2024年9月宁夏回族自治区直机关遴选公务员面试真题带详细解析

2024年9月宁夏回族自治区直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、面试热点：“云医疗”助力健康生活

【热点背景】

近年来，实体医院自己搭建的互联网医院以及和第三方平台联合搭建的互联网医院蓬勃兴起。在线复诊、咨询、家庭医生签约服务、检查检验、药品配送、医保支付、人工智能等在线问诊及辅助医疗健康服务不断发展。正是在这一背景下，疫情防控期间医院不能正常开诊时，人们才能在家中寻医问诊，慢病重病患者得以买到药品并配送到家。很多医生也纷纷上线，接复诊、接咨询，让这波互联网医疗的红利惠及更多有需要的群众。互联网医疗带来了无接触的专业医疗指导，送来了药品，进行了医保结算，犹如一场及时雨，令患者受益。

支持互联网医疗发展，顺应群众期盼。国家发改委、中央网信办前不久印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，首次提出医保首诊制和预约分诊制，并将在试验区开展试点。这是继今年国家卫健委、国家医保局接连发文鼓励提供互联网医疗服务、医保网上支付之后，国家再次出台有力支持政策。

【命题模拟】

支持互联网医疗发展，顺应群众期盼。国家发改委、中央网信办前不久印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，首次提出医保首诊制和预约分诊制，并将在试验区开展试点。对此，你怎么看?

【答案】：国家发改委、中央网信办前不久印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，首次提出医保首诊制和预约分诊制，是互联网医疗的突破和创新，有助于创新医疗体系服务模式，更好满足人民群众的需求。随着互联网医院的建设，互联网医疗获得了迅速发展，在线复诊、咨询、家庭医生签约服务、检查检验、药品配送、医保支付、人工智能……互联网医疗的出现，满足了群众对于健康方面的需求，疫情防控期间，人们可以在家中利用互联网医疗进行咨询问诊，同时也享受到了药物配送到家的服务。首次提出医保首诊制和预约分诊制，在医疗服务领域大胆创新和尝试，在政策上予以保障，更好优化配置医疗资源，推动互联网医疗更好地向前发展，让互联网医疗更好惠及到广大民众。未来，更好推进互联网医疗的发展，需要各方主体的努力。政府部门要不断推进互联网医疗相关的医保结算、支付标准、药品网售、分级诊疗、远程会诊、多点执业、家庭医生等领域，让互联网医疗和线下实体服务深入融合。互联网平台细化接诊细则、流程，与线下医疗服务各环节做好衔接工作，完善管理条例，更好推进互联网医疗发展。医院对于线上问诊医生的专业予以高标准的要求，切实保障互联网提供的服务更加专业化和规范化。最后，我们的社会媒体，可以通过抖音、快手短视频等方式，对政策进行宣传和解读，让更多人了解互联网医疗相关的制度，比如医保首诊制和预约分诊制等，让群众更好响应，做好政策的落实工作。相信通过各方主体的不断努力，随着5G网络、人工智能、工业物联网等新基建设施的不断完善，互联网医疗会获得更好的发展，同时能够真正满足群众健康需求，助力群众过上健康生活。

