安全风险分级管控培训考试及答案

安全风险分级管控培训考试及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.安全风险分级管控的核心是（）。A.识别风险B.评估风险C.采取措施控制风险D.以上都是2.以下哪种风险评估方法不属于定性评估方法（）。A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法C.风险矩阵法D.故障类型和影响分析法3.依据风险的大小和可能造成的后果，安全风险一般分为（）个等级。A.2B.3C.4D.54.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（）。A.作业过程B.人员C.设备D.物资5.对于重大风险，应（）进行监控和预警。A.定期B.不定期C.实时D.按季度6.安全风险分级管控工作应遵循（）的原则。A.静态管理B.动态管理C.随机管理D.被动管理7.在进行风险评估时，（）是指事故发生的可能性。A.频率B.概率C.严重程度D.暴露时间8.以下属于物理性危险和有害因素的是（）。A.噪声B.粉尘C.有毒物质D.致病微生物9.风险管控措施中，（）是最优先选择的措施。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施10.企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏，制作（），标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。A.风险告知卡B.安全操作规程C.应急预案D.员工手册11.风险评估过程中，对于可能导致多人伤亡或重大财产损失的风险，应将其评定为（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险12.以下关于安全风险分级管控与隐患排查治理的关系，说法正确的是（）。A.两者没有关系B.安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础C.隐患排查治理是安全风险分级管控的前提和基础D.两者相互独立13.企业应每年至少对安全风险分级管控体系进行（）次系统性评审或更新。A.1B.2C.3D.414.在对作业活动进行风险评估时，应考虑的因素不包括（）。A.作业环境B.作业人员的技能水平C.作业时间D.作业设备的品牌15.安全风险分级管控的目的是（）。A.消除所有风险B.降低风险至可接受程度C.增加企业成本D.应付检查二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全风险分级管控的主要工作内容包括（）。A.风险识别B.风险评估C.风险分级D.风险管控2.风险评估的方法有很多种，常见的有（）。A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法C.风险矩阵法D.故障树分析法3.安全风险等级一般分为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险4.风险管控措施包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施5.企业在进行风险识别时，应全面、系统地考虑（）等方面的因素。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素6.以下属于化学性危险和有害因素的有（）。A.易燃易爆性物质B.自燃性物质C.有毒物质D.腐蚀性物质7.安全风险分级管控体系建设应遵循的原则有（）。A.全员参与B.全过程控制C.持续改进D.自主建设8.企业应将安全风险管控纳入年度安全生产目标，在（）等方面提供支持。A.人力B.物力C.财力D.技术9.对于重大风险，企业应采取的措施有（）。A.制定专项管控方案B.实施重点监控C.定期进行评估D.立即停产整改10.隐患排查是对（）等方面存在的问题进行排查。A.风险管控措施落实情况B.设备设施运行状况C.人员操作行为D.安全管理制度执行情况三、判断题（每题2分，共20分）1.安全风险分级管控就是简单地对风险进行分类，不需要采取任何措施。（）2.所有的风险都可以通过风险管控措施完全消除。（）3.风险点的确定应涵盖企业的所有活动、场所和设施。（）4.作业条件危险性评价法中，L表示事故发生的可能性，E表示人员暴露于危险环境的频繁程度，C表示事故后果的严重程度。（）5.企业只需要对重大风险进行管控，一般风险和低风险可以忽略。（）6.安全风险分级管控体系建设完成后，不需要进行持续改进。（）7.风险评估结果应及时告知相关人员，使其了解工作中的风险和应采取的措施。（）8.个体防护措施是风险管控的最后一道防线，因此可以不优先考虑其他管控措施。（）9.企业应定期对安全风险管控措施的有效性进行评估，及时调整和完善管控措施。（）10.安全风险分级管控与隐患排查治理是企业安全生产管理的两项独立工作，没有关联。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险分级管控的基本流程。2.请说明风险管控措施的类型及各自的作用。答案一、单项选择题1.D。安全风险分级管控包括识别风险、评估风险以及采取措施控制风险等一系列环节，核心是全面管理风险，所以选D。2.D。故障类型和影响分析法是一种定量或半定量的评估方法，而安全检查表法、作业条件危险性评价法、风险矩阵法属于定性评估方法，故选D。3.C。安全风险一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险4个等级，所以选C。4.A。