2025中交第二航务工程局有限公司秋季校园招聘（福建有岗）备考考试题库附答案解析

2025中交第二航务工程局有限公司秋季校园招聘（福建有岗）备考考试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在安全生产管理中，哪项属于事前预防措施（）A.事故调查分析B.人员安全培训C.事故应急演练D.事故损失统计答案：B解析：事前预防措施是指通过教育和培训，提高人员的安全意识和操作技能，从源头上减少事故发生的可能性。事故调查分析、事故应急演练和事故损失统计都属于事后处理或补救措施，目的是总结经验教训或评估事故影响，并不能直接预防事故发生。2.劳动合同中，哪项内容是必须明确规定的（）A.工作时间和休息休假B.工作地点C.试用期D.以上都是答案：D解析：根据劳动合同法规定，劳动合同必须明确工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等主要内容。试用期是劳动合同中常见的约定条款，但并非所有合同都必须约定试用期，因此不能说以上都是必须明确规定的。正确答案是以上都是必须明确规定的。3.安全生产责任制度的核心是（）A.明确各级人员的安全生产职责B.建立安全生产奖惩机制C.加强安全生产监督检查D.完善安全生产规章制度答案：A解析：安全生产责任制度的核心在于明确生产经营单位各个层级、各个岗位人员的安全生产职责，确保每个环节都有人负责，形成完整的责任体系。建立安全生产奖惩机制、加强安全生产监督检查和完善安全生产规章制度都是为了更好地落实安全生产责任，但不是责任制度的核心。4.职业病诊断应当由什么机构承担（）A.生产经营单位B.县级以上人民政府卫生行政部门指定C.任何医疗机构D.劳动保障行政部门答案：B解析：根据职业病防治法规定，职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。生产经营单位不具备诊断条件的，应当及时安排劳动者到职业病诊断机构进行诊断。劳动保障行政部门负责职业病防治工作的监督管理，但不直接承担职业病诊断工作。5.安全生产教育培训的主要目的是（）A.提高员工的安全意识和技能B.完成上级布置的任务C.获得岗位晋升资格D.规避法律责任答案：A解析：安全生产教育培训的主要目的是提高从业人员的安全意识和安全技能，使其掌握必要的安全知识和操作规程，能够在工作中识别和控制危险因素，预防事故发生。完成上级布置的任务、获得岗位晋升资格和规避法律责任都不是安全生产教育培训的主要目的。6.爆炸性环境是指哪类环境（）A.存在易燃易爆物质的环境B.温度较高的环境C.湿度较大的环境D.空气流通不畅的环境答案：A解析：爆炸性环境是指存在爆炸性物质（如气体、蒸气、粉尘、纤维）并可能形成爆炸性混合物的环境。这类环境具有潜在的危险性，需要采取特殊的防爆措施。温度较高、湿度较大、空气流通不畅的环境可能影响物质性质或事故后果，但本身并不属于爆炸性环境的定义。7.以下哪项不属于安全生产检查的内容（）A.检查安全设备设施B.检查作业人员资质C.检查安全规章制度执行情况D.检查员工工资发放情况答案：D解析：安全生产检查的主要内容包括安全设备设施是否完好有效、作业人员是否具备相应资质、安全规章制度是否健全并得到有效执行等与安全生产直接相关的事项。检查员工工资发放情况属于劳动保障范畴，不属于安全生产检查的内容。8.生产经营单位的主要负责人对什么负全面责任（）A.本单位的安全生产工作B.本单位的财务工作C.本单位的营销工作D.本单位的行政管理工作答案：A解析：根据安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任。这是主要负责人最基本的法律义务，需要组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，督促安全生产责任落实等。9.以下哪种行为属于违章指挥（）A.指挥员工佩戴安全帽B.指挥员工在设备运行时进行维护C.指挥员工冒险作业D.指挥员工按规定操作答案：C解析：违章指挥是指违反安全生产规章制度或操作规程的指挥行为。指挥员工佩戴安全帽、指挥员工按规定操作都属于正确的指挥行为。指挥员工在设备运行时进行维护和指挥员工冒险作业都属于违反安全规定的指挥行为，其中冒险作业是典型的违章指挥。10.