2025中国移动通信集团新疆有限公司秋季校园招聘考试参考题库及答案解析

2025中国移动通信集团新疆有限公司秋季校园招聘考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在进行应急救援时，救援人员进入危险区域前应首先（）A.立即展开救援行动B.设置警戒区域，确保自身安全C.立即撤离危险区域D.向领导汇报情况答案：B解析：救援人员进入危险区域前，必须确保自身安全，设置警戒区域，防止无关人员进入，避免二次伤害。只有在确保自身安全的前提下，才能展开救援行动。立即撤离是不负责任的，向领导汇报情况虽然重要，但不是首要任务。2.在处理突发事件时，现场指挥人员应优先考虑（）A.保护现场证据B.确保人员安全C.防止事态扩大D.迅速向上级汇报答案：B解析：在处理突发事件时，确保人员安全是首要任务。只有在人员安全得到保障的前提下，才能考虑其他因素。保护现场证据、防止事态扩大和迅速向上级汇报都是重要工作，但必须以人员安全为前提。3.在进行安全生产检查时，检查人员应重点关注（）A.工作环境的整洁程度B.安全设备的完好情况C.员工的劳动态度D.生产效率的高低答案：B解析：在进行安全生产检查时，安全设备的完好情况是重点关注内容。安全设备是保障生产安全的重要措施，必须确保其完好有效。工作环境的整洁程度、员工的劳动态度和生产效率的高低虽然也是重要因素，但不是安全生产检查的重点。4.在进行安全生产培训时，培训内容应包括（）A.公司的发展历程B.安全生产法律法规C.员工的个人兴趣爱好D.市场营销策略答案：B解析：在进行安全生产培训时，培训内容应包括安全生产法律法规。安全生产法律法规是保障生产安全的重要依据，必须让员工了解并掌握。公司的发展历程、员工的个人兴趣爱好和市场营销策略与安全生产培训无关。5.在处理安全生产事故时，事故调查组应首先（）A.确定事故责任人B.收集事故现场证据C.向媒体发布信息D.等待上级指示答案：B解析：在处理安全生产事故时，事故调查组应首先收集事故现场证据。事故现场证据是分析事故原因、确定事故责任的重要依据，必须首先收集。确定事故责任人、向媒体发布信息和等待上级指示都是在收集证据之后的工作。6.在进行安全生产管理时，企业应建立健全（）A.奖金发放制度B.安全生产责任制C.员工考核制度D.薪酬晋升制度答案：B解析：在进行安全生产管理时，企业应建立健全安全生产责任制。安全生产责任制是保障生产安全的重要制度，必须建立健全。奖金发放制度、员工考核制度和薪酬晋升制度虽然也是企业管理的重要内容，但与安全生产管理无关。7.在进行安全生产检查时，检查人员应采用（）A.耳听为实的方法B.眼见为实的方法C.道听途说的方法D.独断专行的方法答案：B解析：在进行安全生产检查时，检查人员应采用眼见为实的方法。眼见为实的方法可以确保检查结果的客观性和准确性。耳听为实、道听途说和独断专行的方11.在进行应急救援时，救援人员进入危险区域前应首先（）A.立即展开救援行动B.设置警戒区域，确保自身安全C.立即撤离危险区域D.向领导汇报情况答案：B解析：救援人员进入危险区域前，必须确保自身安全，设置警戒区域，防止无关人员进入，避免二次伤害。只有在确保自身安全的前提下，才能展开救援行动。立即撤离是不负责任的，向领导汇报情况虽然重要，但不是首要任务。12.在处理突发事件时，现场指挥人员应优先考虑（）A.保护现场证据B.确保人员安全C.防止事态扩大D.迅速向上级汇报答案：B解析：在处理突发事件时，确保人员安全是首要任务。只有在人员安全得到保障的前提下，才能考虑其他因素。保护现场证据、防止事态扩大和迅速向上级汇报都是重要工作，但必须以人员安全为前提。13.在进行安全生产检查时，检查人员应重点关注（）A.工作环境的整洁程度B.安全设备的完好情况C.员工的劳动态度D.生产效率的高低答案：B解析：在进行安全生产检查时，安全设备的完好情况是重点关注内容。安全设备是保障生产安全的重要措施，必须确保其完好有效。工作环境的整洁程度、员工的劳动态度和生产效率的高低虽然也是重要因素，但不是安全生产检查的重点。14.在进行安全生产培训时，培训内容应包括（）A.公司的发展历程B.安全生产法律法规C.员工的个人兴趣爱好D.市场营销策略答案：B解析：在进行安全生产培训时，培训内容应包括安全生产法律法规。安全生产法律法规是保障生产安全的重要依据，必须让员工了解并掌握。公司的发展历程、员工的个人兴趣爱好和市场营销策略与安全生产培训无关。15.在处理安全生产事故时，事故调查组应首先（）A.确定事故责任人B.收集事故现场证据C.向媒体发布信息D.等待上级指示答案：B解析：在处理安全生产事故时，事故调查组应首先收集事故现场证据。事故现场证据是分析事故原因、确定事故责任的重要依据，必须首先收集。确定事故责任人、向媒体发布信息和等待上级指示都是在收集证据之后的工作。16.在进行安全生产管理时，企业应建立健全（）A.奖金发放制度B.安全生产责任制C.员工考核制度D.薪酬晋升制度答案：B解析：在进行安全生产管理时，企业应建立健全安全生产责任制。安全生产责任制是保障生产安全的重要制度，必须建立健全。奖金发放制度、员工考核制度和薪酬晋升制度虽然也是企业管理的重要内容，但与安全生产管理无关。17.