大学生就业协议书表格3篇

大学生就业协议书表格3篇篇1基本信息姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]学历：[学生学历]专业：[学生专业]联系方式：[学生联系方式]用人单位信息公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]联系人：[公司联系人]协议条款一、协议目的本就业协议旨在明确双方的权利和义务，规范就业过程中的行为准则，确保双方达成就业意向并顺利过渡到实际就业阶段。二、工作时间和地点1.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据公司实际情况安排。2.工作地点：[公司具体地址]三、薪资待遇1.薪资构成：基本工资+绩效工资+加班工资+各项补贴。2.薪资标准：根据岗位和工作经验的不同，薪资标准有所差异。具体薪资标准由双方协商确定。3.薪资发放：每月15日发放上月工资。如遇节假日或银行系统问题，工资发放时间可能有所调整。具体发放方式以公司通知为准。四、保险福利1.社会保险：公司将按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险费用。具体保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：公司将按照国家政策为员工缴纳住房公积金。员工在符合提取条件时可申请提取公积金。具体提取流程及条件请参照相关法规和公司政策。3.福利待遇：公司将根据员工工作年限和表现提供相应福利待遇，如年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利政策请参照公司规定。五、违约责任1.学生违约责任：若学生未能按照协议约定时间报到或未能胜任岗位工作，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于违约金、赔偿公司实际损失等。2.公司违约责任：若公司未能按照协议约定提供相应的工作条件和待遇，或存在其他违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于违约金、赔偿员工实际损失等。六、其他事项1.双方应遵守国家及地方相关法律法规进行就业活动。如有违反法律法规的行为，需自行承担相应法律责任。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。如有未尽事宜或需要修改补充的条款，双方应友好协商解决。篇2一、协议目的本协议旨在明确大学生、用人单位及学校之间的就业关系及相关责任，确保大学生就业过程中的权益保障，促进用人单位与大学生的共同发展。二、协议主体甲方（用人单位）：______________________乙方（大学生）：______________________丙方（学校）：______________________三、协议内容（一）聘用岗位与工作内容甲方同意聘用乙方担任以下岗位：______________________。乙方应按照甲方要求履行岗位职责，完成工作任务。（二）工作时间与地点甲方的正常工作时间安排为每周五天工作制，每天八小时工作制。工作地点为______________________。如有变动，甲方需提前告知乙方。（三）薪酬待遇与福利甲方向乙方支付的薪资为每月________元。此外，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。具体薪酬待遇及福利按照甲方规定执行。（四）培训与提升机会甲方将为乙方提供必要的岗前培训及在职提升机会，协助乙方提升职业技能和综合素质。具体培训计划及实施方式由双方协商确定。（五）保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后，应履行保密义务，保守甲方的商业秘密及技术秘密。乙方离职后，在一段时间内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相似的工作，具体竞业限制期限为______年。（六）违约责任与解决方式任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（七）协议终止与解除本协议在以下情况下可以终止或解除：1.双方协商一致解除本协议；2.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；3.乙方有严重违纪、违法行为的；4.甲方因不可抗力导致无法继续履行协议的；5.其他约定事由发生。协议终止或解除后，双方应按规定办理相关手续，乙方应完成离职交接工作。四、其他约定（注：双方可根据实际情况添加其他需要约定的内容）篇3用人单位：_________，地址：_________，联系方式：_________毕业生：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________根据国家有关法律、法规，双方就毕业生就业问题达成如下协议：一、用人单位基本情况1.单位名称：_________2.单位地址：_________3.联系方式：_________4.传真号码：_________5.网址：_________6.通讯地址：_________7.邮政编码：_________8.联系人：_________9.联系电话：_________10.电子邮箱：_________二、毕业生基本情况1.姓名：_________2.性别：_________3.年龄：_________4.学历：_________5.专业：_________6.联系方式：_________7.通讯地址：_________8.邮政编码：_________9.联系人：_________10.联系电话：_________11.电子邮箱：_________12.政治面貌：_________13.籍贯：_________14.求职意向：_________15.特长与爱好：_________16.其他需要说明的情况：_________三、协议内容1.协议签订后，毕业生应按时到单位报到，与用人单位签订正式劳动合同。若因故不能按时报到，应提前告知用人单位，并说明原因。若未按时报到且未提前告知，则视为违约。2.毕业生在协议签订后，应遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，服从工作安排，积极工作。若因违反规定被辞退或开除，则视为违约。3.用人单位应按时为毕业生提供必要的培训和实践机会，确保其在实际工作中不断提高能力和素质。同时，用人单位也应尊重毕业生的劳动成果和贡献，给予相应的待遇和奖励。4.若因用人单位原因导致毕业生无法按时就业或从事不适合的工作岗位，用人单位应承担相应的违约责任。毕业生有权要求用人单位给予相应的经济补偿或赔偿。5.在协议期内，毕业生和用人单位不得擅自变更或解除协议。如有特殊情况需要变更或解除协议，应提前告知对方并协商达成一致意见。若未提前告知或协商不成，则视为违约。6.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议期满后如需续签