工会工作调查问卷(工会干部)

工会工作调查问卷(工会干部)个人基本信息1.您的性别：A.男B.女2.您的年龄：A.2029岁B.3039岁C.4049岁D.50岁及以上3.您所在工会的行业类型：A.制造业B.服务业C.金融业D.教育业E.医疗卫生业F.建筑业G.其他（请注明）4.您担任工会干部的时长：A.1年以内B.13年C.35年D.5年以上5.您所在工会的规模（会员人数）：A.50人以下B.51100人C.101500人D.5011000人E.1000人以上工会组织建设方面1.您认为当前工会组织架构是否合理，能有效开展工作？A.非常合理，能高效推动各项工作开展B.比较合理，基本能满足工作需求C.一般，存在一些需要改进的地方D.不太合理，组织架构制约了工作开展E.很不合理，急需进行大的调整2.在工会干部选拔任用过程中，您认为以下哪些方面做得较好（可多选）：A.选拔标准明确，注重德才兼备B.选拔程序公开透明C.注重从基层会员中选拔人才D.选拔过程充分发扬民主E.其他（请注明）3.您所在工会是否定期开展工会干部培训？A.定期开展，且培训内容丰富、效果好B.定期开展，但培训内容和形式有待改进C.偶尔开展培训D.几乎没有开展过培训4.对于工会干部培训，您认为最需要加强的是（可多选）：A.工会业务知识培训，如法律法规、政策解读等B.沟通协调能力培训，以便更好地与会员和其他部门交流C.组织管理能力培训，提高工作效率和团队协作水平D.创新能力培训，推动工会工作与时俱进E.其他（请注明）5.您所在工会是否建立了完善的会员档案管理制度？A.建立了，且档案管理规范、信息化程度高B.建立了，但档案信息更新不及时，管理有待规范C.部分建立了会员档案，但不够完善D.尚未建立会员档案管理制度工会维权服务方面1.在维护职工合法权益方面，您认为工会最主要的工作重点应该是（可多选）：A.签订和落实集体合同，保障职工工资、福利等权益B.参与劳动争议调解和仲裁，维护职工劳动权益C.关注职工职业健康安全，督促企业改善劳动条件D.保障女职工特殊权益E.其他（请注明）2.您所在工会在推动企业签订集体合同方面的工作成效如何？A.成效显著，集体合同条款全面、合理，有效保障了职工权益B.有一定成效，但集体合同部分条款有待完善C.成效一般，签订的集体合同对职工权益保障作用有限D.几乎没有推动集体合同签订工作3.当职工与企业发生劳动争议时，工会是否积极介入调解？A.每次都积极介入，且调解成功率较高B.大部分情况下会介入调解，但调解效果一般C.偶尔介入调解D.很少介入劳动争议调解4.您所在工会为职工提供的法律服务主要有哪些（可多选）：A.开展法律法规宣传讲座B.提供法律咨询服务C.为职工代理劳动争议仲裁和诉讼D.其他（请注明）5.在职工帮扶救助方面，您所在工会主要开展了哪些工作（可多选）：A.开展困难职工生活救助B.为职工提供医疗救助C.开展职工子女教育帮扶D.提供就业创业帮扶E.其他（请注明）6.您认为工会在职工帮扶救助工作中还存在哪些不足（可多选）：A.帮扶资金不足，难以满足职工需求B.帮扶对象识别不够精准C.帮扶方式单一，缺乏个性化服务D.帮扶工作缺乏长效机制E.其他（请注明）工会文化活动方面1.您所在工会是否经常组织职工开展文化体育活动？A.经常组织，活动形式多样、参与度高B.偶尔组织，但活动形式和内容有待丰富C.很少组织文化体育活动D.几乎没有组织过相关活动2.在组织职工文化体育活动时，您认为面临的主要困难有哪些（可多选）：A.活动经费不足B.职工工作繁忙，参与积极性不高C.缺乏专业的活动组织人才D.活动场地有限E.其他（请注明）3.您认为工会组织的文化体育活动对职工有哪些积极影响（可多选）：A.增强职工身体素质，促进身心健康B.丰富职工精神文化生活，缓解工作压力C.增强职工之间的沟通交流，促进团队凝聚力D.展示职工风采，提升企业形象E.其他（请注明）4.您所在工会是否注重职工文化建设，打造具有特色的工会文化品牌？A.非常注重，已经打造出有影响力的工会文化品牌B.比较注重，正在努力打造工会文化品牌C.有一定意识，但缺乏具体举措D.不太注重职工文化建设5.对于打造工会文化品牌，您有哪些建议（可多选）：A.