在进行安全生产检查时，检查人员应采用（）A.耳听为实的方法B.眼见为实的方法C.道听途说的方法D.独断专行的方法答案：B解析：在进行安全生产检查时，检查人员应采用眼见为实的方法。眼见为实的方法可以确保检查结果的客观性和准确性。耳听为实、道听途说和独断专行的方二、多选题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位安全生产责任的说法中，正确的有（）A.生产经营单位的决策机构、主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B.生产经营单位的安全生产管理人员负责本单位的安全生产管理工作C.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格D.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员E.生产经营单位的主要负责人只对安全生产工作负领导责任答案：ABCD解析：本题考查安全生产法中关于生产经营单位安全生产责任的规定。根据法律规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责（A正确），他们需要对安全生产负总责。安全生产管理人员负责本单位的安全生产管理工作（B正确），具体执行安全生产法规和政策。特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应资格后方可上岗（C正确），这是保障安全生产的重要措施。生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员（D正确），确保安全生产责任落实到人。选项E错误，生产经营单位的主要负责人不仅对安全生产工作负领导责任，更要对安全生产工作全面负责，承担最终责任。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的有（）A.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同D.用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同E.用人单位解除劳动合同时，只需要向劳动者支付正常工资答案：ABCD解析：本题考查劳动合同法中关于劳动合同解除的规定。根据法律规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（A正确）。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（B正确）。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（C正确）。用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同（D正确），但需要符合法定程序并支付经济补偿。选项E错误，用人单位解除劳动合同时，除了支付正常工资外，通常还需要支付经济补偿。3.根据《中华人民共和国消防法》，下列关于消防安全责任的说法中，正确的有（）A.消防安全工作贯彻预防为主、防消结合的方针B.各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划C.机关、团体、企业、事业等单位应当建立健全消防安全责任制D.消防安全重点单位应当建立消防安全管理制度，确定消防安全责任人员E.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务答案：ABCDE解析：本题考查消防法中关于消防安全责任的规定。根据法律规定，消防安全工作贯彻预防为主、防消结合的方针（A正确），这是消防工作的基本原则。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划（B正确），保障消防工作的经费投入。机关、团体、企业、事业等单位应当建立健全消防安全责任制（C正确），明确各级、各岗位的消防安全职责。消防安全重点单位应当建立消防安全管理制度，确定消防安全责任人员（D正确），加强消防设施建设和维护。任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务（E正确），这是每个公民的责任。因此，所有选项都正确。4.根据《中华人民共和国节约能源法》，下列关于能源管理的规定中，正确的有（）A.用能单位应当建立节能档案，对能源消耗状况进行统计、分析B.用能单位应当定期进行能源审计，评估能源利用效率C.国家鼓励开发、利用新能源和可再生能源D.用能单位应当对能源消耗状况进行定期监测，并采取节能措施E.国家对落后的耗能过高的用能产品、设备实行淘汰制度答案：ABCDE解析：本题考查节约能源法中关于能源管理的规定。根据法律规定，用能单位应当建立节能档案，对能源消耗状况进行统计、分析（A正确），以便掌握能源使用情况。用能单位应当定期进行能源审计，评估能源利用效率（B正确），找出节能潜力。国家鼓励开发、利用新能源和可再生能源（C正确），这是促进能源结构优化的重要措施。