关于医院年终工作总结范文（31篇）

关于医院年终工作总结范文（31篇）

关于医院年终工作总结范文篇1

本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院

会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项

工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理

的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院会计，我在收付、

反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，较好地完成了各项工作任

务，现将工作总结如下。

1.日常出纳工作

1）、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业

务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的

安全。

2）、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收

回现金存入银行。

3）、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地

完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4）、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。

5）、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

2.日常会计工作

1）、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公

办事。

2）、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核

工作。

3）、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、

规范性。检查报销手续是否齐全。

4）、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5）、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6）、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7）、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

3.其他工作

1）、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格

执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，

根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营

业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配

合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2）、加强会计档案管理，规范会计基础工作。

3）、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时

发放。

4）、完成社保稽核和收费年审工作，为年社保稽核和收费年审

提供了准确的财务资料，通过财务室全体人员的共同努力，财务工

作得到了医院的充分肯定。

4.存在的问题而建议

由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情

况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。医院业务量

较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报

表。财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的

同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

关于医院年终工作总结范文篇2

我们的工作是在和生命赛跑，而我们却怎么也摆脱不了时间的

束缚，正是因为它在限制着我们的进程，所以我们的工作总是非常

的仓促，有时候需要加班加点来做。不过我并不抱怨，而是觉得自

己能做的事太少了，一晃的功夫又过完了一年，可我的工作仍旧有

许多地方来不及完善。不过我已经把全部的精力都用上了，可以说

没有留下什么遗憾，在此我把此段工作总结如下：

1、思想理念

我是个比较要强的人，凡事都不愿意落后，就算不能比别人强

可我也从来不放松自己，从来都是按照正确的观念要求自己。也没

有放松思想的学习,我平时要求自己做到两个方面，一个是做符合

规范的合格员工，并且让自己的觉悟跟典范看齐。再就是我坚持风

险的信仰，将自己的能量全都释放出来，做正派尽责的服务者。

2、众德强技

我自己的能力虽然不大，一天里能做的事也有限，可是我更看

重的是保持自己的品行不滑坡，不做有损道德的'事。最基本的就是

不为难患者，不提过分要求，守住自己的本分和职责，待人宽厚不

用心帮患者做事。除了态度好之外，我工作起来也很仔细，保证每

一项操作都能达到规范的标准。在细节的地方不敢有一丝差错，让

自己的工作有较好的精确性。

3、能力提升

不仅要忙工作，平时我也在做着专业技能的提升，平时会经常

看资料，并做一些操作和实践，为的就是提高自己的工作效率和准

确性。在就是一直都在学习规范，虽然已经对这些内容了然于胸，

可是我仍要时时提醒自己，要做一个有职业操守的人。并且我一直

都按时参加培训，还找机会去听专家的课，让自己的专业能力不停

的长进。

关于医院年终工作总结范文篇3

一、医院财务科年终总结的资产状况截至—年12月31日，资

产总额为一元，负债一元，净资产一元。

（一）资产概况

总资产中，货币资金—元，占资产总额的4.63；其他应收款

元，占资产总额的7.05；固定资产—元，占资产总额的79.43。

需要说明的是，今年我院购置了—、―、—等大型医疗

设备，共投资__万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废

固定资产—元，其中，专用设备一元，一般设备一元，房屋

建筑物元。

（二）负债概况

负债中，主要为购进药品的应付帐款—元和预收医疗款—

元，分别占负债总额的46.31和45.65,应付社会保障金____元，

占负债总额的0.5,其他应付款元，日负债总额的7.53,主要

为大型医疗设备的押金和质保金。

二、医院财务科年终总结的收支情况

一年全年收入总额为一元，支出为一元，收支结余为一

o

（一）收入概况

全年收入总额为一元，分别由以下收入类别构成：

1.财政补助收入—元（其中财政专项补助—元）2.医疗收入

一元（其中门诊收入一元，住院收入—元），占总收入的

69.71,比去年同期增长了4.42

3.药品收入一元，占总收入的25.37,比去年同期下降了2.33

4.其他收入___元，占总收入的2.02

由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全

年完成业务收入—元，比去年同期增长了15.63%,人均完成任务

元，比去年同期减少了0.89%。

（二）支出概况

全年支出总额为___元，分别由以下支出类别构成：

1.医疗支出元

（1）其中人员支出一元

包括基本工资一元，津贴—元，奖金―元，社会保障

元，其他支出元。

(2)公用支出一元

包括办公费一元，印刷费—元，水电费—元，邮电费

一元，交通费一元，旅差费一元，会议费一元，培训费

一元，招待费一元，福利费一元，劳务费—元，物业管理

费一元，维修费一元，租赁费—元，专用材料—元，图书

费一元，燃料费一元，洗涤费—元，工会经费—元，提取

坏帐准备一元，其他费用一元。

(3)补助支出一元

包括退休费—元，生活补助一元，住房补助一元，其他

支出元。

2.药品支出一元

3.其他支出元

通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财

务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计一元，比去年增长

了12.32%,人均元，比去年增长了6.66%。

三、医院财务科年终总结的财务预算收支执行情况

财政补助收入一元，预算收入一万元，完成了预算收入的

94.3；一年业务收入一元，预算收入一万元，完成了预算收入的

112；实际结余一万元，预算结余一万元，完成了预算结余的

145。

—年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往

均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满

完成了院领导确定的工作任务。

四、医院财务科年终总结的—年财务工作重点和财务预算

一年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的进步,

但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管

理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基矗

1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教

训，提高管理水平而执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强

对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好

的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。

2.为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建

设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息

传递、财务与其他系统间良好的管控体系。

3.根据今年任务的完成情况，预计—年业务收入仍保持一万

元，与—年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度

资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到—万元。

各位代表，一年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作

任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领

导下，通过全院广大职工的共同努力，一年将取得更大的发展。

关于医院年终工作总结范文篇4

20_年结束了，在这一年来，我院在我们县卫生局和地方党委

的正确带领下，通过我们全院职工的共同努力下，建立了健全的规

章制度，使我们院的业务大幅度的提升。这都亏于我们全院的所有

的人的共同努力，我们的职责就是救死扶伤，所以，我们的业务越

多，说明了我们救的人也越多，我们也很高兴。下面是具体总结：

一、院内管理方面

建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性,

发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩

序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的

业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医

院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去

年同期增长了50%,住院总人次360余人，比去年同期增长36%,全

年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级

主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作

充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区

内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，

我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转,

免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种

678人，完成97%,卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%,

乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%,百白破疫苗应种649

人,实种622人，完成95%,麻苗应种634人，实种621人，完成

97%,甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫

规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科

质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。

三、公共卫生方面

我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食

堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生

监督6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共

卫生事件。

总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大

进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强

管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

关于医院年终工作总结范文篇5

本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习医保政策、

财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德,

遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家

关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出

纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一

年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努

力，较好她完成了多项工作任务，现总结汇报如下：

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务

做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安

全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回

现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完

成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导

的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作

1、熟悉国家的财政制度，严格执行贬经纪律。坚持原则秉公办

事

2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工

作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、

规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执

行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根

据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业

收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合

医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理

基础薄弱，20_年加强对会计档案的.规范管理，参与了整理装订了

20_年-20_年的会计凭证，立卷归档。

3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发

放20_年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职

工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福

利按时无差错发放到位。

4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20_年知

20_年财务收支的审计工作。为20_年社保稽核和收费年审提供了

准确的财务资料，整理20__-20_年的财务制度，会计账薄、凭证、

报表，配合学院的财务收支审计。

关于医院年终工作总结范文篇6

转眼间又将跨过一个年度。从20年进入医院财务部以来，迄今

为止任职已有一年时间，回首过去一年，为心感慨万千。在此期间

我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力

支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢.