结合企业特色和职工需求，开展具有创新性的文化活动B.挖掘和弘扬企业优秀传统文化，融入工会文化建设C.加强与外部文化机构合作，提升文化活动品质D.加大宣传力度，提高工会文化品牌的知名度E.其他（请注明）工会经费管理方面1.您所在工会经费的主要来源有哪些（可多选）：A.会员缴纳的会费B.企业按规定拨缴的工会经费C.政府财政补助D.其他收入（请注明）2.您认为工会经费在使用过程中是否做到了公开透明？A.完全公开透明，经费使用情况定期向会员公布B.基本公开透明，但公布的内容和形式有待完善C.部分公开，经费使用情况不够清晰D.几乎没有公开经费使用情况3.您所在工会经费的主要支出方向有哪些（可多选）：A.职工活动支出，如文化体育活动、教育培训等B.维权支出，如劳动争议调解、法律援助等C.工会业务支出，如工会干部培训、会议等D.帮扶救助支出，如困难职工帮扶等E.其他（请注明）4.在工会经费管理方面，您认为最需要加强的是（可多选）：A.完善经费管理制度，规范经费使用流程B.加强经费预算管理，提高经费使用效益C.加强经费审计监督，确保经费安全D.提高工会干部经费管理意识和能力E.其他（请注明）工会与企业关系方面1.您认为工会与企业行政之间的关系应该是怎样的？A.相互支持、合作共赢，共同推动企业发展和职工权益保障B.监督与被监督关系，工会主要监督企业行政依法经营C.相对独立，各自开展工作，互不干涉D.其他（请注明）2.在实际工作中，工会与企业行政的沟通协作情况如何？A.沟通协作良好，能够共同解决企业发展和职工权益保障中的问题B.有一定沟通协作，但在一些问题上存在分歧C.沟通协作较少，工作开展存在一定阻碍D.几乎没有沟通协作3.工会在参与企业民主管理方面的工作成效如何？A.成效显著，通过职工代表大会等形式有效参与企业重大决策B.有一定成效，但职工代表大会等民主管理制度落实不够到位C.成效一般，参与企业民主管理的渠道和方式有限D.几乎没有参与企业民主管理工作4.您认为工会在促进企业发展方面可以发挥哪些作用（可多选）：A.开展劳动竞赛、技术创新等活动，提高企业生产效率和竞争力B.加强企业文化建设，营造良好的企业发展氛围C.引导职工树立正确的价值观和职业道德，提高职工素质D.协调企业与职工关系，维护企业和谐稳定发展E.其他（请注明）工会工作创新与发展方面1.您认为当前工会工作面临的主要挑战有哪些（可多选）：A.经济形势变化，企业经营压力增大，工会工作开展难度增加B.职工需求多元化，工会服务难以满足职工个性化需求C.新兴行业和新业态的出现，工会组织覆盖和工作开展面临挑战D.工会干部队伍建设有待加强，创新能力不足E.其他（请注明）2.对于工会工作创新，您有哪些想法和建议（可多选）：A.利用互联网、新媒体等技术手段，创新工会工作方式和服务模式B.开展特色工会活动，打造工会工作品牌C.加强与其他工会组织交流合作，学习借鉴先进经验D.推动工会工作融入企业发展战略，实现工会与企业共同发展E.其他（请注明）3.您认为工会在推动企业技术创新和产业升级方面可以采取哪些措施（可多选）：A.开展职工技术创新竞赛，激发职工创新热情B.建立职工创新工作室，搭建创新平台C.加强与科研机构合作，推动科技成果转化D.鼓励职工提升技能水平，适应产业升级需求E.其他（请注明）4.在新形势下，您认为工会如何更好地团结和凝聚职工？A.加强思想政治引领，提高职工的政治觉悟和责任感B.提供更多优质的服务和福利，增强职工归属感C.开展丰富多彩的文化活动，丰富职工精神文化生活D.倾听职工心声，及时解决职工关心的问题E.其他（请注明）对工会工作的总体评价与期望1.您对当前工会工作的总体评价如何？A.非常满意，工会工作成效显著，得到了职工广泛认可B.比较满意，工会工作基本满足职工需求，但还有提升空间C.一般，工会工作存在一些问题，需要改进D.不太满意，工会工作与职工期望差距较大E.非常不满意，工会工作几乎没有发挥应有的作用2.您认为未来工会工作最需要重点加强的方面有哪些（可多选）：A.加强工会组织建设，提高工会干部素质和工作能力B.强化维权服务职能，切实保障职工合法权益C.丰富职工文化生活，增强工会凝聚力D.创新