辽宁安全员C题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页辽宁安全员C题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

（请将正确选项的首字母填入括号内）

1.安全生产标准化建设中，企业应优先建立哪类标准的体系？（）

A.管理标准

B.技术标准

C.操作标准

D.环境标准

2.高处作业时，安全带的正确挂扣方式是？（）

A.高挂低用

B.低挂高用

C.水平挂扣

D.直接挂在移动设备上

3.以下哪种情形不属于重大事故隐患？（）

A.有限空间未设置警示标识

B.厂区道路限速标志缺失

C.消防通道被占用

D.特种设备年检过期

4.事故调查中，以下哪个环节不属于“四不放过”原则？（）

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.全体员工未受教育不放过

5.消防灭火器压力表指针在哪个区域表示正常？（）

A.红色区域

B.黄色区域

C.绿色区域

D.白色区域

6.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？（）

A.监督责任

B.有限责任

C.终身责任

D.推定责任

7.以下哪种防护用品适用于接触酸碱腐蚀性物质？（）

A.绝缘手套

B.防酸碱服

C.防护眼镜

D.防尘口罩

8.脚手架搭设前，必须由谁进行安全技术交底？（）

A.项目经理

B.安全员

C.施工员

D.普通工人

9.电气作业时，以下哪项操作是错误的？（）

A.使用绝缘工具

B.穿防静电工作服

C.同时操作两根电线

D.检查接地线

10.厂区安全警示标志的颜色通常是？（）

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

11.安全生产责任制的核心是？（）

A.分级管理

B.责任到人

C.预防为主

D.综合治理

12.以下哪种情况可能导致中毒窒息事故？（）

A.有限空间通风不良

B.高温作业中暑

C.机械伤害

D.触电

13.安全生产标准化三级企业是指？（）

A.国家级

B.省级

C.市级

D.企业内部

14.安全检查表通常包含哪些内容？（）

A.检查项目、标准、责任人

B.检查时间、地点、人员

C.检查结果、整改措施

D.以上所有

15.安全生产许可证的有效期是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

16.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？（）

A.违反劳动纪律

B.违反操作规程

C.违反安全规定

D.以上都是

17.安全生产培训结束后，学员必须通过什么考核？（）

A.笔试

B.实操

C.面谈

D.以上都要求

18.安全生产事故等级分为几级？（）

A.2级

B.3级

C.4级

D.5级

19.以下哪种设备属于特种设备？（）

A.起重机

B.消防栓

C.消防灭火器

D.通风设备

20.安全生产费用提取标准通常根据什么确定？（）

A.企业规模

B.生产经营风险

C.行业特点

D.以上都有关

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

（请将正确选项的首字母填入括号内）

21.安全生产责任制应明确哪些责任主体？（）

A.企业主要负责人

B.安全管理人员

C.各级管理人员

D.普通员工

22.安全检查中常见的隐患类型包括？（）

A.设备缺陷

B.管理漏洞

C.人员违章

D.环境因素

23.安全生产标准化建设的内容通常包括？（）

A.管理体系

B.技术保障

C.操作规范

D.应急预案

24.有限空间作业前必须确认哪些条件？（）

A.气体检测合格

B.通风措施到位

C.指定监护人

D.作业人员持证

25.安全生产许可证申请材料通常包括？（）

A.营业执照

B.安全管理制度

C.设备检测报告

D.职业健康档案

26.安全生产教育培训的主要内容包括？（）

A.法律法规

B.操作技能

C.应急处置

D.职业健康

27.安全生产事故调查组应查明哪些内容？（）

A.事故原因

B.事故性质

C.事故责任

D.防范措施

28.安全防护设施通常包括？（）

A.消防器材

B.防护栏杆

C.个人防护用品

D.警示标志

29.安全生产标准化评审分为几个等级？（）

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

30.安全生产事故等级划分的主要依据包括？（）

A.人员伤亡

B.直接经济损失

C.设备损坏

D.社会影响

三、判断题（共10分，每题0.5分）

