《2025劳动合同解除补偿协议》

《2025劳动合同解除补偿协议》本协议由以下双方于年月日在（市/县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系及相关补偿事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，签订本协议，以资共同遵守。第一条合同解除1.1甲乙双方一致同意，自年月日起解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“劳动合同”）。1.2本协议签订之日后，乙方不再享有甲方的任何劳动关系权利，包括但不限于工资、福利、社会保险、公积金等。第二条经济补偿金2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方需向乙方支付经济补偿金，具体标准为：（a）按乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准；（b）工作年限不满一年的，按实际工作月数计算，每满一个月支付半个月工资的标准。2.2乙方的月工资标准为：元（大写：人民币）。2.3甲方应支付的经济补偿金总额为：元（大写：人民币）。2.4甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或现金方式支付上述经济补偿金，乙方收款账户信息如下：（a）开户银行：（b）银行账户：（c）账户名称：第三条社会保险和公积金3.1甲乙双方确认，截至本协议签订之日，甲方已为乙方缴纳的社会保险和公积金包括：。3.2本协议签订后，甲方不再为乙方缴纳任何社会保险和公积金，乙方应自行处理后续事宜。3.3乙方对上述社会保险和公积金的缴纳情况无异议。第四条其他福利待遇4.1乙方在甲方工作期间享有的一切福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴、培训机会等，自本协议签订之日起终止。4.2乙方确认，除本协议约定的经济补偿金外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用或补偿。第五条劳动合同解除后的权利义务终止5.1本协议签订后，甲乙双方的劳动关系即行终止，双方不再承担任何与劳动关系相关的权利和义务。5.2乙方确认，甲方已将其所有应得的劳动报酬、经济补偿金等全部支付完毕，无任何未结清款项。5.3乙方承诺，自本协议签订之日起，不再以任何形式向甲方主张任何权利，包括但不限于提起劳动争议仲裁或诉讼。第六条保密义务和竞业限制6.1乙方承诺，自本协议签订之日起年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方有竞争关系的公司任职或从事相关业务。6.2乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的所有商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面授权，不得以任何形式向任何第三方披露。第七条后续权利和义务7.1甲方应于本协议签订之日起日内为乙方办理完所有劳动关系解除手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。7.2乙方应于本协议签订之日起日内完成工作交接，将所有属于甲方的财产、文件、资料等归还甲方，并签署《工作交接确认书》。第八条生效条件8.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第九条其他条款9.1甲乙双方确认，本协议的签订是基于双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或其他违法情形。9.2本协议的履行过程中，若发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同份数本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：