财务工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。财

务工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科

室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立

足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行

自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难,

热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大,

接手以来我加班加点认真对年初的账务进行了认真处理并及时做完。

迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度

浮动工资进行核算按时发放。我每月月底开始对结帐出院病人逐个

分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医

疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月月初

要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成

册然后归档保管。每月向主管局上报上月财务收支月报表，向院领

导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资

产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,

年终要及时上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收

入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动

工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动

工资。

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款空、护理

部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。财务部的工作象年轮，一

个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐

碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感

到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的

原则，我养成了严谨细致务实的工作作风，在办理每一笔会计事务

时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出

进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发

挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定

的差距；

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神；

3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，

没有起到真正的作用。

针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职

能，将是我20年工作中的重点。

关于医院年终工作总结范文篇7

20—年，我市在被确定为国家中央转移支付地方经费重性精神

疾病管理治疗项目新增示范市后，—省卫生厅领导、省精神卫生中

心领导、市卫生局领导均给与了高度重视，立即召开有关部门协调

动员会和工作研讨会，就项目进行安排部署，继而顺利开展了相关

工作，具体如下：

一、领导重视，机构健全，准备充分

1、项目工作得到了省、市政府的热切关注和积极支持，—省卫

生厅下发《—省卫生厅关于做好20—年度重性精神疾病管理治疗项

目实施工作的通知》（陕卫疾函[20__]144号）。

2、20__年7月22日—市卫生局下发了《—市重性精神疾病管

理治疗项目实施方案（20_年度）》专项工作文件。20_年8月24

日省项目办下发了《关于举办“市级重性精神疾病管理治疗项目培

训班”的通知》专项工作文件。

3、确定了—市宝塔区为新增市级示范区，成立了由—市卫生局

副局长担任组长的—市重性精神疾病管理治疗项目领导小组、专家

组、项目办公室，明确了项目责任单位。

4、项目实施过程中省市领导和专家多次光临培训现场检查指导

工作，中央支付项目经费及时到位。

5、—市精神病专科医院作为具体责任单位，我院领导高度重视,

组织学习上级文件，深刻领会项目内涵，先后多次召开项目专项工

作会议。项目办公室由我院抽调出专职、兼职工作人员组成，分别

负责财务、培训、宣传、联络、资料收集，项目办公室在市卫生局

项目领导小组的领导下，负责我市的重性精神疾病管理治疗项目的

具体实施和培训具体工作的落实。

二、精心组织、严格标准、规范培训

1、根据《—省重性精神疾病防治队伍建设项目实施办法》和

《—省卫生厅关于做好20_年度重性精神疾病管理治疗项目实施工

作的通知》的要求，制定了《—市重性精神疾病管理治疗设项目实

施方案》、《—市重性精神疾病管路治疗项目工作计划》、《—市

重性精神疾病管理治疗项目培训任务计划》、《—市重性精神疾病

管理治疗项目宝塔区精神疾病普查等级、评定工作计划》。

2、选拔理论功底扎实，实践经验丰富，能承担临床教学任务的

业务骨干担任培训医师，并参加卫生部的一级培训和省项目办工作

任务指导培训会议C

3、项目领导小组负责人和项目办公室工作人员分别多次赴省项

目力、，学习、了解掌握工作方法方式，并及时汇报我市项目办工作

进程，取得与相关部门的信息沟通，落实我新增示范市的各项工作

事宜。

4、严把培训质量关，一是做到教材统一规范，使用、下发的教

材统一为中国疾病预防控制中心精神卫生中心编制的标准教材，在

中国疾病预防控制中心精神卫生中心编制的教材内容的基础上我们

又印制了家属专用《精神病知识社区宣教手册》、警察和居（村）

委会读本《社区精神疾病相关情况识别和处理培训教材》。二是教