安全生产标准化建设的目的是（）A.提高生产经营单位的安全生产管理水平B.减少事故发生C.提升企业形象D.以上都是答案：D解析：安全生产标准化建设是通过建立科学、系统的安全生产管理体系，规范生产经营单位的安全生产行为，提高其安全生产管理水平，从而有效减少事故发生。同时，标准化建设也能提升企业形象，增强社会认可度。因此，以上都是安全生产标准化建设的目的。11.安全生产管理中，哪项属于事后处理措施（）A.安全教育培训B.事故隐患排查治理C.事故应急救援D.安全技术措施投入答案：C解析：事后处理措施是指事故发生后采取的应对措施，目的是控制事故扩大、抢救人员、减少损失、调查事故原因并吸取教训。事故应急救援是典型的事后处理措施。安全教育培训、事故隐患排查治理和安全技术措施投入都属于事前预防或过程中控制措施。12.劳动合同期限分为几种类型（）A.一种B.两种C.三种D.四种答案：C解析：根据劳动合同法规定，劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。因此，劳动合同期限分为三种类型。13.安全生产责任制度的基础是（）A.分级负责B.分工负责C.分线负责D.分岗负责答案：A解析：安全生产责任制度的基础是分级负责，即在生产经营单位内部，根据不同的管理层级和职责范围，明确各自的安全生产责任。这有助于形成层次清晰、责任明确的安全管理体系。分工负责、分线负责和分岗负责都是具体落实责任的方式，但分级负责是其基础。14.职业健康检查的主要目的是（）A.诊断职业病B.评估工作场所危害因素C.提高员工身体素质D.预防职业病答案：D解析：职业健康检查的主要目的是通过检查员工的身体状况，了解工作场所危害因素对员工健康的影响，及早发现职业病隐患，从而实现预防职业病的目的。诊断职业病是健康检查的可能结果之一，但不是主要目的。评估工作场所危害因素是职业卫生工作的内容，不是健康检查的目的。提高员工身体素质也不是职业健康检查的主要目的。15.安全生产教育培训的对象是（）A.管理人员B.从业人员C.安全管理人员D.以上都是答案：D解析：安全生产教育培训的对象是生产经营单位的所有相关人员，包括管理人员、从业人员和安全管理人员等。不同对象需要接受不同内容和层次的安全教育培训，以确保所有人员都能掌握必要的安全知识和技能。因此，以上都是安全生产教育培训的对象。16.爆炸性粉尘环境是指哪类环境（）A.粉尘云可能被点燃的环境B.粉尘不易飞扬的环境C.粉尘颜色较深的环境D.粉尘湿度较高的环境答案：A解析：爆炸性粉尘环境是指在生产过程中可能形成爆炸性粉尘云，并且粉尘云在特定的条件下可能被点燃的环境。这类环境具有潜在的危险性，需要采取特殊的防爆措施。粉尘是否易飞扬、颜色深浅、湿度高低等会影响粉尘的性质或爆炸风险，但爆炸性粉尘环境的定义核心是粉尘云可能被点燃。17.以下哪项不属于安全生产费用（）A.安全设备设施购置费用B.安全生产教育培训费用C.员工工资福利费用D.安全评价费用答案：C解析：安全生产费用是指生产经营单位按照国家规定提取，专项用于完善和改进安全生产条件的资金。包括安全设备设施购置费用、安全生产教育培训费用、安全评价费用、应急演练及物资购置费用、劳动防护用品购置费用等。员工工资福利费用属于生产经营成本，不属于专项的安全生产费用。18.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡的，应当如何处理（）A.隐瞒不报B.立即组织抢救，并按照国家有关规定及时向有关部门报告C.等待上级指示D.先追究相关人员责任答案：B解析：根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡的，应当立即组织抢救，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。隐瞒不报、等待上级指示或先追究责任都是违反规定的行为，不利于事故抢救和责任认定。19.安全生产许可证的有效期是多久（）A.一年B.二年C.三年D.四年答案：C解析：根据安全生产许可证条例规定，安全生产许可证的有效期为三年。安全生产许可证有效期届满需要延期的，应当于有效期届满前三个月向原安全生产许可证颁发管理机构办理延期手续。有效期是一年、二年、四年都不符合规定。20.以下哪项是事故隐患（）A.安全设备定期检测B.