武汉市开宏投资有限公司招聘5名工作人员备考练习题库及答案解析

武汉市开宏投资有限公司招聘5名工作人员备考练习题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在处理突发事件时，以下哪种做法是错误的（）A.迅速向有关部门报告情况B.自行扩大事态，寻求更多关注C.积极参与救援，控制现场D.遵守现场指挥，服从统一安排答案：B解析：在处理突发事件时，应保持冷静，迅速向有关部门报告情况，积极参与救援，并遵守现场指挥，服从统一安排。自行扩大事态不仅无助于解决问题，还可能引发更大范围的混乱和风险。2.事业单位工作人员应当具备的基本素质不包括：A.良好的职业道德B.较强的沟通协调能力C.个人利益至上D.高效的工作能力答案：C解析：事业单位工作人员应当具备良好的职业道德、较强的沟通协调能力和高效的工作能力，以服务公众为宗旨。个人利益至上与事业单位的宗旨相悖，不符合其基本素质要求。3.在公文写作中，以下哪种格式是错误的（）A.标题居中，字体加粗B.正文开头空两格C.发文机关名称在页面底部D.日期位于标题下方居中答案：C解析：公文写作中，标题居中并加粗，正文开头空两格，日期位于标题下方居中。发文机关名称应在页面右上角或左上角，而非底部，因此C选项格式错误。4.事业单位招聘中，以下哪种情况属于回避范围（）A.近亲属在同一单位担任领导职务B.与应聘者有同学关系C.与应聘者有朋友关系D.与应聘者有同事关系答案：A解析：事业单位招聘中，应聘者与招聘人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或与应聘者有同一单位担任直接上下级领导关系的情况，需回避。近亲属在同一单位担任领导职务属于回避范围。5.事业单位工作人员在工作中遇到重大困难时，应当：A.个人解决，避免麻烦他人B.积极向上级反映，寻求帮助C.放弃处理，等待他人解决D.批评他人不作为答案：B解析：事业单位工作人员在工作中遇到重大困难时，应当积极向上级反映，寻求帮助，以保障工作顺利进行。个人解决可能导致问题恶化，放弃处理或批评他人不作为均不利于问题的解决。6.以下哪种行为不属于事业单位工作人员的职责范围（）A.参与政策调研B.组织公共服务活动C.个人经商办企业D.提供专业咨询服务答案：C解析：事业单位工作人员的职责范围包括参与政策调研、组织公共服务活动、提供专业咨询服务等，但不得从事个人经商办企业等与工作职责无关的活动。7.在处理群众投诉时，事业单位工作人员应当：A.态度强硬，快速解决B.耐心倾听，依法依规处理C.推卸责任，避免麻烦D.拒绝受理，自行离开答案：B解析：处理群众投诉时，事业单位工作人员应当耐心倾听，依法依规处理，以维护群众权益和单位形象。态度强硬、推卸责任或拒绝受理均不符合工作要求。8.事业单位工作人员在执行公务时，应当：A.隐瞒真实情况，避免暴露问题B.遵守相关规定，公正执行C.滥用职权，谋取私利D.轻视群众意见，自行决定答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守相关规定，公正执行，以维护公共利益。隐瞒真实情况、滥用职权或轻视群众意见均不符合工作要求。9.以下哪种做法不属于事业单位工作人员的职业行为规范（）A.保守工作秘密B.积极参与培训学习C.利用职务之便谋取私利D.主动接受监督答案：C解析：事业单位工作人员的职业行为规范包括保守工作秘密、积极参与培训学习、主动接受监督等，但不得利用职务之便谋取私利。10.在事业单位管理中，以下哪种制度不属于基本管理制度（）A.考勤制度B.薪酬制度C.党组织建设制度D.资产管理制度答案：C解析：事业单位的基本管理制度包括考勤制度、薪酬制度、资产管理制度等，但党组织建设制度属于党建工作范畴，不属于基本管理制度。11.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律不包括：A.保守工作秘密B.公正执行公务C.利用职务之便谋取私利D.服从组织安排答案：C解析：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括保守工作秘密、公正执行公务、服从组织安排等，但不得利用职务之便谋取私利。利用职务之便谋取私利违反了工作纪律和职业道德。12.在处理与群众的矛盾时，事业单位工作人员应当采取哪种态度（）A.强硬对待，维护权威B.耐心沟通，依法处理C.推卸责任，避免冲突D.先礼后兵，强制解决答案：B解析：处理与群众的矛盾时，事业单位工作人员应当耐心沟通，依法处理，以化解矛盾，维护社会和谐。强硬对待、推卸责任或强制解决均不利于矛盾的解决，甚至可能激化矛盾。13.事业单位工作人员的职业道德核心是：A.个人利益至上B.服务群众C.追求名利D.服从领导答案：B解析：事业单位工作人员的职业道德核心是服务群众，即以公共利益为重，为群众提供优质服务。个人利益至上、追求名利或服从领导均不是职业道德的核心。14.以下哪种行为不属于事业单位工作人员的职责范围（）A.参与政策调研B.组织公共服务活动C.个人经商办企业D.