中国双维投资有限公司招聘考试真题2024

中国双维投资有限公司招聘考试真题2024一、单项选择题（每题1分，共25题）1.党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.中国特色社会主义道路B.中国式现代化C.改革开放D.科技创新答案：B。分析：党的二十大明确提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，这是新时代新征程党的中心任务的实现路径。2.以下属于宏观经济政策中货币政策工具的是（）。A.税收B.政府购买C.公开市场业务D.转移支付答案：C。分析：公开市场业务是货币政策工具，通过买卖有价证券调节货币供应量；税收、政府购买、转移支付属于财政政策工具。3.企业把市场划分成若干个需求与愿望大致相同的细分市场，然后选择其中一个或几个细分市场作为目标市场，并为目标市场制定一套营销组合方案，这种目标市场选择策略是（）。A.无差异市场营销B.差异性市场营销C.集中性市场营销D.分散性市场营销答案：C。分析：集中性市场营销是企业集中力量进入一个或少数几个细分市场，为该市场制定专门的营销组合方案。无差异市场营销不区分细分市场；差异性市场营销针对多个细分市场制定不同方案；不存在分散性市场营销这种常见策略。4.管理的首要职能是（）。A.组织B.计划C.领导D.控制答案：B。分析：计划是对未来活动进行预先筹划，为其他职能奠定基础，是管理的首要职能。5.下列属于企业无形资源的是（）。A.机器设备B.原材料C.企业品牌D.现金答案：C。分析：企业品牌属于无形资源，机器设备、原材料、现金属于有形资源。6.市场机制的核心是（）。A.价格机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制答案：A。分析：价格机制是市场机制的核心，它通过价格的变动调节生产和消费，影响供求关系。7.下列关于消费者权益保护的说法，正确的是（）。A.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向生产者要求赔偿B.消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体C.消费者在购买商品或者接受服务时，无权拒绝经营者的强制交易行为D.消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起10个工作日内，予以处理并告知消费者答案：B。分析：消费者权益受损，可向生产者或销售者要求赔偿；消费者有权拒绝强制交易行为；有关行政部门应自收到投诉之日起7个工作日内处理并告知消费者。8.下列不属于会计核算基本前提的是（）。A.会计主体B.持续经营C.权责发生制D.货币计量答案：C。分析：会计核算基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量，权责发生制是会计核算基础。9.企业财务管理的目标是（）。A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化答案：C。分析：企业价值最大化综合考虑了企业长期稳定发展和各方利益，是现代企业财务管理的最优目标。10.下列关于市场营销环境的说法，错误的是（）。A.市场营销环境是指与企业营销活动有潜在关系的所有外部力量和相关因素的集合B.宏观环境因素包括人口、经济、自然、技术、政治法律和社会文化等C.微观环境因素包括企业自身、供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众等D.市场营销环境是固定不变的，企业无法对其进行影响和改变答案：D。分析：市场营销环境是动态变化的，企业可以通过各种策略对其产生一定影响和适应。11.下列属于人力资源管理中绩效管理环节的是（）。A.人员招聘B.培训与开发C.绩效计划D.薪酬管理答案：C。分析：绩效管理包括绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈等环节，人员招聘、培训与开发、薪酬管理是人力资源管理其他模块。12.下列关于战略管理的说法，正确的是（）。A.战略管理是企业的短期管理行为B.战略管理不需要考虑企业外部环境C.战略管理的核心是战略制定和战略实施D.战略管理只涉及企业高层管理人员答案：C。分析：战略管理是企业的长期管理行为，需考虑企业内外部环境，涉及企业各层级人员，核心是战略制定和实施。