2024年中级注册安全工程师考试《管理》真题含答案详解

2024年中级注册安全工程师考试《管理》练习题含答案详解一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某企业为了加强安全生产管理，在企业内部推行安全生产标准化建设。下列关于安全生产标准化的说法中，正确的是（）。A.安全生产标准化是企业开展生产经营活动的基本要求B.安全生产标准化是政府对企业安全生产工作的强制要求C.安全生产标准化是企业自身发展的内在需求D.安全生产标准化是提高企业经济效益的唯一途径【答案】C【解析】安全生产标准化是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。它是企业自身发展的内在需求，并非政府强制要求，也不是企业开展生产经营活动的基本要求，更不是提高企业经济效益的唯一途径。2.某化工企业在进行安全风险评估时，采用了故障树分析方法。以下关于故障树分析的说法，错误的是（）。A.故障树分析是一种演绎推理法B.故障树分析可以进行定性分析和定量分析C.故障树分析以顶上事件作为分析的起点D.故障树分析主要用于找出系统可能发生的初始事件【答案】D【解析】故障树分析是一种演绎推理法，它从结果出发，以顶上事件作为分析的起点，通过逻辑推理，找出导致顶上事件发生的所有可能的基本事件。故障树分析可以进行定性分析和定量分析。而找出系统可能发生的初始事件是事件树分析的主要作用，不是故障树分析的主要作用。3.某企业在安全文化建设过程中，提出了“安全第一、预防为主”的安全理念。这体现了安全文化的（）层次。A.精神层B.制度层C.行为层D.物质层【答案】A【解析】安全文化的层次包括精神层、制度层、行为层和物质层。精神层是安全文化的核心和灵魂，主要包括安全理念、安全价值观、安全愿景等。“安全第一、预防为主”的安全理念属于精神层的内容。制度层是指企业为了保障安全生产而制定的一系列规章制度；行为层是指企业员工在安全生产中的行为表现；物质层是指企业的安全设施、设备等物质形态的东西。4.某矿山企业发生了一起坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中事故造成3人死亡、5人重伤，属于较大事故。5.某企业为了提高员工的安全意识和应急处置能力，组织了一次消防安全培训和演练。在培训和演练过程中，以下做法正确的是（）。A.培训内容只包括火灾的预防知识B.演练过程中不设置任何模拟情况C.培训结束后没有进行考核D.演练结束后对演练效果进行评估【答案】D【解析】消防安全培训内容应包括火灾的预防知识、火灾的报警方法、灭火器的使用方法、疏散逃生知识等多方面内容，A选项错误。演练过程中应设置模拟情况，以检验员工在实际情况下的应急处置能力，B选项错误。培训结束后应进行考核，以检验员工对培训内容的掌握程度，C选项错误。演练结束后对演练效果进行评估，可以总结经验教训，发现存在的问题，以便在今后的工作中加以改进，D选项正确。6.某企业在进行安全检查时，发现一处安全隐患。该隐患属于一般事故隐患，企业应采取的措施是（）。A.立即停止生产，进行整改B.立即报告当地安全生产监督管理部门C.由企业负责人组织制定并实施隐患治理方案D.由车间主任组织人员立即进行整改【答案】D【解析】一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。重大事故隐患才需要由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。只有在情况紧急时才需要立即停止生产进行整改。一般事故隐患不需要立即报告当地安全生产监督管理部门。7.某企业在进行安全评价时，采用了安全检查表法。以下关于安全检查表法的说法，正确的是（）。A.安全检查表法是一种定性的安全评价方法B.安全检查表法只能用于对设备设施的评价C.安全检查表法不需要事先编制检查表D.安全检查表法不能发现潜在的安全问题【答案】A【解析】安全检查表法是一种定性的安全评价方法，它是根据相关标准、规范，将检查项目逐一列出，形成检查表，然后按照检查表进行检查。安全检查表法可以用于对设备设施、作业环境、管理等多个方面的评价，并非只能用于对设备设施的评价。安全检查表法需要事先编制检查表，检查表是其重要的工具。安全检查表法可以发现潜在的安全问题，通过对检查项目的逐一检查，可以发现不符合标准、规范的地方，从而发现潜在的安全隐患。8.某企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故。安全生产许可证有效期届满时，该企业可以（）。A.直接提出延期申请B.经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年C.经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期5年D.按照正常程序申请办理安全生产许可证的延期手续【答案】B【解析】企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。9.某企业在进行安全教育培训时，采用了案例教学法。以下关于案例教学法的说法，错误的是（）。A.案例教学法可以提高学员的分析问题和解决问题的能力B.案例教学法可以让学员更好地理解安全知识C.案例教学法只能使用企业内部的案例D.