2025一建《建设工程项目管理》考前点睛资料

11《建设工程项目管理》1.1工程项目投资管理与实施1.1.1工程项目投资管理制度特点①非债务性资金；②项目法人不承担这部分资金的任何利息和债务；③投资者转让其出资，但不得以任何方式抽回。金秒法：非债务，不承担利息和债务，可转让不可抽比例①以工业产权、非专利技术作价出资的比例不得超过技资项目资本金总额的20%。(无形资产)当降低项目最低资本金比例，但下调不得超过5%。序号投资项目最低资本金比例1础设施项目城市轨道交通项目港口、沿海及内河航运项目铁路、公路项目机场项目2房地产开发项目保障性住房和普通商品住房项目其他项目3钢铁、电解铝项目水泥项目煤炭、电石、铁合金、烧碱、焦炭、黄磷、多晶硅项目吃住行玉米粒20;机场化肥25;钢铁、铝40;水泥35;其他过剩30审批内容资项目建议书+可研报告+初步设计和概算投资补助转贷、贷款贴息只审批资金申请报告非政府投资(关系国家安全、涉及全国重大生产力布局、核准制：提交项目申请报告(不再批项目建议书、可研报告、开工报告)备案制：企业应根据属地原则，在开工建设前通过项目在线监管平台将下列信息告知备案机关考点1:投资决策和建设实施程序2工程勘察设计设计修正概算缺陷工程审批核准备案投资估算工程施工竣工验收中间结算竣工可行性研究项目建议书建设准备合同价初步设计交付使用结算·图1.1-1投资决策和建设实施程序注：图中虚线框代表的工作并非所有工程项目必经环节工程勘工程勘察设计是工程建设实施阶段的首要环节。工程设计是确定和控制工程造价的重点阶段，节。技术设计是指为解决初步设计未解决的重大技术问题而进行的活动，包括工艺流程、建筑结构、设备选型等问题的解决。技术设计文件中需要包含修正概算。(重大和技术复杂工程)建设准备(1)征地、拆迁和场地平整；(2)完成施工用水、电、通信网络、交通道路等接通工作；(3)准备必要的施工图纸；(4)组织工程监理、施工及材料设备采购招标工作；(5)办理施工许可证、工程质量监督等手施工场地平整，施工用水、电、通信网络、开工时间永久开槽、不需打桩、铁公水土石方，勘察平整拆除临时都不算，考点2:政府和社会资本合作(PPP)项目运作流程(2025年教材调整)特许经营期限原则上不超过40年，投资规模大、回报周期长的特许经营项目可以适当延长。①标准BOT,即建设-经营-移交(Build-0perate-Transfer)(1)项目公司没有项目的所有权，只有建设和特许经营权(2)运作流程：特许权协议→融资安排一开发建设一项目经营一项目移交②BOOT,即建设-拥有-经营-移交(Build-Qwn-Operate-Transfer)(1)与标准BOT相比，BOOT模式。顿自公司在特许期内既拥有经营权，又拥有所有权；(2)政府允许项目公司将项目资产以融资目的抵押给银行，以获得更优惠的贷款条件，BOOT的特③B00,即建设-拥有经营(Build-0wn-Operater)项目公司不必将项目移交给政府(永久私有化)①TOT,即移交-经营-移交(Transfer-Operate-Transfer)出售现有投产项目流量(转让已建成项目的产权和经营权),从而获得资金来建设新项目②TBT,即移交-建设-移交。TBT是将TOT与BOT组合起来的一种融资模式，其实质是政府将一个已TBT是以BOT为主，TOT的实施是辅助性的。采用TOT的主要目的是为了促成BOT的实施。3③ROT,即改建-经营-移交。与TOT模式相比，ROT模式中的社会资本方需负责对项目进行改扩建④DBFOT,即设计一建设-融资-运营-移交。决项目设计需求和经济可行性，强调以民营企业降低建设风险、提高公共效率的融核心要求(1)政府和社会资本合作项目应聚焦使用者付费项目；(2)政府和社会资本合作应限定于有经营性收益的项目；强的项目，民营企业股权占比原则上不低于35%;1.1.3工程承包模式(3单)设计一招标一建造(DBB)模式 设计单位1设计单位2设计单位n优点①责权利分配明确；现工程质量问题。④相关管理方法较成熟，工程参建各方比较熟悉。不足①建设周期长；位利益受损。③责任主体较多，容易出现互相推诿，协调工作量大。 优点①有利于缩短建设工期；②便于建设单位提前确定工程造价；③使工程项目责任主体单一化；④可减轻建设单位合同管理的负担。不足发生工程总承包单位为节省资金而采取一些不恰当行为。②建设单位前期工作量大；③工程总承包单位报价高。类型特点承包单位n承包单位n承包单位2承包单位1 …(2)有利于控制工程质量。(3)有利于缩短建设工(5)工程造价控制难度大。联合体通常由一家或几家单位发起，经过协商确定各自承担的义务和署联合体协议，建立联合体组织机构，产生联合体牵头单各成员单位共同与建设单位签订施工合同。(1)建设单位合同结构简单，组织协调工作量小，而且有利于工程造价和工期控制。(2)可以集中联合体各成员单位在资金、技术和管理等方面优势，克服一家单位力不能及的困难，不仅有利于增强竞争能力，同时有利于增强抗风险能力。承包单位承承包位n承包单位n图1.1-5联合体承包合同结构4 承包单位刀…承包单位2承包单位1承包合同几家单位自愿成立一个合作体，以合作体名义与建设单位签订施工承包意向合同。达成协议后，各施工单位再分别与建设单位签订施工合同，并在合作体统一计划、指挥和协调下完成施工任务。(1)建设单位组织协调工作量小，但风险较(2)各施工单位之间有合作愿望，但又不愿意组成联合图1.1-6合作体承包合同结构特点①采用快速路径法施工。②CM单位有代理型(Agency)和非代理型(Non-Agency)两种。代理型的CM单位不负责工程分包的发包，与分包单位的合同由建设单位直接签非代理型的CM单位直接与分包单位签订分包合同。非代理型合同则采用保证最大工程费用(GMP)加酬金的合同形式。价控制①与施工总承包模式相比，采用CM模式时的合同价更具合理性。②CM单位不赚取总包与分包之间的差价。③应用价值工程方法挖掘节约投资的潜力。④GMP可大大减少建设单位在工程造价控制方面的风险。的模式；特点(1)出于自愿。(2)高层管理者参与。高层管理者的认同、支持和决策是关键因素。