2025年安全生产考试题库：风险分级管控与安全生产责任追究试题

2025年安全生产考试题库：风险分级管控与安全生产责任追究试题一、单项选择题（每题1分，共20题）1.某机械制造企业在风险分级时，针对冲压车间设备老化可能导致的机械伤害事故，经评估其发生可能性为"可能发生"（L=3），后果严重性为"严重伤害（3人以下重伤）"（S=3），根据《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2016）风险矩阵法（R=L×S），该风险应划分为：A.红色风险（重大风险）B.橙色风险（较大风险）C.黄色风险（一般风险）D.蓝色风险（低风险）答案：C（R=3×3=9，对应黄色风险）2.依据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位主要负责人未履行"组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制"职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入的罚款比例是：A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（一般事故处40%，较大60%，重大80%，特别重大100%）3.某化工企业进行风险点划分时，下列做法正确的是：A.将合成车间整体作为一个风险点B.按"工艺、设备、作业活动"三个维度划分风险点C.将仓储区与生产区合并为一个风险点D.将临时检修作业与日常生产作业合并为同一风险点答案：B（应按"大小适中、便于分类、功能独立、易于管理"原则划分）4.某金属冶炼企业在风险管控措施制定中，针对高温熔融金属泄漏风险，优先采用的控制措施是：A.设置应急沙池B.安装温度监测报警装置C.定期更换耐材D.配备隔热防护服答案：C（工程技术措施优先于管理措施和个体防护）5.根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，风险分级管控的核心环节是：A.风险辨识B.风险分级C.风险管控D.风险公告警示答案：C（通过管控措施实现风险可控）6.某建筑施工企业发生高处坠落事故致1人死亡，经调查发现项目部未按规定对爬架安装作业进行风险辨识，项目经理应承担的责任是：A.直接责任B.主要责任C.管理责任D.领导责任答案：C（未履行管理职责导致事故）7.某烟花爆竹生产企业未将重大风险点的名称、位置、危险特性、影响范围、应急措施等信息在厂区显著位置公示，依据《安全生产法》第一百零二条，应急管理部门应：A.责令限期改正，处五万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处十万元以上二十万元以下罚款C.责令限期改正，处十万元以下罚款D.直接对主要负责人处二万元以上五万元以下罚款答案：A（未公示风险信息属一般违法行为，限期改正+5万以下罚款）8.风险分级管控中"动态更新"的触发条件不包括：A.工艺技术发生重大变更B.连续3个月无事故发生C.外部环境发生重大变化D.法律法规标准更新答案：B（动态更新应在风险点、管控措施、法规标准等变化时触发）9.某煤矿企业将重大风险管控责任落实到：①矿长②总工程师③安全副矿长④区队长⑤班组长，其中符合"分级管控"要求的责任主体是：A.①②③B.①③④C.③④⑤D.①②④答案：A（重大风险由企业级负责人管控，较大风险由车间级，一般由班组级）10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某事故造成3人死亡、10人重伤、直接经济损失5000万元，该事故等级为：A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：C（死亡3-9人或重伤10-49人或直接经济损失5000万-1亿属重大事故）11.某企业安全总监未监督落实风险管控措施，导致发生较大事故，根据《安全生产法》第九十五条，可对其处上一年年收入的罚款比例是：A.20%-50%B.30%-60%C.40%-70%D.50%-80%答案：C（安全管理人员未履行职责导致事故的，处40%-70%）12.风险辨识方法选择中，针对复杂化工工艺应优先采用的方法是：A.JHA（工作危害分析）B.SCL（安全检查表）C.HAZOP（危险与可操作性分析）D.LEC（作业条件危险性分析）答案：C（HAZOP适用于复杂工艺系统的风险辨识）13.某企业将风险管控措施分为工程技术、管理、培训教育、个体防护和应急处置五类，其中"设置联锁停车装置"属于：A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：A（通过技术手段降低风险）14.生产经营单位委托第三方技术服务机构进行风险辨识，其安全生产主体责任由：A.第三方机构承担B.双方按合同约定分担C.生产经营单位承担D.行业主管部门监督承担答案：C（委托服务不转移主体责任）15.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，导致员工误触设备受伤，该行为违反的核心条款是：A.《安全生产法》第三十五条B.《安全生产法》第四十一条C.《安全生产法》第四十四条D.《安全生产法》第五十二条答案：A（设置安全警示标志的具体规定）16.事故责任追究中，"直接责任"的主体是：A.