案例教学法可以激发学员的学习兴趣【答案】C【解析】案例教学法是通过实际案例来讲解安全知识和技能的一种教学方法。它可以提高学员的分析问题和解决问题的能力，让学员更好地理解安全知识，激发学员的学习兴趣。案例教学法可以使用企业内部的案例，也可以使用其他企业的典型案例，并非只能使用企业内部的案例。10.某企业在进行安全风险管控时，制定了风险管控清单。以下关于风险管控清单的说法，正确的是（）。A.风险管控清单只需要列出风险名称和风险等级B.风险管控清单应明确管控措施和责任人员C.风险管控清单不需要定期更新D.风险管控清单只适用于重大风险的管控【答案】B【解析】风险管控清单应包括风险名称、风险等级、可能导致的后果、管控措施、责任人员等内容，A选项错误。风险管控清单应明确管控措施和责任人员，以确保风险得到有效管控。风险管控清单需要定期更新，因为企业的生产经营活动、设备设施等情况可能会发生变化，风险也可能会随之发生变化，C选项错误。风险管控清单适用于所有风险的管控，不仅仅适用于重大风险的管控，D选项错误。二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.下列关于安全生产管理原理与原则的说法中，正确的有（）。A.系统原理的基本原则包括动态相关性原则、整分合原则、反馈原则和封闭原则B.人本原理强调在管理中要把人的因素放在首位C.预防原理的基本原则包括偶然损失原则、因果关系原则、3E原则和本质安全化原则D.强制原理的基本原则包括安全第一原则和监督原则E.弹性原理要求企业在安全生产管理中要具有灵活性和适应性【答案】ABCDE【解析】系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。其基本原则包括动态相关性原则、整分合原则、反馈原则和封闭原则。人本原理强调在管理中要把人的因素放在首位，充分调动人的积极性和主动性。预防原理是指通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低。其基本原则包括偶然损失原则、因果关系原则、3E原则和本质安全化原则。强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束，从而实现有效的安全管理。其基本原则包括安全第一原则和监督原则。弹性原理要求企业在安全生产管理中要具有灵活性和适应性，以应对各种变化和不确定性。2.安全评价按照实施阶段的不同可分为（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价E.综合安全评价【答案】ABC【解析】安全评价按照实施阶段的不同可分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前，根据相关的基础资料，辨识与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险、有害因素，确定其与安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的符合性，预测发生事故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全评价结论的活动。安全验收评价是在建设项目竣工后正式生产运行前或工业园区建设完成后，通过检查建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况或工业园区内的安全设施、设备、装置投入生产和使用的情况，检查安全生产管理措施到位情况，检查安全生产规章制度健全情况，检查事故应急救援预案建立情况，审查确定建设项目、工业园区建设满足安全生产法律法规、标准、规范要求的符合性，从整体上确定建设项目、工业园区的运行状况和安全管理情况，做出安全验收评价结论的活动。安全现状评价是针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全管理等情况，辨识与分析其存在的危险、有害因素，审查确定其与安全生产法律法规、标准、行政规章、规范要求的符合性，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全现状评价结论的活动。专项安全评价和综合安全评价是按照评价的内容和范围来划分的。3.以下属于安全生产费用适用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出E.员工的工资福利支出【答案】ABCD【解析】安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。其适用范围包括完善、改造和维护安全防护设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出等。员工的工资福利支出不属于安全生产费用的适用范围。4.企业安全文化建设的操作步骤包括（）。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践【答案】ABCDE【解析】企业安全文化建设的操作步骤包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育和努力实践。建立机构是指成立安全文化建设领导小组，明确职责和分工。制定规划是指根据企业的实际情况，制定安全文化建设的目标、任务和措施。