2025【合同范本】企业劳动合同范本

2025【合同范本】企业劳动合同范本企业劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：住址：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为类型合同，期限为年，自年月日起至年月日止。若合同期满后双方同意继续聘用，则可通过书面形式协商一致延长合同期限。第二条工作内容与职责甲方根据自身经营需要，安排乙方从事岗位的工作。乙方同意按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成规定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。第三条工作地点乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应在合理期限内作出回应。第四条工作时间乙方的工作时间为每日不超过小时，平均每周不超过小时。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作时，应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或无故缺勤。第五条劳动报酬甲方应以货币形式按时足额支付乙方劳动报酬，基本工资为每月元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%。乙方享有（具体福利）等福利待遇，具体标准为。第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数以国家有关规定为准。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方应依法为乙方提供劳动保护和劳动安全卫生条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。乙方享有依法规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方另行协商确定。第七条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。乙方因工作需要接受甲方提供的专业培训，相关费用由甲方承担。甲方不得安排乙方从事与其健康和安全相违背的工作。第八条休息休假乙方享有每周至少天的休息时间，具体安排由甲乙双方协商确定。乙方享有法定节假日，具体休假天数以国家规定为准。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作，应依法支付乙方加班工资或安排补休。第九条合同的变更、解除与终止本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。在本合同履行期间，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方书面通知后仍不改正的；（2）乙方因严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。合同终止的情形包括但不限于：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定可以解除或终止合同的其他情形。合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的劳动报酬和相关费用。第十条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为元。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。第十一条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：