(3)Partnering协议不是法律意义上的合1.1.4工程监理(2分)范围总投资≥3000万元3)成片开发的住宅小区面积≥5万m²高层住宅及地基、结构复杂的多层住宅关系社会公共利益、公共安全的基础设施总投资≥3000万元学校、影剧院、体育场馆项目金秒法：国家重点、高层住宅、外国援助；学校、影剧院、体育场馆项目考点2:项目监理机构人员职责师职责(1)确定项目监理机构人员及其岗位职责；(2)组织编制监理规划，审批监理实施细则(不得委托);(3)根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作(不得委托);(4)组织召开监理例会；(5)组织审核分包单位资格；5(6)组织审查施工组织设计、(专项)施工方案(不得委托);(7)审查开复工报审表，签发工程开工令、暂行令和复工令(不得委托);(8)组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；组织审查和处理工程变更；(11)调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔(不得委托);(12)组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；竣工验收(不得委托);(14)参与或配合工程质量安全事故的调查和处理(不得委托);(15)组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。专业监理工程师职责(1)参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；(2)审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；分项工程，参与验收分部工程；(7)处置发现的质量问题和安全事故隐患；(8)进行工程计量；(9)参与工程变更的审查和处理；(10)组织编写监理日志，参与编写监理月报；(11)收集、汇总、参与整理监理文件资料；(12)参与工程竣工预验收监理员职责(1)检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况；(2)进行见证取样；(3)复核工程计量有关数据；(4)检查工序施工结果；(5)发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告。交底会议施工单位应参加建设单位主持召开的图纸会审和设计交底会议。图纸会审和设计交底会议纪要应由项目监理机构负责整理，建设单位、设计单位、施工单位代表及总监理工程师共同签认。审查施工分包单位的内容①营业执照、企业资质等级证书；②安全生产许可文件；③类似工程业绩；④专职管理人员和特种作业人员资格。施工单位应参加由建设单位主持召开的第一次工地会议。项目监理机构对施工施工方案：程序+质量措施；专项施工方案：程序+安全措施；对建设工程质量责督的内容(1)各方质量行为是否符合有关法律法规及工程建设标准规定。(2)各方的质量管理体系是否健全，质量责任是否得到落实。(3)各方的主要质量管理人员是否按规定进行了培训并考核合(4)工程质量监督手续是否依法办理，工程竣工验收报告等是否按规定备案，竣工验收过程和程序是否符合规定。(5)工程质量事故、投诉举报的调查处理是否符合有关规定，相关质量问题是否按要求整改落实。工程实体质量监督(1)工程实体质量抽查。(2)工程质量保证资料核验。6工程质量监督手续开工前，建设单位到规定的工程质量监督机构办理工程质量监督手续。竣工验收质量监督重点对现场验收的组织形式、验收程序、执行标准规定等进行重点监督。工程质量监督报告工程质量监督报告必须由工程质量监督负责人签认，经工程质量监督机构负责人审核同意并加盖单位公章后出具。业主方项目管理阶段业主方项目管理是全过程的，包括工程项目投资决策和建设实施阶段各个环目标①进度目标是指工程项目交付使用的时间目标；②质量目标是指工程特性要满足相关标准规定及业主需求；工程总承包工程总承包方项目管理应服务于项目整体利益和工程总承包方自身利益。时间工程项目。(1)设计管理。(2)采购管理。(3)施工管理服务于项目整体利益和工程设计方自身利益。阶段不仅仅局限于工程设计阶段，而是会延伸到施工阶段和竣工验收阶范围包单位提供的咨询服务也属于工程施工方项目管目标工程施工方项目管理目标包括施工进度、质量、成本和安全、绿 1.2.2工程项目管理组织(1分)特点优缺点直线式最简单的、单线垂直领导优点：9结构简单、权力集中、易于统一指挥、分明、决策迅速。缺点：项目经理需要其通晓各种业务，成为实现管理工作专业化，不利于提高项目管理水平。各级领导不直接指挥下级，而是指挥职能部门优点：强调管理业务专门化，注意发挥各类去家在项目管理中的作用。由于管理人员业务工作专业化，易子提高工作质量，同时可以减轻领导者负担。直线职能式直线式和职能式优点结合；职不直接指挥下级。优点：集中领导、职责清楚，有利于提高管理效率缺点：横向联系差，信息传递路线长，职能易产生矛盾成员受项目经理和职能部门的双重领导实现集权与分权的最优结合，有利于调动积极性，易产生矛盾，扯皮。1.2.3项目经理(1分)考点1:施工项目经理职责和权限的职责(1)依据企业规定组建项目经理部，组织制定项目管理岗位职责，明确项目团队成员职责分工。(2)执行企业各项规章制度，组织制定和执行施工现场项目管理制度。(3)组织项目团队成员进行施工合同交底和项目管理目标责任分解。(4)在授权范围内组织编制和落实施工组织设计、项目管理实施规划、施工进度计划、绿色施工及环境保护措施、质量安全技术措施、施工方案和专(5)在授权范围内进行项目管理指标分解，优化项目资源配置，协调施工现场人力资源安排，并对工程材料、构配件、施工机具设备等资源的质量和安全使用进行全程监控。(6)组织项目团队成员进行经济活动分析，进行施工成本目标分解和成本计划编制，制定和实施施工成本控制措施。7(7)建立健全协调工作机制，主持工地例会，协调解决工程施工问题。