2024-2025学年度公务员（国考）练习题及完整答案详解【全优】

公务员（国考）练习题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）2011年3月，日本发生里氏9.0级大地震，福岛核电站受地震影响导致放射性物质外泄，核辐射危害成了大家关心的话题。专家指出，在辐射剂量较低时，人体本身对辐射损伤能够自我修复，但如果剂量过高，超出了人体内各器官的修复能力，就会引起全身病变。专家的观点体现了()。

A.矛盾普遍性与特殊性的统一

B.主要矛盾与次要矛盾的统一

C.肯定与否定的统一

D.量变与质变的统一

正确答案：D

2、（单选题）我国四大名亭中的“爱晚亭”是因为谁的诗句而成名（）

A.李白

B.杜甫

C..杜牧

D.白居易

正确答案：C

3、（单选题）①没有幻想，未来现实的蓝图便无从下笔。没有现实，幻想只能是空中楼阁。②两者交融渗透，不可割裂。③幻想，反映了人们的诗情与向往。现实，则体现了人们的经历与思考。④幻想与现实，是辩证统一的。⑤正是现实与幻想的微妙关系，让历史的车轮滚滚向前。⑥因此，创造幻想，并造就现实。将以上6个句子重新排列，语序正确的是()

A.②④③①⑤⑥

B.⑥④③②①⑤

C.①④③②⑤⑥

D.④③②①⑤⑥

正确答案：D

4、（单选题）唐前期的敦煌________了中国、印度、中亚、西亚、希腊等不同系统的宗教、文化、艺术。那时因为我们制度先进、文化发达，所以我们有_______的气度与胸襟。中古时期的敦煌古代文化可以让我们真切地感受到中华民族处于领先时期充满活力的________。

A.荟聚宽广无限风采

B.集聚包罗万象形象

C.汇聚海纳百川脉动

D.积聚包容万物具象

正确答案：C

5、（单选题）概念的内涵是概念所反映的对象的本质属性，它是概念质的规定性，说明概念所反映的对象是什么样的。下列不是从内涵方面说明概念的是()

A.单身汉是未婚、成年的男性

B.社会关系包括经济、思想、政治、文化以及家庭等各方面的关系

C.鱼是用鳃呼吸、鳍游水，有脊椎的水生动物

D.商品是用来交换的劳动产品

正确答案：B

6、（单选题）我国目前甲醛的年产量、使用量很大，出现的甲醛职业危害很广泛，如用于树脂的生产、塑料和涂料的制造、织物整理和工业化学品的生产。甲醛不但能导致鼻腔癌和鼻窦癌，并有可能引起白血病。因为目前白血病方面的证据还仅限于流行病学方面的发现，尚未能分析白血病的癌变机理。世界卫生组织发布的“甲醛致癌分析”是由26位专家对被污染的10个国家评议的结果。这段文字表述的是()

A.甲醛被确认为致癌物质

B.莫把“甲醛污染”当耳边风

C.对甲醛污染应引起高度重视

D.专家支招防甲醛污染

正确答案：B

7、（单选题）下列各项中关于高速铁路的说法不正确的是()。

A.高速铁路的营运速率达到每小时200公里以上

B.日本的新干线系统是历史上第一个实现营运速率高于时速200公里的高速铁路系统

C.高速铁路在全封闭环境中自动化运行

D.高速铁路能源消耗量大

正确答案：D

8、（单选题）独董制度原本是英美法系的产物，而大陆法系的公司则更多以监事会作为“独立第三方”监督公司大股东或者高层，以达到规范公司治理的目的。中国公司本身设有大陆法系常设的监事会，而随后又引入了英美法系的独董制度。因此，从形式上来说，中国上市公司可以说拥有了世界上最全面的“独立第三方”监督机构和人员。但监事会制度本身就存在某些问题，比如，我国《公司法》规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。文段意在说明()

A.中国上市公司已全面拥有监督机构和人员

B.我国现有的监事会制度仍存在不完善之处

C.独董制度对英美法系及我国经济产生的影响

D.应推行监事会与独董制度并行的监督制度

正确答案：B

9、（单选题）政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是()

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

正确答案：D

10、（单选题）电子：商务

A.技术：竞争

B.经济：信息

C.鉴定：事故

D.董事长：股东

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）行政理念创新是整个行政创新的指导思想与基本原则。包括()

A.学习型政府理念

B.法治政府理念

C.权力型政府理念

D.开放型政府理念

正确答案：ABD

2、（多选题）全面贯彻党的十七大作出的战略部署的开局年。中央已经连续出台了5个指导农业农村工作的一号文件，胡锦涛总书记强调：做好“三农”工作，对稳定经济社会发展具有特殊重要意义。加快农业发展方式，增创农业农村经济发展新优势，要着重考虑()

A.大力发展高效生态农业，培植产业发展新优势

B.优化农产品区域布局，培植规模经营新优势

C.大力推行农业标准化生产，培植市场竞争新优势

D.深化产业化经营，培植龙头企业集群发展新优势

正确答案：ABCD

3、（多选题）如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富，穷者愈穷”的马太效应，切实保证广大群众，特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入，是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入，需要具备的条件包括()