安全出口上锁C.定期组织应急演练D.设置安全警示标志答案：B解析：事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全出口上锁会阻碍人员疏散，是典型的事故隐患。安全设备定期检测、定期组织应急演练和设置安全警示标志都是预防事故或保障安全的措施。二、多选题1.安全生产检查的主要形式有哪些（）A.日常检查B.专项检查C.节假日检查D.随机抽查E.事故后检查答案：ABDE解析：安全生产检查是发现和消除事故隐患的重要手段，其主要形式包括日常检查、专项检查、随机抽查等。日常检查是经常性的检查，专项检查是针对特定领域或问题的检查，随机抽查是为了检验日常检查效果而进行的抽查。节假日检查和事故后检查虽然也是检查，但通常不属于检查的主要形式分类。因此，正确答案为ABDE。2.劳动合同中可以约定哪些内容（）A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.试用期E.社会保险答案：ABCDE解析：根据劳动合同法规定，劳动合同可以约定工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等主要内容。试用期是劳动合同中常见的约定条款，因此也可以约定。因此，正确答案为ABCDE。3.安全生产责任制度的基本原则有哪些（）A.谁主管谁负责B.一岗双责C.分级负责D.统一领导E.责任到人答案：BCE解析：安全生产责任制度的基本原则包括“一岗双责”（既要履行本职工作职责，又要履行安全生产职责）、“分级负责”（根据不同的管理层级和职责范围，明确各自的安全生产责任）和“责任到人”（确保每个环节、每个岗位都有人负责）。谁主管谁负责和统一领导是管理的要求，但不是责任制度的基本原则。因此，正确答案为BCE。4.职业病危害防治工作的主要内容有哪些（）A.职业病危害项目申报B.职业病危害因素检测与评价C.职业病防护设施维护D.从业人员职业健康监护E.职业病危害警示与告知答案：ABCDE解析：职业病危害防治工作是一项系统工程，其主要内容包括职业病危害项目申报、职业病危害因素检测与评价、职业病防护设施维护、从业人员职业健康监护、职业病危害警示与告知等。这些内容相互关联，共同构成职业病防治体系。因此，正确答案为ABCDE。5.以下哪些属于生产安全事故等级（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故E.轻微事故答案：ABCD解析：根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。因此，正确答案为ABCD。6.安全生产教育培训的主要内容包括哪些（）A.安全生产法律、法规、标准B.安全生产规章制度和操作规程C.从业人员安全生产权利和义务D.工作场所危险因素E.安全防护措施答案：ABCDE解析：安全生产教育培训的主要目的是提高从业人员的安全意识和安全技能，其主要内容包括安全生产法律、法规、标准，安全生产规章制度和操作规程，从业人员安全生产权利和义务，工作场所危险因素，安全防护措施等。这些内容是保证从业人员掌握必要安全知识的基础。因此，正确答案为ABCDE。7.爆炸性环境的特点有哪些（）A.存在爆炸性物质B.可能形成爆炸性混合物C.具有足够的能量引发爆炸D.空气流通良好E.环境温度较高答案：ABC解析：爆炸性环境是指同时具备三个条件的环境：存在爆炸性物质（如气体、蒸气、粉尘、纤维），可能形成爆炸性混合物，并且具有足够的能量（如点火源）引发爆炸。空气流通状况和环境温度会影响爆炸风险，但不是爆炸性环境本身必备的特点。因此，正确答案为ABC。8.事故隐患排查治理的要求有哪些（）A.建立隐患排查治理制度B.定期组织隐患排查C.落实隐患整改责任人D.及时消除事故隐患E.对重大隐患挂牌督办答案：ABCDE解析：事故隐患排查治理是预防事故发生的重要工作，其要求包括建立隐患排查治理制度、定期组织隐患排查、落实隐患整改责任人、及时消除事故隐患，以及对重大隐患实行挂牌督办等。这些要求构成了一个完整的隐患治理闭环。因此，正确答案为ABCDE。9.安全生产许可证的作用有哪些（）A.证明生产经营单位具备安全生产条件B.是生产经营单位进行安全生产活动的凭证C.是各级人民政府进行安全监管的依据D.