提供专业咨询服务答案：C解析：事业单位工作人员的职责范围包括参与政策调研、组织公共服务活动、提供专业咨询服务等，但不得从事个人经商办企业等与工作职责无关的活动。15.在公文写作中，以下哪种格式是错误的（）A.标题居中，字体加粗B.正文开头空两格C.发文机关名称在页面底部D.日期位于标题下方居中答案：C解析：公文写作中，标题居中并加粗，正文开头空两格，日期位于标题下方居中。发文机关名称应在页面右上角或左上角，而非底部，因此C选项格式错误。16.事业单位招聘中，以下哪种情况属于回避范围（）A.与应聘者有朋友关系B.与应聘者有同事关系C.与应聘者有近亲属关系D.与应聘者有同学关系答案：C解析：事业单位招聘中，应聘者与招聘人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或与应聘者有同一单位担任直接上下级领导关系的情况，需回避。与应聘者有近亲属关系属于回避范围。17.事业单位工作人员在工作中遇到重大困难时，应当：A.个人解决，避免麻烦他人B.积极向上级反映，寻求帮助C.放弃处理，等待他人解决D.批评他人不作为答案：B解析：事业单位工作人员在工作中遇到重大困难时，应当积极向上级反映，寻求帮助，以保障工作顺利进行。个人解决可能导致问题恶化，放弃处理或批评他人不作为均不利于问题的解决。18.以下哪种做法不属于事业单位工作人员的职业行为规范（）A.保守工作秘密B.积极参与培训学习C.利用职务之便谋取私利D.主动接受监督答案：C解析：事业单位工作人员的职业行为规范包括保守工作秘密、积极参与培训学习、主动接受监督等，但不得利用职务之便谋取私利。19.在事业单位管理中，以下哪种制度不属于基本管理制度（）A.考勤制度B.薪酬制度C.党组织建设制度D.资产管理制度答案：C解析：事业单位的基本管理制度包括考勤制度、薪酬制度、资产管理制度等，但党组织建设制度属于党建工作范畴，不属于基本管理制度。20.事业单位工作人员在执行公务时，应当：A.隐瞒真实情况，避免暴露问题B.遵守相关规定，公正执行C.滥用职权，谋取私利D.轻视群众意见，自行决定答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守相关规定，公正执行，以维护公共利益。隐瞒真实情况、滥用职权或轻视群众意见均不符合工作要求。二、多选题1.事业单位工作人员应当具备的基本素质包括（）​A.良好的职业道德B.较强的沟通协调能力C.高效的工作能力D.个人利益至上E.服从组织安排答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员的基本素质要求。事业单位工作人员应当具备良好的职业道德、较强的沟通协调能力、高效的工作能力和服从组织安排的素质，以服务公众为宗旨。个人利益至上与事业单位的宗旨相悖，不符合其基本素质要求。因此，正确答案为ABCE。2.在公文写作中，以下哪些要素属于必备内容（）A.发文机关B.收文机关C.标题D.日期E.落款答案：ACD​解析：本题考查公文写作的基本要素。规范的公文写作必须包含标题、发文机关、日期等要素，以明确公文的主题、发送单位和时间。收文机关和落款并非所有公文都必须包含，例如一些内部通知或公告可能省略。因此，正确答案为ACD。3.事业单位招聘中，回避的情形包括（）​A.与应聘者存在夫妻关系B.与应聘者存在直系血亲关系C.与应聘者存在三代以内旁系血亲关系D.与应聘者存在近姻亲关系E.与应聘者存在同学关系答案：ABCD​解析：本题考查事业单位招聘中的回避制度。根据规定，事业单位招聘中，应聘者与招聘人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，需回避，以防止利益冲突，确保招聘的公平公正。同学关系不属于法定回避情形。因此，正确答案为ABCD。4.事业单位工作人员在处理群众投诉时，应当做到（）​A.耐心倾听B.依法依规处理C.推卸责任D.公正公平E.及时反馈答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员处理群众投诉的职责。处理群众投诉时，工作人员应当耐心倾听，依法依规处理，保持公正公平，并及时向投诉人反馈处理结果，以维护群众权益和单位形象。推卸责任的做法是错误的，不利于问题的解决。因此，正确答案为ABDE。5.以下哪些行为属于事业单位工作人员的职业行为规范（）A.保守工作秘密B.积极参与培训学习C.利用职务之便谋取私利D.主动接受监督E.服务群众答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员的职业行为规范。事业单位工作人员的职业行为规范包括保守工作秘密、积极参与培训学习、主动接受监督和服务群众，以公共利益为重，为群众提供优质服务。利用职务之便谋取私利是违反职业道德的行为。因此，正确答案为ABDE。6.事业单位管理中，以下哪些制度属于基本管理制度（）A.考勤制度B.薪酬制度C.党组织建设制度D.资产管理制度E.纪律处分制度答案：ABDE​解析：本题考查事业单位的基本管理制度。