2025年度常州市继续教育公需课考试题(含答案)

2025年度常州市继续教育公需课考试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.数字经济背景下，制造业企业实现“研产供销”全链条协同的核心技术支撑是（）。A.5G通信技术B.工业互联网平台C.大数据分析D.人工智能算法答案：B2.根据《江苏省知识产权保护条例》，下列哪项不属于企业知识产权管理的“红线”行为？（）A.未经许可使用他人注册商标B.在产品说明书中合理引用行业通用技术参数C.伪造专利证书用于宣传D.泄露合作研发中约定保密的技术方案答案：B3.职业伦理中“责任担当”的核心要求是（）。A.避免个人利益与职业行为冲突B.在职责范围内主动解决问题C.严格遵守行业操作规范D.对同事的失误保持沉默以维护团队和谐答案：B4.常州市推进“新能源之都”建设中，新能源汽车产业的关键突破口是（）。A.扩大传统燃油车产能B.突破固态电池量产技术C.增加汽车销售门店数量D.降低新能源汽车补贴标准答案：B5.下列关于“双碳”目标下企业节能降碳的表述，错误的是（）。A.淘汰高耗能设备比优化生产流程更重要B.可再生能源使用比例是关键考核指标C.碳足迹核算需覆盖原料采购到产品报废全周期D.员工节能意识培训是管理的重要环节答案：A6.人工智能在制造业质量检测中的应用优势不包括（）。A.24小时不间断工作B.可检测人工难以发现的微观缺陷C.完全替代人工操作D.实时生成质量分析报告答案：C7.继续教育的本质目的是（）。A.获得证书以满足岗位要求B.更新知识结构，提升职业能力C.结识行业人脉资源D.完成单位下达的学习任务答案：B8.常州市“十四五”规划中提出的“两湖”创新区，其核心功能是（）。A.发展传统商贸服务业B.集聚高端创新要素C.建设大型居住区D.布局高耗能产业园区答案：B9.下列哪项属于《劳动合同法》规定的劳动者义务？（）A.要求用人单位提供劳动保护条件B.保守用人单位商业秘密C.拒绝加班以维护个人休息权D.因岗位不适要求调整工作内容答案：B10.团队协作中“有效沟通”的关键是（）。A.强调自己观点的正确性B.倾听他人需求并明确表达目标C.避免提出不同意见以维持和谐D.仅通过书面文件传递信息答案：B11.工业互联网平台的“数据孪生”功能指的是（）。A.复制物理设备的实时运行状态到虚拟模型B.存储大量历史生产数据C.分析设备故障概率D.优化生产线人员配置答案：A12.职业健康安全管理中，“预防为主”的核心措施是（）。A.事故发生后及时救治伤员B.定期进行安全隐患排查与整改C.购买高额安全责任险D.对违规操作员工进行经济处罚答案：B13.下列关于知识产权转化的表述，正确的是（）。A.专利转化仅指技术转让B.商标转化可以通过品牌授权实现C.著作权转化与制造业无关D.转化收益无需与研发团队分享答案：B14.常州市推进“智改数转”（智能化改造和数字化转型）的重点行业不包括（）。A.高端纺织B.工程机械C.光伏新能源D.传统烟花爆竹答案：D15.下列哪项符合“学习型组织”的特征？（）A.员工仅学习与当前岗位直接相关的知识B.组织鼓励跨部门知识分享与创新实验C.管理层负责制定所有学习计划D.学习成果无需与绩效考核挂钩答案：B16.绿色制造的核心目标是（）。A.降低企业生产成本B.减少生产过程中的资源消耗和环境污染C.提高产品市场价格D.满足政府监管要求即可答案：B17.下列关于职业危机应对的表述，错误的是（）。A.持续学习新技术可降低被替代风险B.单一技能专精比复合技能更具竞争力C.关注行业趋势变化提前调整知识结构D.主动参与跨岗位实践提升综合能力答案：B18.数据安全管理中，企业对员工个人信息的处理原则不包括（）。A.最小必要原则（仅收集必要信息）B.明确告知原则（告知用途与范围）C.绝对保密原则（不与任何第三方共享）D.权限分级原则（不同岗位访问不同信息）答案：C19.常州市打造“长三角产业中轴”的关键举措是（）。A.承接上海传统产业转移B.建设跨区域产业协作平台C.限制外地企业进入本地市场D.重点发展农业种植产业答案：B20.下列哪项属于职业道德中“诚信”的具体表现？（）A.为促成合作隐瞒产品潜在缺陷B.如实向客户说明服务范围与限制C.因利益诱惑泄露竞争对手商业信息D.为完成业绩指标虚构客户需求答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.数字经济对制造业的影响包括（）。A.推动生产模式从“大规模标准化”向“个性化定制”转变B.降低企业与用户之间的信息沟通成本C.减少对技术工人的需求D.提升供应链的实时协同能力答案：ABD2.常州市“新能源之都”建设的重点领域包括（）。