案不规范不安排，试讲不过关不授课，培训准备不充分不开班，做

到培训人员专业化°三是培训过程严肃认真、紧张、活泼每班有合

理课程安排、学员纪律要求、学员编号登记入档、学员学前学后评

估、考试考核。四是每场培训均做到领导亲历到场指挥工作完成，

确保培训质量。

三、经费及时到位，使用合理

项目工作经费及时到位后，我市项目办公室严格按照卫生部、

财政部的有关要求统一管理使用，专款专用，做到每款有用可循、

有档可查，并将资金使用情况向省项目领导小组进行报告。

四、广泛宣传、积极动员

为实现重性精神疾病防治队伍建设项目的总目标，在—市建立

了以精神卫生专业机构为主体，综合医院为辅助，基层医疗机构依

托的精神卫生服务体系和网络。我们利用各种形式进行广泛宣传重

性精神疾病管理治疗项目的意义和内容，让我市人民、社会各界了

解和关注精神卫生事业，提高大众精神卫生知晓率，提高患者及其

家属知识了解程度C

1、—市性精神疾病管理治疗项目启动仪式由我市卫生局局长亲

自支持，卫生局、民政局、公安局、劳动神社会保障局、财政局、

残联等领导均莅临参加。受到—市电视台关注和转播，—日报也分

别作了报道，产生了广泛并良好的社会影响。

2、组织人员在我市市区、乡镇、农村全面开展现场义诊咨询活

动，共计制作精神卫生知识科普宣传资料十多种，发出3000余份，

义诊200多人次，咨询300多人次。

3、举办精神卫生知识教育电视讲座1次，精神卫生知识普及和

宣传现场讲座2次，引起社会各界和广大人民群众对精神卫生工作

的关注，不断收到了患者，家属对项目情况进行的咨询。

4、极力推动我市精神卫生事业发展与居委会、社区活动中心、

街道办事处、村委会等联合，深入社区、街道办、乡镇、农村家庭

开展现场义诊咨询、知识讲解、治疗咨询等。

5、在我市“普通市民精神卫生知识知晓调查问卷”,下发问卷

份，收回问卷1800份，充分了解我市民众的精神卫生知识了解程度

及缺陷方向，做到有正对性要目标性的进行教育宣传。

关于医院年终工作总结范文篇8

今年以来，我院积极响应市委“大干新三年，再创新辉煌''行

动号召，紧紧围绕县委“加快追领步伐，建设幸福桂阳”总体目标,

认真贯彻省、市、县卫生工作会议—县委经济工作会议精神，进一

步统一思想，明确“大干新三年”主要目标，坚持“以病人为中心,

以质量为核心”的办院方针，努力打造“人民满意，百姓放心”的

现代化医院，切实加强领导，落实工作措施，各项医疗业务工作进

展顺利，今年1—10月份，完成门诊33.17万人次，比去年同期增

长14.3%；住院3.22万人次，比去年同期增长29.8乐可完成业务收

入达L6亿元，比去年同期28机以此预算，全年可完成门诊39.81

万人次、住院3.87万人次。

医院被评为全省综合医院中医工作示范单位，医院党总支被评

为全省卫生系统创先争优活动先进集体、’1诊部荣获—市医疗卫生

系统创先争优'群众满意窗口'荣誉称号，袁文进被评为全市卫生

系统创先争优活动先进个人、吴永前被评为全县首届爱我桂阳标兵,

多名医务人员受到表彰。

一、工作开展情况

（一）勇于探索，公立医院改革试点工作推进有序。

1、谋划医院发展有新高度。

为了进一步统一全院干部职工思想，科学谋划医院发展规划，4

月11日，我院在县演艺中心召开“大干新三年，再创新辉煌”动员

大会。院长张权义作了题为“大胆创新干事业率先发展争一流”的

动员报告，简要回顾20—年全院工作情况，客观分析了当前医院发

展新优势，明确了“大干新三年”的主要目标，指出了今年的工作

重点。表彰了20—年度先进科室、先进个人。全院干部职工精神得

到进一步提振，把全院干部职工的心思和精力统一到“大干新三年,

再创新辉煌”的实际行动中来。

2、规范医院管理有新举措。

今年，我院进一步建立健全了医院印章管理、车辆管理、招待

费控制、总值班制度等各项管理制度，使医院各项管理得到进一步

规范。进一步完善绩效管理方案，邀请医院管理顾问有限公司，在

深入调研基础上，对我院绩效管理方案进行调整，进一步强化绩效

管理、考核，优化绩效分配，对院领导分工进行调整，明确了院领

导班子成员绩效管理工作职责，逐步建立以公益性为核心的绩效工

资体系，体现优劳优得、多劳多得，提高医务人员待遇，充分调动

医务人员工作积极性，促进医院可持续发展。

3、人事制度改革出新招。

根据医院实际，结合岗位特点，今年，我院对部分职能科室、

临床科室主任进行了调整，增设了党务办、纪检监察室、药学部等

职能科室；对护士长进行了全面竞聘上岗，通过理论考试、测评、演

讲、院务会票决等环节，从40位参加竞聘人员选聘了20个护士长。

竞聘工作公开、公平、公正，职能科室调整平稳有序，使医院中坚

力量得到充实，凝聚力、战斗力进一步增强。

4、专业人才引进有力度。

积极引进卫生专业人才，先后到南华大学、湘南学院、湖南中

医药学院、赣州医学院等医学院校实地选拔人才，湘南学院为我院

举办了应届毕业生专场人才招聘会。特别是7月份，我院首次成功

举办了“医学院校毕业生现场招聘会”，现场从来自各医学校的56

名毕业生中择优选用了19名本科毕业生，4名研究生初步达成协议。

今年以来，共引进专业人才65人，其中本科36人，研究生1人，

为我院专业技术队伍输入新鲜血液。

5、信息化建设迈上新台阶。

自去年以来，我院开展以电子病历为主内容的信息化建设工作,

投入资金达320万元。元月10日正式开通门诊信息化建设，对门诊

病人全面实行“一卡通”，一卡通采取“一次挂号，终身使用”的

模式，结束了以往因挂号难而排队等候烦恼，让病友们更顺利地接

受到治疗，只需办理一张卡，不需再到挂号窗口排对挂号，即可凭

卡直接找医生进行诊疗，避免了反复排队缴费、收据多容易丢失等

弊端。

“一卡通”的使用进一步优化诊疗程序，从根源上解决广大群

众“看病难”问题c不仅让患者就医更加快捷方便，同时也为医生

开展诊疗工作提供了方便。6月中旬开通全院所有临床科室住院病

人电子病历。我院信息管理工作的成功开展，使医院信息化由以往

的以财务收费为主上升到以医院管理和电子病历为重点的信息化管

理系统，逐步开展办公。&等外围系统软件上线支持，为以后推行无

纸化、现代化办公系统和实现区域医疗信息共享打下了良好基础。

（二）加大力度，项目建设工作有序推进。

1、门诊综合大楼项目建设工作进展顺利。

门诊综合大楼建设项目是我院整体改扩建项目群的最后一个项

目。该项目总投资概算5400万元，占地面积2209nl）总建筑面积

20811m2,大楼建筑层数为9层。得到了县委县政府高度重视，已

将我院门诊综合楼建设项目纳入已纳入全县建设项目“三年大会战”

