2025广东广州市白云区枢纽管理办公室招聘政府雇员8人（第一次）备考考试题库附答案解析

2025广东广州市白云区枢纽管理办公室招聘政府雇员8人（第一次）备考考试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在公文写作中，上行文一般采用（）A.报告B.请示C.批复D.通知答案：A解析：上行文是下级机关向上级机关汇报工作、请示问题的公文。报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议或者答复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。批复适用于答复下级机关请示事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，上行文一般采用报告。2.财政支出的经济效益评价方法中，常用的方法不包括（）A.最小成本法B.最大效益法C.效率对比法D.净现值法答案：D解析：财政支出的经济效益评价方法主要包括最小成本法、最大效益法和效率对比法。最小成本法是在效益相同的情况下，选择成本最低的方案。最大效益法是在成本相同的情况下，选择效益最高的方案。效率对比法是通过比较不同方案的经济效率，选择效率最高的方案。净现值法是投资项目经济评价中常用的方法，不属于财政支出经济效益评价的常用方法。3.行政复议的审理方式一般不包括（）A.书面审理B.合同审理C.听证审理D.调解审理答案：B解析：行政复议的审理方式一般包括书面审理、听证审理和调解审理。书面审理是指行政复议机关通过审查申请材料和被申请人的材料，作出复议决定。听证审理是指行政复议机关组织听证，听取申请人和被申请人的陈述和辩论，作出复议决定。调解审理是指行政复议机关在法律规定的范围内，对行政争议进行调解，促使双方达成协议。合同审理不属于行政复议的审理方式。4.在公文处理中，收文办理的主要环节不包括（）A.签收B.登记C.分办D.批办答案：D解析：收文办理的主要环节包括签收、登记、分办、传阅、催办和答复。签收是指收到公文后，履行签收手续。登记是指对收到的公文进行登记，以便管理和查询。分办是指根据公文的内容和性质，将公文分送给有关领导或部门处理。传阅是指将公文传送给有关人员阅读。催办是指对需要办理的公文进行督促。答复是指对收文办理的结果进行答复。批办是发文办理的主要环节，不属于收文办理的主要环节。5.事业单位岗位设置中，专业技术岗位的等级设置不包括（）A.初级B.中级C.高级D.管理级答案：D解析：事业单位岗位设置中，专业技术岗位分为高级、中级和初级三个等级。高级岗位包括正高级和副高级岗位。中级岗位包括中级岗位和初级岗位中的中级岗位。初级岗位包括初级岗位中的初级岗位。管理级不属于专业技术岗位的等级设置。6.在公文写作中，引文应当（）A.直接引用B.间接引用C.简要引用D.视情况引用答案：A解析：在公文写作中，引文应当直接引用。直接引用是指将原文完整地引用，不得更改原文的意思。间接引用是指将原文的意思用自己的话表达出来，不属于引文。简要引用是指将原文进行简化，不属于引文。视情况引用不是公文写作中对引文的要求。7.事业单位工作人员考核的结果不包括（）A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀答案：D解析：事业单位工作人员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀是最高等次，不称职是最低等次。基本称职是不合格的等次。因此，考核的结果不包括优秀。8.财政预算编制的原则中，不包括（）A.统筹兼顾B.厉行节约C.收支两条线D.量入为出答案：C解析：财政预算编制的原则包括统筹兼顾、厉行节约、量入为出和公开透明。统筹兼顾是指在预算编制中要兼顾各个方面，合理安排支出。厉行节约是指在预算编制中要节约开支，反对浪费。量入为出是指在预算编制中要根据收入安排支出，不能超支。收支两条线是指预算收入和预算支出分别管理，不属于预算编制的原则。9.