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文档简介

2025学校保洁员聘用合同本合同由以下双方于年月日在市区签订：甲方（聘用单位）：（学校名称），住所：，法定代表人：，联系方式：。乙方（受聘人）：（姓名），性别，身份证号码：，住所：，联系方式：。鉴于乙方具备保洁工作的相关技能和经验，甲方因学校日常保洁工作需要，决定聘用乙方为学校保洁员；乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同条款：第一条合同期限本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签合同。第二条工作内容与工作地点乙方的工作内容为甲方学校内的日常保洁工作，具体包括但不限于教室、走廊、操场、卫生间、办公区域等区域的清洁整理。乙方的工作地点为甲方学校，工作时间为，每日工作时长为小时，可根据学校实际情况调整。第三条工资待遇与支付方式乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放。工资支付方式为：甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日则顺延至下一工作日。乙方依法享有国家规定的节假日、年假、婚假、丧假等假期，具体待遇按国家相关规定执行。第四条劳动条件与福利保障甲方为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于清洁工具、防护用品等。甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规规定，保障乙方的劳动安全。乙方在工作期间因工伤产生的医疗费用、康复费用等，由甲方承担并依法给予相应补偿。第五条保险与社会保障甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例及基数按国家规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代为扣缴。第六条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。如遇下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付工资；甲方未为乙方缴纳社会保险费；乙方因个人健康原因无法继续工作的。合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的经济补偿金。第七条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的解释和争议解决，适用中华人民共和国法律法规。双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：（学校名称）法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：

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