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文档简介
医院节能降耗管理实施细则第一章总则第一条目的与依据为积极响应国家关于节能减排的号召,进一步规范医院能源资源管理,降低运营成本,提高资源利用效率,建设绿色低碳医院,结合本院实际情况,特制定本细则。本细则旨在引导全院职工树立节能意识,明确节能责任,推动各项节能措施落到实处。第二条适用范围本细则适用于医院各科室、部门(含临床、医技、行政、后勤等)以及所有在院工作、学习、实习、进修人员。医院所属的各类建筑物、设施设备、办公用品及相关活动的能源消耗与资源利用,均须遵守本细则规定。第三条基本原则医院节能降耗工作遵循以下原则:1.统筹规划,分级负责:医院层面统一规划,各科室、部门具体落实,明确责任主体。2.节约优先,源头控制:将节能理念贯穿于医院建设、改造、运营的各个环节,优先采用节能技术、产品和服务。3.技术创新,管理优化:积极推广应用节能新技术、新工艺,同时加强精细化管理,挖掘节能潜力。4.全员参与,持续改进:鼓励全院职工参与节能降耗工作,建立长效机制,不断提升节能管理水平。第二章组织机构与职责第四条领导小组医院成立节能降耗工作领导小组,由院长任组长,分管后勤副院长任副组长,成员包括后勤保障部、医务部、护理部、财务部、设备科、信息科、院办等相关科室负责人。领导小组负责审定医院节能降耗工作规划、政策和制度,协调解决重大问题,监督检查节能工作落实情况。第五条日常管理部门后勤保障部为本院节能降耗工作的日常管理部门,负责具体组织实施:1.拟定和完善医院节能降耗管理制度、实施计划及技术方案。2.组织开展能源消耗统计、分析与监测,建立能源消耗台账。3.组织实施节能改造项目,推广应用节能新技术、新产品。4.对各科室、部门节能降耗工作进行日常检查、指导和考核。5.组织开展节能宣传教育和培训活动,提高全员节能意识。第六条科室职责各科室、部门负责人为本部门节能降耗工作第一责任人,负责:1.组织本科室人员学习并严格执行本细则及医院相关节能规定。2.结合本科室实际,制定具体的节能措施,并落实到岗位和个人。3.负责本科室区域内用水、用电、用气(汽)设备及办公用品的节能管理。4.及时上报本科室节能工作中发现的问题、节能建议及能源浪费现象。5.配合医院节能管理部门开展各项节能检查、数据统计和改造工作。第三章节约用电管理第七条照明系统节能1.光源选择:新建、改建区域优先选用节能光源,逐步淘汰高耗能灯具。公共区域照明宜采用光控、声控或红外感应等自动控制装置。2.照明控制:*办公室、诊室、病房等区域,做到人走灯灭,杜绝长明灯。自然光充足时,应充分利用自然光,减少照明设备开启数量。*走廊、楼梯间、卫生间等公共区域照明,根据实际需要合理设置开关控制方式和照明亮度,非工作时间及夜间应关闭部分或全部照明。*大型会议室、报告厅等场所,根据使用情况灵活控制照明,散会后及时关闭。3.维护管理:定期清洁灯具,保持良好照明效果;对损坏的灯具、开关及时维修或更换。第八条空调系统节能1.运行管理:*严格控制空调温度设置,夏季制冷温度设置不低于规定标准,冬季制热温度设置不高于规定标准。*非工作时间、无人区域应关闭空调。下班前提前关闭空调主机,缩短预冷预热时间。*定期对空调系统进行清洗、维护和保养,确保其高效运行。滤网应按规定周期清洗或更换。2.行为规范:使用空调时,应关闭门窗,减少冷热气流失。无人停留超过一定时间的房间,应关闭空调。第九条办公及医疗设备用电管理1.设备选型:采购办公及医疗设备时,在满足功能需求的前提下,优先选择能效等级高、节能环保的产品。2.使用管理:*计算机、打印机、复印机、饮水机等办公设备,非使用状态下应设置为节能模式或关闭电源,下班前务必关闭所有不必要的用电设备电源。*大型医疗设备(如CT、MRI、DR、加速器等)应严格按照操作规程使用,避免空载运行和无效能耗。设备停用时间较长时,应及时关闭主机及辅助设备电源。*实验室设备、冰箱、培养箱等,应合理设置运行参数,避免不必要的能耗。第十条电梯节能1.根据医院人流情况,合理调配电梯运行数量和停靠楼层,非高峰时段可适当减少运行台数或调整为单双层运行。2.加强电梯维护保养,确保其处于良好运行状态。