用能单位应当对能源消耗状况进行定期监测，并采取节能措施（D正确），不断改进能源利用效率。国家对落后的耗能过高的用能产品、设备实行淘汰制度（E正确），从源头上控制能源浪费。因此，所有选项都正确。5.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列关于环境保护的基本原则的说法中，正确的有（）A.环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理的原则B.国家优先保护生态系统功能重要区域、生态环境敏感区和脆弱区C.企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏D.公民有参与环境保护的权利，也有保护环境的义务E.国家建立环境监测制度，对环境质量进行监测答案：ABCDE解析：本题考查环境保护法中关于环境保护的基本原则的规定。根据法律规定，环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理的原则（A正确），这是环境保护的基本方针。国家优先保护生态系统功能重要区域、生态环境敏感区和脆弱区（B正确），这些区域对生态安全至关重要。企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏（C正确），承担环境保护的责任。公民有参与环境保护的权利，也有保护环境的义务（D正确），环境保护是全社会的共同责任。国家建立环境监测制度，对环境质量进行监测（E正确），这是掌握环境状况、实施环境管理的重要手段。因此，所有选项都正确。6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列关于行政处罚的种类中，正确的有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.刑罚答案：ABCD解析：本题考查行政处罚法中关于行政处罚的种类的规定。根据法律规定，行政处罚的种类包括警告（A正确）、罚款（B正确）、没收违法所得（C正确）、责令停产停业（D正确）等。行政处罚的种类还包括暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留。选项E错误，刑罚是刑事责任，不属于行政处罚的范畴。因此，正确答案为ABCD。7.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列关于行政复议申请的规定中，正确的有（）A.公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议B.行政复议申请应当自知道该具体行政行为之日起六十日内提出C.申请人可以委托代理人提出行政复议申请D.行政复议期间，具体行政行为不停止执行E.对行政机关的抽象行政行为不服，不能申请行政复议答案：ABCD解析：本题考查行政复议法中关于行政复议申请的规定。根据法律规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议（A正确）。行政复议申请应当自知道该具体行政行为之日起六十日内提出（B正确），这是法定的申请时效。申请人可以委托代理人提出行政复议申请（C正确），方便代理人代为办理相关事务。行政复议期间，具体行政行为不停止执行（D正确），除非法律规定或者行政复议机关认为需要停止执行。选项E错误，对行政机关的抽象行政行为不服，一般不能申请行政复议，但可以依法提起行政诉讼或者申请审查。因此，正确答案为ABCD。8.根据《中华人民共和国行政强制法》，下列关于行政强制措施的种类中，正确的有（）A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.责令停产停业E.罚款答案：ABC解析：本题考查行政强制法中关于行政强制措施的种类的规定。根据法律规定，行政强制措施的种类包括限制公民人身自由（A正确）、查封场所、设施或者财物（B正确）、扣押财物（C正确）等。行政强制措施的种类还包括冻结存款、汇款以及限制公民人身自由以外的其他方法。选项D错误，责令停产停业属于行政处罚，不属于行政强制措施。选项E错误，罚款属于行政处罚，不属于行政强制措施。因此，正确答案为ABC。9.根据《中华人民共和国国家赔偿法》，下列关于行政赔偿的说法中，正确的有（）A.行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，应当给予赔偿B.赔偿请求人应当先向赔偿义务机关提出赔偿请求C.赔偿义务机关应当自收到赔偿请求之日起两个月内予以答复D.赔偿请求人对赔偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼E.国家赔偿以支付赔偿金为主要方式答案：ABCDE解析：本题考查国家赔偿法中关于行政赔偿的规定。根据法律规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，应当给予赔偿（A正确），这是国家赔偿责任的基本原则。赔偿请求人应当先向赔偿义务机关提出赔偿请求（B正确），这是赔偿请求的顺序。