行政复议的申请期限一般（）A.60日B.30日C.90日D.180日答案：A解析：行政复议的申请期限一般为60日。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。因此，行政复议的申请期限一般为60日。10.事业单位公开招聘中，考察的主要内容不包括（）A.政治思想B.工作能力C.道德品质D.资金状况答案：D解析：事业单位公开招聘中，考察的主要内容包括政治思想、工作能力、道德品质和身心状况。政治思想是指应聘者的政治立场和思想觉悟。工作能力是指应聘者的业务能力和工作水平。道德品质是指应聘者的道德品质和职业道德。身心状况是指应聘者的身体状况和心理状况。资金状况不属于考察的主要内容。11.事业单位工作人员考核中，哪一级别人员不参加年度考核（）A.科员B.处长C.科长D.副主任科员答案：B解析：根据相关制度规定，处级以上领导干部一般不参加年度考核，而是进行平时考核和专项考核。科员、科长、副主任科员都属于科级及以下工作人员，都需要参加年度考核。因此，处长不参加年度考核。12.财政支出的效益评价中，不考虑的因素是（）A.支出成本B.社会效益C.政治影响D.经济效益答案：C解析：财政支出的效益评价主要关注其经济和社会效益。评价时需要衡量支出的成本，以及带来的经济效益和社会效益。政治影响虽然对决策有重要作用，但不是财政支出效益评价的直接衡量因素。13.行政复议过程中，被申请人是指（）A.提出复议申请的公民B.作出原具体行政行为的行政机关C.复议机关的工作人员D.第三方当事人答案：B解析：行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政机关的具体行政行为，向行政复议机关提出申请，由行政复议机关依法进行的审查活动。在行政复议过程中，作出原具体行政行为的行政机关是被申请人，复议机关是审理案件的机关。14.公文写作中，请示应当（）A.只写一个主送机关B.同时写多个主送机关C.先主送上级机关，再抄送下级机关D.先抄送上级机关，再主送下级机关答案：A解析：请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文。根据规定，请示应当只写一个主送机关，即受理请示的上级机关。如有需要，可以同时抄送相关机关，但不能同时主送多个上级机关，以免造成混乱。15.事业单位岗位设置中，管理岗位的等级设置不包括（）A.一级B.二级C.三级D.四级答案：D解析：事业单位管理岗位分为十个等级，从一级到十级。其中，一级、二级为正职待遇，三级至十级为副职待遇。因此，管理岗位的等级设置不包括四级。16.财政预算编制的程序中，最后一步是（）A.审批B.编制C.批复D.公布答案：C解析：财政预算编制的程序一般包括编制、审批、批复和执行。首先由各级政府财政部门组织编制预算草案，然后提交权力机关进行审批，审批通过后由权力机关进行批复，最后是预算的执行。因此，最后一步是批复。17.行政复议决定书发出后，当事人对决定不服的救济途径是（）A.再申请行政复议B.直接向人民法院提起行政诉讼C.向上一级人民政府申请复查D.向纪检监察机关举报答案：B解析：行政复议决定书是行政复议机关对行政复议案件作出的最终决定。根据法律规定，当事人对行政复议决定书不服的，可以在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。因此，正确的救济途径是直接向人民法院提起行政诉讼。18.公文传阅过程中，应注意（）A.只传阅给领导B.先传阅后登记C.逐级传阅D.允许复制传阅答案：C解析：公文传阅是指将公文发送给有关人员阅知或执行。传阅时应注意逐级传阅，即按照公文的密级和发送范围，依次传送给相关人员。先登记后传阅，传阅完毕后应清退，不允许随意复制传阅。因此，应注意逐级传阅。19.事业单位工作人员奖励的种类中，不包括（）A.嘉奖B.三等功C.一等奖D.优秀答案：C解析：事业单位工作人员奖励的种类一般分为嘉奖、三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号。因此，不包括一等奖。20.