（请将正确答案填入括号内，√表示正确，×表示错误）

31.安全生产标准化企业必须通过第三方机构评审。（）

32.安全生产责任制的核心是“管生产必须管安全”。（）

33.安全检查表可以完全替代现场巡查。（）

34.安全生产许可证有效期届满未延续的，企业必须立即停工。（）

35.安全生产教育培训可以采用线上视频形式。（）

36.安全生产事故调查报告需经企业负责人签字确认。（）

37.安全防护设施必须定期检测维护。（）

38.安全生产标准化三级企业只需满足基本要求。（）

39.安全生产事故等级分为特别重大、重大、较大、一般。（）

40.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。（）

四、填空题（共10分，每空1分）

（请将答案填入横线内）

41.安全生产标准化建设的基本要素包括：________________、________________、________________。

42.安全生产“三违”现象指：________________、________________、________________。

43.安全生产事故调查中，________________是核心环节。

44.安全生产许可证有效期届满需要延续的，企业应在有效期届满前________________个月向原安全生产监督管理部门办理延期手续。

45.安全生产教育培训的目的是提高从业人员的________________和________________。

五、简答题（共25分）

46.简述安全生产标准化建设的核心内容。（5分）

47.安全生产事故调查组应履行哪些职责？（6分）

48.简述有限空间作业的安全注意事项。（6分）

49.企业如何建立安全生产责任制？（8分）

六、案例分析题（共30分）

50.案例背景：某建筑工地在夜间施工时，一名工人因未佩戴安全帽被掉落的钢筋砸伤头部，导致重伤。事故发生后，项目部立即将工人送往医院，并上报了事故情况。但经调查发现，该工人属于劳务派遣人员，且未按规定参加安全生产教育培训。项目部安全员指出，工地并未严格执行安全帽强制佩戴制度，部分管理人员也存在未按规定佩戴安全帽的情况。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。（8分）

（2）项目部应采取哪些措施避免类似事故再次发生？（10分）

（3）结合案例，谈谈如何完善建筑工地安全生产管理。（12分）

参考答案及解析

一、单选题

1.A

2.A

3.B

4.D

5.C

6.C

7.B

8.B

9.C

10.B

11.B

12.A

13.A

14.D

15.C

16.D

17.D

18.C

19.A

20.B

解析

1.管理标准是安全生产标准化的基础，企业应优先建立。（培训中强调“分级分类”原则，管理标准是核心）

2.高挂低用是安全带正确使用的基本要求。（培训中明确“高挂低用”原则，低挂高用或水平挂扣均不符合安全要求）

3.道路限速标志缺失属于一般隐患，不属于重大事故隐患。（培训中区分“重大隐患”与“一般隐患”的标准）

4.“四不放过”原则不包括“全体员工未受教育不放过”，正确表述为“教育不到位不放过”。（培训中明确“四不放过”的具体内容）

5.绿色区域表示压力正常，红色区域表示超压，黄色表示欠压。（培训中讲解灭火器压力表颜色含义）

6.主要负责人承担“终身责任”，即对安全生产工作负有不可推卸的法定责任。（培训中强调“一岗双责”和“终身责任”）

7.防酸碱服适用于接触酸碱腐蚀性物质，绝缘手套适用于电气作业。（培训中区分各类防护用品适用场景）

8.安全员必须进行安全技术交底，确保工人了解作业风险和措施。（培训中要求“三级安全教育”和“专项交底”）

9.同时操作两根电线属于高风险行为，极易引发触电事故。（培训中强调“严禁”此类操作）

10.黄色警示标志适用于提醒注意危险，厂区常见于限速、禁止等场景。（培训中讲解安全警示标志分类）

11.责任制核心是“责任到人”，即明确各级人员的安全生产职责。（培训中强调“谁主管谁负责”）

12.有限空间通风不良可能导致中毒窒息，如缺氧或有害气体聚集。（培训中分析有限空间风险）

13.三级企业是指“国家级”，二级为省级，三级为市级。（培训中明确“三级体系”等级划分）

14.安全检查表包含检查项目、标准、责任人、检查结果等要素。（培训中讲解安全检查表的构成）

15.安全生产许可证有效期是5年。（依据《安全生产法》规定）

16.违反劳动纪律、操作规程、安全规定均属于“三违”现象。（培训中定义“三违”范围）

17.安全生产培训需通过笔试、实操、面谈等考核方式。（培训中要求“多维度考核”）

18.安全生产事故等级分为4级：特别重大、重大、较大、一般。（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》）