A.提高群众的劳动收入

B.拥有财产后，存在银行有利息，买股票有红利

C.房屋出租或增值出售有租金或利润

D.要有好的投资渠道

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）南北朝史书称住在今日西藏地区的民族为

正确答案：宝髻

2、（填空题）中国近代史的标志是（）

正确答案：1840年鸦片战争

3、（填空题）既是常规能源，又是二次能源的是

正确答案：焦炭

4、（填空题）科学管理理论的提出者是（）

正确答案：泰勒

5、（填空题）散文《天时不如地利》的作者是

正确答案：孟子

6、（填空题）代表了古希腊数学最高成就的是

正确答案：欧几里德的《几何原本》

7、（填空题）行政行为相对于民事行为和其他国家机关行为，不具有（）

正确答案：等价有偿性

8、（填空题）直接决定上层建筑的是（）

正确答案：经济基础

9、（填空题）我国在何时发明了最早的鼓风冶铁术

正确答案：战国

10、（填空题）按照目前物理学研究的最新成果，构成物价最小单位是（）

正确答案：夸克

11、（填空题）法律体系主要指某一国家全部的现行（）

正确答案：国内法

12、（填空题）领土面积居世界前四位的国家是

正确答案：俄罗斯、中国、加拿大、美国

13、（填空题）中国运动员第一次打破世界纪录是在哪一年？

正确答案：1956

14、（填空题）当社会总供给小于社会总需求时，要保持总供给与社会总需求的基本平衡，政府应采取的货币政策是（）

正确答案：紧的货币政策

15、（填空题）我国政治体制改革的基本目标是（）

正确答案：建设社会主义民主政治

16、（填空题）妙应寺白塔始建于元朝至元八年（公元1271年），由当时哪国的工艺家阿尼哥奉敕主持修建？

正确答案：尼伯尔

17、（填空题）三星堆位于

正确答案：四川

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）薄弱环节和中心环节的不同之处在于中心环节好比是“卡脖子”，而薄弱环节好比是“牛鼻子”。

正确答案：

正确

2、（判断题）《养花》的作者是老舍，原名舒庆春

正确答案：

正确

3、（判断题）欧阳修是“唐宋八大家之一”

正确答案：

正确

4、（判断题）议论文从论据的内容看，一般可分为立论和驳论两种

正确答案：

错误

5、（判断题）《钢铁是怎样炼成的》的作者是安徒生

正确答案：

错误

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员面试热点——逢节加班的无奈

【背景链接】

超过50%的受访网友表示在“两节”期间被要求加班，其中又有87%的加班网友表示没拿到加班费。这个比例，和网上“晒加班”一族的反映，以及朋友间私下的交流信息，可以互相印证。“晒加班”一族敢怒不敢言，敢言不敢出头，关键在于休假和加班费事小，前途和饭碗事大。在劳动保障机制不健全，劳动力市场呈现用人单位占绝对上风的情形下，将维护职工权益的责任推给职工，怕是很难有效。网民被问及“不发加班费怎么办”时，选择“去单位协商，或向有关部门反映”的仅6%。

题目：眼下又到2011年5.1国际劳动节，5.1加班，是否会再次引起诸多无奈?

正确答案：【观点】

关于超时加班的问题，国家从法律上有具体规定，一旦确需加班，就要支付更高的工资率，实际上讲，这是国家对企业安排加班的行为给予一定的经济处罚，法律上是不主张加班的。当然，在现阶段我们有自己的国情，大量的打工者想多挣点薪水，企业也有这个需要，在工时安排上有一定的灵活性也可以理解。但长期加班加点毕竟损害身体健康，这点更需注意，劳动者不应为多挣点钱，以牺牲自己的身体健康为代价。

但是，如果逢节加班却又拿不到法定的加班费，这种状况不免令人无法接受。而对这种侵害劳动者合法权益的行为，有关方面似乎总是束手无策。一些法律援助者也表示，“被加班”和没能得到加班费的人，应“及时向劳动保障监察部门举报”，这种意见虽然不错，但能否见效却大有疑问。

劳动部门不应把自己变成“布谷鸟”，一到法定节假日便“飞”出来向劳动者大声宣传节假日加班工资政策。相关部门的目的不外乎是对劳动者进行“普法”，以让更多的劳动者能掌握相关法律规定，从而拿起法律武器挺身而出，争取自己的权益。开展普法宣传很有必要，但问题在于，就算劳动者人人都知晓了加班工资的相关规定，都知道了如何去维护自己的权益，可他们敢“出手”吗?现在要想找一份稳定的工作非常难，找一份称心如意的工作就更难了，谁敢为了区区几个加班钱，不计后果地去和“老板”撕破脸?要是单位因此怀恨在心，断了升迁路，借故炒“鱿鱼”，那劳动者又该怎么办?显然，劳动部门的这种“布谷鸟”式的“节前提醒”效果非常有限，甚至为零。那么，这一做法意义何存?

在网友无奈“蒙面晒加班”后，怎样才能让节假日的加班工资政策最大限度落到实处，让节假日加班的劳动者都能拿到属于自己的那份加班工资呢