鼓励工作人员在3层及以下楼层优先走楼梯。第四章节约用水管理第十一条用水设备管理1.定期检查供水管网、阀门、水龙头、马桶等用水设施,发现滴、漏、跑、冒等现象,应立即报修并及时处理,杜绝“长流水”。2.推广使用节水型水龙头、节水型马桶等节水器具,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具。第十二条用水行为规范1.加强用水宣传教育,引导职工养成良好用水习惯,随手关闭水龙头。2.禁止使用高压自来水冲洗地面、设备,提倡一水多用。3.实验室、检验科等科室产生的冷却水,在水质允许的前提下,应尽量回收再利用。第十三条特殊区域用水管理1.食堂用水应加强管理,避免跑冒滴漏和过量用水。2.绿化灌溉应优先利用雨水或中水,采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式,避免大水漫灌。灌溉时间宜选择在早晨或傍晚,减少水分蒸发。3.污水处理站应优化运行,确保达标排放的同时,探索中水回用途径。第五章节约用气(汽)及其他能源管理第十四条蒸汽/热力系统节能1.定期检查蒸汽/热力管道、阀门、疏水器等设备,做好保温隔热措施,减少热损失。2.合理安排蒸汽/热力供应时间和参数,根据实际需求进行调节,避免浪费。3.加强对蒸汽/热力使用设备(如灭菌器、烘干机、供暖系统等)的维护保养,确保其高效运行。第十五条燃气节能1.食堂、锅炉房等使用燃气的场所,应选用节能型燃烧设备,并确保其燃烧效率。2.加强燃气设备的日常检查和维护,防止燃气泄漏,确保安全用气。3.优化燃气使用流程,避免空烧、虚耗。第六章医疗设备与办公用品节能第十六条医疗设备节能1.新购医疗设备应优先选择能效高、环保达标的产品,并进行节能评估。2.建立医疗设备台账,加强设备维护保养,延长设备使用寿命,提高设备利用率,减少不必要的重复购置。3.对高耗能、低效率的老旧医疗设备,应根据实际情况逐步进行更新改造或淘汰。第十七条办公用品节约1.纸张节约:推行无纸化办公,文件、资料尽量使用电子文档流转。确需打印时,优先双面打印;非正式文件可使用单面废纸的背面打印。严格控制文件印刷数量。2.耗材节约:规范使用和更换打印机、复印机等办公设备耗材,鼓励使用再生耗材。3.物品循环利用:对可重复使用的办公用品(如文件夹、档案盒等)应提倡循环使用。废旧电池、硒鼓等应按规定进行回收处理。4.采购控制:严格执行办公用品采购计划,按需采购,避免积压和浪费。第七章节能改造与技术推广第十八条节能评估与改造医院定期组织对现有建筑、设施设备进行能源消耗评估,识别节能潜力。对高耗能系统和设备,有计划地实施节能技术改造,如加装变频装置、余热回收利用、建筑保温隔热改造等。第十九条新技术与新能源应用积极关注和引进先进的节能技术、工艺和管理方法。在条件允许的情况下,探索太阳能、地热能等可再生能源在医院的应用。第八章监督检查与奖惩第二十条日常监督与检查节能管理部门及各科室节能负责人应加强对节能降耗工作的日常巡查和监督,对发现的能源浪费现象及时制止并督促整改。医院节能领导小组定期组织全院性的节能工作检查。第二十一条数据统计与分析建立健全能源消耗统计制度,规范水、电、气(汽)等能源消耗数据的采集、记录和分析。定期(月度、季度、年度)形成能源消耗分析报告,为节能决策提供依据,并向全院公示主要能耗指标。第二十二条考核与奖惩医院将节能降耗工作纳入各科室、部门的绩效考核体系。对在节能降耗工作中表现突出、成效显著的科室和个人,给予表彰和奖励;对违反本细则规定,造成能源严重浪费或不良影响的科室和个人,将予以通报批评,并视情节追究相关责任。第九章宣传教育与培训第二十三条宣传教育利用医院内网、公告栏、宣传册、讲座、培训等多种形式,广泛开展节能降耗宣传教育活动,普及节能知识,弘扬节能风尚,营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。第二十四条节能培训定期组织对各科室节能负责人及相关岗位人员进行节能知识和技能培训,提高其节能管理水平和操作技能。新入职员工培训应包含节能降耗相关内容。第十章附
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