医院拉患者的工作人员协议书9篇

医院拉患者的工作人员协议书9篇篇1甲方（医院）：地址：_________联系方式：_________乙方（工作人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方的权利和义务。本协议适用于在医院从事拉患者工作的人员。二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为一年。协议期满后，经双方协商同意，可以续签。三、岗位职责1.负责协助医院拉取患者，扩大医院业务。2.工作地点：医院指定的地点。3.工作时间：根据医院安排的工作时间进行工作。4.薪资待遇：根据医院规定的基本工资加提成的方式支付工资。5.社会保险：医院负责为乙方缴纳社会保险费用。6.其他福利：享受医院规定的其他福利待遇。四、权利义务1.甲方权利：有权对乙方的工作进行监督和管理；有权根据医院业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点；有权根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。甲方义务：按时支付乙方的工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和保障。2.乙方权利：有权要求甲方按时支付工资和福利待遇；有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；有权在受到不公正待遇时提出申诉。乙方义务：遵守医院的规章制度和纪律；服从甲方的管理和工作安排；为甲方保守商业机密和患者信息。五、违约责任1.甲方如违反本协议，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。2.乙方如违反本协议，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。六、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2甲方（医院）：_________乙方（工作人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医院拉患者工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的医院从事拉患者工作。具体职责包括但不限于：（1）负责向患者介绍医院的服务和特色科室，吸引患者来院就医。（2）协助患者办理挂号、就诊等手续，提高患者就医效率。（3）收集患者反馈意见，及时向甲方反馈，以便改进服务。2.工作地点：_________。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：（1）上午：______点至______点（2）下午：______点至______点（3）晚上：______点至______点2.乙方享有国家法定节假日的休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，具体发放时间和方式按照甲方规定执行。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、防暑降温费等。具体发放标准和方式按照甲方规定执行。3.乙方的工作表现突出或者业绩显著时，甲方有权给予乙方适当的奖励。具体奖励措施和发放方式按照甲方规定执行。五、社会保险和住房公积金1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中涉及的医院信息和患者信息保密，不得擅自泄露或者向他人透露相关信息。具体保密措施和违反后果按照甲方规定执行。2.乙方在协议期内及协议终止后一定年限内，不得在竞争医院从事与甲方相同或者相似的拉患者工作。具体竞业限制期限和违反后果按照甲方规定执行。七、违约责任及赔偿金额支付方式1.甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬或者提供福利待遇的，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。具体违约金金额和支付方式按照甲方规定执行。2.乙方未按照协议约定履行工作职责或者违反保密义务的，应按违约行为给甲方造成的实际损失向甲方承担赔偿责任。具体赔偿金额和支付方式按照甲方规定执行。篇3一、协议目的本协议旨在明确医院拉患者的工作人员（以下简称“工作人员”）的权利和义务，确保医院与工作人员之间的合作关系规范有序，促进医院的稳定发展。二、协议内容1.医院权利与义务（1）医院有权要求工作人员按照医院规定的时间、地点和方式拉患者，并确保拉患者的过程符合法律法规和医院规章制度。（2）医院应按时向工作人员支付相应的报酬，报酬标准根据工作人员拉患者的数量和质量进行确定。（3）医院应为工作人员提供必要的工作条件，如交通工具、通讯设备等，确保工作人员能够顺利开展工作。（4）医院应建立健全的考核机制，对工作人员的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.工作人员权利与义务（1）工作人员有权获得医院支付的相应报酬，并享受医院提供的工作条件。（2）工作人员应严格遵守医院规章制度，服从医院的管理和调度，确保拉患者的顺利进行。（3）工作人员应积极参与医院的培训和学习活动，提高自己的业务水平和能力，为医院的发展做出贡献。（4）工作人员应尊重患者的合法权益，遵守职业道德，为患者提供优质的医疗服务。三、违约责任1.医院违约责任如果医院未按时向工作人员支付报酬或未提供必要的工作条件，医院应支付相应的违约金，并赔偿由此给工作人员造成的损失。2.工作人员违约责任如果工作人员未按时完成拉患者的任务或违反医院规章制度，工作人员应承担相应的违约责任，并赔偿由此给医院造成的损失。四、争议解决1.协商和解在履行本协议过程中，如发生争议，双方应首先尝试通过友好协商的方式解决。2.调解如果协商和解无法解决问题，双方可寻求第三方机构进行调解。调解机构可以由双方共同选择，如医疗行业协会等。3.仲裁或诉讼如果调解也无法解决问题，双方可将争议提交至仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。如果仲裁结果仍无法让双方满意，双方可通过司法途径解决争议。五、其他条款1.保密条款双方应对协议内容以及工作中涉及的患者信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。2.合同终止条款协议双方可协商终止本协议，但应提前告知对方，并确保双方权益得到妥善安排。3.法律适用条款本协议受中华人民共和国法律法规的管辖，双方应遵守相关法律法规的规定。如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。六、签字确认本协议经双方签字确认后生效。双方应认真履行协议内容，确保医院的稳定发展和工作人员的合法权益得到保障。篇4甲方（医院方）：____________________地址：_____________________________乙方（工作人员）：___________________地址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要扩大患者资源，并需要专业的工作人员协助拉患者就医，因此双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在拉患者就医过程中的合作关系、权利义务及责任承担等事项。二、工作内容及职责1.乙方负责为甲方提供拉患者就医的服务，包括但不限于宣传、咨询、预约等工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德和操守，诚实守信地履行工作职责。3.乙方应尊重患者的权益，保护患者隐私，不得泄露患者信息。三、合作期限及报酬支付1.本协议合作期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.乙方报酬支付方式为：_____________________。具体支付标准、时间及方式等由双方另行协商确定。四、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。2.乙方在履行工作职责过程中若违反职业道德和操守，损害甲方或患者利益，应承担相应的法律责任。五、保密条款1.甲乙双方应对本协议内容、合作细节及患者信息等进行保密，不得向第三方泄露。2.乙方在协议期内及协议终止后，均不得将甲方及患者的相关信息泄露给外界。六、其他事项1.