赔偿义务机关应当自收到赔偿请求之日起两个月内予以答复（C正确），以便及时处理赔偿事务。赔偿请求人对赔偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼（D正确），保障了赔偿请求人的救济权利。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式（E正确），但也可以采取恢复原状、排除妨碍、消除危险等方式。因此，所有选项都正确。10.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列关于社会保险制度的规定中，正确的有（）A.社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则B.职工应当参加基本养老保险，由所在单位and个人共同缴纳基本养老保险费C.基本医疗保险待遇包括基本医疗保险服务和补充医疗保险服务D.失业人员符合条件领取失业保险金期间，由所在城市人民政府按月支付生活补助E.工伤保险待遇包括医疗补助金和一次性伤残补助金答案：ABD解析：本题考查社会保险法中关于社会保险制度的规定。根据法律规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则（A正确），这是社会保险制度建设的指导方针。职工应当参加基本养老保险，由所在单位and个人共同缴纳基本养老保险费（B正确），这是基本养老保险的筹资机制。基本医疗保险待遇包括基本医疗保险服务，不包括补充医疗保险服务（C错误），补充医疗保险服务通常由用人单位或者个人另行缴纳费用获得。失业人员符合条件领取失业保险金期间，由社会保险经办机构按月支付生活补助（D正确），而不是由所在城市人民政府支付。工伤保险待遇包括医疗补助金和一次性伤残补助金（E错误），还包括工伤医疗费、康复费、伤残津贴、生活护理费等。因此，正确答案为ABD。11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的有（）A.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同D.用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同E.用人单位解除劳动合同时，只需要向劳动者支付正常工资答案：ABC解析：本题考查劳动合同法中关于劳动合同解除的规定。根据法律规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（A正确）。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（B正确）。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（C正确）。用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同（D正确），但需要符合法定程序并支付经济补偿。选项E错误，用人单位解除劳动合同时，除了支付正常工资外，通常还需要支付经济补偿。12.根据《中华人民共和国消防法》，下列关于消防安全责任的说法中，正确的有（）A.消防安全工作贯彻预防为主、防消结合的方针B.各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划C.机关、团体、企业、事业等单位应当建立健全消防安全责任制D.消防安全重点单位应当建立消防安全管理制度，确定消防安全责任人员E.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务答案：ABCDE解析：本题考查消防法中关于消防安全责任的规定。根据法律规定，消防安全工作贯彻预防为主、防消结合的方针（A正确），这是消防工作的基本原则。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划（B正确），保障消防工作的经费投入。机关、团体、企业、事业等单位应当建立健全消防安全责任制（C正确），明确各级、各岗位的消防安全职责。消防安全重点单位应当建立消防安全管理制度，确定消防安全责任人员（D正确），加强消防设施建设和维护。任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务（E正确），这是每个公民的责任。因此，所有选项都正确。13.根据《中华人民共和国节约能源法》，下列关于能源管理的规定中，正确的有（）A.用能单位应当建立节能档案，对能源消耗状况进行统计、分析B.用能单位应当定期进行能源审计，评估能源利用效率C.国家鼓励开发、利用新能源和可再生能源D.用能单位应当对能源消耗状况进行定期监测，并采取节能措施E.国家对落后的耗能过高的用能产品、设备实行淘汰制度答案：ABCDE解析：本题考查节约能源法中关于能源管理的规定。根据法律规定，用能单位应当建立节能档案，对能源消耗状况进行统计、分析（A正确），以便掌握能源使用情况。用能单位应当定期进行能源审计，评估能源利用效率（B正确），找出节能潜力。