专职安全员岗前考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页专职安全员岗前考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。

A.第一责任人

B.重要责任人

C.直接责任人

D.帮助责任人

2.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

3.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全生产责任制不包括（）。

A.各层级负责人职责

B.员工岗位安全职责

C.供应商安全考核

D.薪酬与绩效挂钩

4.事故调查处理中，属于“四不放过”原则的是指（）。

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.以上都是

5.工作场所的地面坡度超过（）时，应采取防滑措施。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

6.有限空间作业前，必须进行的气体检测项目不包括（）。

A.氧气浓度

B.可燃气体浓度

C.有毒气体浓度

D.温度

7.安全检查表中常用的检查符号不包括（）。

A.√（符合）

B.×（不符合）

C.△（需改进）

D.✓（合格）

8.职业病诊断时，必须由（）名以上取得相应资质的诊断医师集体诊断。

A.2

B.3

C.4

D.5

9.安全生产许可证的有效期一般为（）年。

A.1

B.3

C.5

D.10

10.以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）

A.法律法规知识

B.职业健康危害

C.员工个人生活规划

D.应急处置技能

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

11.安全生产责任制的主要内容包括（）。

A.安全目标管理

B.安全投入保障

C.安全检查制度

D.奖惩考核机制

E.个人兴趣爱好

12.以下哪些属于重大危险源监控的基本要求？（）

A.设置安全警示标志

B.定期进行检测评估

C.实行专人管理

D.制定应急预案

E.限制人员出入

13.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施包括（）。

A.停止作业

B.撤离危险区域

C.向现场负责人报告

D.按规定应急处置

E.继续坚持工作

14.安全生产标准化建设中，企业应建立的记录台账包括（）。

A.安全培训记录

B.设备检测报告

C.事故隐患排查记录

D.劳动防护用品发放记录

E.员工工资发放记录

15.职业病危害因素分类中，常见的物理因素包括（）。

A.噪声

B.高温

C.电磁辐射

D.粉尘

E.毒物

三、判断题（共10分，每题0.5分）

16.安全生产许可证申请企业必须具备相应的安全生产条件。（）

17.安全检查中发现的隐患，必须立即整改。（）

18.有限空间作业时，可以多人同时进入。（）

19.职业病诊断证明书由患者本人自行开具。（）

20.安全生产标准化评级分为一级、二级、三级。（）

21.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（）

22.安全生产责任事故中，直接经济损失在1000万元以上属于特别重大事故。（）

23.安全生产教育培训可以采用线上视频、线下讲座等多种形式。（）

24.压力容器属于特种设备，必须定期检验。（）

25.安全生产违法行为举报可以匿名进行。（）

四、填空题（共10分，每空1分）

26.安全生产法规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对违章指挥有权__。

27.安全生产标准化建设中，企业应建立健全__制度，定期开展安全检查。

28.职业病危害警示标识应设置在__场所的显著位置。

29.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前__个月向原安全生产监督管理部门办理延期手续。

30.事故调查组应当在事故调查完毕后__日内提交事故调查报告。

五、简答题（共25分）

31.简述安全生产标准化建设的核心要素。（5分）

32.安全生产教育培训的主要内容和形式有哪些？（6分）

33.简述有限空间作业的安全注意事项。（6分）

34.事故调查处理的流程有哪些？（8分）

六、案例分析题（共20分）

某工贸企业发生一起机械伤害事故，一名员工在操作冲压机时因防护罩失效被挤压，导致重伤。事故发生后，企业立即停工，并成立事故调查组。调查发现，该冲压机已使用8年，企业未按规定进行定期检验，且员工未佩戴防护手套。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。（8分）

