机关事业单位聘用人员劳务合同书（适用版）7篇

机关事业单位聘用人员劳务合同书（适用版）7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位聘用人员劳务合同书的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与要求1.乙方同意按甲方工作需要安排劳务工作地点，从事XXX岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。2.乙方同意按照甲方的《员工手册》及各项管理制度服从甲方的一切工作安排。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度的劳动纪律，认真履行岗位职责，准时完成工作任务。3.乙方如因特殊原因需请假或终止劳务合同，应提前15天书面通知甲方，否则由此造成的甲方损失由乙方承担。4.乙方如违反甲方制定的各项管理制度和劳动纪律，甲方有权按《员工手册》的规定给予相应的处罚。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，支付劳务报酬。在劳务合同期内，甲方需按月支付劳务报酬给乙方。2.甲方支付乙方的劳务报酬和福利待遇不低于本单位同岗位人员的标准。3.乙方因特殊原因需请假或终止劳务合同，应提前15天书面通知甲方，否则由此造成的甲方损失由乙方承担。4.乙方如违反甲方制定的各项管理制度和劳动纪律，甲方有权按《员工手册》的规定给予相应的处罚。5.乙方在劳务合同期内享有与在岗职工相同的福利待遇。四、劳务合同的变更、解除、终止和续签1.甲乙双方如需变更、解除或终止劳务合同，应协商一致并书面确认。如因乙方原因需提前解除劳务合同，应提前30天书面通知甲方，否则由此造成的甲方损失由乙方承担。2.甲乙双方如需续签劳务合同，应在劳务合同期满前30天进行协商并达成一致意见。五、争议解决1.甲乙双方因劳务合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。2.乙方在仲裁或诉讼期间不得擅自离开工作岗位，否则由此造成的甲方损失由乙方承担。六、其他事项1.乙方在劳务合同期内应严格遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，准时完成工作任务。如有违反，甲方有权按《员工手册》的规定给予相应的处罚。2.乙方在劳务合同期内应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。3.乙方在劳务合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息，如有泄露，应承担相应的法律责任。4.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如有违约，应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定承担相应的法律责任。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位临时用工管理的有关规定，甲方因工作需要，按照自愿、平等、协商一致的原则，与乙方签订本劳务合同书。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以解除劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为：_________。乙方的工作地点为：_________。2.乙方的工作内容、职责和考核办法，按照甲方的有关规定执行。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的考勤制度和加班加点规定。2.乙方的劳动报酬按照甲方的有关规定执行。甲方每月XX日之前向乙方支付劳动报酬。乙方在甲方工作期间，甲方不提供伙食补助和住宿条件。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，甲方有权根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的荣誉和奖励。2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。甲方有权根据乙方的表现和贡献，调整乙方的工资待遇和福利待遇。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。乙方离开甲方后，也应当对在甲方工作期间获知的商业秘密和保密信息保密。2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得擅自复制、摘录或拍摄甲方的机密文件、资料或信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金XXXX元。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金XXXX元。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失。3.甲乙双方违反本合同约定给双方造成损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任。七、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。如违反规定，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。2.乙方离开甲方时，应办理好离职手续并归还甲方财物。如乙方未办理好离职手续或归还甲方财物而擅自离开岗位的，甲方有权对乙方进行追责并要求赔偿相应损失。3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务和责任，确保合同的顺利实施。篇3甲方（聘用单位）：XX市XX区XX局乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位临时用工的有关规定，甲方自愿聘用乙方为机关事业单位聘用人员，乙方自愿接受甲方的聘用，双方就聘用有关事宜达成如下协议：一、聘用期限1.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，试用期包括在聘用期限内。二、工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方XXX部门从事XXX工作。2.乙方的工作地点为甲方办公场所。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，乙方的工作时间应服从甲方的安排。2.乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期的休息权。四、劳动报酬与福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XX元，试用期满后工资为XX元。2.甲方根据本单位的经济效益及乙方的贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。3.甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。五、保密义务1.乙方应对涉及甲方的商业机密、重要文件、资料等保密事项保守秘密。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和生活保障的，乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和生活保障。2.乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业机密或保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。4.本合同一式XX份，甲、乙双方各执XX份。甲方（盖章）：XX市XX区XX局日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同执行。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。二、工作内容和要求1.乙方同意接受甲方聘用，担任[具体职位]工作。乙方需按照甲方的工作要求，完成工作任务。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，认真履行职责。3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。三、劳动时间和休息休假1.甲方保证乙方享有国家规定的休息、节假日等合法权益。2.乙方需按照甲方的工作安排，按时上下班，确保工作时间。四、劳动报酬和保险福利1.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，提供合理的劳动报酬。劳动报酬具体数额及支付方式由双方协商确定。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的保险福利。五、违约责任1.甲方违约需承担以下责任：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的，应补发所欠报酬，并支付相应赔偿；（2）未为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费；（3）未提供必要的工作条件和保护的，需改善工作条件或提供保护措施。2.乙方违约需承担以下责任：（1）未按照合同约定完成工作任务的，需承担相应的违约责任；（2）不服从甲方管理或未遵守规章制度，给甲方造成损失的，需赔偿甲方相应损失；（3）泄露甲方机密或违反保密义务的，需承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.在合同解除或终止时，乙方需按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方所有的财产。七、其他约定事项1.甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的补充协议，具体内容由双方协商确定。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.在合同执行过程中，如因政策变化或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行的，经双方协商一致，可以提前终止本合同。5.乙方在合同期间内取得的任何成果、发明或专利等知识产权归甲方所有。6.乙方在合同期间内因公致残或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予相应的工伤保险待遇。7.甲方对乙方的个人资料负有保密义务，未经乙方同意不得泄露。8.在合同执行过程中，如因一方原因导致合同无法按时履行或无法履行的，违约方应承担相应的法律责任。9.乙方在合同期间内不得与其他单位建立劳动关系或从事与本职工作相冲突的活动。如因违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.甲方有权根据国家政策和单位实际情况调整乙方的岗位和职责，但需提前告知乙方并协商一致。如因调整导致乙方无法继续履职的，甲方应提前解除合同并支付相应的经济补偿金。篇5甲方（聘用单位）：XX市XX局乙方（受聘人员）：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《机关事业单位聘用人员管理规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同书。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXXX。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照有关规定为乙方缴存住房公积金。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或他人利益。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份。甲方（盖章）：XX市XX局日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限及性质1.合同签订日期：____年____月____日2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同性质：本劳务合同为机关事业单位聘用人员的劳务合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任________岗位的工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳务报酬1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方应按照国家规定支付乙方相应的福利待遇。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应措施保护乙方的身体健康。七、保密条款1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。篇7甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。合同期满后，双方可以协商续签。二、工作内容和职责1.乙方同意接受甲方的聘用，在[具体岗位]岗位上工作。2.乙方需承担的工作职责包括但不限于：[岗位职责描述]3.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，达到规定的工作标准。三、工作时间和地点1.甲方的工作时间按照国家机关事业单位的规定执行。2.乙方的工作地点为[具体地点]。如有需要，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬包括基本工资、津贴和奖金，具体数额根据乙方的职务、工作表现以及甲方的规定确定。2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为次月[工资发放日期]。3.乙方如因故缺勤，甲方可按照相关规定扣除乙方相应的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照规定为乙方提供相应的福利，包括：[福利待遇描述]3.乙方因病、因伤等非因工负伤的治疗期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方相应的医疗期和待遇。六、劳动保护和职业健康1.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。