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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力资源合同范例甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方为其提供人力资源服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事人力资源管理工作，具体工作内容为：________________。三、工作地点1.乙方的工作地点为：________________。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：________________。六、劳动保护及职业培训1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施及职业培训。2.乙方应按照甲方的要求，参加职业培训，提高自身业务水平。七、劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者职业培训的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。八、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和经营信息等予以保密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，

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