D.财政部门备案二、多选题（共8题，每题3分）1.乡镇工会推动企业建立职工代表大会制度的条件包括：A.企业职工人数超过100人B.企业资产规模达到一定标准C.企业工会组织健全D.企业生产经营稳定2.2025年乡镇工会服务乡村振兴战略的重点工作包括：A.组织农民工返乡创业B.开展农业技术培训C.建立困难职工帮扶中心D.监督企业落实劳动安全3.乡镇工会开展工资集体协商的主要内容有：A.工资分配制度B.工资水平确定C.工资支付方式D.工资调整机制4.乡镇工会劳动保护监督检查的重点领域包括：A.矿山企业B.建筑工地C.制造业企业D.农业合作社5.乡镇工会服务职工的"六位一体"工作体系包括：A.思想政治引领B.经济利益协调C.劳动安全保护D.文化生活服务6.根据《工会法》，乡镇工会可开展的维权服务包括：A.劳动争议调解B.工资福利监督C.职工医疗互助D.法律援助服务7.乡镇工会推动企业民主管理的形式包括：A.职工代表大会B.职工董事制度C.工会主席列席企业董事会D.定期召开职工座谈会8.新版《工会会计制度》对乡镇工会财务管理的特别要求有：A.预算编制需经会员大会审议B.经费使用需按项目申报C.定期公示财务状况D.实行专款专用制度三、判断题（共10题，每题1分）1.乡镇工会主席必须由企业职工担任。（）2.工会经费的60%必须用于职工生活困难帮扶。（）3.乡镇工会可自行决定调整企业最低工资标准。（）4.劳动保护监督检查员可对企业违章指挥行为直接处罚。（）5.工会疗休养资金可全部用于支付交通费用。（）6.乡镇工会调解劳动争议有最终决定权。（）7.企业在制定规章制度时可不征求工会意见。（）8.工会主席可兼任企业行政职务。（）9.乡镇工会经费收支需接受上级工会和财政部门双重监督。（）10.劳动技能竞赛的奖励资金可从工会会费中列支。（）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述2025年乡镇工会推动集体协商的新要求。2.乡镇工会开展职工技能培训的主要方式有哪些？3.简述乡镇工会劳动保护监督检查的程序。4.乡镇工会如何做好新就业形态劳动者的服务保障工作？5.简述工会疗休养专项资金的管理使用原则。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述乡镇工会如何通过民主管理维护职工合法权益。2.分析当前乡镇工会服务乡村振兴战略的机遇与挑战，并提出对策建议。答案一、单选题答案1.C2.B3.C4.B5.C6.B7.D8.C9.B10.C二、多选题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD三、判断题答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.√四、简答题答案1.2025年乡镇工会推动集体协商的新要求-集体协商内容需覆盖工资收入、劳动条件、福利待遇等-建立年度协商机制，每年度至少协商一次-需将集体协商结果书面提交企业职工代表大会-对协商达成的协议，企业需提供书面确认-违反协商约定的，由上级工会责令改正2.乡镇工会开展职工技能培训的主要方式-组织线上学习平台使用培训-开展岗位技能比武竞赛-与职业院校合作开设培训班-建立职工技能大师工作室-实行"师带徒"传帮带制度3.乡镇工会劳动保护监督检查的程序-制定检查计划并报县级总工会备案-确定检查人员组成和检查重点-实地查看企业劳动保护措施落实情况-制作检查记录表并交企业签字确认-对发现的问题提出整改意见并跟踪落实4.乡镇工会如何做好新就业形态劳动者的服务保障工作-建立新就业形态劳动者信息台账-推动企业建立劳动报酬保障机制-开展职业伤害风险提示教育-建立应急帮扶机制-倡导企业建立职业发展通道5.工会疗休养专项资金的管理使用原则-坚持专款专用原则-严格按标准安排疗休养-疗休养时间与正常工作时间合理衔接-需提前公示疗休养名单-接受上级工会财务监督五、论述题答案1.结合实际，论述乡镇工会如何通过民主管理维护职工合法权益-乡镇工会应推动企业建立职工代表大会制度，确保职工在决策中有发言权-定期组织职工代表视察企业生产经营情况-对企业制定涉及职工切身利益的规章制度进行民主协商-建立职工诉求快速响应机制-通过民主评议监督企业领导干部履职情况-在企业改制重组中保障职工合法权益2.分析当前乡镇工会服务乡村振兴战略的机遇与挑战，并提出对策建议-机遇：乡村振兴战略为乡镇工会提供了广阔舞台