项目和20_年全县“六个十大”工程内容之一。今年元月5日，我

院举行高规格的奠基仪式，县委常委、宣传部部长刘革新主持典礼

仪式，—市副市长张希慧、市政协副主席、卫生局局长王东、县委

副书记欧阳志杆等领导出席仪式并致辞。奠基后，我院科学施工，

目前，已完成桩基等基础工程，进入主体工程施工，预计年底完成

主体工程，明年5月份投入使用。

2、北院建设项目已基本确定。

我院积极筹备北院建设项目，并报请县委同意，将在县城新区

择址新建。目前县规划局已划定用地红线。县委县政府高度重视，

决定将北院建设项目作为县政府的重点建设项目，为推进项目建设

进度，建议采用“bt模式”运作，并由县城投公司牵头，组织柜关

部门进行审批实施，目前，正按有关程序与投资方进行协商，各项

工作按计划进行中C

（三）强化措施，医疗质量与医疗安全工作全面加强。

1、医院质量管理体系逐步建立。

为进一步强化医疗质量与医疗安全工作，我院决定建立健全医

院质量管理体系建设工作，特邀医院咨询管理公司专家指导开展

“基于医院评价指南和iso9001的流程管理体系咨询项目”，目前

已完成调研，将通过明确工作职责，优化工作流程，完善工作制度、

加强行政制约等措施，量化工作指标，落实核心制度，实现工作规

范化、管理制度化，进一步强化医疗质量管理，使医务人员在专业

工作和日常事务中有章可循、有规可依、有责可查。

2、重点专科建设得到加强。

今年3月份我院口腔颌面外科、骨科、心血管内科、儿科等4

个科室已被确定为—市临床重点专科，其中口腔颌面外科、骨科为

全市i类重点专科，心血管内科、儿科为全市ii类重点专科。我院

按照专科建设要求，进一步加强内涵建设，注重人才培养，规范管

理，力争打造一流专科品牌，并充分发挥学科龙头作用，不断进取,

努力完善。同时，逐步规范专科专治工作，专业化管理，使病人得

到更专业更规范的治疗。

3、医疗业务培训全面开展。

我院坚持以人才队伍建设为核心，实施人才战略，按照“请进

来、送出去”的方式积极培养医疗业务专业人才。今年已选派8人

到湘雅医院、省人民医院等省级医院进修学习；先后邀请湘雅二医院

骨科主任倪江东、湘雅医院护理部主任王曙红教授、—市第三人民

医院骨科护士长曹广莉等知名专家来我院讲学；坚持例会制度，各科

室积极组织医生、护士开展“三基三严”等业务学习，今年以来，

邀请专家讲座达10余场次，派出到省级医院长期进修学习8余人，

参加短期培训达110人次，组织院内业务学习达30余场（次）。

通过强化培训，医务人员业务水平得到全面提升，根据业务发

展需要对新生儿科进行了独立分科；外科手术水平得到提升，今年上

半年，我院又成功实施一例胰头十二指肠切除手术（该手术是腹部外

科手术最复杂手术之一），标志着我院在腹部外科顶级手术领域已取

得突破性进展，也证明我院手术室、icu、辅助科室诊断水平等综合

实力明显提升。

4、中医中药工作措施有效。

为充分发挥中医药优势，今年，我院强化对中医药工作领导，

全面整合医院中医中药人才、设备等方面资源，建立健全工作制度,

完善相关资料，经组织专家评审，我院被评为全省综合医院中医工

作示范单位。

（四）狠抓落实，以“三好一满意”为主要内容的医疗卫生行业

专项活动扎实开展C

1、进一步巩固了十项便民惠民措施，深入开展医疗院管理提质

年活动，“优质护理服务示范工程”全面实施。

积极争创优质医院活动，扎实开展抗菌药物专项整治工作，推

进“三好一满意”活动深入开展。特别是在抗菌药物专项治理工作

中，我院专门成立了药学部，专门负责抗菌药物专项治理，促进合

理用药，制定了《20_年临床用药管理工作方案》进一步明确了工

作责任，细化了惩罚措施，强化考核、公示制度，确保在今年7月

底前，达到省卫生厅规定的各项指标。

2、扎实开展优质护理工作。

全力推行以病人为中心的“优质护理服务示范病房”活动，在

各临床科室广泛推行优质护理病房工作，加强护理管理队伍建设，

建立了“护理部主任一科护士长一护士长”的三级护理管理体系，

强化了护理部的垂直管理，坚持护士长例会制度，加强护士长考核

力度，将行政、护理质量管理、护理安全管理、护理科研教学管理、

护理服务管理纳入护士长月考核内容;加强护理人员培训，派送出护

士长和护理骨干参加省内外学习先进护理管理经验，；加强新聘护士

岗前培训，全面提升护理人员整体素质。司时，积极开展优质护理

服务院帮院活动，建立了“市一医院对我院，我院对太和中心卫生

院”对口帮扶活动提升整体服务功能。积极开展3•8妇女节、

5-12护士节等庆祝活动，开展护理志愿者活动增强护理团队精神。

3、落实抗菌药物整治措施。

今年，我院专门成立了药学部，调整了抗菌药物整治活动领导

小组成员，层层签订了责任状，通过对临床科室设立药比、加强处

方点评、制定抗菌分级管理措施、加强对违规使用抗菌药物处罚力

度、强化日常监督、加强培训等措施，全院抗菌药物整治工作相关

指标达标：住院患者抗菌药物使用率达47.2%,低于60%的要求；i

类切口抗菌药物使用率达18.6%,低于30%的要求;微生物送检率达

72%,特殊使用级抗菌药物送检率达100%超过送检率80%的要求;抗

菌药物使用强度为38,低40ddd的标准，对35种抗菌药物进行了

调整，使全院抗菌药物整治工作达到预期目标。

二、下段工作打算

1、继续推进公立医院改革试点工作，为进一步促进医院跨越发

展提供源动力。

省卫生厅已将我县作为我市二所公立医院改革试点医院之一，

为此，我院将按照省卫生厅关于公立医院改革要求，在积极争取县

委县政府大力支持的基础上，认真做好医院相关措施落实，重点通

过进一步建立健全制度，尤其是要进一步完善绩效工资考核制度，

加快医院信息化建设进度，加大便民惠民措施推进力度，促进医院

健康有序发展。

2、加强项目建设，为建设三级医院打基础。

一是建设好门诊大楼建设项目。加大项目建设力度，积极协调,

