研发企业员工离职技术成果保密与利益分配协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

研发企业员工离职技术成果保密与利益分配协议甲方（研发企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的技术秘密、商业秘密和业务信息，包括但不限于研发成果、技术方案、客户信息等。2.保密义务乙方在离职后仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。二、利益分配1.技术成果归属乙方在任职期间所取得的技术成果，包括专利、著作权等，归甲方所有，乙方不得要求任何形式的利益分配。2.离职补偿甲方同意，在乙方离职后，根据乙方在甲方工作期间对甲方技术成果的贡献，甲方将给予乙方一定的离职补偿。三、违约责任1.保密违约乙方违反保密义务，泄露或使用甲方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.利益分配违约乙方违反利益分配条款，要求甲方支付不应得的利益的，甲方有权拒绝支付，并追究乙方的法律责任。四、协议解除1.协议解除条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如无特殊情况，本协议自动终止。2.协议解除程序协议期间，任何一方要求解除协议的，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后，本协议解除。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并有权对乙方违反保密义务的行为采取法律行动。有权根据乙方在研发过程中的贡献，决定乙方应得的利益分配比例。义务：对乙方在研发过程中的贡献给予公平合理的利益分配。保障乙方在离职后不受不正当竞争的侵害。2.乙方权利与义务权利：有权在离职后获得与其贡献相应的利益分配。有权要求甲方保护其知识产权。义务：在离职后继续履行保密义务，不泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。遵守双方达成的利益分配协议。六、保密期限1.保密期限本协议的保密期限为______年，自协议签订之日起计算。保密期限届满后，乙方不再承担保密义务，但乙方同意在保密期限届满后的______年内，对在保密期限内的信息仍承担保密责任。2.保密信息范围本协议所涉及的保密信息包括但不限于技术秘密、商业计划、客户信息、市场策略等。七、利益分配方式1.利益分配方式利益分配方式包括但不限于股权激励、奖金、专利许可费等。具体的利益分配方式和比例由双方另行书面约定。2.利益分配时间利益分配的时间节点根据乙方在研发过程中的贡献和项目的进展情况确定。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方技术成果、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于研发数据、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：