国家鼓励开发、利用新能源和可再生能源（C正确），这是促进能源结构优化的重要措施。用能单位应当对能源消耗状况进行定期监测，并采取节能措施（D正确），不断改进能源利用效率。国家对落后的耗能过高的用能产品、设备实行淘汰制度（E正确），从源头上控制能源浪费。因此，所有选项都正确。14.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列关于环境保护的基本原则的说法中，正确的有（）A.环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理的原则B.国家优先保护生态系统功能重要区域、生态环境敏感区和脆弱区C.企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏D.公民有参与环境保护的权利，也有保护环境的义务E.国家建立环境监测制度，对环境质量进行监测答案：ABCDE解析：本题考查环境保护法中关于环境保护的基本原则的规定。根据法律规定，环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理的原则（A正确），这是环境保护的基本方针。国家优先保护生态系统功能重要区域、生态环境敏感区和脆弱区（B正确），这些区域对生态安全至关重要。企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏（C正确），承担环境保护的责任。公民有参与环境保护的权利，也有保护环境的义务（D正确），环境保护是全社会的共同责任。国家建立环境监测制度，对环境质量进行监测（E正确），这是掌握环境状况、实施环境管理的重要手段。因此，所有选项都正确。15.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列关于行政处罚的种类中，正确的有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.刑罚答案：ABCD解析：本题考查行政处罚法中关于行政处罚的种类的规定。根据法律规定，行政处罚的种类包括警告（A正确）、罚款（B正确）、没收违法所得（C正确）、责令停产停业（D正确）等。行政处罚的种类还包括暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留。选项E错误，刑罚是刑事责任，不属于行政处罚的范畴。因此，正确答案为ABCD。16.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列关于行政复议申请的规定中，正确的有（）A.公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议B.行政复议申请应当自知道该具体行政行为之日起六十日内提出C.申请人可以委托代理人提出行政复议申请D.行政复议期间，具体行政行为不停止执行E.对行政机关的抽象行政行为不服，不能申请行政复议答案：ABCD解析：本题考查行政复议法中关于行政复议申请的规定。根据法律规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议（A正确）。行政复议申请应当自知道该具体行政行为之日起六十日内提出（B正确），这是法定的申请时效。申请人可以委托代理人提出行政复议申请（C正确），方便代理人代为办理相关事务。行政复议期间，具体行政行为不停止执行（D正确），除非法律规定或者行政复议机关认为需要停止执行。选项E错误，对行政机关的抽象行政行为不服，一般不能申请行政复议，但可以依法提起行政诉讼或者申请审查。因此，正确答案为ABCD。17.根据《中华人民共和国行政强制法》，下列关于行政强制措施的种类中，正确的有（）A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.责令停产停业E.罚款答案：ABC解析：本题考查行政强制法中关于行政强制措施的种类的规定。根据法律规定，行政强制措施的种类包括限制公民人身自由（A正确）、查封场所、设施或者财物（B正确）、扣押财物（C正确）等。行政强制措施的种类还包括冻结存款、汇款以及限制公民人身自由以外的其他方法。选项D错误，责令停产停业属于行政处罚，不属于行政强制措施。选项E错误，罚款属于行政处罚，不属于行政强制措施。因此，正确答案为ABC。18.根据《中华人民共和国国家赔偿法》，下列关于行政赔偿的说法中，正确的有（）A.行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，应当给予赔偿B.赔偿请求人应当先向赔偿义务机关提出赔偿请求C.赔偿义务机关应当自收到赔偿请求之日起两个月内予以答复D.赔偿请求人对赔偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼E.国家赔偿以支付赔偿金为主要方式答案：ABCDE解析：本题考查国家赔偿法中关于行政赔偿的规定。根据法律规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，应当给予赔偿（A正确），这是国家赔偿责任的基本原则。