19.起重机属于特种设备，其他选项属于普通设备。（培训中列举“特种设备目录”）

20.安全生产费用提取标准根据生产经营风险确定。（依据《安全生产法》规定）

二、多选题

21.ABCD

22.ABCD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABCD

26.ABCD

27.ABCD

28.ABCD

29.ABC

30.ABCD

解析

21.安全生产责任制需明确企业主要负责人、各级管理人员、普通员工的责任。（培训中强调“全员覆盖”）

22.隐患类型包括设备缺陷、管理漏洞、人员违章、环境因素等。（培训中列举“隐患排查”要点）

23.核心内容包括管理体系、技术保障、操作规范、应急预案等。（培训中讲解“标准化建设”要素）

24.有限空间作业前必须确认气体检测合格、通风措施到位、指定监护人、作业人员持证。（培训中强调“八必须”原则）

25.申请材料包括营业执照、安全管理制度、设备检测报告、职业健康档案等。（依据《安全生产许可证条例》）

26.主要内容包括法律法规、操作技能、应急处置、职业健康等。（培训中明确“培训内容”要求）

27.调查组需查明事故原因、性质、责任、防范措施。（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》）

28.安全防护设施包括消防器材、防护栏杆、个人防护用品、警示标志等。（培训中分类“防护设施”）

29.评审等级分为一级、二级、三级。（依据《企业安全生产标准化基本规范》）

30.划分依据包括人员伤亡、直接经济损失、设备损坏、社会影响。（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》）

三、判断题

31.√

32.√

33.×

34.√

35.√

36.√

37.√

38.×

39.√

40.×

解析

31.安全生产标准化企业必须通过第三方机构评审，否则不达标。（培训中明确“评审要求”）

32.“管生产必须管安全”是安全生产责任制的核心原则。（培训中强调“一岗双责”）

33.安全检查表需结合现场巡查，不能完全替代。（培训中强调“动态检查”）

34.有效期届满未延续的，企业必须立即停工整改。（依据《安全生产法》）

35.线上视频形式可作为一种培训方式，但需确保效果。（培训中允许“多种形式”培训）

36.调查报告需经企业负责人签字确认，体现责任落实。（培训中要求“签字确认”）

37.安全防护设施需定期检测维护，确保有效性。（培训中强调“维护要求”）

38.三级企业需满足基本要求，但并非最低标准。（培训中区分“等级差异”）

39.事故等级分为特别重大、重大、较大、一般。（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》）

40.安全生产费用必须专款专用，不得挪用。（依据《安全生产法》）

四、填空题

41.管理体系、技术保障、操作规范

42.违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全规定

43.事故原因分析

44.6

45.安全意识、安全技能

解析

41.安全生产标准化三大要素：管理体系（制度）、技术保障（设施）、操作规范（行为）。

42.“三违”现象：违反劳动纪律（如脱岗）、违反操作规程（如违章操作）、违反安全规定（如不戴安全帽）。

43.事故原因分析是调查的核心，需查明直接原因、间接原因、管理原因。

44.根据《安全生产法》，有效期届满前6个月办理延续。

45.培训目的：提高安全意识（思想防线）、安全技能（操作能力）。

五、简答题

46.安全生产标准化建设的核心内容包括：

①管理体系：建立安全生产责任制，明确各级职责；

②技术保障：完善安全设施，采用先进技术；

③操作规范：制定并执行安全操作规程；

④应急预案：编制并演练事故应急预案。

（解析：答案需涵盖培训中“标准化建设”的四大要素，每点对应1分）

47.安全生产事故调查组应履行：

①查明事故原因：分析直接原因、间接原因、管理原因；

②确定事故性质：判断属于责任事故或非责任事故；

③认定事故责任：明确直接责任、领导责任、管理责任；

④提出防范措施：制定针对性整改方案。

（解析：答案需对应培训中“事故调查”的四个核心职责，每点1.5分）

48.有限空间作业的安全注意事项：

①作业前必须进行气体检测，确保氧气含量正常，无有毒有害气体；

②必须指定监护人，全程监护，严禁单独作业；

③必须配备应急救援器材，如呼吸器、通讯设备；

④作业人员必须持证上岗，并接受专项培训；

⑤作业期间必须保持通风，防止有害气体聚集。

（解析：答案需涵