尽快实施门诊大楼建设项目，确保门诊大楼在20_年投入使用，全

面完成医院整体扩建设规划目标。同时，抓好北院建设项目工作，

力争早日动工。

3、扎实开展“三好一满意”等卫生行业活动，为进一步强化医

疗质量与医疗安全C

继续扎实开展“三好一满意”活动，不断加强人才培训，提升

业务水平；强化业务学习，鼓励创新，努力打造名科名医，提升医院

核心竞争力。

4、加强专科建设，为进一步提升医院核心竞争力出新招。

今年，在抓好现有市级重点专科建设基础上，力争将骨科申报

省级临床重点专科，通过加强人才、设备、技术等全方位建设，打

造名医名科名院，提升医院核心竞争力。

5、做实民心工程，为实现造福百姓巨标添亮点。

继续开展白内障免费救治、唇腭裂免费修复等民心工程，如质

如量完成上级分配任务，为全县80万百姓造福。

6、继续深入开展好创先争优活动，坚持按照“正风肃纪，一线

建功”作风整顿活动要求，确保党员先进性，彰显党员风采，使党

组织在中成为推进医院发展坚强后盾，让党员先锋岗在广大医务人

员成为一个响亮口号，同时，以创先争优活动为平台，以严谨的工

作风，在广大干部职工中立足岗位作贡献，推进医院文化建设，促

进全院科学发展。

关于医院年终工作总结范文篇9

时光荏苒，日月如梭，转眼20_年就过去了，在过去的一年里,

制剂室在院长和主管院长的领导和支持下，在有关职能部门和全院

临床相关科室的支持和配合下，紧紧围绕为本院提供优质制剂，安

全生产，服务临床这个工作重点，全科室人员共同拼搏，团结协作,

顺利完成了医院下达的生产任务，先将20__年工作总结如下：

1、保质保量的完成了医院下达的生产任务。20_年制剂室在时

间很紧的情况下，通过全科室人员的努力，加班加点的工作，圆满

完成了医院下达的生产任务，全年制剂总产值一万元，比去年增加了

_万元，保障了临床科室和患者对医院制剂的需求。一丝不苟的完成

了生产资料的整理记录。20_年生产的每枇中成药产品，生产人员

在生产过程中严格按照药监局批准的工艺规程操作，认真记录，经

过市县两级药监部门的检查，对我们的记录给予了很高的评价。同

时我们完成了投料前原料全检，争取不让不合格的原料进入生产过

程中。

2、全科室厉行节约，为医院开源节流。科室在生产过程中节约

用水用电，合理安排生产计划，在完成生产任务的同时做到节约成

本。

3、不断开发新品种。今年我们顺利取得了一个新品种的批文，

成功生产出合格产品，为医院创造了新的利润，而且在二甲复审中

作为亮点得到专家组的肯定。

4、其他方面。今年是我院喜事连连、大快人心的一年，新医院

搬迁，二甲复审都很顺利，在新医院搬迁过程中，我科室男同志毫

无怨言的为新医院值夜班，守护新医院的财产和设备，帮助临床科

室和相关职能部门做好设备搬迁工作；在二甲复审期间，我科室相应

医院关于全民动员的号召，连续两天在医院打扫卫生，为医院有崭

新的面貌迎接复审贡献自己的一份力量。

回首过去，展望来年，关于20__年工作，我认为应该从以下方

面继续努力：

1、继续保质保量的完成各项生产任务。同时以饱满的热情迎接

即将到来的中药制剂基地验收，争取顺利通过。在完成生产任务的

同时致力于新产品的开发。

2、努力提高自身的业务素质和全科室整体的业务水平，鼓励大

家多学习，参加各种培训和考试，更好的形成把质量和业务放在第

一位的氛围。

关于医院年终工作总结范文篇10

一、加强领导，明确创建目标

为切实加强创建“平安医院”活动工作的领导，按照“属地管

理”的原则，建立了由县委、县政府统一领导，综治部门牵头，卫

生部门为主，公安部门参与，有关部门配合的工作机制，成立了将

乐县创建“平安医院”活动领导小组，由卫生、公安、综治等部门

的主要领导组成，实行了责任分工，召开了两次专门的协调会和专

题会。年初卫生局局长向全县14家创建“平安医院”的单位主要领

导颁发了《综治工作责任书》，并由创建单位向14名综治副院长颁

发了聘书。同时，还实行了责任押金的办法，各医疗卫生单位主要

领导年初向卫生局缴纳1000至5000元不等的责任押金，年终经综

治部门和我局综治工作专项考评，没有发现综治案件，综治工作取

得明显成效的单位，如数退还责任押金；如发生综治案件、事故，

或综治工作成效不够显著的，除及时给予通报、没收责任押金外，

还要追究单位领导而有关责任人的责任，并按有关规定严肃处理，

取消评优评先资格c同时，还组织有关人员定期或不定期到各医院

跟踪检查，每季度要进行一次督查，督查情况及时进行通报，及时

发现安全隐患，及时进行督促整改，以促进创建“平安医院”活动

的落实。

二、突出特色，发挥职能作用

一是聘用综治副院长。由公安部门选派14名政治素质好、义务

素质高的公安干警义务到县医院、县中医院和各乡镇卫生院兼任综

治副院长，协助抓好医院综治安全工作，解决医患纠纷，随时应对

突发公共卫生事件，开展平安医院调研活动，沟通、协调、及时解

决治安问题，指导“平安医院”创建工作，指导医院及周边各类安

全基础设施的防范建设，加强保安队伍的管理。要求综治副院长把

创建“平安医院”作为份内职责，充分发挥公安部门的专业优势，

把握执法的公信力，妥善处置矛盾纠纷，确保医疗安全。

二是开展“五个一”活动。为构建和谐医患关系，树立“以病

人为中心”的服务理念，我们要求各医疗卫生单位把为病人提供

“五个一”服务作为创建“平安医院”活动的一项重要内容，即入

院时护士会送上一杯热茶，温暖患者的心；送上一封院长致患者的

亲笔信，有院方的郑重；为患者提供一套治疗方案，体现严谨的工

作作风；患者出院对主治医生提供一张联络卡片，便于患者的沟通;

出院后主治医生在一周内给患者打一个回访电话，了解患者的病情

变化，真正做到患者进门有人引，检查有人陪，治疗有人随，困难

有人帮，出院有人送，使病人感到满意放心。

三是实行包点挂院办法。为确保创建活动的顺利开展，卫生局

机关工作人员每人挂包一个医疗机构，负责协调创建“平安医院”