【解析】题干分析本题围绕面试热点“‘云医疗’助力健康生活”展开，以国家发改委、中央网信办印发方案提出医保首诊制和预约分诊制并开展试点为命题。在当前互联网医院蓬勃发展、在线问诊及辅助医疗健康服务不断进步、互联网医疗红利惠及群众的背景下，考查考生对这一政策举措的看法，本质上是考查考生对新政策的理解、分析以及提出解决措施的能力，反映考生的综合素养和对社会热点问题的关注程度。答案解析#观点明确答案开篇指出国家提出医保首诊制和预约分诊制是互联网医疗的突破和创新，明确表明了政策的积极意义，即有助于创新医疗体系服务模式，更好满足人民群众的需求，观点清晰、明确，符合对政策类题目表态的要求。#分析全面结合背景阐述意义：答案结合互联网医院发展以及互联网医疗在疫情防控期间发挥作用的背景，说明互联网医疗本身满足了群众健康需求。在此基础上，进一步指出医保首诊制和预约分诊制是在医疗服务领域的大胆创新与尝试，能从政策上保障互联网医疗发展。这种结合实际背景的分析，使政策意义的阐述更具说服力，体现了对政策出台的原因和目的有深入理解。强调优化资源配置和惠及民众：指出该政策能更好优化配置医疗资源，推动互联网医疗向前发展，让互联网医疗更好惠及广大民众，从宏观层面和微观层面两个角度进一步强调了政策的积极影响。#措施可行答案从多个主体角度提出了推进互联网医疗发展的具体措施。政府部门：提出要推进互联网医疗相关的医保结算、支付标准等多领域与线下实体服务的深入融合，体现了政府在政策引导和统筹协调方面的责任，具有宏观指导意义。互联网平台：要求细化接诊细则、流程，与线下医疗服务做好衔接并完善管理条例，针对互联网平台在互联网医疗中的关键作用，提出了具体且具有可操作性的要求。医院：强调对线上问诊医生专业提出高标准要求，保障互联网医疗服务的专业化和规范化，抓住了互联网医疗服务质量的关键因素。社会媒体：建议通过抖音、快手等短视频方式宣传和解读政策，提高群众对互联网医疗相关制度的了解，有助于政策的落实。综上所述，此答案逻辑清晰，先明确观点，再分析意义，最后提出可行的推进措施，全面展现了考生对该政策的理解和应对能力，符合公务员面试答题的规范要求。2、请你以“西子湖畔，游人如织”开始，以“他（她）陷入了沉思”结束，编一个小故事。

【答案】：西子湖畔，游人如织。水面波光鳞鳞，湖畔杨柳依依，人们沉浸在美好的景致中，尽情享受着美丽的自然风光与和谐的人文景观。一对情侣正在惬意地划着小船游玩。喝完了手中的饮料，男子顺手将饮料罐丢进湖里。那女子看在眼里，却没说什么，而是把小船费力地划到饮料罐边上，把湿淋淋的饮料罐捞出来，丢在船上。“这是何必呢，小题大做。”那男子不版权所有翻版必究以为然地说。那女子淡淡地回答：“我只希望将来我的孩子来西湖玩的时候，还能看到清澈的湖水、活泼的游鱼，而不是以为自己来到了一个大垃圾场、污水坑。”听了她的话，他低下头，陷入了沉思。

【解析】题目分析本题是一道故事编写题，要求以“西子湖畔，游人如织”开头，以“他（她）陷入了沉思”结尾编写一个小故事，旨在考查考生的想象力、语言组织能力以及通过故事传达观点或道理的能力。答案亮点答案围绕环保主题展开，故事性强，情节设计合理。从环境描写入手，描绘出西子湖优美的景色，为故事营造了美好的背景。接着引出情侣这一人物主体，男子随手丢饮料罐的不文明行为与女子打捞饮料罐的环保举动形成鲜明对比，通过两人的对话，将环保的重要性和对未来的期望阐述出来，使得故事具有了深刻的内涵。示范作答思路借鉴1.背景引入：答案开头对西子湖景色的描写，能够快速将读者带入情境，在实际作答中，我们可以借鉴这种方式，为故事营造合适的氛围和背景，增强故事的代入感。2.冲突设置：通过设置男子和女子不同行为的冲突，使故事更具张力。在编写故事时，适当设置冲突可以增加故事的可读性和吸引力。3.主题升华：借女子之口表达出环保对于未来的重要性，升华了故事的主题。在回答此类题目时，我们应该在故事结尾处将故事所传达的道理清晰地表达出来，实现主题的升华。可能存在的不足与改进方向1.语言准确性：答案中“波光鳞鳞”应写作“波光粼粼”，在正式作答中需要注意书写的准确性，避免出现错别字。2.故事丰富度：可以进一步丰富故事内容，比如增加一些周边游人对女子行为的反应，或者男子在听了女子话后的内心活动等，让故事更加丰满。"3、政府成立一个市容环境检查执法队，你和同事在对餐馆进行卫生检查时，发现一个餐馆门口摆有垃圾，你的同事在拍照取证的过程中，餐馆里就餐的顾客误以为你们在拍他，并且他喝酒了，跟你们发生了争执，对你们进行辱骂并且煽动其他群众，你是执法队的负责人，你该怎么办?