13.下列属于企业社会责任的是（）。A.只追求股东利益最大化B.忽视员工权益保障C.积极参与公益活动D.过度开发自然资源答案：C。分析：企业社会责任包括对员工、消费者、社会和环境等方面的责任，积极参与公益活动体现了企业对社会的责任。14.下列关于企业文化的说法，错误的是（）。A.企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、行为准则等的总和B.企业文化具有导向、约束、凝聚、激励等功能C.企业文化可以通过企业制度来体现D.企业文化一旦形成就不会发生变化答案：D。分析：企业文化会随着企业内外部环境变化而发展和变革。15.下列属于市场营销调研方法中的定性调研方法的是（）。A.问卷调查法B.实验法C.观察法D.焦点小组访谈法答案：D。分析：焦点小组访谈法属于定性调研方法，通过小组讨论获取深入信息；问卷调查法、实验法、观察法多属于定量调研方法。16.下列关于财务报表分析的说法，正确的是（）。A.财务报表分析只关注企业的盈利能力B.财务比率分析是财务报表分析的唯一方法C.财务报表分析可以帮助投资者了解企业的财务状况和经营成果D.财务报表分析不需要考虑企业的行业特点答案：C。分析：财务报表分析综合关注企业的偿债能力、盈利能力、营运能力等多方面；分析方法有比率分析、趋势分析等多种；需要考虑行业特点。17.下列属于企业战略类型中的稳定型战略的是（）。A.一体化战略B.多元化战略C.无变化战略D.收缩型战略答案：C。分析：无变化战略属于稳定型战略，一体化战略和多元化战略属于成长型战略，收缩型战略与稳定型战略不同。18.下列关于创新管理的说法，错误的是（）。A.创新管理只包括技术创新B.创新管理需要营造良好的创新文化C.创新管理要鼓励员工提出新想法和新建议D.创新管理有助于提高企业的竞争力答案：A。分析：创新管理包括技术创新、管理创新、制度创新等多个方面。19.下列属于企业市场营销组合4P策略中的产品策略的是（）。A.广告宣传B.价格制定C.产品包装设计D.渠道选择答案：C。分析：产品包装设计属于产品策略，广告宣传属于促销策略，价格制定属于价格策略，渠道选择属于渠道策略。20.下列关于企业风险管理的说法，正确的是（）。A.企业风险管理只需要关注外部风险B.企业风险管理的目标是消除所有风险C.企业风险管理是一个动态的过程D.企业风险管理不需要建立风险预警机制答案：C。分析：企业风险管理需关注内外风险；目标是降低风险影响而非消除所有风险；需要建立风险预警机制，是动态过程。21.下列属于企业财务管理中筹资活动的是（）。A.购买固定资产B.销售商品C.发行债券D.分配利润答案：C。分析：发行债券是企业筹集资金的方式，属于筹资活动；购买固定资产是投资活动，销售商品是经营活动，分配利润是利润分配活动。22.下列关于团队管理的说法，错误的是（）。A.团队管理需要明确团队目标B.团队管理不需要考虑团队成员的个性差异C.团队管理要建立有效的沟通机制D.团队管理要激励团队成员共同努力答案：B。分析：团队管理需要考虑团队成员个性差异，合理搭配成员，发挥各自优势。23.下列属于企业市场营销环境中社会文化环境因素的是（）。A.人口数量B.消费习俗C.经济发展水平D.科技进步答案：B。分析：消费习俗属于社会文化环境因素，人口数量属于人口环境因素，经济发展水平属于经济环境因素，科技进步属于技术环境因素。24.下列关于企业信息化管理的说法，正确的是（）。A.企业信息化管理就是购买先进的信息技术设备B.企业信息化管理不需要员工的参与C.企业信息化管理可以提高企业的运营效率和决策水平D.企业信息化管理只适用于大型企业答案：C。分析：企业信息化管理不仅是购买设备，需要员工参与，适用于各类企业，可提高运营效率和决策水平。25.下列属于企业人力资源管理中培训与开发需求分析层次的是（）。A.组织分析、人员分析、任务分析B.战略分析、战术分析、运营分析C.内部分析、外部分析、综合分析D.短期分析、中期分析、长期分析答案：A。分析：培训与开发需求分析包括组织分析、人员分析、任务分析三个层次。二、多项选择题（每题2分，共15题）1.党的二十大报告提出的全面建设社会主义现代化国家必须牢牢把握的重大原则包括（）。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持中国特色社会主义道路C.坚持以人民为中心的发展思想D.坚持深化改革开放E.坚持发扬斗争精神答案：ABCDE。