学校教师聘用劳动协议5篇

学校教师聘用劳动协议5篇篇1甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期。四、劳动报酬1.乙方试用期内的工资为每月________元，试用期满后的工资根据乙方的表现及甲方的规定确定。2.甲方每月________日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险，具体险种及缴费比例根据甲方规定执行。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。七、协议解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：在试用期内提前三日通知甲方的。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。4.甲乙双方任何一方解除本协议，应当提前三日通知对方，并办理相关手续。八、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________篇2甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期XX个月（试用期包括在合同期内）。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排学校教师工作，在试用期内，乙方同意甲方对其工作能力、工作表现等进行全面的考核，并根据考核情况确定其是否适合该工作岗位。2.乙方的工作地点为XX学校。三、工作时间和休息休假1.甲方对乙方实行每日XX小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。甲方保证乙方每周至少休息XX日。2.乙方在试用期内的工资为XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现确定。甲方对乙方实行基本工资加奖金的薪酬制度，具体标准按甲方规定执行。甲方保证乙方在试用期内享受正式教师的待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，确保乙方在劳动过程中的人身安全。4.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。5.乙方工伤待遇按《工伤保险条例》执行。四、规章制度及纪律1.甲方根据国家的法律、法规制定相关规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方领导、管理。2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。3.乙方在试用期内违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。五、保密义务乙方应对所有关于甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密，不得向任何第三方透露相关信息。六、双方约定的其他事项1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.乙方在试用期内提出辞职的，需提前XX天通知甲方，否则需承担相应的赔偿责任。3.乙方试用期满后，因故不能继续工作的，需提前XX天通知甲方，否则需承担相应的赔偿责任。4.乙方在试用期内及试用期满后，如要辞职，需按照甲方的规定办理相关手续，否则需承担相应的法律责任。5.甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方如不服从安排，需承担相应的法律责任。6.乙方在试用期内及试用期满后，如要离开学校，需提前告知甲方，否则需承担相应的法律责任。7.双方约定的其他事项：XXXXXXXXX。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应依法承担法律责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应依法承担法律责任。八、争议解决方式本合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，双方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，双方均可向人民法院提起诉讼。本合同的管辖法院为XX法院。九、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同到期后自动终止。如甲方要继续聘用乙方，需提前告知乙方并重新签订书面劳动合同。5.本合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。篇3甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX甲方系一所民办学校，因学校工作需要，现需聘请乙方到学校从事教师工作。甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位及性质1.乙方在甲方从事教师工作。2.乙方的工作性质为全职。三、工资待遇及福利1.甲方支付乙方的工资为XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。2.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。3.甲方为乙方提供住房，乙方在试用期内无住房，试用期满后甲方为乙方提供教师宿舍。4.甲方负责乙方的工作餐。四、劳动纪律及奖惩1.乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。2.乙方在教学工作中，如有因个人原因造成的重大教学事故，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重时可解除本协议。3.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重时可解除本协议。4.乙方在教学工作中表现突出，甲方将给予乙方相应的奖励。五、协议解除与终止1.乙方在试用期内表现不佳或不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。2.乙方在试用期内提出辞职，需提前一周通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。3.试用期满后，如乙方提出辞职，需提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。4.乙方在试用期内违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本协议。5.乙方在试用期满后违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重时可解除本协议。6.乙方因病或其他原因无法继续从事教师工作，需提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。7.乙方被依法追究刑事责任时，本协议自动终止。8.乙方在试用期内未按照甲方要求参加培训或考核不合格者，甲方有权解除本协议。9.试用期满后，如乙方考核不合格者，甲方有权对乙方进行降薪或调岗处理。情节严重时可解除本协议。10.本协议解除或终止时，乙方需按照甲方的规定办理相关手续并归还甲方的财物。如有未完成的培训任务或需要支付的其他费用，需按照甲方的要求进行处理。否则，甲方有权扣除乙方的工资或要求乙方承担相应的赔偿责任。11.本协议解除或终止时，如双方协商一致的，可以给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法按照甲方的规定执行。12.本协议解除或终止时，如因乙方的原因导致甲方遭受重大损失或严重影响学校声誉的，乙方需承担相应的赔偿责任。13.在试用期内被证明不符合录用条件的。在试用期内被证明不能胜任所聘岗位工作的。严重违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作的。被确定不能胜任岗位工作经培训或调岗后仍不能胜任的。学校被撤销、解散或者合并的。双方协商一致的等情形时，本协议可解除或终止。具体办法按照甲方的规定执行。篇4甲方（聘用单位）：XXX学校根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的岗位是：XXXX，该岗位属于临时性岗位。2.乙方的工作地点为：XXXXXXXXXXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间按照学校规定执行。学校规定的工作时间如下：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照学校安排执行。2.乙方在协议期限内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1.甲方按照学校规定的标准向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照学校规定执行。2.乙方在协议期限内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险和劳动保护1.甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及金额按照相关规定执行。2.乙方在协议期限内享受国家及甲方规定的各项劳动保护权利。甲方应当为乙方提供必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。六、保密条款1.乙方在协议期限内应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。2.乙方在协议期限外也应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。如果违反保密规定，乙方应当承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应当向乙方支付应付劳动报酬的XX%作为违约金。如果甲方逾期支付劳动报酬超过XX天，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照学校规定执行。3.如果因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应当协商解决。如果协商不成的，双方可以解除本协议，并各自承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当签订书面补充协议，作为本协议的组成部分。补充协议与本协议具有同等的法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等的法律效力。篇5甲方（聘用单位）：XX学校根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事X工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的学校内。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时。具体工作时间为上午X点至下午X点。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。寒暑假期间，甲方安排乙方进行休假并支付基本工资。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币XX元。具体工资数额根据乙方的职称、工作量及工作表现进行调整。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费并提供住房公积金。3.乙方在寒暑假期间享有基本工资待遇。五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生、操作规程等规定。若因违反规定造成事故或伤害，甲方将依法承担相应的法律责任。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。若违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。3.甲方将根据乙方的表现进行奖惩。对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。对表现较差的乙方进行批评教育或处理。具体奖惩措施按照甲方相关规定执行。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以变更。变更协议应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。2.本协议经双方协商一致，可以解除。解除协议应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。解除协议后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。3.本协议因下列情形而终止：本协议期满。双方协商一致解除本协议。乙方因故死亡。甲方因故解散或破产等情形导致本协议无法继续履行。