【答案】：作为执法队负责人，首先我会保持冷静和理智，避免与该顾客发生进一步冲突。立刻上前表明我们的身份和目的，告知顾客我们是在对餐馆门口垃圾进行检查拍照，并非针对他。安抚顾客情绪，对可能造成的误会表示歉意，以稳定现场秩序，防止事态扩大。同时，安排同事继续对现场垃圾情况进行拍照取证，完善执法流程。如果顾客依旧不依不饶，煽动群众，我会请餐馆负责人协助，共同劝说顾客。待顾客情绪稳定后，继续完成对餐馆的卫生检查工作，并告知餐馆负责人要及时清理门口垃圾，维护好市容环境。最后，总结此次事件经验，避免类似误会再次发生。

【解析】我和同事在对餐馆进行卫生检查时，发现一个餐馆门口摆有垃圾，我的同事在拍照取证的过程中，餐馆里就餐的顾客误以为我们在拍他，并且他喝酒了，跟我们发生了争执，对我们进行辱骂并且煽动其他群众，我作为执法队的负责人，需要立即处理现场情况，耐心劝解喝酒的群众，同时安抚现场其他群众避免引起骚乱，最终能够确保执法顺利进行。首先，耐心劝导这位群众，可以暂时带离现场，与其耐心沟通，避免造成其他群众的不满，引起现场秩序的混乱。其次，与该群众进行耐心沟通，了解群众为何对我们的执法人员进行辱骂，如何是由于群众的合理诉求得不到满足，那就详细了解群众的需求，帮助群众解决问题。如果群众的要求是合理的，那就立即按照群众的要求解决问题，如果群众的要求并不在我们的执法能力之内，那就请示相关领导予以解决。如果这位群众是因为酒后失态，扰乱执法，那么要和他讲明利害，同时告知这是违法行为，相信通过我们的耐心通过，这位群众最后一定能够配合我们的工作。另外，还有可能确实是我们工作人员的态度或者工作方法有欠妥当，如果是因为执法中态度过于严肃，群众误以为可能存在暴力执法的问题，那么及时与群众沟通解释清楚。如果因为我们的同事在拍照过程中，由于工作的方式方法有欠妥当，给群众就餐带来不便，那就主动和群众道歉，取得群众的谅解和支持，而且在以后执行工作的时候，要先和群众进行沟通，以免引起不必要的误会。这件事情结束之后，及时与领导进行汇报，同时反思自身工作中的不足。作为一名公职人员，在执法过程中，应该随时注意自己的言行，严重遵守相关规定，耐心、细心的解决群众问题，真正的为群众办事。"4、你最缺少哪方面的素质?

【答案】：解题思路：针对报考岗位谈！1。对岗位素质的认识。2。本人已经有的素质。3。缺什么？(1)我认为我报考的职位应具备以下素质:忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。(2)我认为自己通过几年的学习和工作,已经基本具备了一定的应变能力、计划组织协调的能力等与(3)我觉得我最缺少的是理论知识。我是学理工科的,虽然主观上很用功,但毕竟不如文科生的理论体系完善扎实。我所从事的工作专业性很强,很少有机会静下心来博览群书,我希望在以后的工作当中不断地学习,/以充实自己的理论知识。

【解题思路】这道题目是在询问应聘者对于自身素质的反思和认知，针对报考的岗位，应聘者需要思考自己最缺少哪方面的素质。首先，应聘者对报考的职位应有清晰的认识，明确该职位应具备的素质，如忠于祖国、人民和法律，服从命令、严守纪律等。这是对公务员等公共职位的基本要求。其次，应聘者应客观评价自己已经具备的素质，如应变能力、计划组织协调的能力等，这是通过学习和工作积累起来的。最后，应聘者需要诚实地反思自己最缺少的素质。在这份答案中，应聘者坦诚地表示自己最缺少的是理论知识。虽然有理工科背景和一定的工作经验，但理论体系不如文科生完善扎实。这可能是由于工作性质和专业性的限制，很少有机会静下心来博览群书。总的来说，应聘者需要不断地学习，以充实自己的理论知识。这种自我反思和认知的态度对于任何职位都是非常重要的，尤其是对于需要不断学习和进步的职位。