风险点不仅包括部位、设施等，还包括在特定区域实施的伴随风险的作业过程，选A。5.C。重大风险可能造成严重后果，需要实时监控和预警，选C。6.B。安全风险分级管控工作应根据实际情况动态调整，遵循动态管理原则，选B。7.B。在风险评估中，概率是指事故发生的可能性，选B。8.A。噪声属于物理性危险和有害因素，粉尘是粉尘类危险有害因素，有毒物质是化学性危险有害因素，致病微生物是生物性危险有害因素，选A。9.A。工程技术措施从本质上消除或减少风险，是最优先选择的措施，选A。10.A。企业应制作风险告知卡，标明相关风险信息，选A。11.D。可能导致多人伤亡或重大财产损失的风险评定为重大风险，选D。12.B。安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过识别和评估风险，才能有针对性地进行隐患排查，选B。13.A。企业应每年至少对安全风险分级管控体系进行1次系统性评审或更新，选A。14.D。作业设备的品牌与作业活动的风险评估关系不大，应考虑作业环境、人员技能水平、作业时间等因素，选D。15.B。安全风险分级管控的目的是降低风险至可接受程度，而不是消除所有风险，选B。二、多项选择题1.ABCD。安全风险分级管控的主要工作内容涵盖风险识别、评估、分级和管控等方面，ABCD全选。2.ABCD。常见的风险评估方法包括安全检查表法、作业条件危险性评价法、风险矩阵法、故障树分析法等，ABCD全选。3.ABCD。安全风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，ABCD全选。4.ABCD。风险管控措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和应急处置措施，ABCD全选。5.ABCD。企业进行风险识别时，应全面考虑人的因素、物的因素、环境因素和管理因素，ABCD全选。6.ABCD。易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质和腐蚀性物质都属于化学性危险和有害因素，ABCD全选。7.ABCD。安全风险分级管控体系建设应遵循全员参与、全过程控制、持续改进和自主建设的原则，ABCD全选。8.ABCD。企业应在人力、物力、财力和技术等方面为安全风险管控提供支持，ABCD全选。9.ABC。对于重大风险，企业应制定专项管控方案、实施重点监控、定期进行评估，但不一定立即停产整改，选ABC。10.ABCD。隐患排查要对风险管控措施落实情况、设备设施运行状况、人员操作行为和安全管理制度执行情况等方面进行排查，ABCD全选。三、判断题1.×。安全风险分级管控不仅要对风险进行分类，更重要的是采取相应的管控措施，所以该说法错误。2.×。有些风险可以通过管控措施降低，但不能完全消除，所以该说法错误。3.√。风险点的确定应全面涵盖企业的所有活动、场所和设施，该说法正确。4.√。作业条件危险性评价法中，L表示事故发生的可能性，E表示人员暴露于危险环境的频繁程度，C表示事故后果的严重程度，该说法正确。5.×。企业应对所有风险进行管控，不能忽略一般风险和低风险，所以该说法错误。6.×。安全风险分级管控体系建设需要持续改进，以适应企业的发展和变化，所以该说法错误。7.√。风险评估结果应及时告知相关人员，让其了解风险和应对措施，该说法正确。8.×。个体防护措施是最后一道防线，但应优先考虑工程技术等其他管控措施，所以该说法错误。9.√。企业应定期评估安全风险管控措施的有效性，并及时调整完善，该说法正确。10.×。安全风险分级管控与隐患排查治理相互关联、相辅相成，不是独立工作，所以该说法错误。四、简答题1.安全风险分级管控的基本流程如下：风险识别：企业组织相关人员，全面、系统地对生产经营活动中的设备设施、作业活动、环境条件、人员行为和管理等方面进行排查，识别出可能存在的风险点。可以采用安全检查表法、工作危害分析法等方法进行识别。风险评估：对识别出的风险点，选择合适的风险评估方法，如作业条件危险性评价法、风险矩阵法等，评估风险发生的可能性和后果的严重程度。根据评估结果确定风险的等级。风险分级：依据风险评估的结果，将风险划分为不同的等级，通常分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。分级的目的是为了明确管控的重点和优先顺序。风险管控：针对不同等级的风险，制定相应的管控措施。管控措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施等。确保风险得到有效控制，降低事故发生的可能性和后果的严重程度。风险监控与预警：建立风险监控机制，对风险管控措施的落实情况和风险状态进行实时或定期监控。当风险状态发生变化或达到预警值时，及时发出预警信号，采取相应的措施。持续改进：定期对安全风险分级管控体系进行评审和更新，总结经验教训，根据企业内外部环境的变化，调整风险识别、评估和管控措施，不断完善安全风险分级管控体系。2.风险管控措施的类型及各自的作用如下：工程技术措施：通过采用先进的技术、工艺、设备和材料等，从本质上消除或减少风险。例如，安装安全防护装置、采用自动化生产设备、改进工艺流程等。其作用是从根源上降低风险发生的可能性和后果的严重程度，是最可靠、最有效的风险管控措施。管理措施：制定和完善各项安全管理制度、操作规程、应急预案等，明确各部门和人员的安全职责，加强对生产经营活动的管理和监督。例如，建立安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度等。其作用是规范人员的行为和生产经营活动的秩序，确保风险管控措施的有效实施。培训教育措施：对员工进行安全知识、技能和意识的培训教育，提高员工的安全素质和风险防范能力。例如，开展新员工入职培训、定期的安全培训、专