(8)依据施工合同配合企业或受企业委托选择分包单位，组织审核分包工程款支付申请。(9)组织与建设单位、分包单位、供应单位之间的结算工作，在授权范围内签署结算文(10)建立和完善工程档案文件管理制度，规范工程资料管理及存档程序，及时组织汇总工程结算和竣工资料，参与工程竣工验收。(11)组织进行缺陷责任期工程保修工作，组织项目管理工作总结。的权限(1)参与项目投标及施工合同签订。(2)参与组建项目经理部，提名项目副经理、项目技术负责人，选用项目团队成员。(3)主持项目经理部工作，组织制定项目经理部管理制(4)决定企业授权范围内的资源投入和使用。(5)参与分包合同和供货合同签订。(6)在授权范围内直接与项目相关方进行沟(7)根据企业考核评价办法组织项目团队成员绩效考核评价，按企业薪酬制度拟定项目团队成员绩效工资分配方案，提出不称职管理人员解聘建议。金秒法：三参与两授权一主持一评价解聘1.3工程项目管理规划与动态控制(6分)1.3.1工程项目管理规划(1分)总结(1)项目管理规划包括项目管理规划大纲和项目管理实施规划。(2)项目管理规划大纲是指导项目管理的纲领性文件，对于项目管理工作具有战略性、全局性和宏观性(3)项目管理实施规划是对项目管理规划大纲的进一步深化和细化，因此，项目管理规划大纲是项目管理实施规划的重要依据。对施工单位而言，施工组织设计等同于项目管理实施规划。内容...计划编制(1)明确项目需求和项目管理范围；(2)确定项目管理目标；(3)分析项目实施条件，进行项目工作结构分解；(4)确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工；(5)规定项目管理措施；(6)编制项目资源计划；(7)报送审批。金秒法：明确需求-确定目标-分析条件-(1)了解项目相关方的要求；(2)分析项目具体特点和环境条件；(3)熟悉相关法规和文件；(4)实施编制活动；(5)履行报批手续。2.1质量、环境、职业健康安全管理体系(6分)2.1.1质量管理体系(1分)1.质量管理体系标准结构及关键要素体系结构组织机构是组织对人员职责、权限和相互关系的有序安排，其范围可色括与外部组织组织机构的正式表述通常在质量手册或项目质量计划中提供。组织最高管理者要肩负起管理职责，对外要将客户的满意标准作为组织生存的首要质量管理体系，确保组织机构合理和岗位职责明确。金秒法：对内管理，对外沟通。首要目标：顾客满意的确定、产品和服务的开发、产品生产和服务提供的控制、产品交付后的防护活动即属于顾客导向过程。(2024单)②支持过程：基础设施、过程环境、监视和测量设备、知识、能力成文件的信息、运行策划过程、外部供应产品和服务的控制、标识或外部供方的财产、产品和服务放行、不合格8③管理过程：风险和机遇的应对措施、质量目标及其实施的策划、析与评价、内部审核、管理评审、不符合和纠正措①要求保持的程序文件：质量管理体系的范围、质量方针、质量纲领性、指导性和规范性的文件)②要求保留的程序文件：……(多为记录性质的文件，是对组织的情况的记录)人员、基础设施、过程运行环境、监视和测量资源、组织的知识金秒法：十人见过鸡(知识、人员、监视、过程、基础)本原则策改进关系以顾客为关注焦点质量管理的首要关注点是满足顾客要求并且努力超领导作用各级领导建立统一的宗旨和方向，并创造全员积极参与实现组织的质全员积极参与整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员，是提高组织创造和将活动作为相互关联、功能连贯的过程组成的体系来改进改进对于组织保持当前的绩效水平，对其内、外部条件的变化做出反基于数据和信息的分析和评价的决策，更有可能产生组织与供方是相互依存的，互利的关系可增强双方创质量管理的过程控制2.1.2环境管理体系(1分)考点1:环境管理体系标准分类环境管理体系的基本理念(1)持续改进。(2)法律合规。(3)风险管理。(4)绩效评估。(5)沟通与参与。(6)资源管理。(7)培训和意识。金秒法：发疯吃鸡，狗子环境管理体系的核心内容(1)组织①理解组织及其所处的环境；②理解相关方的需求和期望；③确定环境管理体系的范围；④环境管理体系。金秒法：组织相关方管理范围(2)领导作用(3)策划①应对风险和机遇的措施；②环境目标及其实现的策(4)支持①资源；②能力；③意识；④信息交流；⑤文件化信金秒法：疑问能自信(意文能资信)(5)运行(6)绩效①监视、测量、分析和评价；②内部审核；③管理评9(7)改进公开招标优点可在较广范围内选择承包商，竞争激烈，有利于将项目得有竞争性的报价。避免招标过程中的贿标行为。缺点邀请对象不应少于3家优点可节约招标费用、缩短招标时间。由于招标人了解投标人业绩和履约能力，可减少合同履行过程中承包商违约的风险。金秒缺点投标竞争的激烈程度相对较差，进而会提高中标合同仰差异一是潜在投标人获得招标信息的方式不同；二是对投标人资格审组织手续，策划文件。发布招标公告或发出投标邀请书；进行资格预审；发售招标文件和组织现场踏勘；开中标-签合同招标策划招标策划。包括：划分施工标段、确定承包模式、选择合同计价方①对于工程规模大、专业复杂的工程，建设单位管理能力有限时，包方式。优点：有利于减少各专业之间因配合不当造成的窝工、返工②对于工艺成熟的一般性工程，涉及专业不多时，可考虑采用平行承包优点：般可得到较为满意的报价，有利于控划分施工标段时，应考虑的因素包括：工程特点、对工程造价的影响准拥进行资格预审资格预审文件的发售期不得少于5日。潜在投标人或者其他利害关系人对资格预审文件有异议的，应在提交资格预审申请文件截止时间2日前向招标人提出。招标人应自收到异议之日起3日内做出答复。澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件编制的，招标人应在件截止时间至少3日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件的潜在投标人。