【解析】这道面试题主要考查考生对自身素质的认知以及与报考岗位的匹配度。回答时需要结合岗位特点，清晰阐述对岗位素质的理解、自身已具备的素质以及当前欠缺的素质。对于该岗位所需素质，应具备忠诚于祖国、人民和法律，服从命令、听从指挥，严守纪律、保守秘密，秉公执法、清正廉洁，恪尽职守、不怕牺牲，全心全意为人民服务等品质。这是公务员岗位的基本要求，体现了公务员的职责与使命。在阐述自身已具备的素质时，提到通过几年学习和工作，拥有了一定的应变能力、计划组织协调能力。这些能力对于公务员工作至关重要，能保证工作的顺利开展和高效完成。而考生认为自己最缺少的是理论知识。由于自身理工科背景，理论体系不如文科生完善扎实，且工作专业性强，缺乏博览群书的机会。但考生表达了在后续工作中持续学习以充实理论知识的意愿，这种积极进取的态度值得肯定。整体来看，该回答紧扣岗位要求，对自身情况有清晰认知，既展现了自身优势，又坦诚面对不足，并体现了积极改进的决心，符合公务员面试的作答要求。5、面试热点：“云招聘”面试成刚需“云面试”招生或可期

【热点背景】

随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏。疫情之下，视频面试替代传统线下面试，成为一种刚需。某平台人力资源负责人介绍，目前五成以上面试方式都是视频面试。虽然性质略有不同，但“云招聘”在线视频面试其实给学校招生面试提供了新的思路。在防控疫情的情况下，研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试，都可尝试采取“云面试”的方式，这不仅仅是替代当前无法开展的线下面试，而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。

【模拟试题】

随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏，视频面试开始替代传统线下面试，“云招聘”在线视频面试也给学校招生面试提供了新的思路。对此，你怎么看?

【答案】：随着各企业陆续推进复工复产，招聘市场逐渐复苏，视频面试开始替代传统的线下面试，这也是目前招聘市场的一种尝试与创新。同时，在防控疫情的情况下，研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试，也都开始尝试采取“云面试”的方式，这不仅是替代当前无法开展的线下面试，而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。一方面，对于求职者或考生而言，可以通过录制一段声情并茂的自我介绍。打破了原始纸质简历的单调、平面，用声音、表情、动作给企业留下深刻印象。同时，通过与企业或学校视频面试，极大地解决了因公司或学校地点较远带来的开支，节省了人力、物力、财力。另一方面，对于企业或学校而言。相比传统文字简历，企业或学校通过视频面试，对求职者的谈吐、性格、基本状况都有较直观的了解，而且通过视频面试全面考核应聘者的基本素质以及性格特质，同时，通过网络面试初步筛选人才，不需要特意准备面试场所和安排接待人员，让整个招聘过程省时省力。以及大大缩短了招聘时间，为企业或学校及时输送人才。但是，在在线视频面试技术已经成熟的情况下，学校用在线视频面试方式考察学生，学生、家长和社会公众无疑会更关注在线考察的公平、公正问题。比如，不同学生在线回答问题的环境是否一样;在线面试考官的评分是否公平、公正，同时也会担忧面试考生有所准备，在镜头看不到的地方放资料等情况的出现等。其实，对于这些问题或疑惑并不难解决。对于是否有一样的在线视频面试环境问题，这只需考试单位精准了解学生的家庭上网情况，安排学生到条件更好的在线视频面试地点。对于如何保障考官的评分公平公正上，可以实时监控学生按要求答题、录制视频、上传视频并保存，所有面试视频可以复核，既可以为后期复核提供依据，也可以防止学生作弊。另外，面试题目设置上也可以是即兴的开放式题目，即便考生有所准备，在镜头看不到的地方放资料，这也不能提高面试成绩。如了解学生英语口语能力的面试，考官问几个问题，要求用英文回答，就可以直观了解面试者的实际水平。对于当下的“云招聘”我们应积极看待，对于其中可能会存在的问题或不足各方积极解决，我相信在现阶段防控疫情的情况下，我们的各项招聘工作能够得到有效开展。

【解析】题目类型及考点分析本题为综合分析类题目，主要考查考生对“云招聘”及“云面试”在招聘与招生领域应用这一社会现象的分析能力、辩证思维能力以及解决问题的能力。考生需要全面分析该现象带来的积极意义、可能存在的问题，并提出合理的解决措施。积极意义分析1.对求职者或考生-丰富展示形式：求职者或考生可通过声情并茂的自我介绍视频，打破原始纸