财政支出的效益评价中，成本效益分析法主要考虑（）A.支出进度B.支出结构C.支出和效益的比例关系D.支出规模答案：C解析：成本效益分析法是一种常用的财政支出效益评价方法，其核心是分析支出所带来的效益与支出成本之间的比例关系，判断该项支出是否经济合理。因此，成本效益分析法主要考虑支出和效益的比例关系。二、多选题1.事业单位工作人员考核的基本原则包括哪些（）A.客观公正B.合法合规C.公开透明D.分类考核E.考核与任用相结合答案：ACDE解析：事业单位工作人员考核的基本原则包括客观公正、公开透明、分类考核和考核与任用相结合。客观公正是指考核要实事求是，以工作实绩为主要依据。公开透明是指考核的标准、程序、结果要公开，接受监督。分类考核是指根据不同岗位的特点和要求，采用不同的考核标准和方法。考核与任用相结合是指考核结果要与人员的晋升、聘任、奖惩等挂钩。合法合规是进行考核的前提，但不是考核原则本身。2.财政支出的效益评价方法主要包括哪些（）A.成本效益分析法B.最小成本法C.效率对比法D.投资回报率法E.支出进度法答案：ABCD解析：财政支出的效益评价方法主要包括成本效益分析法、最小成本法、效率对比法和投资回报率法。成本效益分析法是通过比较财政支出带来的收益和成本，评价支出的效益。最小成本法是在效益相同的情况下，选择成本最低的方案。效率对比法是通过比较不同方案的经济效率，选择效率最高的方案。投资回报率法是通过计算投资回报率，评价财政支出的效益。支出进度法是衡量财政支出执行情况的方法，不属于效益评价方法。3.行政复议的审理方式包括哪些（）A.书面审理B.听证审理C.现场审理D.调解审理E.合同审理答案：ABD解析：行政复议的审理方式主要包括书面审理、听证审理和调解审理。书面审理是指行政复议机关通过审查申请材料和被申请人的材料，作出复议决定。听证审理是指行政复议机关组织听证，听取申请人和被申请人的陈述和辩论，作出复议决定。调解审理是指行政复议机关在法律规定的范围内，对行政争议进行调解，促使双方达成协议。现场审理不是法定的行政复议审理方式。合同审理不属于行政复议的审理方式。4.公文处理的基本程序包括哪些环节（）A.收文办理B.签发C.发文办理D.传阅E.印发答案：ACE解析：公文处理的基本程序包括收文办理和发文办理。收文办理是指对收到公文的处理，包括签收、登记、分办、传阅、催办和答复等环节。发文办理是指对拟制好的公文进行处理，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印和登记等环节。签发是发文办理中的一个环节，传阅和印发是收文办理中的环节，但不是基本程序。因此，基本程序包括收文办理和发文办理。5.事业单位岗位设置中，专业技术岗位的特点有哪些（）A.职责明确B.能级对应C.结构合理D.人员流动E.绩效考核答案：ABCD解析：事业单位岗位设置中，专业技术岗位的特点包括职责明确、能级对应、结构合理和人员流动。职责明确是指专业技术岗位的职责和任务清晰。能级对应是指专业技术岗位的等级与工作人员的能力和水平相对应。结构合理是指专业技术岗位的等级结构合理，满足单位业务工作的需要。人员流动是指专业技术岗位的人员可以合理流动，促进人才的交流和培养。绩效考核是事业单位工作人员管理的一种方式，不是专业技术岗位的特点。6.财政预算编制的要求有哪些（）A.科学合理B.坚持依法C.统筹兼顾D.公开透明E.量入为出答案：ABCDE解析：财政预算编制的要求包括科学合理、坚持依法、统筹兼顾、公开透明和量入为出。科学合理是指预算编制要符合经济和社会发展的实际需要。坚持依法是指预算编制要符合法律的规定。统筹兼顾是指预算编制要兼顾各个方面，合理安排支出。公开透明是指预算编制过程和结果要公开，接受监督。量入为出是指预算支出要根据预算收入安排，不能超支。7.行政复议的申请条件有哪些（）A.有具体的行政行为B.有明确的被申请人C.申请人的合法权益受到侵犯D.属于行政复议范围E.在法定期限内提出答案：ABCDE解析：行政复议的申请条件包括有具体的行政行为、有明确的被申请人、申请人的合法权益受到侵犯、属于行政复议范围和在法定期限内提出。有具体的行政行为是指申请人对行政机关作出的具体行政行为不服。