资格审查委员会应由招标人代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为5人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的2/3。发售招标文场踏勘招标人对招标文件进行澄清或者修改的内容可能影响投标文件编止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，招招标人应负责组建评标委员会。评标委员会成员名单一般应在开标前确定，在中标结果确①对于一般项目，可以采取随机抽取的方式；②对于技术复杂、专业见下表决标成交招标人和中标人应在中标通知书发出之日起30日内，根据招标订立书面合同。招标人最迟应在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。金秒法：退5。中标人无正当理由拒签合同的，其投标保证金不予退还。资格预审方法特点合格制凡符合初步审查标准和详细审查标准的申请人均通过资格预审有限数量制量化打分，按得分由高到低的顺序确定通过资可以限制投标人数量，降低招标工作量和费用评审合格性审查，评审内容包括形式评审、资格评审、响应性评审、施工组织设计和项目管理机构详细评审经评审的最根据招标文件规定的量化因素及量化标准进行价格折算。按照经评审的投标价由低到高的顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人。经评审的投标价相等时，投标报价低的优先；投标报价也相等的，由招标人自行确定。按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人。3.1.2合同计价方式(3分)考点1:合同计价方式分类总价合同固定总价合同①施工任务和发包范围明确，不会出现较大设计变更。②工程规模较小、技术不太复杂的中小型工程。③工程量小、工期较短(一般为1年之内)。施工单位要考虑承担合同履行中的主要风险，因此在投标时会报较高价格。同工期较长(1年以上)的工程，调价方法见下表单价合同固定单价合同①工期长、技术复杂、实施过程中发生各种不可预见因素较多的大型工程，②建设单位为缩短工程建设周期，初步设计完成后就进行招标的工程。金秒法：单价合同：工期长、复杂、不可预见因素多，初步设计完成就招标。在单价合同中，工程量清单所列工程量为估算工程量，而非实际工程量。施工单位在投标时按工程量清单中的分项工作内容填报单工程量乘以所报单价计算工程价款的合同。投标单位填报的单价应为计及各种摊销费用后的综合单价，而非直接费单价。同(边设计、边工程)成本加固定百分比酬金酬金将随着直接成本的增加而增加；简单易行；不能激励施工单位缩短工期和降低成本。成本加固定不能鼓励施工单位关心降低直接成本；施工单位会关心缩短工期。成本加浮动酬金合同合同对双方风险不大；能促使施工单位关心成本降低和缩短工期。目标成本加奖罚合同有利于鼓励施工单位降低成本和缩短工期；双方都不会承担太大风险。 合同类型总价合同合同成本加酬金合同成本加固定百分比酬金合同成本加固定酬金合同金合同目标成本加奖罚合同应用范围酌情建设单位造价控制易较易难不易大小不大有①施工条件差；②专业要求高；③总价低；④特殊工程；⑤投标对手少；⑥付条件不理想。可选择报低①施工条件好，工作简单、工程量大；②施工单位急于打入某一市场；③附标对手多，竞争激烈的工程；⑤非急需工程；⑥支付条件好的工程。不平衡报价法在不影响工程总报价的前提下，通过调整内部各个项目的报价，以达到既不提高总报价、不影响中标，又能在结算时得到更理想收益的报价方法。适用于以下情况：①能够早日结算的项目(如前期措施费、基础工程、土石高报价。后期工程项目(如设备安装、装饰工程等)的报价可适当降低。样在工程结算时不会有太大损失。③设计图纸不明确、估计修改后工程量要增加的，可以提高单价；平程内容说降低一些单价，在工程实施阶段通过索赔再寻求提高单价的机会。④对暂定项目要作具体分析。如果工程不分标，不会另由一家承包单位施工，则其中肯定要施工也单价可报高些，不一定要施工的则应报低些；如果工程分标，该暂定项目也可能由其他承包单位施工时，则不宜报高价，以免抬高总报价。⑤招标人要求有些项目采用包干报价时，宜报高价。对于其余单价项目，则可适当降低报价。高一些，而材料费报得低一些。多方案报价法在投标文件中报两个价：一个是按招标文件的条件报一个价；另一个是加注条款作某些改动，投价可降低多少。这样，可降低总报价，以此吸引招标人。适用范围：招标文件中的工程范围不明确，条款不清楚或不公正，或技术程。特点可降低投标风险，但投标工作量较大。突然降价法采用突然降价法，可以迷惑对手，提高中标概率。案招标文件中有时规定，可提一个建议方案，即可以修改原设计方案，提出投标人的方案。对原招标方案一定也要报价。建议方案不要写得太具体，要保留方案的技术关交由其他投标人实施。3.2工程合同管理(11分)3.2.1施工合同管理(7分)考点1:施工合同文件的组成及优先解释顺序①合同协议书；②中标通知书；③投标函及投标函附录；④专用合同条款；⑤通用合同条款；⑥技术标准和要求；⑦图纸；⑧已标价工程量清单；发包人主要义务①发出开工通知。监理人应在开工日期7天前向承包人发出开工通知。工期自监理人发出的开②提供施工场地。发包人应向承包人提供施工场地，以及施工场地内的地③协助承包人办理证件和批件。发包人负责办理取得出人施工场地的专用权，以及取得为工程建设所需修建场外设施的权利，并承担有关费用。所需的道路和桥梁临时加固改造费用和其他有关费用，由④组织设计交底。发包人应根据合同进度计划，组织设计单位向承包人和①查勘施工现场。②编制工程实施措施计划A.施工组织设计和施工进度计划。B.工程质量保证措C.施工安全管理措施计划。D.环境保护措承包人应负责修建、维修、养护和管理施工所需的临时道路，以及为④测设施工控制网。⑤提出开工申请。⑥完成⑦保证工程施工和人员的安全。⑧负责路工场地及其周边环境与生态⑨避免施工对公众与他人的利益造成损害。⑩工程的工程接收证书颁发前，承包人应负责照管和维护工程。工程接收证书颁发时尚有部分未竣工工程的，承包人还应负责未竣工工程的照管和维护工作，直至竣工后移交给监理人职责①审查承包人实施方案。