培训骨干是指对企业的管理人员、安全管理人员等进行安全文化建设的培训，提高他们的安全文化意识和能力。宣传教育是指通过各种渠道，向企业员工宣传安全文化知识，提高员工的安全文化意识。努力实践是指将安全文化建设的理念和措施落实到企业的生产经营活动中，形成良好的安全文化氛围。5.事故调查处理应遵循的原则有（）。A.实事求是、尊重科学的原则B.“四不放过”原则C.公正、公开的原则D.分级管辖原则E.经济效益原则【答案】ABCD【解析】事故调查处理应遵循的原则包括实事求是、尊重科学的原则，“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），公正、公开的原则，分级管辖原则。经济效益原则不是事故调查处理应遵循的原则。6.安全技术措施计划的编制内容包括（）。A.措施应用的单位或工作场所B.措施名称C.措施目的和内容D.经费预算及来源E.措施实施进度【答案】ABCDE【解析】安全技术措施计划的编制内容包括措施应用的单位或工作场所、措施名称、措施目的和内容、经费预算及来源、措施实施进度、措施预期效果及检查验收等。7.以下属于安全标志的有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.通行标志【答案】ABCD【解析】安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。通行标志不属于安全标志的范畴。8.某企业在进行危险化学品储存时，应遵循的原则有（）。A.分区储存B.分类储存C.分库储存D.专库储存E.混合储存【答案】ABCD【解析】危险化学品储存应遵循分区、分类、分库、专库储存的原则，不同种类、性质的危险化学品应分开储存，不得混合储存。因为不同危险化学品可能会发生化学反应，导致危险事故的发生。9.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.安全事故案例分析D.应急救援知识E.企业文化知识【答案】ABCD【解析】安全培训的内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。安全生产法律法规可以让员工了解自己在安全生产中的权利和义务；安全操作规程可以规范员工的操作行为，避免事故的发生；安全事故案例分析可以让员工从实际案例中吸取教训，提高安全意识；应急救援知识可以让员工在事故发生时能够正确地进行应急处置，减少事故损失。企业文化知识不属于安全培训的主要内容。10.企业在进行应急预案编制时，应包括的内容有（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急物资与装备保障D.事故风险描述E.预警及信息报告【答案】ABCDE【解析】应急预案的编制内容应包括总则、事故风险描述、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、应急处置、应急物资与装备保障等内容。应急组织机构及职责明确了在应急救援过程中各部门和人员的职责；应急响应程序规定了在事故发生时如何进行响应和处置；应急物资与装备保障确保了应急救援工作的物资和装备支持；事故风险描述对可能发生的事故进行了分析和描述；预警及信息报告明确了如何进行预警和信息传递。三、案例分析题（共4题，每题20分）案例一某化工企业有员工300人，主要生产甲醇。甲醇是一种有毒、易燃的液体，在生产过程中会产生大量的废气、废水和废渣。该企业设有安全生产管理部门，配备了5名安全生产管理人员。企业制定了安全生产规章制度和操作规程，但在执行过程中存在一些问题。2024年5月10日，该企业发生了一起甲醇泄漏事故。事故造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失500万元。事故发生后，企业立即启动了应急预案，进行了救援和抢险工作。问题：1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于什么等级的事故？说明理由。2.分析该企业在安全生产管理方面存在的问题。3.针对该企业的情况，提出改进安全生产管理的措施。【答案】1.该事故属于较大事故。理由：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失500万元，虽然死亡人数未达到较大事故标准，但重伤人数和直接经济损失也在考虑范围内，综合判断属于较大事故。2.该企业在安全生产管理方面存在的问题如下：规章制度执行不力：企业虽然制定了安全生产规章制度和操作规程，但在执行过程中存在问题，说明企业缺乏有效的监督和考核机制，导致制度和规程无法得到有效落实。风险防控不足：甲醇是有毒、易燃液体，企业对其可能产生的泄漏等风险防控措施不到位，未能及时发现和消除安全隐患。员工安全意识和技能可能不足：员工可能缺乏必要的安全知识和应急处置技能，在事故发生时不能及时、有效地采取措施，导致事故扩大。应急管理可能存在缺陷：虽然事故发生后启动了应急预案，但从事故造成的后果来看，应急预案可能不够完善，应急演练可能不足，导致在实际事故发生时救援和抢险工作效果不佳。3.改进安全生产管理的措施如下：加强制度执行监督：建立健全监督和考核机制，对员工执行安全生产规章制度和操作规程的情况进行定期检查和考核，对违反规定的行为进行严肃处理。强化风险防控：对甲醇生产过程中的风险进行全面评估，加强对设备、管道等的维护和检查，定期进行泄漏检测等，及时发现和消除安全隐患。