有明确的被申请人是指申请人知道或者应当知道作出行政行为的行政机关。申请人的合法权益受到侵犯是指行政行为损害了申请人的合法权益。属于行政复议范围是指申请的行政行为可以申请行政复议。在法定期限内提出是指申请人在法律规定的期限内提出申请。8.公文写作中，通知的特点有哪些（）A.政策性强B.时效性高C.针对性明确D.程序严格E.格式规范答案：ABCE解析：公文写作中，通知的特点包括政策性强、时效性高、针对性明确和格式规范。政策性强是指通知往往传达政策性内容，对下级机关有指导作用。时效性高是指通知的事项通常需要及时办理。针对性明确是指通知的内容针对特定的事项或对象。格式规范是指通知的格式要符合公文写作的规范。程序严格不是通知的特点，通知的程序根据其内容确定，不一定严格。9.事业单位工作人员奖励的条件有哪些（）A.立足本职，成绩突出B.有下列情形之一的，不予奖励C.为国家、单位作出重大贡献D.遵守法律法规，廉洁自律E.具有其他应当给予奖励的情形答案：ACDE解析：事业单位工作人员奖励的条件包括立足本职，成绩突出、为国家、单位作出重大贡献、遵守法律法规，廉洁自律和具有其他应当给予奖励的情形。有下列情形之一的，不予奖励是奖励的排除条件，不是奖励的条件。因此，事业单位工作人员奖励的条件包括ACDE四个方面。10.财政支出的效益评价的步骤有哪些（）A.确定评价目标B.收集资料C.分析评价D.提出建议E.实施评价答案：ABCD解析：财政支出的效益评价的步骤包括确定评价目标、收集资料、分析评价和提出建议。首先，要确定评价的目标，明确评价的目的和范围。其次，要收集相关的资料，包括支出数据和效益数据。然后，要对收集到的资料进行分析，计算和比较成本和效益。最后，要根据评价结果提出建议，为以后的财政支出提供参考。实施评价不是评价的步骤，而是评价的目的。11.事业单位工作人员考核中，考核结果的应用主要体现在哪些方面（）A.晋升职务B.择优聘用C.绩效工资分配D.岗位调整E.纪律处分答案：ABCD解析：事业单位工作人员考核结果的应用主要体现在晋升职务、择优聘用、绩效工资分配和岗位调整等方面。考核结果是衡量工作人员工作表现的重要依据，根据考核结果可以决定是否晋升职务、是否优先聘用、绩效工资的分配以及岗位的调整。纪律处分是针对违纪行为采取的措施，不是考核结果的应用。12.财政支出的效益评价中，需要考虑的因素有哪些（）A.支出成本B.社会效益C.经济效益D.政治影响E.环境影响答案：ABCE解析：财政支出的效益评价需要考虑其支出成本、社会效益、经济效益和环境影響。评价的目的是衡量财政支出是否达到预期目标，是否经济合理，是否对社会和环境产生积极影响。政治影响虽然对决策有重要作用，但通常不属于效益评价的直接衡量因素。13.行政复议的审理方式中，哪些方式需要听取当事人的陈述和辩论（）A.书面审理B.听证审理C.调解审理D.现场审理E.合同审理答案：BCD解析：行政复议的审理方式中，听证审理、调解审理和现场审理都需要听取当事人的陈述和辩论。听证审理是指行政复议机关组织听证，听取申请人和被申请人的陈述和辩论，然后作出复议决定。调解审理是指行政复议机关在法律规定的范围内，对行政争议进行调解，促使双方达成协议，过程中需要听取双方的陈述和意见。现场审理是指行政复议机关到现场进行审理，也需要听取当事人的陈述和辩论。书面审理只审查书面材料，不需要听取当事人的陈述和辩论。14.公文处理中，收文办理的主要环节有哪些（）A.签收B.登记C.分办D.批办E.印发答案：ABC解析：公文处理中，收文办理的主要环节包括签收、登记和分办。签收是指收到公文后，履行签收手续，确认收到。登记是指对收到的公文进行登记，以便管理和查询。分办是指根据公文的内容和性质，将公文分送给有关领导或部门处理。批办是发文办理的主要环节，印发属于发文办理的环节，不是收文办理的主要环节。15.事业单位岗位设置中，管理岗位的特点有哪些（）A.职责明确B.能级对应C.结构合理D.人员流动E.绩效考核答案：ABCD解析：事业单位岗位设置中，管理岗位的特点包括职责明确、能级对应、结构合理和人员流动。职责明确是指管理岗位的职责和任务清晰。