事业单位的基本管理制度包括考勤制度、薪酬制度、资产管理制度和纪律处分制度等，以规范单位内部管理，保障工作的有序进行。党组织建设制度属于党建工作范畴，虽然重要，但并非单位内部管理的基本制度。因此，正确答案为ABDE。7.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）​A.遵守相关规定B.公正执行C.隐瞒真实情况D.服从领导E.维护公共利益答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员执行公务的要求。事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守相关规定，公正执行，服从领导安排，并维护公共利益，以保障公务的顺利开展和公共利益的实现。隐瞒真实情况会损害工作的公正性和透明度，是错误的做法。因此，正确答案为ABDE。8.以下哪些情形属于事业单位工作人员应当回避的情形（）A.与应聘者存在夫妻关系B.与应聘者存在直系血亲关系C.与应聘者存在三代以内旁系血亲关系D.与应聘者存在近姻亲关系E.与应聘者存在朋友关系答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员的回避情形。根据规定，事业单位工作人员在招聘、任职等过程中，与应聘者或任职对象存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，应当回避，以防止利益冲突，确保公平公正。朋友关系不属于法定回避情形。因此，正确答案为ABCD。9.事业单位工作人员应当具备的职业道德包括（）​A.服务群众B.公正廉洁C.勤勉敬业D.保守秘密E.个人至上答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员的职业道德。事业单位工作人员应当具备服务群众、公正廉洁、勤勉敬业、保守秘密的职业道德，以公共利益为重，为群众提供优质服务。个人至上与事业单位的宗旨相悖，不符合职业道德要求。因此，正确答案为ABCD。10.以下哪些做法不属于事业单位工作人员的职责范围（）A.参与政策调研B.组织公共服务活动C.个人经商办企业D.提供专业咨询服务E.追求个人名利答案：CE​解析：本题考查事业单位工作人员的职责范围。事业单位工作人员的职责范围包括参与政策调研、组织公共服务活动、提供专业咨询服务等，但不得从事个人经商办企业等与工作职责无关的活动，也不得追求个人名利。个人经商办企业和追求个人名利均不属于其职责范围。因此，正确答案为CE。11.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括（）​A.保守工作秘密B.公正执行公务C.按时上下班D.滥用职权谋取私利E.遵守法律法规答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员的工作纪律。事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括保守工作秘密、公正执行公务、按时上下班、遵守法律法规等，以规范工作行为，维护单位形象。滥用职权谋取私利是违反工作纪律和职业道德的行为。因此，正确答案为ABCE。12.以下哪些属于事业单位的基本管理制度（）A.考勤制度B.薪酬制度C.党组织建设制度D.资产管理制度E.纪律处分制度答案：ABDE​解析：本题考查事业单位的基本管理制度。事业单位的基本管理制度通常包括考勤制度、薪酬制度、资产管理制度和纪律处分制度等，用于规范单位内部管理，保障工作的有序进行。党组织建设制度属于党建工作范畴，虽然重要，但一般不归入单位内部管理的基本制度之列。因此，正确答案为ABDE。13.事业单位招聘中，需要进行回避的情形包括（）​A.与应聘者存在夫妻关系B.与应聘者存在直系血亲关系C.与应聘者存在三代以内旁系血亲关系D.与应聘者存在近姻亲关系E.与应聘者存在同学关系答案：ABCD​解析：本题考查事业单位招聘中的回避制度。根据规定，事业单位招聘中，应聘者与招聘人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，应当回避，以防止利益冲突，确保招聘的公平公正。同学关系不属于法定回避情形。因此，正确答案为ABCD。14.事业单位工作人员在处理群众投诉时，应当做到（）​A.耐心倾听B.依法依规处理C.推卸责任D.公正公平E.及时反馈答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员处理群众投诉的职责。处理群众投诉时，工作人员应当耐心倾听，依法依规处理，保持公正公平，并及时向投诉人反馈处理结果，以维护群众权益和单位形象。推卸责任的做法是错误的，不利于问题的解决。因此，正确答案为ABDE。15.以下哪些行为属于事业单位工作人员的职业行为规范（）A.保守工作秘密B.积极参与培训学习C.利用职务之便谋取私利D.主动接受监督E.服务群众答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员的职业行为规范。