加强员工培训：开展安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。定期组织应急演练，让员工熟悉应急预案的流程和要求。完善应急预案：对应急预案进行修订和完善，结合实际情况进行演练和评估，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。同时，储备充足的应急物资和设备，保障应急救援工作的顺利进行。案例二某建筑施工企业承接了一项高层建筑的施工任务。该工程建筑面积为5万平方米，建筑高度为100米。在施工过程中，企业面临着高处作业、起重作业、动火作业等多种危险作业。2024年6月15日，在进行高处作业时，一名工人不慎从脚手架上坠落，造成重伤。事故发生后，企业立即将伤者送往医院救治，并对事故进行了调查。问题：1.分析该起高处坠落事故可能的原因。2.针对高处作业，该企业应采取哪些安全管理措施？3.该企业应如何加强对危险作业的安全管理？【答案】1.该起高处坠落事故可能的原因如下：人的因素：工人可能未正确佩戴和使用安全带等个人防护用品；工人安全意识淡薄，违反操作规程，如在脚手架上嬉戏、打闹等；工人可能缺乏必要的高处作业技能和经验。物的因素：脚手架可能存在搭建不规范、结构不稳定等问题，如立杆间距过大、连墙件数量不足等；防护栏杆等防护设施可能损坏或缺失。环境因素：可能存在大风、暴雨等恶劣天气，影响工人的作业安全；施工现场的照明条件可能不足，导致工人视线不清。管理因素：企业对高处作业的安全管理不到位，如未进行有效的安全培训和教育，未对作业现场进行严格的安全检查和监督等。2.针对高处作业，该企业应采取的安全管理措施如下：作业前：对作业人员进行专门的高处作业安全培训，考核合格后方可上岗；对脚手架等高处作业设备和设施进行检查和验收，确保其符合安全要求；为作业人员配备合格的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。作业过程中：设置专人进行安全监护，及时发现和纠正作业人员的不安全行为；严格执行高处作业审批制度，未经批准不得擅自进行高处作业；加强对作业现场的安全检查，发现隐患及时整改。作业后：对作业设备和设施进行清理和维护，确保其处于良好的状态。3.该企业加强对危险作业的安全管理可以从以下几个方面入手：制度建设：建立健全危险作业管理制度，明确危险作业的审批流程、安全要求和责任人员等。培训教育：对从事危险作业的人员进行专门的安全培训，使其熟悉危险作业的特点、操作规程和应急处置方法。风险评估：在进行危险作业前，对作业过程中可能存在的风险进行全面评估，制定相应的风险防控措施。现场管理：加强对危险作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援设备。监督检查：定期对危险作业的安全管理情况进行监督检查，对发现的问题及时进行整改。案例三某煤矿企业主要从事煤炭开采和洗选加工。该煤矿采用井工开采方式，井田面积为10平方公里，可采煤层3层。在生产过程中，该煤矿面临着瓦斯、煤尘、水害等多种自然灾害。2024年7月20日，该煤矿发生了一起瓦斯爆炸事故，造成5人死亡、8人重伤，直接经济损失800万元。事故发生后，相关部门迅速成立了事故调查组进行调查。问题：1.分析该起瓦斯爆炸事故可能的原因。2.该煤矿企业应采取哪些措施预防瓦斯爆炸事故的发生？3.事故调查组在调查过程中应遵循哪些程序？【答案】1.该起瓦斯爆炸事故可能的原因如下：瓦斯积聚：通风系统可能存在问题，导致瓦斯不能及时排出，积聚在巷道等空间内；开采过程中可能破坏了瓦斯的正常涌出通道，使瓦斯大量涌出并积聚。引爆火源：可能存在电气设备失爆产生的电火花、违章动火产生的明火、摩擦撞击产生的火花等引爆火源。管理不善：企业对瓦斯管理不到位，如瓦斯检查制度执行不严格，未能及时发现瓦斯积聚情况；安全培训不足，员工缺乏瓦斯爆炸的防范知识和应急处置能力。2.该煤矿企业应采取以下措施预防瓦斯爆炸事故的发生：加强通风管理：确保通风系统可靠运行，合理分配风量，及时排出瓦斯，防止瓦斯积聚。定期对通风设施进行检查和维护，确保其完好有效。严格瓦斯检查：建立健全瓦斯检查制度，配备足够的瓦斯检查人员，严格按照规定的时间和地点进行瓦斯检查。一旦发现瓦斯超限，立即停止作业，采取措施进行处理。消除引爆火源：加强电气设备管理，确保电气设备符合防爆要求；严禁在井下违章动火；加强对机械设备的维护和保养，防止摩擦撞击产生火花。加强员工培训：对员工进行瓦斯爆炸的防范知识和应急处置能力培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。完善监测监控系统：安装瓦斯监测监控设备，实时监测瓦斯浓度，一旦瓦斯浓度异常，及时发出警报。3.事故调查组在调查过程中应遵循以下程序：成立事故调查组：根据事故的等级和性质，由相关部门组织成立事故调查组，明确调查组的组成人员和职责。事故现场勘查：对事故现场进行勘查，收集与事故有关的物证、书证等资料，了解事故发生的经过和现场情况。调查询问：对事故相关人员进行调查询问，了解事故发生前的情况、事故发生时的经过和救援情况等。技术分析：对事故原因进行技术分析，如对瓦斯浓度、通风情况、引爆火源等进行分析，确定事故的直接原因和间接原因。编写事故调查根据调查和分析结果，编写事故调查报告，报告内容包括事故发生的经过、原因、性质、责任认定和处理建议等。提交事故调查将事故调查报告提交给相关部门进行审批和处理。案例四某