的各项工作；每个县直医疗卫生单位结合对口帮扶活动挂包2至4

个卫生院，以保证“平安医院”活动各项工作的落实。

三、强化管理，做好三个结合

一是与医院管理年活动结合。加大医疗卫生服务市场执法力度,

深入打击非法行医活动，整顿和规范医疗服务秩序，严格医疗卫生

监管，重点从规范医疗服务、操作规程、提高医疗质量，减少医疗

纠纷方面入手，提高医疗服务水平，满足群众医疗需求，把创建

“平安医院”活动作为开展新一轮等级医院评审工作的一项重要内

容，通过评审和评价，促进医院管理层次和水平的进一步提高，优

化医院执业环境，维护医务人员合法权益。

二是与“三级联创”活动结合。为加强党建工作，今年我们把

创建“平安医院”活动作为党建工作“三级联创”活动的一项重要

内容，要求各支部在做好支部工作的同时要抓好“平安医院”活动,

实行一票否决的办法，对创建“平安医院”活动工作成效不明显的

支部，不得评为先进支部。

三是与创建文明示范窗口活动结合。坚持把追求社会效益放在

首位，把病人的健康放在首位，追求关爱服务，用真情来维护和谐

医患关系，促进卫生事业的全面、协调、可持续的发展，深入开展

社会主义荣辱观教育，在全系统掀起学习先进、崇尚先进、争当先

进的良好氛围，今年我们要评选表彰一批文明示范窗口和“平安医

院”示范单位，以促进平安医院活动的开展。

四、加强宣传，提高创建认识

根据社会综合治理“预防为主，打防结合”的原则，组织全县

广大医务人员认真学习综治工作有关文件，召开全县创建“平安医

院”活动动员大会，充分利用各种宣传形式和宣传媒体，广泛宣传

创建“平安医院”的意义、任务和要求，营造人人参与创建活动的

良好氛围。一年来，我局创“平安医院”工作重点放在预防医疗事

故和防火防盗及等各项工作措施的落实上。一是认真落实上级有关

会议精神，充分利用各种形式开展宣传教育，结合今年3月份县里

组织开展社会治安综合治理安全月活动，全县各医疗卫生单位加强

安全生产宣传力度，强化安全意识，营造“关爱生命关注生命”的

舆论氛围。据不完全统计，全县卫生系统共召开各类型宣传动员会

14次，制作及发放平安医院宣传单200份，粘贴悬挂宣传标语20

余条，出宣传栏12起，发放信息简报2期，通过宣传发动，使医务

人员创建意识进一步提高。二是继续组织广大干部职工学习卫生法

规。如《执业医师法》《医疗事故处理条例》《食品卫生法》《传

染病防治法》《母婴保健法》及《医疗机构管理条例》等法律法规,

通过学习提高了干部职工知法懂法和依法行政水平和工作能力；三

是定期召开会议，研究分析综治情况，经常与挂钩乡镇领导交流，

并结合上级会议精神部署综治工作。同时卫生局在每周一的早会上

对全体干部职工都要结合当前实际强调综治工作，提高干部职工思

想认识，增强法制观念，增加自我保护意识，保障各医疗工作正常

进行。

总之，我们在创建“平安医院”活动中采取了一些行之有效的

措施，可是进一步加强卫生部门内部管理，自觉规范医疗服务行为,

提高医疗服务质量，维护医疗服务秩序，切实解决医疗单位安全工

作中存在的重点、热点、难点问题是我们创建“平安医院”目的，

我们决心进一步加大创建工作力度，认真落实创建“平安医院”的

各项工作，为构建知谐社会，保障人民群众的身体健康做出更大的

贡献。

关于医院年终工作总结范文篇11

时光荏苒，一年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万

千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们

的关心与帮忙下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨,

刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操

作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们

的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高,

现总结如下：

一、严于律已，自觉加强政治思想觉悟

一年来，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在

平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论前业务学习，不断提高自身综合素质

1、是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和

职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，所

以，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持廉洁

自律、严格执法、热情服务的方针，把人民群众满意作为做好工作

的根本出发点，经过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职

业道德教育、思想品德教育，牢固树立爱无为民的思想，在人民群

众心目中树立白衣天使形象。加强四自修养，即自重、自省、自警、

自励，发挥护士的主动精神，在自我内心深处用职业道德标准反省、

告诫和激励自我，以便真正培养自己的道德品质。

2、是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意礼貌礼貌服

务，坚持礼貌用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓

妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，进取参于医院组织

的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护

意识。在护士长进取认真指导下，我在很多方面都有了长足的提高

和提高，平时坚持参加科室每月—次的业务学习，每周—的晨会，坚

持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技

术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持

爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了

自身素质及应急本事。

三、努力工作，按时完成工作任务

我先后在呼吸科、综合外科轮转学习。我感觉要想将以前学到

的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方

面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻

研业务，体会要领c过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工

作，而这两个科是临床工作的'重点°内和着重观察病情变化，而外

科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的

节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不

适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，