赔偿请求人应当先向赔偿义务机关提出赔偿请求（B正确），这是赔偿请求的顺序。赔偿义务机关应当自收到赔偿请求之日起两个月内予以答复（C正确），以便及时处理赔偿事务。赔偿请求人对赔偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼（D正确），保障了赔偿请求人的救济权利。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式（E正确），但也可以采取恢复原状、排除妨碍、消除危险等方式。因此，所有选项都正确。19.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列关于社会保险制度的规定中，正确的有（）A.社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则B.职工应当参加基本养老保险，由所在单位and个人共同缴纳基本养老保险费C.基本医疗保险待遇包括基本医疗保险服务和补充医疗保险服务D.失业人员符合条件领取失业保险金期间，由所在城市人民政府按月支付生活补助E.工伤保险待遇包括医疗补助金和一次性伤残补助金答案：ABD解析：本题考查社会保险法中关于社会保险制度的规定。根据法律规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则（A正确），这是社会保险制度建设的指导方针。职工应当参加基本养老保险，由所在单位and个人共同缴纳基本养老保险费（B正确），这是基本养老保险的筹资机制。基本医疗保险待遇包括基本医疗保险服务，不包括补充医疗保险服务（C错误），补充医疗保险服务通常由用人单位或者个人另行缴纳费用获得。失业人员符合条件领取失业保险金期间，由社会保险经办机构按月支付生活补助（D正确），而不是由所在城市人民政府支付。工伤保险待遇包括医疗补助金和一次性伤残补助金（E错误），还包括工伤医疗费、康复费、伤残津贴、生活护理费等。因此，正确答案为ABD。20.根据《中华人民共和国义务教育法》，下列关于义务教育学校办学条件的规定中，正确的有（）A.义务教育学校应当符合国家规定的办学标准B.义务教育学校应当按照规定配备必要的教育教学设施C.义务教育学校应当保障学生的营养膳食D.义务教育学校应当建立安全保障制度，保障学生安全E.义务教育学校应当使用国家审定通过的教科书答案：ABDE解析：本题考查义务教育法中关于义务教育学校办学条件的规定。根据法律规定，义务教育学校应当符合国家规定的办学标准（A正确），这是保障义务教育质量的基础。义务教育学校应当按照规定配备必要的教育教学设施（B正确），为学生提供良好的学习条件。义务教育学校应当建立安全保障制度，保障学生安全（D正确），这是学校管理的基本要求。义务教育学校应当使用国家审定通过的教科书（E正确），这是保证教育教学质量的重要措施。选项C错误，保障学生的营养膳食虽然重要，但义务教育法并未明确规定学校必须提供营养膳食，而是鼓励学校提供或者与社会机构合作提供。因此，正确答案为ABDE。三、判断题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确解析：本题考查安全生产法中从业人员的权利保障。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保护从业人员生命安全和健康的重要权利。同时，法律严格禁止生产经营单位以从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业为由，降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。这一规定既赋予了从业人员维护自身安全的主动权，也从法律层面约束了生产经营单位的不当行为，确保从业人员的合法权益不受侵害。因此，题目表述正确。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同可以约定试用期，试用期的期限由用人单位和劳动者协商确定，但最长不得超过六个月。（）答案：正确解析：本题考查劳动合同法中关于试用期的规定。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同可以约定试用期，试用期的期限由用人单位和劳动者协商确定。法律同时规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，题目中关于试用期的说法是正确的。3.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）答案：正确解析：本题考查消防法中关于消防安全义务的规定。《中华人民共和国消防法》明确规定，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。这是保障消防工作顺利开展、预防火灾事故发生的重要法律依据。每个公民和单位都应当积极参与消防安全工作，共同维护消防安全环境。因此，题目表述正确。4.根据《中华人民共和国节约能源法》，国家鼓励开发、利用新能源和可再生能源。（）答案：正确解析：本题考查节约能源法中关于新能源和可再生