员工信息保密管理协议范本

员工信息保密管理协议范本---员工信息保密管理协议甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表人：注册地址：联系地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：职位：部门：入职日期：联系地址：鉴于：1.乙方在甲方任职期间，将有机会接触、知悉、管理或处理甲方的各类保密信息，该等信息对甲方的生存与发展具有至关重要的战略意义和商业价值。2.为保护甲方的合法权益，明确乙方在任职期间及离职后的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与范围1.1保密信息：指甲方在生产经营、管理运作及研发过程中形成的，或由甲方从第三方合法获得并负有保密义务的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息。1.2保密信息具体包括但不限于以下内容：（一）技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等；（二）经营信息：包括但不限于经营战略、经营计划、经营决策、商业模式、管理诀窍、客户名单、供应商名单、合作伙伴信息、销售网络、市场分析报告、定价政策、报价方案、成本核算、财务报表、预算方案、投融资计划、采购资料、产销策略、招投标中的标底及标书内容等；（三）管理信息：包括但不限于内部管理制度、人事信息、薪酬福利信息、绩效考核信息、员工档案、培训资料、内部会议纪要、未公开的重大事项等；（四）其他保密信息：甲方明示为保密信息的其他数据、信息、文件、资料、物品等，以及乙方在工作中知悉的任何甲方不愿公开的信息。1.3公开信息：指非因乙方过错，已通过合法途径为公众所普遍知悉的信息。第二条保密义务2.1乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间内（除非法律另有规定或双方另有约定），均应严格遵守本协议的约定，对其在任职期间接触、知悉、管理或处理的所有保密信息承担保密义务。2.2乙方不得将任何保密信息以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播等）泄露、披露、转让、许可、传播、散布、发表、出版或提供给任何第三方（甲方授权的人员除外）。2.3乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取任何不正当利益，也不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。2.4乙方应采取所有合理且必要的措施保护保密信息的安全，防止其被泄露、丢失、损坏或被未授权使用。这些措施包括但不限于：妥善保管载有保密信息的文件、资料、磁盘、U盘、笔记本电脑等载体；不将保密信息存储在非甲方指定的信息系统或设备中；不使用非甲方授权的通讯工具传输保密信息；在离开工作岗位时，应将涉密文件、资料等妥善存放。2.5乙方在工作中所形成的一切与保密信息相关的文件、资料、记录、笔记、报告、软件、数据等成果（无论以何种形式存在），均属于甲方所有。乙方应在甲方要求时或在劳动合同解除/终止时，立即将上述全部成果及其复制件、摘录件无条件移交给甲方，并不得留存任何形式的备份。2.6乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在任何外部场合（包括但不限于学术会议、研讨会、发表文章、接受采访等）披露或使用甲方的任何保密信息。2.7若乙方发现保密信息可能被泄露或已经被泄露，应立即采取合理措施防止泄露范围扩大，并立即向甲方相关负责人报告。第三条保密期限3.1乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起开始，除非相关保密信息已成为公开信息，否则该保密义务在乙方与甲方的劳动合同关系存续期间持续有效。3.2对于甲方的核心商业秘密（如涉及核心技术、核心商业模式等），乙方的保密义务在其与甲方劳动合同解除或终止后仍然有效，直至该等核心商业秘密为公众所知悉。3.3对于甲方的其他保密信息，乙方的保密义务在其与甲方劳动合同解除或终止后[此处可约定具体年限，如2年或3年]内持续有效，除非该等信息在此期限前已成为公开信息。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议任何条款，即构成违约。甲方有权根据乙方违约的情节、性质、后果及给甲方造成的损失程度，要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方违约给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为制止违约行为而支出的合理费用、可预期的间接损失等），乙方应全额赔偿甲方的损失。4.3若乙方的违约行为构成侵犯甲方商业秘密的，甲方有权依据相关法律法规追究乙方的法律责任，包括但不限于要求其承担民事赔偿责任，情节严重构成犯罪的，甲方将依法向司法机关报案，追究乙方的刑事责任。4.4本协议约定的违约责任不影响甲方根据法律规定或劳动合同的约定可采取的其他救济措施，如解除劳动合同等。第五条争议解决5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议是甲乙双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。若本协议内容与劳动合同中关于保密的约定不一致，以本协议为准。6.3本协议的任何修改、变更，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。6.4本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.5本协议的标题仅为方便阅读而设，不影响本协议任何条款的解释。6.6本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---重要提示：1.[]中的内容为提示性或待填充内容，使用时请根据实际情况进行修改或删除。2.关于“保密期限”中核心商业秘密与其他保密信息的区分及具体年