服装应聘合同模板怎么写(3篇)

第1篇合同编号：_______甲方（招聘单位）：____________________地址：__________________________________联系人：______________________________联系电话：______________________________乙方（应聘者）：_______________________身份证号码：__________________________联系方式：______________________________鉴于甲方因经营需要，需招聘服装设计师/销售/管理人员等职位，乙方自愿应聘甲方提供的上述职位，双方经友好协商，达成如下协议：一、职位及工作内容1.乙方应聘的职位为：____________________2.乙方的工作内容如下：（1）服装设计师：负责服装设计、款式开发、样衣制作等工作；（2）销售：负责店铺销售、客户服务、销售数据分析等工作；（3）管理人员：负责团队管理、业务拓展、市场调研等工作。二、工作期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。三、工作地点乙方的工作地点为：____________________四、工作时间及休息1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。2.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方安排。3.国家法定节假日、婚假、产假、丧假等，乙方享有国家规定的休假待遇。五、工资及福利1.乙方工资为：____元/月，按月支付。2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。2.乙方离职后，如需使用公司商业秘密，需事先取得甲方书面同意。七、违约责任1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方个人简历2.乙方相关证书及证明材料3.甲方公司规章制度4.其他双方认为需要约定的内容第2篇合同编号：_______甲方（招聘方）：____________________地址：________________________________联系电话：_________________________乙方（应聘方）：______________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，现招聘服装设计师、服装销售员等岗位，乙方自愿申请加入甲方公司，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。二、工作岗位及职责1.乙方应聘的岗位为：____________________2.乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下职责：（1）服装设计师岗位职责：a.负责收集市场流行趋势，设计符合市场需求的新款服装；b.根据设计理念，完成服装款式、色彩、面料等设计工作；c.与生产部门沟通，确保设计方案的顺利实施；d.负责服装样品的制作及修改；e.参与新品上市前的市场推广活动。（2）服装销售员岗位职责：a.负责店内服装的销售工作，提高销售业绩；b.负责接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务；c.参与店内促销活动，提高顾客满意度；d.保持店内服装陈列整洁，维护店铺形象；e.完成上级领导交办的其他工作。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方公司的规定，完成工作任务，确保工作质量。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度，服从公司管理。3.乙方应具备以下条件：a.服装设计师：具备良好的审美观，熟悉服装设计相关软件，有独立设计能力；b.服装销售员：具备良好的沟通能力，有较强的销售技巧，热爱销售工作。四、劳动报酬及福利1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。3.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。五、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：____________________2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：____________________六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方其他相关证书复印件注：以上模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。第3篇合同编号：_______甲方（招聘单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘甲方服装岗位事宜，达成如下协议：一、工作岗位及职责1.乙方应聘甲方服装岗位，具体职位为：____________________。2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行岗位职责，具体职责如下：（1）按照甲方要求，完成服装设计、制作、销售等相关工作；（2）积极参与公司组织的各类培训，提高自身专业技能；（3）维护公司形象，为客户提供优质服务；（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。二、工作期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。三、工作地点乙方工作地点为：____________________。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式支付。3.乙方在试用期内工资为正式工资的____%，试用期为____个月。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。七、违约责任1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。2.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险；（2）未按照约定支付劳动报酬；（3）强迫劳动或非法限制人身自由。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，不得泄露公司商业秘密。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、