A.动力电池B.新能源汽车C.光伏储能D.传统火力发电答案：ABC3.职业伦理的基本要求包括（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.推诿责任D.公平公正答案：ABD4.企业知识产权管理的关键环节有（）。A.研发过程中的专利布局B.产品上市前的商标注册C.合作协议中的保密条款约定D.忽视竞争对手的专利动态答案：ABC5.绿色制造的实现路径包括（）。A.采用可回收材料生产B.优化生产流程减少废弃物C.安装高效污染处理设备D.过度包装以提升产品档次答案：ABC6.继续教育的学习方式可以包括（）。A.线上直播课程B.线下企业实践C.行业研讨会D.自学专业书籍答案：ABCD7.团队协作中常见的障碍有（）。A.成员间信息传递不及时B.目标不明确导致分工混乱C.鼓励不同意见的表达D.缺乏有效的冲突解决机制答案：ABD8.工业互联网平台的核心功能有（）。A.设备数据采集与监控B.生产流程优化建模C.员工考勤管理D.跨企业资源协同答案：ABD9.职业健康安全管理的“PDCA循环”包括（）。A.计划（Plan）：制定安全目标与措施B.执行（Do）：实施安全管理活动C.检查（Check）：评估执行效果D.处理（Act）：总结经验并改进答案：ABCD10.常州市推进“智改数转”的政策支持包括（）。A.给予企业数字化改造补贴B.提供专业技术培训服务C.限制中小企业参与D.建立示范标杆企业案例库答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.数字经济时代，企业只需关注技术应用，无需重视员工数字技能培训。（）答案：×2.职业伦理仅适用于管理层，普通员工按操作规范工作即可。（）答案：×3.企业为降低成本，可以暂时不处理生产过程中产生的工业废水。（）答案：×4.知识产权是企业的核心资产，需纳入日常经营管理体系。（）答案：√5.继续教育的目的是“终身学习”，因此学习内容应覆盖所有领域。（）答案：×（应聚焦职业发展相关领域）6.团队协作中，“求同存异”比“强行统一意见”更有利于创新。（）答案：√7.工业互联网平台只能由大型企业独立建设，中小企业无法参与。（）答案：×8.职业危机主要由外部环境变化导致，个人无法主动预防。（）答案：×9.数据安全管理中，企业可以将员工信息用于任何内部管理场景。（）答案：×（需遵循最小必要原则）10.常州市“两湖”创新区的建设目标是打造长三角重要的创新策源地。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：常州某机械制造企业A，主要生产汽车零部件。近年来，受新能源汽车产业冲击，传统燃油车零部件订单量下降30%。企业决定推进“智改数转”：引入工业互联网平台，对生产线设备进行联网改造，采集实时生产数据；同时组建数字化团队，开发客户需求定制系统，允许客户在线设计零部件参数。但改造初期，部分老员工因操作习惯改变产生抵触情绪，设备数据接口不统一导致平台数据整合困难，定制系统上线后客户订单处理效率未明显提升。问题：1.分析企业A“智改数转”遇到的主要问题。（5分）2.提出针对性解决建议。（5分）答案：1.主要问题：①员工适应性不足：老员工对数字化工具操作不熟悉，产生抵触；②技术整合难题：设备数据接口不统一，导致工业互联网平台无法有效采集和分析数据；③系统应用效果未达预期：定制系统可能存在功能设计不合理或员工使用不熟练，导致订单处理效率未提升。2.解决建议：①加强员工培训：开展分阶段、分岗位的数字化技能培训，邀请老员工参与系统优化讨论以减少抵触；②统一数据标准：与设备供应商协商制定数据接口协议，或引入第三方工具进行数据格式转换；③优化定制系统：收集客户和员工使用反馈，针对性调整系统功能（如简化操作流程、增加智能推荐功能），并建立使用效果跟踪机制。案例2：工程师李某在常州某科技公司B从事新能源电池研发工作，与公司签订了《保密协议》，约定在职期间及离职后2年内不得泄露公司核心技术。2024年10月，李某离职加入竞争对手公司C，并在新岗位中使用了原公司B的一项未公开的电池配方技术。公司B发现后，以侵犯商业秘密为由将李某和公司C诉至法院。问题：1.李某的行为是否构成侵权？说明法律依据。（5分）2.公司B在日常管理中应如何加强商业秘密保护？（5分）答案：1.构成侵权。根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得违反保密义务或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。李某与公司B签订了《保密协议》，离职后仍需