法律顾问劳动合同(示范合同)5篇

法律顾问劳动合同(示范合同)5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任法律顾问岗位，主要工作职责为：提供法律咨询、代写法律文书、参与诉讼及非诉讼活动等。2.乙方的工作地点为甲方所在地，乙方应服从甲方因工作需要而进行的临时性岗位调整。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应按照国家规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、探亲假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照本单位制定的薪酬制度，确定乙方的工资报酬为每月人民币XXXX元（税前），年终根据乙方的考核情况发放年终奖金。2.甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，对乙方的工资报酬予以调整。3.乙方享有参加培训、参加党组织活动、参加公司工会活动及其他集体活动的权利，甲方应按规定支付相关费用。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费及生育保险费。如乙方要求缴纳其他社会保险费，甲方可适当增加。2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和医疗期待遇。3.乙方在合同期内患职业病或因工负伤，甲方应按《工伤保险条例》的规定，承担乙方的工伤待遇。4.甲方应根据本单位的经济效益及乙方的贡献，给予乙方一定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽等。2.甲方应提供符合国家规定的工作场所和环境，确保乙方的职业健康与安全。3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康教育和培训，发放职业健康防护用品。4.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、劳动合同的解除、终止与经济补偿1.甲乙双方解除、终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。2.甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。3.甲方应在解除或终止劳动合同后XX日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。4.乙方在合同期内要求解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。5.因甲方违法解除或终止劳动合同，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。6.因乙方原因解除劳动合同的，甲方可依据乙方在合同期间的考核情况及本单位薪酬制度，给予乙方相应的经济补偿。八、其他事项1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系。如违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。5.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密及客户信息等重要资料和数据。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。6.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。如因乙方违法违纪行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。篇2甲方（聘请单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方为其提供法律顾问服务事宜达成如下协议：一、工作内容及范围乙方受甲方委托担任法律顾问，对甲方的法律问题提供专业咨询服务，包括但不限于以下方面：1.合同审查与修改。2.法律风险评估。3.法律纠纷处理。4.法律文书撰写。5.其他涉及法律问题的咨询。二、合同期限及终止条件本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方可协商续签。合同可在任何一方提出终止的情况下提前解除。三、服务费用及支付方式1.乙方为甲方提供服务的费用计算方式为：_________________________。2.甲方应按照约定的时间和金额支付服务费用，支付方式为_________________________。3.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务并追究违约责任。四、保密条款乙方在为甲方提供服务过程中获知的甲方商业秘密、机密信息及其他不宜公开的信息，应严格保密，不得向第三方泄露。否则，乙方应承担相应的法律责任。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方提供法律服务，并支付服务费用。甲方有义务向乙方提供必要的资料和信息。2.乙方有权获得约定的服务费用。乙方有义务为甲方提供优质服务，遵守职业道德，保护甲方的合法权益。3.双方应共同遵守法律法规，遵守合同约定。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。六、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。对于违约行为，违约方应承担相应的法律责任。七、其他约定事项双方可根据实际情况，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：_________________________签订地点：_________________________证书编号：_________________________档案编号：_________________________篇3甲方（聘请单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方作为法律顾问事宜，达成以下协议。一、合同目的及法律顾问职责乙方受甲方委托担任其法律顾问，将为甲方提供全面的法律事务咨询服务。包括但不限于法律咨询、审查合同文件、法律事务协调处理以及其它法律法规允许的代理事项等。二、合同期限及工作方式本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。法律顾问工作方式包括现场办公、电话沟通、电子邮件等。具体工作方式由甲乙双方根据实际情况共同协商确定。三、法律顾问费用及支付方式甲方应向乙方支付法律顾问费用，费用金额及支付方式如下：______（根据双方约定填写）。乙方收到费用后应当向甲方出具正规发票。四、保密条款双方应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得泄露本合同涉及的商业秘密及其他秘密信息。否则应承担相应的法律责任。五、违约责任及解决纠纷方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决纠纷。六、合同的变更和解除本合同的变更和解除，必须经甲乙双方协商一致，书面形式进行。任何一方不得单方面变更或解除合同。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。七、其他约定事项1.乙方提供的法律服务应遵循法律法规，遵守职业道德。2.乙方应对提供的法律服务负责，确保服务质量。因乙方原因造成甲方损失的，应当承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：XXXX律师事务所乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供法律顾问服务达成以下协议：一、工作内容和要求1.乙方应甲方聘请，担任甲方专职法律顾问，为甲方提供专业的法律咨询和服务。2.乙方的主要职责包括但不限于：为甲方提供法律咨询，包括但不限于合同审查、法律风险评估、法律文书撰写等。协助甲方处理法律事务，包括但不限于参与谈判、调解纠纷、代理诉讼等。为甲方提供法律培训，提高甲方的法律意识和风险防范能力。3.乙方应严格按照法律法规的规定和甲方的要求履行职责，确保提供的法律服务符合甲方的需求。二、工作时间和地点1.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点双方另行协商确定。2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。如需加班或出差，应提前告知甲方并获得批准。3.双方协商确定乙方的试用期为三个月，试用期满后，根据工作表现和甲方需求，可签订正式劳动合同。三、劳动报酬和支付方式1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的资历、经验和工作表现确定，并按照甲方制定的薪酬制度执行。2.乙方的基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成的任务情况，由甲方按月进行考核并发放。3.乙方的劳动报酬应通过银行转账的方式支付，具体支付时间和方式由双方另行协商确定。四、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。2.甲方应根据乙方的实际工作表现和完成的任务情况，提供相应的福利待遇，具体内容和标准由双方另行协商确定。五、劳动纪律和考核1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，认真完成工作任务。2.甲方应建立健全考核制度，对乙方的实际工作表现和完成的任务情况进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬和福利待遇。3.乙方如违反甲方的规章制度或未完成工作任务，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除劳动合同。六、劳动合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。2.甲方因业务调整或乙方因个人原因需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方，并说明解除劳动合同的原因。双方协商一致后，办理相关解除手续。3.在合同期内，如乙方存在严重违纪行为或不能胜任工作等情形，甲方有权单方解除劳动合同。但甲方应提前告知乙方解除原因，并出具解除劳动合同证明文件。4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。如需续签劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并协商续签事宜。七、其他事项1.双方在履行本合同时如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX律师事务所法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]乙方（签字）：[乙方姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。2.协议生效期间，双方应本着真诚合作、平等互利的原则，共同处理在合作过程中可能出现的各种问题。二、工作内容1.乙方的工作内容为：为甲方提供法律咨询、法律培训、法律事务处理等服务。具体包括但不限于以下内容：解答甲方在经营过程中遇到的法律问题，提供法律意见和解决方案。协助甲方制定、审查、修改各类合同、协议等法律文件。代表甲方处理各类法律纠纷、进行法律谈判等事务。为甲方提供法律培训服务，提高甲方的法律意识和法律素养。2.乙方承诺在协议期间内，将全力以赴为甲方提供优质的服务。三、工作方式及时间1.乙方的工作方式为：线上与线下相结合的工作方式。乙方需确保在接到甲方的工作请求后，及时响应并处理。2.乙方的工作时间需根据甲方的需求进行调整，确保在甲方需要的时间内完成工作。四、报酬及支付方式1.甲方需向乙方支付报酬，具体数额根据乙方的工作成果和甲方需求进行