②发出开工通知。③监督管理施工过程。④参与工合同约定应由承包人承担的义务和责任，不因监理人对承包人提交文件的审查或批准，对工程、材料和设备的检查和检验，以及为实施监理作出的指示等职务行为条件范围因物价变化引起的合同价格调整适用于工期在12个月以内的简明施工合同通用条款没办理保险的责任险的费用。工程施工采用平行发包方式时，由发包理承包人编制详细的施工进度计划和施工方案说明报送监理人。经监理人批暂停施工由于发包人原因发生暂停施工的紧急情况，且监理人未及时下达暂停施工指示的，承包人可先暂停施工，并及时向监理人提出暂停施工的书面请求。监理人应在接到书面请求后的24h内予以答复。逾期未答复的，视为同意承包人暂停施工的请求。监理人发出暂停施工指示后56天内未向承包人发出复工通知，除承包况外，承包人可向监理人提交书面通知，要求监理人在收到书面通知后28天内准许已暂停施工 隐蔽工程、质量检查①按规定程序覆盖，监理有疑问，要求重新检验，承包人应配合。质量符合要求：发包人承担：费用、工期、利润。质量不符合要求：承包人承②私自覆盖：无论质量是否合格：承包人承担。工程计量已标价工程量清单中的单价子目工程量为估算工程量。结算工程量是承包人实际完成的，并按合同约定的计量方法进行计量的工程量。承包人未按监理人要求参加复核，监理人复核或修正的工程量视为承包人实际完成的工程量。监理人应在收到承包人提交的工程量报表后的7天内进行复核，监理人未约定时间内复核的，承包人提交的工程量报表中的工程量视为承包人实际完成的工程量，据此计算工程价款。(7天)①预付款必须专用于合同工程。②包工包料工程的预付款支付比例不得低于签约合同价(扣除暂列金额)的10%③发包人应在收到支付申请的7天内进行核实后向承包人发出预付款支付证书，并在签发支付证书后的7天内向承包人支付预付款。④发包人应在工程开工后的28天内预付不低于当年施工进度计划的安全文明施收到进度付款申请单监理人核查14天14天14天付款申请单核查竣工付款证书支付竣工付款申请单应包括下列内容：①竣工结算合同总价、②发包人已支付承包人的工程价款、总结：应支付的竣工付款金额=①赣工结算合同总价-②已支付承包人的工程价款-③应扣留的质最终结清缺陷责任期终止证书签发后，承包人向监理人提交最终14天14天14天14天←发包人审核监理人出具最终结清证书结清申请单 考点6:施工安全与环境保护发包人的施①发包人应对其现场机构雇佣的全部人员的工伤事故承担责任，但由于承包员工伤的，应由承包人承担责任。②发包人应负责赔偿以下两种情况造成的第三者人身伤亡和财产损失：一是工程或工程的任何部分对土地的占用所造成的第三者财产损失；二是由于发包人原因在施工场地及其毗邻地带造成的第三者人身伤亡和财产损失。①承包人应对其履行合同所雇佣的全部人员，包括分包人人员的工伤事故承人原因造成承包人人员工伤事故的，应由发包人承担责任。②由于承包毗邻地带造成的第三者人员伤亡和财产损失，由承包人负责赔偿。总结谁的人谁负责，但是如果能明确责任，谁的责任谁承担。变更的范围①取消合同中任何一项工作，但被取消的工作不能转由发包人或其他人实施；②改变合同中任何一项工作的质量或其他特性；③改变合同工程的基线、标高、位置或尺寸；④改变合同中任何一项工作的施工时间或改变已批准的施工工艺或顺序；序(14天)承包人收到监理人按合同约定发出的图纸和文件，经检查认为其中存在合同约定变更情形的，可向(14天)因变更引起的价格调整按以下原则处理：①有适用于变更工作的子目的，采用该子目的单价；②无适用于变更工作的子目，但有类似子目的，可在合理范围内参照类似子目的单价；③无适用或类似子目的单价，按成本加利润的原则，由监理人和合同当事人工程量偏当工程量增加15%以上时，增加部分的工程量的综合单价应予调低；当工程量减少15%以上时，减少后剩余部分的工程量综合单价应予调相关单位影响建设单位原因(场地、资金、付款)勘察设计单位原因(施工图纸供应不及时)工程监理单位原因材料、设备供应单位原因境影响有关协作部门原因社会环境原因(邻近单位干扰、节假日交通、市容整顿、临时停水、停电、断路)自然条件影响复杂的工程地质条件；不明的水文气象条件；地下埋藏文物的保护、处理；洪水、地震、台风等不可抗力施工单位自身因素影响施工技术因素(方案、工艺、措施、设备、材料)组织管理因素(审批、合同、计划、组织、配合)5.1.1工程质量形成过程及影响因素考点1:建设工程固有特性金秒法：安经美可实环实用性安全性①满足强度、刚度、稳定性要求；②防灾、抗灾能力强③安全防范、预警效果好。①造型新颖；②装饰艺术水平高。①生产环境协调；②生活环境协调；③社会环境协调；④生态环境协调 总结投资决策阶段是影响工程质量的关键阶段。勘察设计阶段是影响工程质量的决定性阶段。工程施工阶段是工程质量控制的关键阶段。工程竣工验收是工程建设向生产使用转移的必要环节，影响工程现了工程质量水平的最终结果。工程质量保修制度对于促进工程建设各方加强质量管理，保护用户及消费者的合法权益起到重要的保障作用。念全面质量管理是一个组织以质量为中心、全员参与为基础，日的是通有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。质量管理宗旨为制造合彩用户要求的产品，是以从市场调查，并发、设计直到售后服务的一全面质量管理的特点“三全一多样”管理内容的全面性管理范围的全面性产品质量取决于设计质量、制造质量和使用质量护)。参加管理人员的企业全体人员包括领导人员、工程技术人员、管理人员和工人等都参加质量管理，并对产品质量各负其责。管理方法的多样性根据不同情况和影响因素，采取多种多样的管理技术和方法。全面质量管理的基础工作标准化工作标准化是质量管理的基础，质量管理是贯彻执行标准的保证。标准化工作的本质是为了寻求各方面的良好效段和原则，包括制定标准、贯彻实施标准、修订完善标准的全过程。标准化工作包括：技术标准、管理标准、工作标准。技术标准包括：产品标准、基础标准、方法标准、安全卫生与环境保护管理标准包括：管理业务标准、质量管理标准、程序标准。金秒法：质量管理业务程序。工作标准包括：专用工作标准、通用工作标序。