我不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的

时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作

的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰

的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，进取圆

满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗

文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成我的

朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写

工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认

真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理

记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基基础理论、基本知识和

基本技能三严严肃的态度、严格的要求、严密的方法。护理部为了

提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于

自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，医者父母心，本人

以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时,

我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、

建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职

工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服

务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假

现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班

加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成

各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，

同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，

使工作水平有了长足的提高，开创了工作的新局面，为人民的健康

事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改善。比如，在学习上，有

时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇

到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象,

虽然基本上能履行自己的职责和义务，可是在主动性方面还有待于

进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的

一年里，要再次感激院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙，

感激同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多提高和提高，同

时也存在一些不足C展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服

不足。为了医院的完美明天而贡献自己的一份力量。

关于医院年终工作总结范文篇12

科研工作是20_年医院的三大工作重点之一，是医院内涵建设

的重要组成部分，是带动医院及科室全面发展的核心要素之一。

20_年，—省肿瘤医院病理中心在院领导的正确领导下，在周晓军

主任的带领下，在学术带头人及全科共同努力下，制定强有力的科

研管理和奖励制度，成立多学科科研协作组，并充分发挥病理科作

为科研宝库的.重要作用，积极开展与院内临床科室的科研对接和协

作。科研工作取得显著成绩，积极开拓创新，努力营造科研氛围，

培养科研梯队，加强设施建设，科研工作稳步推进，科研论文发表

等均创新高，为今后工作的开展打下坚实的基础。

20—年度，—省肿瘤医院病理中心论文发表共计25篇，其中

SCI论文6篇，影响因子总计9.643,中华期刊论文3篇，核心期刊

论文6篇，国家级期刊论文10篇，在—省肿瘤医院临床医技文章

（SCT论文及国内论文）排名中均位列前茅。今年，病理中心获得国

家自然科学基金联合项目一项，科技厅科技攻关项目一项，卫生厅

科技攻关项目两项，卫生厅新技术引进一项，院内苗圃项目一项，

在科研奖励及科研项目数量上均取得不错的成绩。

20_年，病理科取得—省肿瘤医院十佳团队称号。凡是过往，

皆为序章；一切成绩，都是起点。新的一年，—省肿瘤医院病理中心

将继续不断开拓创新，本着专业立科、科研强科的原则，注重科研

工作，营造浓厚的科研氛围，培养新时代科研人才，发扬艰苦奋斗

的精神，不断攻坚克难，勇攀科学高峰。乘着我院建设国家级区域

肿瘤中心的东风，病理中心将会同心同德迎来大发展新跨越！

—省肿瘤医院病理科成立于1984年，是—省实力最强的肿瘤病

理学医、教、研基地，国家卫计委乳腺癌Her-2免疫组化质控实验

室及疑难病理会诊分中心所在科室。拥有特聘专家1名，主任医师

4名，副主任医师6名，主任技师1名，博士3名，硕士19名，硕

士生导师1名，科室开展石蜡切片、特殊染色、免疫组化染色、术

中快速冰冻切片、细胞学诊断、FISH检测、TCT液基细胞检测等相

关病理检查在淋巴造血系统疾病、乳腺肿瘤、甲状腺肿瘤等方面的

病理诊断及研究方面成绩突出。20__年，医院在病理科组建分子病

理室。20—年，依托分子病理室，成立分子病理科。20_年以来，

经省卫生厅（卫计委）批准，依托分子病理科，先后成立—省肿瘤靶

向基因检测中心、省肿瘤靶向基因研究中心、省肿瘤靶向基因工程

实验室、省肿瘤靶向基因研究院士工作站、省分子病理医学重点实

验室等科研机构。现有职工15人，省特聘学科带头人1人，硕士生

导师2人，高级职会3人，中级7人，技术人员5人；其中博士4人，

硕士6人。20_年8月成立临床病理中心，中心下设病理科，分子

病理科，标本库，三位一体，聘请国内知名病理专家周晓军教授担

任中心主任。

关于医院年终工作总结范文篇13

—年医院内分泌科年终工作总结

科室遵循医院管理，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质

量”为主题的服务宗旨，深入开展护理优质服务工作，完善各项规

章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强质量控制，落实护理

质量持续改进，全年实现了“零投诉、零纠纷”，获得“温馨病区”

称号。下面为你整理了一年医院内分泌科年终工作总，欢迎大家的

阅读。

一年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容