对事故发生起决定性作用的人员B.负有管理监督职责的人员C.企业主要负责人D.安全管理人员答案：A（直接实施危险行为或管理失误直接导致事故的人员）17.某企业制定的风险管控清单中，"可能导致火灾的风险点"管控措施应包含：①消防设施完好率100%②每日巡查记录③员工消防演练④禁止明火标识A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④答案：D（需涵盖技术、管理、培训、标识等措施）18.依据《刑法》第一百三十四条，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，最高可处：A.3年以下有期徒刑B.3年以上7年以下有期徒刑C.5年以下有期徒刑D.5年以上有期徒刑答案：D（情节特别恶劣的处5年以上）19.某企业风险分级后，对蓝色风险的管控要求是：A.企业负责人每周检查B.车间负责人每日检查C.班组负责人每班检查D.岗位人员随时检查答案：D（蓝色风险为低风险，由岗位人员日常管控）20.某化工园区发生爆炸事故，经调查发现地方政府负责人存在"对上级督办的重大隐患整改事项未跟踪落实"的行为，应追究其：A.直接责任B.领导责任C.管理责任D.技术责任答案：B（领导责任指领导不力、监管失职的责任）二、多项选择题（每题2分，共15题）1.下列属于风险分级管控"四色管理"内容的有：A.红色（重大风险）-企业级管控B.橙色（较大风险）-车间级管控C.黄色（一般风险）-班组级管控D.蓝色（低风险）-岗位级管控答案：ABCD（四色对应四级管控主体）2.生产经营单位主要负责人在风险分级管控中的职责包括：A.组织制定风险分级管控制度B.审批重大风险管控方案C.参与日常风险巡查D.保证风险管控资金投入答案：ABD（主要负责人负责决策和资源保障，不直接参与日常巡查）3.事故责任追究的法律依据包括：A.《安全生产法》B.《刑法》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《劳动合同法》答案：ABC（劳动合同法不直接涉及事故追责）4.风险辨识的主要方法有：A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.事件树分析（ETA）D.头脑风暴法答案：ABC（头脑风暴属辅助方法，非主要辨识方法）5.某企业发生亡人事故，应急管理部门在责任追究时应重点核查的内容包括：A.风险辨识是否全面B.管控措施是否落实C.安全教育培训是否到位D.事故应急预案是否演练答案：ABCD（均属事故原因调查要点）6.重大风险管控措施应包括：A.设置监控预警系统B.制定专项应急预案C.实施作业审批制度D.配备个体防护装备答案：ABCD（需综合技术、管理、应急等措施）7.下列情形中，属于"未履行安全生产管理职责"的有：A.安全管理人员未参加年度安全培训B.未按规定提取安全生产费用C.未将风险分级结果告知从业人员D.未对承包单位安全生产统一协调管理答案：BCD（A属个人履职问题，非单位管理职责）8.风险分级管控的动态更新应在（）情况下进行：A.新设备投用B.发生生产安全事故C.员工岗位调整D.工艺参数变更答案：ABD（员工岗位调整不必然导致风险变化）9.事故责任类型包括：A.直接责任B.管理责任C.领导责任D.技术责任答案：ABCD（四者为常见责任类型）10.某企业风险辨识时，应涵盖的对象包括：A.生产装置B.作业活动C.储存设施D.周边环境答案：ABCD（需全面辨识人、机、物、环、管各方面）11.依据《安全生产法》，生产经营单位未建立安全风险分级管控制度的法律责任包括：A.责令限期改正，处十万元以下罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，处十万元以上二十万元以下罚款C.对主要负责人处二万元以上五万元以下罚款D.构成犯罪的，追究刑事责任答案：ABCD（符合第一百零一条规定）12.风险管控措施的有效性评估应包括：A.措施是否可操作B.是否降低风险等级C.是否符合法规要求D.是否经济合理答案：ABC（经济合理非有效性评估核心）13.下列属于"强令违章冒险作业"的情形有：A.因赶工期要求员工超时作业B.明知设备故障仍要求继续运行C.威胁不作业就扣发工资D.未提供防护装备要求进入有限空间答案：BC（A属超时作业，D属未提供保障，非强令冒险）14.某企业风险分级清单应包含的信息有：A.风险点名称B.风险等级C.管控责任人D.事故案例答案：ABC（事故案例非必须内容）15.地方政府有关部门在安全生产监管中失职的情形包括：A.未依法实施行政许可B.对企业隐患未及时下达整改指令C.参与企业经营决策D.未按规定报告事故答案：ABD（C属违规干预企业经营）三、判断题（每题1分，共15题）1.风险分级管控的目的是将所有风险降低为零。（×）（目的是将风险控制在可接受范围内）2.生产经营单位可以将风险分级管控工作完全委托给第三方机构，无需自行参与。（×）（主体责任不可转移）3.重大风险点必须设置明显的安全警示标志，并建立专门的管控档案。（√）（符合双重预防机制要求）4.事故责任追究中，对直接责任人员可同时追究行政责任和刑事责任。（√）（如构成犯罪需追究刑责）5.风险辨识只需考虑常规作业活动，临时作业可事后补充辨识。（×）（需覆盖所有作业活动）6.企业安全总监对风险分级管控工作负直接领导责任。（√）（协助主要负责人具体落实）7.