环保科技公司人力资源代理与绿色招聘合同

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环保科技公司人力资源代理与绿色招聘合同甲方（委托方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代理方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力资源代理服务内容1.服务范围（1）招聘需求分析及职位发布；（2）简历筛选及初步面试；（3）候选人背景调查及推荐；（4）入职手续办理及培训；（5）劳动合同签订及管理；（6）员工关系维护及离职手续办理。2.服务标准乙方应按照甲方要求，提供高效、专业的服务，确保招聘质量。乙方保证所推荐候选人符合甲方岗位要求，并具备相应的任职资格。二、绿色招聘实施方式1.招聘渠道乙方应优先选择绿色、环保的招聘渠道，如线上招聘平台、校园招聘、行业招聘会等，减少纸质简历的使用，降低招聘过程中的碳排放。2.招聘流程乙方应简化招聘流程，提高招聘效率，减少对环境的影响。具体流程如下：（1）甲方提供招聘需求；（2）乙方发布招聘信息；（3）乙方筛选简历，安排初步面试；（4）乙方进行候选人背景调查及推荐；（5）甲方与候选人进行面试；（6）乙方协助甲方完成入职手续。三、服务费用与结算1.服务费用甲方支付乙方的人力资源代理服务费用为每月______元，共计______个月，合计______元。2.结算方式服务费用按月支付，甲方于每月______日前将服务费用支付至乙方指定账户。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）合同期满后，双方可根据实际情况续签合同；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的人力资源代理服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据公司发展需求调整招聘需求，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方的人力资源代理服务费用。为乙方提供必要的招聘信息和支持，如提供公司背景、岗位要求等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源代理服务。对甲方提供的公司信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。六、服务评估与改进1.评估方式乙方应定期向甲方提供服务报告，包括招聘效果、候选人质量等。甲方应在收到服务报告后的______个工作日内（具体时长）进行评估，并提出改进建议。2.改进措施如甲方对乙方提供的服务不满意，乙方应在接到评估报告后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，并报告改进结果。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务款（如有）根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘策略、候选人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代