金秒法：带工作。计量和理化工作严格执行计量器具的检定。主要包括：①入库检定。②入室检定。③周质量信息工作企业的质量信息必须准确、及时、全面、系统和完整。金秒法：完全系准时。质量教育工作与质量责任制产品质量的形式，不只是依靠机器设备、工艺和的因素，更重要的是人的因素。5.1.3工程质量管理体系考点1.工程质量管理体系的性质、特点和构成工程项目质量控制体系的特点特点项目质量控制体系企业质量管理体系目的不同只用于特定的建设工程项目质量控制服务范围不同只是针对某一个承包企业或组织机构目标不同目标时效不同同自我评价与诊断制体系的结多层次结构①通常情况下由建设单位的工程项目管理机构Y②委托代建-代建方项目管理机构③委托项目管理-受托项目管理机构④交钥匙式工程总承-工程总承包企业项目管理机构总结：建设单位、工程总承包设计总负责单位、施工总承包单位：工程质量管立程序(1)确立工程质量责任的网络架构。(2)制定工程质量管理制度。(3)分析工程质量管理界面。(4)编制工程质量计划。 工程质量管行工程质量管理体系的运行环境，主要是指为系统运行提供支持的管理动力机制。动力机制是工程质量管理体系运行的核心机制。是项目管理成(2)约束机制。约束机制取决于各质量责任主体内部的自我约束能力和外部的监控效力。(自控+5.2.1施工质量抽样检验方法考点1:随机抽样方法适用举例机、完全随机)直接随机抽样用于原材料、构配件的进货检验；对全部个体编号、抽签。系统随机抽样种次序排列，在规定的范围内随机抽取一个或一组初始单元，然后按照一套规则品，直至抽出n件组成样本分层随机抽样将总体分割成互不重叠的子总体，每层中按独立给定的样本量进行简单随机抽样由不同班组生产的同一种产品组成一个批，在这种情况下，考虑各班组生产的产品质量可能会有波动，为了获得有代表性的样本，便可分级随机抽样指第一级抽样从总体中抽取初级抽样单元，以后每一级抽样是在上一级抽样单元一般用于总体很大的情况下对批量很大的砖的抽样，整群随机抽梯一指将总体分成若干互不重叠的群，每个群由若干个体组成。总体中随机抽取若干个群，抽出的群中所有个体 优点缺点所需要的样本量较大，样本信息利用也不充分。具有信息利用充分、需要的样本量较小 若d,≤C₁若C₁<d₁≤C₂若d₁>C₂判定为合格再抽取n2,检测出d₂件不合格品判定为不合格若d₁+d2≤C₂若d₁+d₂>C₂ 按抽样方案是否可调整特点当批质量处于正常情况时，采用正常抽样方案；当批质量变坏时，改用加严抽样方非调整型抽样检验“看”:结构表面是否有裂缝、混凝土振捣是否符合要求等。“摸”:通过手感触摸进行检查鉴别。“敲”:就是运用敲击方法进行音感检查，根据声音虚实、脆闷判断有无质量问题。“照”:就是通过人工光源或反射光照射，仔细检查难以看清的部位。路利用工具和设备通过检测材料、构件、工程等的长度、质量、体积、密度等来判定工程质量情况。电性能检测法绝缘电阻值、避雷接地和保护接地的电阻值、电器设备的运转电流及电压值等。机械性能检测法钢材的抗拉、抗弯、抗剪和焊接性能；混凝土的抗压、抗渗性；能；机砖的抗压、抗拉、抗剪性能等。常用的无损检测方法是射线探伤法、超声波探伤法等。此类方法常用来检测混凝土超声和射线照相方法主要用于探测被检物的内部缺陷表面开口的缺陷；化学检验法是指利用化学试剂和试验仪器对工程材料的化学成分及其含量进常用来检测水泥、钢材的化学成分。桩基的静载试验、小应变试验；给水工程、供暖工程中的压力试验；设备安装工程中的设备试运行；电器安装工程中的电器设备动作试验等。 5.2.2施工质量统计分析方法考点1:因果分析图法(最根本选因果)又称为质量特性因果图、鱼刺图或树枝图，是一种反映质量特性与质量缺陷产生原因之间关系的图形工具，可用来分析、追溯质量缺陷产生的最根本注意事项(1)一个质量特性或一个质量问题使用一张图分析。(2)通常采用QC小组活动的方式进行，集思广益，共同分析。(3)必要时可邀请QC小组以外的有关人员参与，广泛听取意(4)分析时要充分发表意见，层层深入，排除所有可能的原因。(5)在充分分析的基础上，由各参与人员采用投票或其他方式，从中选择1～5项多数人达成共识的最主要原因。主次因素分析法或帕累托图法，是用来分析影响质量主次因素图示频率；横坐标表示影响质量的各个因素(或项问题累计频率管理方法累计频率0%-80%,即主要因素加强控制、重点管理；累计频率在80%-90%,即次要因素常规管理散布图，是用来观察分析两种质量数据(不少于30)之间相关关系的图形方法。向上变化的一条直线带向上较分散的直线带向上较分散的直线带由左至右向下向下变化由左至右向下分布的较的一条直线带频数分布直方图，是用来反映产品质量数据分①判断工序的稳定性；②推断工序质量规格标准的满足程度；正常型基本符合正态分布规律，表示工序处于稳定状态，只折齿型由于分组不当或组距确定不当而造成的。缓坡型孤岛型双峰型是因取样时混批所致，如将两台设备、两种不同施工方法的产品混在一起或在两个不同批量中取样等。峭壁型是因数据收集不正常，可能有意识地去掉下限以下的数据，或是在检测过程中某种人为因素造成的。而出现不合格品。出现这种情况时，应及时采取措施，使直方图移到中间来。TT种情况下，可以对原材料、设备、工艺、操作等方面的6.1工程成本影响因素及管理流程入工程成本的人工费、材料费、机械使用费和其他直接费间接成本勘察设计费、采购成本、现场管理人员的人工费、资产使用费、工具用具使用按工程成本与工程数量的关系分类固定成本在一定的期间和一定的工程量范围内不受工程量增减变动按成本形成的时间划分住事建设单位和工程承包单位通过招标投标签订的工程建设合同时确定的工程成事实际成本工程承包单位在项目实施期内实际发生的各项费用的总和。实际成本与计划成本比较，可反映工程承包单位的成本绩效和成本计金秒法：预算成本是招投标订合同确定，计划成本是结合本单位最低，实际成本按工程成本的不可控成本由于工程部门无法控制材料价格，由于价格变动引起的材料成本的变动按工程成本要工期成本工程项目施工十期与成本之间有着密切关系。