分析：这五项重大原则是全面建设社会主义现代化国家必须遵循的，确保国家发展的正确方向和动力。2.下列属于宏观经济政策目标的有（）。A.充分就业B.物价稳定C.经济增长D.国际收支平衡E.收入分配公平答案：ABCD。分析：宏观经济政策目标主要包括充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡，收入分配公平是社会政策追求的目标之一。3.企业战略的层次包括（）。A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.运营层战略E.市场层战略答案：ABC。分析：企业战略分为公司层战略、业务层战略、职能层战略三个层次，运营层战略和市场层战略不是常见的战略层次划分。4.下列属于企业市场营销微观环境因素的有（）。A.企业自身B.供应商C.营销中介D.顾客E.竞争者答案：ABCDE。分析：这些都是直接影响企业营销活动的微观环境因素，与企业的营销决策和运营密切相关。5.下列属于人力资源管理职能的有（）。A.人力资源规划B.人员招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理E.薪酬福利管理答案：ABCDE。分析：这些都是人力资源管理的基本职能，共同构成了企业人力资源管理的体系。6.下列属于企业财务管理中投资决策方法的有（）。A.净现值法B.内部收益率法C.回收期法D.会计收益率法E.获利指数法答案：ABCDE。分析：这些都是企业在进行投资决策时常用的方法，用于评估投资项目的可行性和收益性。7.下列属于企业社会责任范畴的有（）。A.对员工的责任B.对消费者的责任C.对环境的责任D.对社区的责任E.对股东的责任答案：ABCDE。分析：企业社会责任涵盖了对利益相关者各方面的责任，包括员工、消费者、环境、社区和股东等。8.下列属于企业市场营销组合4P策略的有（）。A.产品B.价格C.渠道D.促销E.人员答案：ABCD。分析：市场营销组合4P策略包括产品、价格、渠道、促销，人员是7P策略中的内容。9.下列属于企业风险管理策略的有（）。A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险承受E.风险对冲答案：ABCDE。分析：这些都是企业应对风险的常见策略，企业可根据自身情况选择合适的策略。10.下列属于企业创新类型的有（）。A.产品创新B.工艺创新C.管理创新D.制度创新E.市场创新答案：ABCDE。分析：企业创新包括多个方面，这些创新类型有助于企业提升竞争力和适应市场变化。11.下列属于企业财务报表的有（）。A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表E.附注答案：ABCDE。分析：这些都是企业财务报表的组成部分，全面反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息。12.下列属于企业组织文化特征的有（）。A.独特性B.继承性C.相融性D.人本性E.整体性答案：ABCDE。分析：这些都是企业组织文化的特征，体现了企业文化的独特内涵和作用。13.下列属于企业市场营销调研方法的有（）。A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.实验法E.文献研究法答案：ABCDE。分析：这些都是常见的市场营销调研方法，企业可根据调研目的和对象选择合适的方法。14.下列属于企业人力资源规划内容的有（）。A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.人力资源规划的制定与实施D.人力资源规划的评估与调整E.人力资源规划的监控与反馈答案：ABCDE。分析：人力资源规划包括需求和供给预测、规划制定与实施、评估与调整以及监控与反馈等环节，是一个系统的过程。15.下列属于企业战略实施支持系统的有（）。A.组织支持系统B.资源支持系统C.管理支持系统D.文化支持系统E.信息支持系统答案：ABCDE。分析：这些支持系统共同保障企业战略的有效实施，为战略目标的实现提供必要的条件。三、判断题（每题1分，共10题）1.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（）答案：正确。分析：这是党的十九大对我国社会主要矛盾的科学判断。2.企业的目标就是追求利润最大化，不需