2025包含保密协议的劳动合同

2025包含保密协议的劳动合同本合同于年月日由以下双方在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方需要聘请乙方为其员工，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，直至本合同终止条件出现为止。第二条工作内容与地点甲方根据其生产经营需要，安排乙方从事（具体职位名称）工作，岗位职责详见附件《岗位说明书》。乙方同意按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。工作地点为：。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，并协商一致后方可调整。第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，具体发放标准按照甲方薪酬管理制度执行。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数及工资计发方式按照国家法律法规及甲方规章制度执行。甲方为乙方缴纳的社会保险费用及公积金由甲方承担，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。如因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，安排补休或支付加班工资。加班工资按照国家规定以小时工资为基础计算。乙方享有每周休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。第五条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事有损甲方利益的行为。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。乙方应妥善使用和保管甲方提供的设备、工具及其他资源，如有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。第六条保密协议乙方承诺在劳动关系存续期间及劳动关系终止后三年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于甲方的客户名单、业务数据、财务信息、经营模式、技术资料等。乙方不得利用甲方的机密信息进行任何竞争性活动或谋取个人利益。甲方有权在劳动关系终止后要求乙方归还所有属于甲方的资料、文件及其他物品。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留追究法律责任的权利。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，作为本合同的组成部分。在本合同期内，如遇不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行或给对方造成损失，守约方有权解除合同并要求违约方赔偿损失。本合同期满后自动终止，除非双方协商续签。第八条违约责任乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元，并承担由此造成的经济损失。甲方无故拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的解释、履行和争议解决均适用中国法律法规。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字