在一般情况下，直接成本会随着少费、质量信息费等；内部损失成本：施工过程中：返工损失、返修损失、停工损失、质量事故处理费用等；外部损失成本：工程移交后，在使用过程中：工程保修费、损失安全成本安全生产保障成本包括安全防护工程费用、安全防护措施费用、安全教育培训费用等；安全事故损失成本包括企业内部损失成本和企业外 (1)劳动力成本影响(2)材料和设备成本影响2049(3)施工机具设备成本影啊①租赁费用；②维护费用；③燃料费用1(4)现场管理能力的影响(5)施工方法的影响(6)施工工期的影响投人必要的相关费用主要表现为措施性费用的投入；(7)施工质量的影响①修复和重建成本；②返工和修正成本；③额外检测和测试费用；④低效和浪费成本；(8)施工安全的影响(9)环境及社会的影响 工程成本管理是指施工项目管理机构以责任成本为主线，对施工成本进行计划、控制、分析，并进行施工成本管理绩效考核的过程。市场经济条件下以企业内部经济责任承包排序成本计划成本计划是开展成本控制和分析的基础，也是成本控制的主要依据；成本控制成本控制能对成本计划的实施进行监督，保证成本计划的实现；成本分析是对成本计划是否实现进行的检查，并为成本管理绩效考核提供依据；成本管理绩效考核金秒法：计划一控制分析基础，控制一计划监督，分析一计划检查，考核依据，考核一目标的保证6.2.1施工责任成本构成考点1:施工责任成本以履行施工合同为前提，依据施工项目预算成本，经过施工单位和项目管理机构协商确定的由项目管理机构控制的成本总额。在既定的市场环境下，根据企业管理水平和管理特点，按企业用支出信息和工程实际情况，测算的项目名项费用总和。责任成本具有四个①可考核性，责任中心能够实时考核责任成本的执行过程及结果；②可预计性，责任中心能够知晓责任成本的发生与发展；③可计量性，责任中心能够计量责任成本的大小；④可控制性，责任中心能够有效调节、控制责任成本。由人工费、材料费、施工机具使用费、专业分包费、措施费、间接费、其他费用组成。施工责任成本=预计结算收入-税金-企业管理费-项目目标利润组织对编制、审核标价分离相关人员进行投标交底。商务部门进行标价分离、完成施工成本测算，协调相关部门编技术部门配合完成施工方案、周转工具用量、机械设备配置工程部门配合完成工期优化效益测算；物资采购部门配合完成材料费、周转工具费及采购效益测算；安全管理部门配合完成安全文明施工费测算；人力资源部门财务部门项目商务经理、技术负责人配合参与编制。标价分离完成后，根据项目综合情况，施工单位管理部门与施经理共同确认标价分离、成本降低率，商务部门完成施工责任成本分解。6.2.2施工成本计划编制考点1:施工成本计划的类型2.施工成本计划的编制依据和程序编制程序①预测项目成本；②确定项目总体成本目标；③编制项目总体成本计划；④职能部门根据其责任成本范围，分别确定各自成本目标，并编制相应的划制定相应的控制措施；⑥由项目管理机构与企业职能部门负责人分别人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费按项目结构成本(万元)成本(万元)成本(万元)时间一成本累积曲线的绘制步骤入的人力、物力和财力，计算单位时间(月或旬)的成本，在时标网络图S形曲线。金秒法：画横道图-单位时间成本-累计成本-绘制s形曲线总结的工作开始时间，力争将实际成本支出控制在计划范围影响完成，可以尽早获得工程进度款支付，同时也能提高工对建设单位：占用大量资金。6.3施工成本控制考点1:施工成本控制本控制管理行为控制程序管理行为控制程序是对成本全过程控制的基础；指标控制程序指标控制程序则是成本进行过程控制的重点。两个程序既相对独立又相互联系，既相互补充特点质量管理体系反映的是企业质量保证能力，由社会有关组织进行评审和认证；成本管理体系的建立是企业自身生存发展的需要，无社会组织来制程序能否达到成本目标，是成本控制成功的关键。1)确定成本管理分层次目标；2)采集成本数据，监测成本形成过程；3)找出偏差，分析原因；4)制定对策，纠正偏差；5)调7.1.1施工生产危险源及其控制考点1:危险源分类及其控制举例险源可能发生意外释放能量(机械能、电能、势能、化学能、第一类危险源具有的能量越多，一旦发坐事故，其后果通过技术手段，消除能量源、约束或限制应落实应急预案的保障措施；险源唯指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效，以(危险状态)、人的不安全行为、环境不良(环境不安全行为、物的不安全状态，规避环境不良(不安全条件),包括建立健全危险源管理规明确责任，加强安全教育、危险源的日常关系金秒法：第一类决定了严重程度；第二类决定了可能性。第一类危险源的存在是第二类危险源出现的前提，第一类危险源控制方法：消除危险源、隔离、防护；危险源辨安全检查表法主要用于生产工艺流程分析，可借鉴用于施工生产危险源辨识和评价，其基本过程是以关键词为引导，预先识别、分析和评价工程项目、装置、设备潜在的危险，或通过监控找出工程项目、装置、设备运行过程或状态的变化(即偏差),然后再事故树分析从19个可能的事故开始，自下而上、一层层地寻找顶事件的直接件，直到塞本原因事件，并用逻辑图将这些事件之间的逻辑关系表达出串7.1.2.安全事故致因理论串倾向理论事故的发生主要是由于人的因素引起的。基于事故频发倾向理论，预防安全事故的措施有：就业；②人事调整，即把企业中的事故频发倾向者调整岗位金秒法：事故频繁就是人有毛病。因果连锁论故的发生。海因里希认为生产安全事故存在“88(人为):10(物的不安全状态或环境的不安全因素):2(难以预防)”的规律；人的不安全行为在事故发生中占绝对地位。“海因里希事故法则”300:29:1在330起事故中：有300起无伤害事故(未遂事故),29起轻伤事故(轻微事故),1起死亡与重伤事故(严重事故)能量意外理论意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。