2023年中级注册安全工程师真题及答案安全生产管理

2023年中级注册安全工程师真题及答案:安全生产管理一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业为提升安全生产管理水平，委托第三方机构开展安全评价。根据《安全评价通则》（GB/T36821-2018），下列关于安全评价程序的说法中，正确的是（）。A.安全评价准备阶段应确定评价范围和评价方法B.安全评价报告编制完成后直接提交委托方C.安全评价现场调查只需收集设备台账资料D.安全评价结论只需明确风险等级答案：A

解析：安全评价程序包括准备阶段、现场调查、辨识与分析危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、提出安全对策措施建议、作出安全评价结论、编制安全评价报告等步骤。准备阶段需明确评价对象和范围，确定评价方法（A正确）。报告编制完成后需经过内部审核和技术负责人审批（B错误）。现场调查需收集相关法规、标准、技术资料、设备设施、工艺过程、管理体系等多方面资料（C错误）。安全评价结论应包括风险等级、是否满足安全要求、对策措施的有效性等（D错误）。2.某化工企业按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》提取安全生产费用。下列费用中，不应计入安全生产费用支出的是（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产宣传、教育、培训支出D.新建生产车间的消防设施建设支出答案：D

解析：安全生产费用用于配备、维护、保养安全防护设备设施，应急救援器材、设备配置及维护保养，安全评价、重大危险源监控、事故隐患排查治理，安全生产检查、咨询、培训，安全设施检测检验等。新建生产车间的消防设施属于新建项目“三同时”费用，应纳入建设项目预算（D错误）。3.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于生产经营单位应急预案管理的说法中，正确的是（）。A.易燃易爆物品生产企业应当每3年进行一次应急预案评估B.应急预案修订后，无需重新备案C.应急演练结束后，应当对演练效果进行评估并形成书面总结报告D.微型企业可以不编制综合应急预案答案：C

解析：《生产安全事故应急条例》规定，易燃易爆物品生产企业应当每2年进行一次应急预案评估（A错误）；应急预案修订后需重新备案（B错误）；微型企业应当编制综合应急预案或现场处置方案（D错误）；应急演练结束后，应当对演练效果进行评估并形成书面总结报告（C正确）。4.某企业开展安全风险分级管控工作，采用LEC法（风险矩阵法）对某作业活动进行风险评估。已知事故发生的可能性（L）为3，暴露于危险环境的频繁程度（E）为6，事故后果的严重性（C）为7，则该作业活动的风险等级为（）。A.低风险（1-20）B.一般风险（21-70）C.较大风险（71-160）D.重大风险（161-320）答案：C

解析：LEC法风险值D=L×E×C=3×6×7=126。根据常见风险等级划分，71-160为较大风险（C正确）。5.某矿山企业发生一起冒顶片帮事故，造成2人死亡、1人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查组织单位应为（）。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院授权有关部门答案：A

解析：该事故为一般事故（3人以下死亡），由县级人民政府负责调查（A正确）。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项）1.某化工企业开展安全生产标准化建设，根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），下列属于“目标职责”要素的内容有（）。A.安全生产投入保障B.安全文化建设C.隐患排查治理D.安全生产目标制定E.机构设置与人员配备答案：ABDE

解析：《企业安全生产标准化基本规范》核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。“目标职责”包括目标制定、机构与职责、全员参与、安全生产投入、安全文化等（ABDE正确）；隐患排查治理属于“安全风险管控及隐患排查治理”要素（C错误）。2.某金属冶炼企业存在高温、噪声、粉尘等职业病危害因素。根据《职业病防治法》，企业应当采取的职业病防治措施有（）。A.定期对工作场所进行职业病危害因素检测B.为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品C.对接触职业病危害的劳动者，每2年进行一次职业健康检查D.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度答案：ABDE

解析：《职业病防治法》规定，对接触职业病危害的劳动者，应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（C错误）；其他选项均为法定要求（ABDE正确）。3.某企业制定了《危险作业安全管理制度》，下列属于危险作业范围的有（）。A.高处作业（距坠落高度基准面2m以上）B.有限空间作业C.设备日常巡检D.临时用电作业（电压380V）E.动火作业（非固定动火区）答案：ABDE

解析：危险作业通常包括动火、有限空间、高处（≥2m）、临时用电（≥36V）、吊装、盲板抽堵等作业（ABDE正确）；设备日常巡检不属于危险作业（C错误）。三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.某企业新入职员工张某，企业只需对其进行厂级安全生产教育培训即可上岗作业。()答案：×

解析：根据《生产经营单位安全培训规定》，新上岗从业人员需经厂级、车间级、班组级三级安全培训，合格后方可上岗。2.安全检查表法（SCL）是一种定性安全评价方法，主要用于系统安全状况的初步分析。()答案：√

解析：安全检查表法通过预先编制的检查表逐项检查，属于定性评价方法，适用于系统安全状况的初步分析。四、简答题（共5题，每题6分）1.简述安全生产事故调查中“四不放过”原则的具体内容。(1).事故原因未查清不放过；(2).事故责任人未受到处理不放过；(3).事故责任人和周围群众未受到教育不放过；(4).事故制定的防范措施未落实不放过。2.简述风险分级管控的实施步骤。(1).风险辨识：全面识别生产经营活动中的危险有害因素；(2).风险分析：采用定性或定量方法评估风险等级；(3).风险分级：将风险划分为重大、较大、一般、低风险四个等级；(4).风险管控：针对不同等级风险制定相应管控措施；(5).公告警示：在风险区域设置明显的安全警示标志。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.2023年3月15日，某金属冶炼企业发生一起煤气泄漏爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：企业未按规定对煤气管道进行定期检测，管道腐蚀严重导致泄漏；现场作业人员未佩戴便携式煤气检测报警仪；安全管理人员未及时发现并制止违规作业行为。请根据以上场景，回答以下问题：

（1）判断该事故的等级，并说明依据；

（2）分析事故的直接原因和间接原因；

（3）提出针对性的整改措施。(1).事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故（本事故3死5重伤，直接损失1200万元，符合较大事故标准）。

(2).直接原因：煤气管道腐蚀泄漏，遇点火源发生爆炸；作业人员未佩戴煤气检测报警仪，未能及时发现泄漏。间接原因：企业未按规定对煤气管道进行定期检测；安全管理制度执行不到位，安全管理人员未履行监督职责；安