换届考试题目大全及答案

换届考试题目大全及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.换届工作的核心是？A.人员更替B.组织优化C.制度完善D.目标达成2.换届流程第一步通常是？A.制定方案B.宣传动员C.成立小组D.确定候选人3.换届中对候选人考察重点不包括？A.工作能力B.人际关系C.政治素养D.道德品质4.换届工作要遵循的原则不包含？A.公平公正B.快速高效C.依法依规D.民主公开5.换届后需重点关注？A.新老交接B.工作创新C.人员增减D.办公地点6.换届工作监督主体主要是？A.群众B.上级部门C.本级组织D.都包括7.换届方案制定依据主要是？A.领导意见B.以往经验C.实际情况D.群众需求8.换届宣传主要目的是？A.扩大影响B.提高知晓度C.吸引关注D.推动参与9.换届工作中选民资格是？A.年满18岁B.有政治权利C.当地户籍D.前三项都对10.换届结束后总结工作重点是？A.经验教训B.成绩亮点C.问题不足D.以上都是答案：1.B2.C3.B4.B5.A6.D7.C8.D9.D10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.换届工作涉及的方面有？A.人员调整B.工作交接C.政策延续D.氛围营造2.换届前准备工作包括？A.调研分析B.资料收集C.人员培训D.场地布置3.换届过程中保障公平的措施有？A.严格程序B.公开信息C.接受监督D.随机抽签4.换届后可能面临的问题有？A.团队磨合B.方向不明C.资源短缺D.工作衔接不畅5.参与换届工作的人员有？A.组织部门人员B.候选人C.选民D.宣传人员6.换届工作对组织发展的意义在于？A.注入新活力B.适应新形势C.提升竞争力D.增加知名度7.换届方案内容涵盖？A.时间安排B.流程步骤C.职责分工D.注意事项8.换届宣传渠道可以有？A.网络平台B.公告栏C.会议传达D.口口相传9.换届中候选人产生方式有？A.组织推荐B.个人自荐C.群众联名D.随机抽取10.换届工作评估指标包括？A.程序规范性B.参与度C.效果满意度D.成本高低答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.换届工作必须严格按预定时间完成。（）2.换届只需关注新当选人员情况。（）3.换届宣传越夸张越好。（）4.换届监督可有可无。（）5.换届方案制定后不能更改。（）6.候选人越多越好。（）7.换届后工作重点是庆祝。（）8.选民投票必须现场进行。（）9.换届工作可以不考虑成本。（）10.换届对组织发展影响不大。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述换届工作的主要流程。成立小组、制定方案、宣传动员、确定候选人、组织选举、交接工作等。2.换届中如何确保新老班子顺利交接？提前规划交接事宜，安排专人负责，组织培训，明确职责分工，促进沟通交流。3.换届宣传要注意什么？内容真实准确，形式多样，覆盖全面，突出重点，注重效果反馈。4.怎样提高换届工作的民主性？广泛宣传动员选民参与，规范投票计票程序，公开选举过程，保障选民权利。讨论题（总4题，每题5分）1.讨论换届工作中可能遇到的最大困难及解决办法。可能是选民积极性不高，可加强宣传解释，明确换届意义，设置奖励机制等。2.谈谈如何在换届中选出最合适的领导班子。制定科学考察标准，全面了解候选人能力、品德等，组织公开竞选，广泛征求意见。3.讨论换届后如何快速提升团队凝聚力。组