教育机构劳动合同与学生个人信息保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

教育机构劳动合同与学生个人信息保密协议甲方（教育机构）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教职工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.岗位职责乙方同意在甲方担任______岗位，负责______工作内容。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，履行岗位职责。2.工作时间与待遇乙方的工作时间为______，具体休息日安排按照甲方规定执行。甲方按照国家规定及双方协商结果支付乙方工资及各项福利。乙方应按照甲方要求参加各项培训和学习，提高自身教育教学能力。二、学生个人信息保密协议1.信息保密内容乙方在履行工作职责过程中，将接触到学生的个人信息，包括但不限于姓名、年龄、联系方式、家庭背景等。乙方承诺对所接触到的学生个人信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.信息保密义务乙方应遵守国家相关法律法规，保护学生个人信息安全。乙方不得以任何形式利用学生个人信息谋取私利。乙方在离职或转岗后，仍需继续履行保密义务，直至学生个人信息保密期满。三、合同期限与解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签合同。2.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。甲方因故解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应经济补偿。乙方因故解除合同，应提前______天书面通知甲方。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.争议解决双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据教育机构的发展需要调整乙方的岗位职责。义务：为乙方提供必要的职业发展机会和培训。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相对应的工资和福利待遇。有权根据合同约定提出工作调整或辞职。义务：遵守教育机构的工作纪律和规章制度。积极完成工作任务，提高教育教学质量。六、学生个人信息保密协议1.信息保密内容乙方在履行教育教学职责过程中，将接触到学生的个人信息，包括但不限于姓名、年龄、联系方式、家庭背景等。乙方承诺对所接触到的学生个人信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.信息保密义务乙方应遵守国家相关法律法规，保护学生个人信息安全。乙方不得以任何形式利用学生个人信息谋取私利。乙方在离职或转岗后，仍需继续履行保密义务，直至学生个人信息保密期满。七、合同期限与解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签合同。2.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。甲方因故解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应经济补偿。乙方因故解除合同，应提前______天书面通知甲方。八、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.争议解决双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育方案以及其他机密信息（包括但不限于学生档案、教学计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）