未将风险分级结果告知从业人员的，属于一般违法行为，只需责令改正。（×）（可能涉及第一百零二条处罚）8.较大事故由设区的市级人民政府负责调查。（√）（符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条）9.风险管控措施中的"培训教育"只需告知风险名称，无需讲解应急处置方法。（×）（需包括应急措施）10.地方政府负责人对本行政区域内安全生产工作负全面领导责任。（√）（符合"党政同责"要求）11.同一风险点可能存在多种风险类型（如机械伤害和触电）。（√）（风险点可能涉及多类风险）12.事故调查报告中的责任认定应明确到具体人员。（√）（需落实"四不放过"原则）13.蓝色风险（低风险）可以不制定管控措施。（×）（仍需落实基本管控措施）14.企业主要负责人未履行风险管控职责导致事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（×）（重大及以上事故才终身禁入）15.风险分级管控应与隐患排查治理形成闭环，隐患排查应重点针对高风险点。（√）（双重预防机制核心要求）四、简答题（每题5分，共8题）1.简述风险分级管控的"五步法"流程。答案：①划分风险点；②辨识风险因素；③评价风险等级；④制定管控措施；⑤实施动态管理。2.列举生产经营单位主要负责人在风险分级管控中的5项具体职责。答案：①组织制定风险分级管控制度；②审批重大风险管控方案；③保证风险管控资金投入；④督促检查风险管控工作；⑤组织修订风险分级管控清单（发生重大变化时）。3.说明风险分级中"红橙黄蓝"四级对应的管控要求。答案：红色（重大风险）：企业级管控，主要负责人直接负责，制定专项管控方案，实时监测；橙色（较大风险）：车间级管控，分管负责人负责，每周检查；黄色（一般风险）：班组级管控，班组长负责，每日巡查；蓝色（低风险）：岗位级管控，作业人员负责，随时检查。4.简述事故责任追究中"四不放过"原则的具体内容。答案：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。5.列举风险辨识时应考虑的"五种风险类型"。答案：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电；或按致因分为物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性危险有害因素（两种答法均正确）。6.说明未履行安全生产管理职责导致事故的责任追究层级。答案：①直接责任：直接实施危险行为或管理失误直接导致事故的人员（如违规作业的员工、未制止违章的班组长）；②管理责任：负有管理监督职责的人员（如车间主任、安全科长）；③领导责任：企业主要负责人、分管负责人；④监管责任：政府有关部门工作人员（如未依法监管的执法人员）。7.简述重大风险点应公示的主要信息。答案：风险点名称、位置、风险等级、主要危险有害因素、可能引发的事故类型、管控措施、责任单位、责任人、应急处置措施、联系方式等。8.说明风险管控措施制定的"五优先"原则。答案：优先选择工程技术措施；其次是管理措施；然后是培训教育措施；再是个体防护措施；最后是应急处置措施。五、案例分析题（每题10分，共3题）案例1：某化工企业光气合成车间（重大危险源）发生光气泄漏事故，造成2人死亡、5人重伤。经调查：①企业未按规定对光气管道进行定期检测，管道腐蚀导致泄漏；②车间安全管理人员未每日巡查管道接口；③主要负责人未审批年度风险管控资金使用计划；④员工未接受光气泄漏应急处置培训；⑤当地应急管理部门未将该企业纳入年度重点监管名单。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.确定各责任主体应承担的责任类型。3.指出企业在风险分级管控中的5项违规行为。答案：1.直接原因：光气管道腐蚀泄漏（物的不安全状态）；间接原因：未定期检测（管理缺陷）、安全巡查缺失（管理责任）、培训不到位（教育缺陷）、资金保障不足（决策失误）、监管缺失（政府责任）。2.责任类型：①管道维护人员（直接责任）；②车间安全员（管理责任）；③企业主要负责人（领导责任）；④当地应急管理部门负责人（监管责任）。3.违规行为：①未对重大危险源（光气车间）实施重点管控；②未制定管道检测等工程技术措施；③安全管理人员未落实日常巡查（管理措施缺失）；④未开展应急处置培训（教育措施缺失）；⑤主要负责人未保障风险管控资金（资源保障缺失）。案例2：某建筑施工企业在30米高外架拆除作业中，因未设置警戒区域，作业人员未系安全带，导致1名工人坠落死亡，1名路过行人被砸身亡。经核查：①项目部未对拆除作业进行风险辨识；②施工方案未包含安全防护措施；③安全员当天请假未到岗；④企业未将外架拆除作业列为高风险作业；⑤监理单位未制止违规作业。问题：1.判断事故等级并说明依据。2.分析企业在风险分级管控中的主要漏洞。3.指出监理单位应承担的责任及法律依据。答案：1.事故等级：较大事故（死亡2人，属3人以下但造成2人死亡，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，死亡2人属较大事故？注：实际较大事故是3-9人死亡，此处案例可能调整为死亡3人更准确，但按题目设定回答）。（修正：实际死亡2人属一般事故，因一般事故是3人以下死亡。正确回答：一般事故，依据是造成2人死亡，符合"造成3人