是社会公众评价生产经营单位安全水平的标准E.是生产经营单位获得利润的保障答案：ABC解析：安全生产许可证是各级人民政府安全生产监督管理部门依据法定条件和程序，向符合安全生产条件的生产经营单位颁发的，证明其具备安全生产条件并准许其进行安全生产活动的证件。其作用主要体现在证明生产经营单位具备安全生产条件、是生产经营单位进行安全生产活动的凭证，以及是各级人民政府进行安全监管的依据。社会公众评价生产经营单位安全水平和生产经营单位获得利润保障不是安全生产许可证的直接作用。因此，正确答案为ABC。10.安全生产管理的目的是什么（）A.预防生产安全事故B.减少事故损失C.保护从业人员生命安全D.保障生产经营单位财产安全E.提高生产经营效率答案：ABCD解析：安全生产管理的根本目的是预防生产安全事故，减少事故损失，保护从业人员生命安全和健康，保障生产经营单位财产安全，促进生产经营活动的顺利进行。提高生产经营效率虽然也是企业追求的目标，但不是安全生产管理的主要目的。因此，正确答案为ABCD。11.安全生产责任制度的主要内容有哪些（）A.明确各级人员的安全生产职责B.建立安全生产规章制度C.落实安全生产投入D.加强安全生产教育培训E.完善安全生产条件答案：ABCDE解析：安全生产责任制度是生产经营单位安全生产管理的核心，其主要内容是明确各级人员的安全生产职责，建立安全生产规章制度，落实安全生产投入，加强安全生产教育培训，以及不断完善安全生产条件。这些内容相互关联，共同构成了安全生产责任体系。因此，正确答案为ABCDE。12.职业病诊断需要哪些材料（）A.职业史B.职业接触史C.现场职业危害因素检测报告D.职业健康检查结果E.病历资料答案：ABCDE解析：职业病诊断需要综合分析多种材料，包括劳动者的职业史、职业接触史、现场职业危害因素检测报告、职业健康检查结果以及个人既往病史等病历资料。这些材料对于判断劳动者是否患有职业病至关重要。因此，正确答案为ABCDE。13.安全生产教育培训的方式有哪些（）A.课堂教学B.案例分析C.实操演练D.专题讲座E.阅读安全资料答案：ABCDE解析：安全生产教育培训可以根据需要采取多种方式，包括课堂教学、案例分析、实操演练、专题讲座、阅读安全资料等。不同的培训方式可以针对不同的培训内容和对象，提高培训效果。因此，正确答案为ABCDE。14.以下哪些属于生产安全事故隐患（）A.设备缺乏安全防护装置B.作业人员未按规定佩戴劳动防护用品C.安全出口堵塞D.消防设施失效E.未按规定进行安全检查答案：ABCDE解析：生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。设备缺乏安全防护装置、作业人员未按规定佩戴劳动防护用品、安全出口堵塞、消防设施失效以及未按规定进行安全检查，都属于典型的生产安全事故隐患。因此，正确答案为ABCDE。15.劳动合同必备条款有哪些（）A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.劳动报酬E.社会保险答案：ABCDE解析：根据劳动合同法规定，劳动合同必须具备工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。这些是劳动合同的必备条款，必须明确约定。因此，正确答案为ABCDE。16.安全生产监督检查的方式有哪些（）A.现场检查B.案头检查C.突击检查D.专项检查E.定期检查答案：ABCDE解析：安全生产监督检查是政府监管部门依法对生产经营单位的安全生产工作进行监督和管理的重要手段，其方式包括现场检查、案情检查、突击检查、专项检查和定期检查等。不同的检查方式可以针对不同的检查目的和对象，提高监督检查的效率和效果。因此，正确答案为ABCDE。17.职业病预防措施包括哪些（）A.加强工作场所危害因素控制B.提供有效的职业病防护设施C.对从业人员进行职业健康监护D.加强安全生产教育培训E.做好事故应急准备答案：ABCD解析：职业病预防措施是预防职业病发生的重要手段，主要包括加强工作场所危害因素控制、提供有效的职业病防护设施、对从业人员进行职业健康监护和加强安全生产教育培训等。这些措施可以有效地降低职业病的发生风险。做好事故应急准备虽然重要，但主要针对事故发生后的应对，不属于预防措施的主要范畴。因此，正确答案为ABCD。18.安全生产许可证的申请条件有哪些（）A.