能级对应是指管理岗位的等级与工作人员的能力和水平相对应。结构合理是指管理岗位的等级结构合理，满足单位管理工作的需要。人员流动是指管理岗位的人员可以合理流动，促进人才的交流和培养。绩效考核是事业单位工作人员管理的一种方式，不是管理岗位的特点。16.财政预算编制的程序中，主要包括哪些环节（）A.预算编制B.预算审批C.预算批复D.预算执行E.预算调整答案：ABCDE解析：财政预算编制的程序中，主要包括预算编制、预算审批、预算批复、预算执行和预算调整等环节。首先由各级政府财政部门组织编制预算草案，然后提交权力机关进行预算审批，审批通过后由权力机关进行预算批复，最后是预算的执行。在预算执行过程中，根据实际情况可以进行预算调整。因此，财政预算编制的程序包括ABCDE五个环节。17.行政复议过程中，哪些主体可能参与（）A.行政复议申请人B.行政复议被申请人C.第三方当事人D.复议机关工作人员E.人民法院答案：ABCD解析：行政复议过程中，可能参与的主体包括行政复议申请人、行政复议被申请人、第三方当事人和复议机关工作人员。行政复议申请人是对具体行政行为不服，向行政复议机关提出申请的公民、法人或者其他组织。行政复议被申请人是作出原具体行政行为的行政机关。第三方当事人是与行政争议有利害关系的公民、法人或者其他组织。复议机关工作人员是负责办理行政复议案件的工作人员。人民法院是行政复议决定后，当事人不服可以向人民法院提起行政诉讼的主体，不是行政复议过程的参与主体。18.公文写作中，报告的特点有哪些（）A.主题集中B.内容真实C.结构严谨D.行文规范E.时效性强答案：ABCD解析：公文写作中，报告的特点包括主题集中、内容真实、结构严谨和行文规范。主题集中是指报告围绕一个主题展开，内容不分散。内容真实是指报告的内容要符合实际情况，实事求是。结构严谨是指报告的结构要清晰，层次分明。行文规范是指报告的格式和语言要符合公文写作的规范。时效性强不是报告的特点，报告的时效性根据其内容确定，不一定强。19.事业单位工作人员奖励的种类有哪些（）A.嘉奖B.三等功C.二等功D.一等功E.荣誉称号答案：ABCDE解析：事业单位工作人员奖励的种类一般分为嘉奖、三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号。这是根据奖励的等级从低到高排列的。因此，正确答案为ABCDE。20.财政支出的效益评价中，成本效益分析法的基本步骤有哪些（）A.确定评价目标B.识别和估算成本C.识别和估算效益D.比较成本和效益E.做出决策答案：ABCDE解析：财政支出的效益评价中，成本效益分析法的基本步骤包括确定评价目标、识别和估算成本、识别和估算效益、比较成本和效益以及做出决策。首先，要确定评价的目标，明确评价的目的和范围。其次，要识别和估算成本，包括直接成本和间接成本。然后，要识别和估算效益，包括直接效益和间接效益。接着，要比较成本和效益，计算和比较成本效益比。最后，要根据评价结果做出决策，判断该项支出是否经济合理。三、判断题1.事业单位工作人员的考核结果只有优秀和合格两个等次。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员考核制度。根据相关制度规定，事业单位工作人员考核的结果一般分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀是最高等次，不称职是最低等次。基本称职是不合格的等次。因此，题目表述错误。2.财政预算是指国家对财政收支的计划安排。（）答案：正确解析：本题考查财政预算的概念。财政预算是指国家或地方政府在预算年度内，对财政收入和支出进行预测和计划安排的一种法律文件。它是国家管理经济的重要手段，也是国家政策的重要体现。因此，题目表述正确。3.行政复议的申请期限为60日，特殊情况可以延长。（）答案：正确解析：本题考查行政复议的申请期限。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。因此，题目表述正确。4.公文传阅过程中，可以随意复制传阅的公文。（）答案：错