2025标准合同解除劳动合同协议书范本

2025标准合同解除劳动合同协议书范本(完整版)解除劳动合同协议书范本合同编号：签订地点：签订日期：本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由下列双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：名称：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任（岗位名称）一职。现甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同，并就解除劳动关系的相关事宜达成如下协议：第一条协议解除劳动合同的背景1.1甲乙双方一致确认，原合同自年月日起生效，至本协议签订之日，双方已建立劳动关系，且原合同未到期。1.2根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，双方协商一致同意解除原合同。第二条协议解除劳动合同的条件2.1甲乙双方一致同意，解除原合同系基于双方的真实意思表示，不存在任何强制、欺诈或误导行为。2.2甲乙双方确认，截至本协议签订之日，双方之间不存在任何未结清的劳动争议或纠纷。2.3甲乙双方确认，原合同解除后，双方之间的劳动关系自本协议签订之日起解除。第三条经济补偿3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。3.2甲方应于本协议签订之日起日内支付上述经济补偿金，支付方式为银行转账，乙方的收款账户为：。3.3甲乙双方确认，经济补偿金已经充分考虑了乙方在甲方的工作年限、岗位性质及其他相关因素。第四条社会保险和公积金的处理4.1甲乙双方一致确认，截至本协议签订之日，甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金已全部结清。4.2本协议签订后，甲方不再为乙方缴纳任何社会保险和住房公积金，乙方自行承担后续的缴纳义务。第五条工作交接5.1乙方应于本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续，包括但不限于将所有工作材料、文档、电子数据、印章、钥匙等移交给甲方指定的人员。5.2甲方应协助乙方完成所有交接工作，并向乙方提供必要的支持。5.3乙方承诺在工作交接期间，继续履行原合同项下的义务，不得进行任何有损甲方利益的行为。第六条竞业限制和保密义务6.1甲乙双方确认，原合同中有关竞业限制和保密义务的条款继续有效，乙方应继续遵守相关约定。6.2乙方承诺，在解除劳动关系后年内，不得从事与甲方及其关联公司构成竞争关系的业务，并不得泄露甲方的商业秘密和相关信息。6.3甲方有权在乙方违反竞业限制或保密义务时，要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第七条违约责任7.1若乙方未按本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方赔偿所有造成的损失，包括但不限于经济补偿金、律师费、诉讼费等。7.2若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付未付部分的违约金，违约金为未付经济补偿金的%。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议的任何修改或变更均需经双方书面确认，并以书面形式签署。8.3在本协议履行过程中，双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.5本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月