事业单位工作人员的职业行为规范包括保守工作秘密、积极参与培训学习、主动接受监督和服务群众，以公共利益为重，为群众提供优质服务。利用职务之便谋取私利是违反职业道德的行为。因此，正确答案为ABDE。16.事业单位工作人员应当具备的基本素质包括（）​A.良好的职业道德B.较强的沟通协调能力C.高效的工作能力D.个人利益至上E.服从组织安排答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员的基本素质要求。事业单位工作人员应当具备良好的职业道德、较强的沟通协调能力、高效的工作能力和服从组织安排的素质，以服务公众为宗旨。个人利益至上与事业单位的宗旨相悖，不符合其基本素质要求。因此，正确答案为ABCE。17.在公文写作中，以下哪些要素属于必备内容（）A.发文机关B.收文机关C.标题D.日期E.落款答案：ACD​解析：本题考查公文写作的基本要素。规范的公文写作必须包含标题、发文机关、日期等要素，以明确公文的主题、发送单位和时间。收文机关和落款并非所有公文都必须包含，例如一些内部通知或公告可能省略。因此，正确答案为ACD。18.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）​A.遵守相关规定B.公正执行C.隐瞒真实情况D.服从领导E.维护公共利益答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员执行公务的要求。事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守相关规定，公正执行，服从领导安排，并维护公共利益，以保障公务的顺利开展和公共利益的实现。隐瞒真实情况会损害工作的公正性和透明度，是错误的做法。因此，正确答案为ABDE。19.以下哪些情形属于事业单位工作人员应当回避的情形（）A.与应聘者存在夫妻关系B.与应聘者存在直系血亲关系C.与应聘者存在三代以内旁系血亲关系D.与应聘者存在近姻亲关系E.与应聘者存在朋友关系答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员的回避情形。根据规定，事业单位工作人员在招聘、任职等过程中，与应聘者或任职对象存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，应当回避，以防止利益冲突，确保公平公正。朋友关系不属于法定回避情形。因此，正确答案为ABCD。20.以下哪些做法不属于事业单位工作人员的职责范围（）A.参与政策调研B.组织公共服务活动C.个人经商办企业D.提供专业咨询服务E.追求个人名利答案：CE​解析：本题考查事业单位工作人员的职责范围。事业单位工作人员的职责范围包括参与政策调研、组织公共服务活动、提供专业咨询服务等，但不得从事个人经商办企业等与工作职责无关的活动，也不得追求个人名利。个人经商办企业和追求个人名利均不属于其职责范围。因此，正确答案为CE。三、判断题1.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括保守工作秘密、公正执行公务、按时上下班、遵守法律法规等。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员的工作纪律。事业单位工作人员应当遵守的工作纪律确实包括保守工作秘密、公正执行公务、按时上下班、遵守法律法规等，以规范工作行为，维护单位形象和公共利益。因此，题目表述正确。2.事业单位的基本管理制度通常包括考勤制度、薪酬制度、资产管理制度和纪律处分制度等。（）答案：正确解析：本题考查事业单位的基本管理制度。事业单位的基本管理制度通常包括考勤制度、薪酬制度、资产管理制度和纪律处分制度等，用于规范单位内部管理，保障工作的有序进行。因此，题目表述正确。3.事业单位招聘中，与应聘者存在同学关系属于需要进行回避的情形。（）答案：错误解析：本题考查事业单位招聘中的回避制度。根据规定，事业单位招聘中需要进行回避的情形包括与应聘者存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，以防止利益冲突，确保招聘的公平公正。同学关系不属于法定回避情形。因此，题目表述错误。4.事业单位工作人员在处理群众投诉时，应当耐心倾听、依法依规处理、保持公正公平并及时反馈处理结果。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员处理群众投诉的职责。处理群众投诉时，工作人员应当耐心倾听、依法依规处理、保持公正公平并及时反馈处理结果，以维护群众权益和单位形象。因此，题目表述正确。5.事业单位工作人员的职业行为规范包括保守工作秘密、积极参与培训学习、主动接受监督和服务群众等。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员的职业行为规范。事业单位工作人员的职业行为规范确实包括保守工作秘密、积极参与培训学习、主动接受监督和服