（2）企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生？（7分）

（3）事故调查组应如何处理相关责任人？（5分）

参考答案及解析

一、单选题

1.A

解析：根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.D

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾、精密仪器和档案等，其他灭火器可能造成二次损害。

3.C

解析：安全生产责任制应涵盖内部管理、员工职责、外部合作等方面，供应商安全考核属于供应链管理范畴。

4.D

解析：“四不放过”原则指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

5.B

解析：根据《建筑设计规范》GB50096-2011，地面坡度超过2%应采取防滑措施。

6.D

解析：有限空间作业前需检测氧气、可燃气体和有毒气体，温度检测属于环境监测但非强制气体检测项目。

7.D

解析：安全检查表中常用符号包括√、×、△，✓属于检验合格章符号。

8.B

解析：职业病诊断需由3名以上诊断医师集体诊断，依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十五条。

9.B

解析：安全生产许可证有效期一般为3年，依据《安全生产许可证条例》第九条。

10.C

解析：员工个人生活规划不属于安全生产教育培训范畴。

二、多选题

11.ABCD

解析：安全生产责任制包括安全目标管理、投入保障、检查制度和奖惩考核，个人兴趣爱好不属于管理范畴。

12.ABCD

解析：重大危险源监控需设置警示标志、定期检测、专人管理和制定应急预案，与人员出入限制无关。

13.AB

解析：作业人员发现紧急情况有权停止作业和撤离危险区域，报告和应急处置属于后续步骤。

14.ABCD

解析：安全生产记录台账包括培训、设备检测、隐患排查和防护用品发放，与工资无关。

15.ABC

解析：物理因素包括噪声、高温和电磁辐射，粉尘和毒物属于化学因素。

三、判断题

16.√

解析：申请安全生产许可证必须具备法律法规规定的安全生产条件。

17.×

解析：一般隐患可限期整改，重大隐患需停产整改。

18.×

解析：有限空间作业应严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，禁止多人同时进入。

19.×

解析：职业病诊断证明书由诊断机构出具，患者无法自行开具。

20.√

解析：安全生产标准化评级分为一级、二级、三级，依据《企业安全生产标准化基本规范》GB/T33000。

21.√

解析：企业必须为员工提供符合标准的劳动防护用品，依据《安全生产法》第四十五条。

22.×

解析：特别重大事故直接经济损失需1万元以上，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条。

23.√

解析：安全生产教育培训可线上线下结合，依据《安全生产培训管理办法》第十二条。

24.√

解析：压力容器属于特种设备，需定期检验，依据《特种设备安全法》第二十五条。

25.√

解析：安全生产违法行为举报可匿名，依据《安全生产举报处理暂行办法》第六条。

四、填空题

26.提出批评、检举

解析：依据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权批评、检举。

27.隐患排查治理

解析：企业应建立隐患排查治理制度，依据《安全生产法》第四十一条。

28.存在职业病危害

解析：职业病危害警示标识需设置在存在危害的场所，依据《职业病防治法》第二十六条。

29.3

解析：依据《安全生产许可证条例》第十二条，有效期届满前3个月申请延期。

30.30

解析：事故调查报告应在30日内提交，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十三条。

五、简答题

31.安全生产标准化建设的核心要素包括：

①安全管理体系（组织架构、职责分工）；

②安全风险管控（辨识、评估、分级管控）；

③安全隐患排查治理（制度、流程、台账）；

④安全教育培训（内容、形式、考核）；

⑤应急管理（预案编制、演练、救援）。

32.安全生产教育培训的主要内容和形式：

内容：法律法规、操作规程、职业健康、应急处置等；

形式：线上课程、线下讲座、实操演练、案例警示等。

33.有限空间作业安全注意事项：

①作业前必须通风、检测气体；

②严禁多人同时进入；

③必须配备监护人和应急救援设备；

④作业人员需持证上岗；

⑤严禁在密闭空间内使用明火。

34.事故调查处理流程：

①事故报告（及时上报）；

②成立调查组（按规定组成）；

③现场勘查（收集证据）；

④调查取证（走访、询问）；

⑤分析原因（直接、间接因素）；

⑥提出处理意见（责任认定）；

⑦事故结案（归档备案）。

六、案例分析题

（1）事故主要原因：

①设备管理不到位（冲压机未定期检验）；

②安全防护措施缺失（防护罩失效）；

③员工防护意识不足（未佩戴防护手套）；

④安全管理制度不落实（未