的二次创业开局年c我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领

导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照—年医院

工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉

洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布置的各项

护理工作，圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护

理先进集体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作

情况总结如下：

1、积极响应院部号召，认真组织学习医院工作报告的精神与内

容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意

识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、

职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参加院部

组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”，“创先争优工人

先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的.

学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物,

积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小

金库”，无收受“红包"、“回扣”等违法违纪现象，无服务质量

投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排

班。“以人为本”，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无差

错事故发生。

4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”

的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉

献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。多次在

“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的

好评，收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”，通过授权的方式，鼓励

护士参与科室管理c每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激

发护士了的工作积极性与主动性。

关于医院年终工作总结范文篇14

20_年卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管，强化了民

营医院依法执业行为，提高了医疗服务质量，增强了民营医院的工

作责任心、服务意识，质量意识、竞争意识，促进了民营医院管理

水平迈向新的台阶C

（一）各民营医院完善了组织机构建设和制度建设。制定了20_

年度工作计划，对20__年的工作进行总体部署，建立长效发展机制。

（二）指导全县民营医院坚持为人民健康服务的办医方向，提高

医疗服务质量。按照核定的执业科目开展诊疗活动，遵守诊疗技术

规范各项规章制度，规范医疗服务行为，加强医德医风教育，树立

依法诚信服务观念C

（三）规范了民营医院依法执业行为。严禁民营医疗机构聘（使）

用非卫生技术人员，各民营医院要严格按照执业地点、诊疗科目开

展诊疗活动，禁止了发布非法、虚假医疗广告行为。

（四）卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、通报

对民营医院的阶段检查情况。各医院针对管理检查中发现的问题，

制定出切实可行的整改措施，保证整改落实到位，并建立合理的自

律机制。

（五）给足政策，大力扶持，保障了民营医院在科研立项，职称

评定，继续教育，医保定点和双向转诊等方面与公立医院享受同等

待遇，对其在服务准入，监督管理等方面一视同仁，确保民营医院

健康发展。

（六）在民营医院开展了平安医院创建活动。所民营医院通过市

卫生局验收合格的有所，达标率50虬上半年民营医院工作存在的

不足：只重视硬件建设，不重视软件管理，普遍存在着资料不完整

等问题;特别是安全生产、行风建设、文化建设等方面，资料不全或

没有资料;疾病控制工作中门诊日志登记不规范，未落实传染病报告

制度；医务人员学习氛围仍不够浓厚。在今后的工作中努力整改。

关于医院年终工作总结范文篇15

20_年，我院在创建国家卫生城市活动工作中，通过不断的宣

传、发动和整改，提高我院员工的环境意识、服务意识，并自觉地

行动起来，积极参与到创卫活动中，取得实效。

现就一年工作总结如下：

一、提高认识，加强组织工作

创建国家卫生城市是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫

为民、创卫惠民的有效平台。

自我院20_年成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小

组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项工作。

今年更是将创卫任务列入了重要的议事日程，召开创卫专题会

议、专业组会议、全员动员大会共11次，组织自查和督导40多次,

出通报32期，对“创卫”工作进行了逐一分解，责任到人。

切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局,

同时，认真组织全体干部职工积极行动起来，全身心地投入到创建

活动中去，确保了“创卫”工作落到实处。

二、全员参与，深入创卫

（一）全民动员，将工作落到实处

自开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加大创国卫工

作的宣传力度，营造了一个“全院动员、人人参与”的良好氛围。

活动中，我们既高度重视结果狠抓看得见的效果，也十分注重

抓好创卫工作的实践过程，从而增强和加大实践过程中的落实和督

促力度。

我们始终强调加注重调动全院职工的创卫工作的积极性、主动

性、创造性，不断增强创国卫的主体意识，让“动员我做”变成

“我主动做”，真正掀起和始终保持了创卫工作活动的新热潮。

（二）加大资金投入，建立创卫宣传专栏

在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在

我院门诊大楼大厅及住院部各科室病区制作张贴“创建国家卫生城

市、营造健康美好家园”和“创建卫生城市、改善城市环境”等创

卫宣传标语。

并全年在医院门诊楼电子屏上定时滚动显示创卫标语。

（三）认真开展卫生月活动，做好病媒生物防治工作

4月份，我院尹展以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国

卫生月活动，开展爰国卫生主题的宣传活动，组织全体职工大扫除。

并要求全院各科室要坚