预防安全事故的思路：一是防止能量或危险物质的意外释放，二是防止人体与过量的能量或危险物质接触；约束、限制人体与能量接触的措施称为屏量；⑤设置屏蔽设施；⑥在时间和空间上把能量与能源、采用防护效果更好的屏蔽措施、防护交叉理论轨迹交叉理论则基于人的不安全行为和物的率安全状况共同作用进行事故致因分这一事故致因过程是人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹交叉的结果。系统理论系统理论已不是单纯的事故致因理论，它基于以下不同于传统安全理论的概念研究系统安全管理：术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源；管理①落实一线岗位人员“两单两卡”清单制度，具体是指企业一线岗位从业人员岗位风险清单、岗险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标B.Education(教育培训)。C.Enforcement(强制管理)。金秒法：强制教技术。7.2.2施工安全管理基本制度考点1:企业主要负责人安全生产工作法定职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工主要负责人法定职责安全生产管理机构及安管人员法定职责(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)组织建立并落实安全风险分级管控的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6)组规程和生产安全事故应急救援预案。(2)组织或者参与培训情况。(3)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。(4)组织或者参与建议。(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。(7)督促落实本单位安全生产整改措考点2:安全生产费用提取、管理和使用制度安全生产费用管理原则(1)筹措有章。(2)支出有据。(3)管理有序。(4)监督有效。用工程、港口与航道工程、公路工程1.5%。企业安全生产费用出现赤字当年计提企业安全生产费用+年初结余<年度实际支出近一年补提数提高提取标准。用结余低于上一年应计提金额三倍时恢复提取。使用【提示】企业职工薪酬、福利不得从企业安全生产费用中支出。企业从业人员发现报告事故隐患的奖励支出，应从企业安全生产费用中列支。企业安全生产费用年度结余资金结转下年度使用。 考点3:安全生产教育培训制度时间企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。施工企业其他从业人员，在上岗前必须经过企业、施工项目部、班组三级安全金秒法：新员工24小时都得学，领导(管理人员)都是2。特殊情况从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受项目部和班组采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资考点4:安全生产许可制度管理要求更后10日内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。金秒法：安全生产许可证：333,安10之考点5:管理人员及特种作业人员持证上岗制度复审要求①特种作业操作证每3年复审1次。(2)从事特种作业的情况。(3)安全培训考试合格记时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。金秒法：特种作业操作证：新3老6,8学考点6:劳动保护用品使用管理制度原则坚持“谁用工，谁负责”的原则劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其制度企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不考点8:安全生产检查制度各管理层的自查、互查及对下级管理层的抽查类型日常巡查、专项检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查等(1)工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡(2)总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查。倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目(4)施工企业应针对承建工程所在地区的气候和环境特点，组织季节性的安全生产检查。考点9:安全生产会议制度定期安全生月：施工项目部每月召开一次月度安全生产分析会议，由项目经理组织不定期安全安全生产技术交底会：对重大安全生产保障措施进行安全生产技术交底安全生产专题会：针对对安全生产和特殊季节安全防范的需要安全生产事故分析会：教育事故单位，警示其他单位安全生产现场会：达到树立典型、推动后进，共同提高安全生产管理工作水平由班组长组织和主持护用品安全管理制度①劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不能以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。②用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。③对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用势动防护用品。(2025年教材新增)贴专项施工方案编制审核签字员进行现场监督：考点1:专项施工方案编制和审查程序谁编制实行施工总承包的，专项施工方案应由施工总承包单位组织编制。危险性较大的分部分项工程实行分包的，专项施工方案可由相关专业分苞单位组织编制。证对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应组织召开专方案进行论证。实行施工总承包的，由施工总承包单位组