本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（医院方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：___________年_______月_______日乙方（工作人员）：____________________（签字）日期：___________年_______月_______日篇5甲方（医院方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（工作人员）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事医院拉患者的工作，为明确双方权利和义务，保护患者权益，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，从事医院拉患者的工作，包括但不限于协助患者就医、提供医疗咨询等。乙方应严格遵守职业道德和医院规章制度，确保患者的合法权益不受侵犯。二、工作时间和地点乙方应在甲方指定的时间和地点从事工作。如遇特殊情况需调整工作时间和地点，应提前与甲方协商并取得同意。三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家规定及本协议约定，向乙方支付薪酬及福利待遇。薪酬发放方式和时间由双方另行约定。四、保密义务乙方在工作过程中接触到的患者信息、医院机密等，均应严格保密，不得泄露给无关人员。五、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、协议期限及终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。协议到期前，双方可协商续签。协议期间，如乙方违反本协议约定或国家法律法规规定，甲方有权解除本协议。七、争议解决甲、乙双方因本协议产生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号码：_______________________日期：_____________________________日期：_____________________________篇6甲方（医院）：_________乙方（工作人员）：_________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，就甲方聘用乙方从事医院拉患者工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的医院从事拉患者工作，具体岗位为_________。2.乙方的主要工作职责包括：-负责医院患者的接送服务；-协助患者办理入院手续；-负责医院内部的导医服务；-协助处理患者出院后的随访工作。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据医院安排而定。2.乙方的报酬结构包括基本工资和绩效工资两部分，基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及医院效益情况确定。3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元，试用期为_________个月。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在试用期满后，甲方将为其购买住房公积金。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定发放相应的福利待遇。五、违约责任1.若甲方未按时支付乙方的工资或未按规定购买社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.若乙方在试用期内未能达到甲方的要求，甲方有权解除本协议，并不承担违约责任。3.若乙方在甲方工作期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（医院方）：__________________地址：_____________________________联系方式：____________________________乙方（工作人员）：___________________地址：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方共同意愿，为明确双方在医院拉患者过程中的合作关系及各自责任，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方负责为甲方医院拉取患者，并就此过程中的相关事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。二、工作内容及要求1.乙方负责为甲方医院拉取患者，包括但不限于门诊患者、住院患者等。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守医疗行业的规范，不得采取不正当手段拉取患者。3.乙方应保证所拉取的患者信息真实、准确，不得提供虚假信息。4.乙方应尊重患者的知情权和选择权，不得强迫患者选择甲方医院。三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。到期后，如双方继续合作，可续签本协议。四、费用及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。2.服务费用的计算方式及标准：____________________________________。3.支付方式：____________________________________。4.支付时间：____________________________________。五、保密条款1.双方应对涉及患者的隐私信息予以保密，不得泄露。2.双方应对本协议内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。2.若因乙方行为导致甲方声誉受损或经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇8甲方（医院）：[医院名称]乙方（工作人员）：[工作人员姓名]一、协议背景与目标本协议旨在明确甲方与乙方在拉患者过程中的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。通过签订本协议，甲乙双方愿共同营造和谐、稳定的工作环境，为患者提供高质量的医疗服务。二、协议内容与要求1.拉患者任务：乙方需按照甲方要求，协助完成拉患者任务。具体任务包括但不限于：协助患者办理入院手续、带领患者进行检查、解答患者咨询等。2.工作态度与职责：乙方应具备良好的工作态度和职业道德，尊重患者、关心患者，积极为患者提供帮助。同时，乙方需严格遵守甲方的规章制度，确保拉患者工作的顺利进行。3.沟通与协作：乙方应与甲方保持密切沟通，及时反馈工作进展和患者需求。在拉患者过程中，乙方应积极配合其他工作人员，共同完成工作任务。4.安全与保障：乙方应确保拉患者过程中的安全，注意保护患者的隐私和个人信息。同时，乙方也应关注自身安全，确保在拉患者过程中不受伤害。三、协议期限与待遇1.协议期限：本协议自签订之日起生效，期限为一年。协议期满后，根据双方意愿和表现，可协商续签。2.薪酬待遇：乙方在拉患者过程中的薪酬待遇，将按照甲方的薪酬体系进行支付。具体薪酬标准将根据乙方的岗位、任务完成情况和表现进行调整。3.福利待遇：乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪休假、加班费等。具体福利待遇将按照甲方的规定进行支付。四、违约责任与争议解决1.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约情况和造成的损失进行确定。2.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.保密条款：双方应对本协议内容以及履行过程中获知的患者信息、商业机密等保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取不当利益。2.合同生效条款：本协议自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间以甲方通知为准。3.合同终止条款：在协议期限内，如遇特殊情况需提前终止协议的，双方应协商达成一致意见。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。甲方（签字/盖章）：[甲方负责人签字或盖章]日期：[协议签订日期]乙方（签字/盖章）：[乙方签字或盖章]日期：[协议签订日期]篇9甲方（医院方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（工作人员）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招募工作人员协助拉患者来院就诊，乙方具备相关能力并愿意为甲方服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的双方同意由乙方在约定的