具有与生产经营规模相适应的安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格D.具有健全的安全生产责任制E.具有必要的安全生产投入答案：ABCDE解析：根据安全生产许可证条例规定，申请安全生产许可证的生产经营单位需要满足多个条件，包括设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，主要负责人和安全生产管理人员经考核合格，具有健全的安全生产责任制，具有必要的安全生产投入，以及具有与生产经营规模相适应的安全生产管理人员等。这些条件是保证生产经营单位具备基本安全生产条件的必要要求。因此，正确答案为ABCDE。19.事故调查处理的目的是什么（）A.查明事故原因B.分清事故责任C.总结事故教训D.提出整改措施E.对责任人员进行处罚答案：ABCD解析：事故调查处理是事故管理的重要环节，其主要目的是查明事故原因，分清事故责任，总结事故教训，并提出针对性的整改措施，以防止类似事故再次发生。对责任人员进行处罚是事故处理的一种方式，但不是事故调查处理的主要目的。因此，正确答案为ABCD。20.安全生产管理的原则有哪些（）A.安全第一、预防为主B.统一领导、分级负责C.依法治国、依法管理D.群防群治、全员参与E.综合治理、持续改进答案：ABCDE解析：安全生产管理需要遵循一系列原则，包括安全第一、预防为主，统一领导、分级负责，依法治国、依法管理，群防群治、全员参与，综合治理、持续改进等。这些原则构成了安全生产管理的指导思想和基本要求，对于有效地进行安全生产管理至关重要。因此，正确答案为ABCDE。三、判断题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确解析：本题考查安全生产法中从业人员的权利保障。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保护从业人员生命安全和健康的重要权利。同时，法律严格禁止生产经营单位以从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业为由，降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。这一规定既赋予了从业人员维护自身安全的主动权，也从法律层面约束了生产经营单位的不当行为，确保从业人员的合法权益不受侵害。因此，题目表述正确。2.安全生产标准化建设是强制的，所有生产经营单位都必须进行安全生产标准化建设。（）答案：错误解析：本题考查安全生产标准化建设的相关规定。安全生产标准化建设是指导生产经营单位加强安全生产管理、提升安全生产水平的重要手段，国家鼓励和支持生产经营单位开展安全生产标准化建设。对于某些行业和规模的生产经营单位，安全生产标准化建设是强制性的，但并非所有生产经营单位都必须进行。特别是对于一些规模较小、风险较低的生产经营单位，可能没有强制要求必须进行安全生产标准化建设。因此，题目表述错误。3.职业病是指劳动者在生产过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。（）答案：正确解析：本题考查职业病的定义。《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。这一定义明确了职业病的成因、发生环境和主体，即劳动者在职业活动中因接触特定危害因素而导致的疾病。因此，题目表述正确。4.安全生产监督检查是指政府安全生产监督管理部门对生产经营单位的安全生产工作进行的监督检查活动。（）答案：错误解析：本题考查安全生产监督检查的主体和范围。安全生产监督检查是指依法对生产经营单位的安全生产工作进行的监督检查活动，其主体不仅限于政府安全生产监督管理部门，还包括其他有关部门，如应急管理、卫生健康、生态环境等部门，根据法定职责也可能对生产经营单位的安全生产工作进行监督检查。因此，题目表述错误。5.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）答案：正确解析：本题考查事故隐患的定义。事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可