制造企业能源管理制度

制造企业能源管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范企业能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，减少生产成本，实现企业可持续发展目标，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际生产经营情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内部所有与能源采购、储存、转换、使用、计量、统计、节能等相关的部门、车间及全体员工。任何涉及能源消耗的生产活动、办公行为及项目建设，均须遵守本制度规定。第三条基本原则企业能源管理遵循以下原则：1.节约优先：将节能理念贯穿于生产经营全过程，优先采用节能技术、工艺和设备。2.总量控制：根据生产计划和能耗定额，对各部门能源消耗实行总量控制。3.分级负责：明确各层级、各部门的能源管理职责，落实到人。4.科学计量：建立健全能源计量体系，确保能源消耗数据的准确、及时。5.持续改进：定期对能源管理工作进行评估，不断优化能源管理策略和措施。第二章组织与职责第四条能源管理领导小组企业成立能源管理领导小组，由企业主要负责人任组长，分管生产、技术的负责人任副组长，成员包括各相关部门（如生产、设备、采购、财务、行政等）负责人。领导小组负责审定企业能源管理方针、目标，审批重大节能项目，协调解决能源管理中的重大问题。第五条能源管理归口部门指定某一部门（可根据企业实际情况设定，如生产部或设备部）作为能源管理的归口部门，负责能源管理制度的具体实施、日常监督、数据统计分析、节能项目组织及与各部门的协调工作。第六条各部门职责1.生产部门：严格按照生产计划和能耗标准组织生产，优化生产工艺，减少生产过程中的能源浪费；负责本部门能源设备的合理使用和日常维护。2.设备部门：负责能源设备的选型、采购（配合采购部门）、安装、调试、维护保养和检修，确保设备处于良好运行状态，提高设备能源利用效率；参与节能技术改造项目的实施。3.采购部门：负责能源的采购工作，选择合格的能源供应商，争取有利的采购价格和条件；确保采购的能源质量符合生产要求。4.财务部门：负责能源费用的核算与控制，为能源管理提供成本数据支持；参与节能项目的经济评估。5.行政部门：负责办公区域、公共设施的能源管理，推广节能办公行为，如节约用电、用水等。6.各车间/班组：严格执行能源使用操作规程，负责本车间/班组能源设备的直接操作和日常巡检，及时上报能源异常消耗情况，落实节能措施。第七条员工职责全体员工应树立节能意识，学习节能知识，严格遵守本制度及相关操作规程，积极参与节能降耗活动，发现能源浪费或设备异常情况及时报告。第三章能源采购与储存管理第八条能源采购1.采购部门应根据生产需求和库存情况，制定合理的能源采购计划。2.对主要能源供应商应建立评估和选择机制，优先选择质量稳定、供应可靠、价格合理且具有节能理念的供应商。3.采购合同中应明确能源的品质、数量、价格、交付时间及违约责任等条款。第九条能源储存1.各类能源（如燃料、润滑油等）应设置专门的储存场所，并符合安全、防火、防爆、防泄漏等规定。2.建立能源入库验收制度，对到厂能源的数量、质量进行检验，合格后方可入库。3.加强库存管理，定期盘点，做到账物相符，防止损耗和变质。第四章能源使用管理第十条生产过程能源管理1.各生产车间应严格执行生产工艺规程，优化操作参数，避免因操作不当造成能源浪费。2.合理安排生产班次和生产计划，减少设备空载运行和频繁启停。3.对生产过程中的余压、余热等二次能源，应尽可能回收利用。4.加强对生产现场的管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。第十一条重点用能设备管理1.对高耗能设备（如大型电机、锅炉、空压机等）应单独建立台账，加强运行监控。2.操作人员必须经过培训合格后方可上岗，严格按照操作规程操作设备。3.定期对重点用能设备进行能效检测和评估，根据评估结果采取改进措施。第十二条办公及辅助设施能源管理1.办公区域应推广使用节能灯具，合理利用自然光，做到人走灯灭，杜绝长明灯。2.计算机、打印机、空调等办公设备，在非使用状态下应及时关闭电源，减少待机能耗。3.加强对公共区域（如走廊、卫生间）照明和用水的管理。4.空调温度设置应符合国家相关规定，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃（可根据地区气候适当调整）。第十三条能源消耗定额管理1.能源管理归口部门应会同生产、财务等部门，根据历史数据、生产计划和节能目标，制定各部门、各产品的能源消耗定额。2.消耗定额应定期修订，确保其先进性和合理性。3.将能源消耗定额纳入各部门的绩效考核体系。第五章设备能效管理第十四条设备选型与购置新购置或改造的能源使用设备，其能效指标应达到国家或行业先进水平，禁止采购国家明令淘汰的高耗能设备。设备部门在选型时，应进行能效比较和论证。第十五条设备维护与保养1.建立健全设备维护保养制度，定期对能源设备进行检查、清洁、润滑、调整和紧固，防止设备因故障或性能下降导致能耗增加。2.对老化、低效的设备，应适时进行技术改造或更新换代。第十六条节能技术改造鼓励采用先进的节能技术、工艺和设备进行技术改造。能源管理归口部门应组织开展节能潜力分析，提出节能改造项目建议，并组织实施和效果评估。第六章计量与统计分析第十七条能源计量体系1.建立覆盖能源采购、储存、转换、使用各环节的计量仪表网络，确保能源消耗数据的准确计量。2.计量仪表的选型、安装、校准和维护应符合国家计量法规和标准要求。3.重点用能单位和主要用能设备应配备必要的计量装置。第十八条数据采集与统计1.各部门指定专人负责本部门能源消耗数据的日常记录和上报工作，确保数据的及时性和准确性。2.能源管理归口部门负责对各部门上报的数据进行汇总、整理和统计，建立能源消耗台账。第十九条数据分析与报告1.能源管理归口部门定期（如每月、每季度）对能源消耗数据进行分析，包括能耗总量、单位产品能耗、各部门能耗对比、能耗变化趋势等。2.分析报告应报送能源管理领导小组，并反馈给相关部门，为能源管理决策和节能改进提供依据。3.对能耗异常波动情况，应及时分析原因，并采取纠正措施。第七章节能措施与技术进步第二十条节能宣传与培训定期组织开展节能宣传教育和专业技能培训活动，提高全体员工的节能意识和操作技能。第二十一条节能技术推广积极关注和引进国内外先进的节能技术、材料和管理经验，鼓励员工提出节能合理化建议。对采纳并产生显著效益的建议，可给予适当奖励。第二十二条新能源与可再生能源利用在条件允许的情况下，积极探索和利用新能源及可再生能源，如太阳能、风能等，优化能源结构。第八章监督检查与考核第二十三条日常监督检查能源管理归口部门及各相关部门应加强对能源使用情况的日常监督检查，对发现的浪费现象和违规行为，及时予以制止和纠正。第二十四条定期检查与评估能源管理领导小组定期组织对企业能源管理制度的执行情况、节能目标的完成情况进行检查和评估。第二十五条考核与奖惩1.将能源消耗指标、节能任务完成情况纳入各部门和相关人员的绩效考核体系。2.对在能源管理和节能工作中表现突出、取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。3.对违反本制度规定，造成能源严重浪费或重大能源安全事故的，将视情节轻重对相关责任人进行批评教育、经济处罚直至追究相应责任。第九章应急管理第二十六条能源供应中断应急针对可能发生的能源（如电力、燃气）供应中断情况，制定应急预案，明确应急处置流程、责任部门和保障措施，定期组织演练，确保应急状态下的生产安全和有序恢复。第二十七条能源事故应急建立能源事故（如油品泄漏、燃气爆炸风险