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文档简介
劳务分包合同样本:2025年劳务人员健康与安全协议本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:甲方(业主/项目监理方):[甲方全称]乙方(劳务分包单位):[乙方全称]鉴于乙方根据与甲方签订的《[主劳务分包合同名称]》(合同编号:[主合同编号])承揽[项目名称]项目中的[具体劳务分包内容],为确保在劳务分包活动过程中劳务人员(以下简称“人员”)的健康与安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:第一条适用范围与基本原则本协议适用于甲乙双方签订的《[主劳务分包合同名称]》项下由乙方负责组织、管理和实施的一切劳务作业活动,具体包括但不限于在[项目地址]进行的[具体作业范围描述]。乙方承诺,将严格遵守国家及地方有关安全生产、职业健康的法律法规、标准规范,以及甲方现场的各项安全管理规定,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保人员健康与安全。第二条安全教育与培训乙方必须对派遣到甲方项目上作业的人员进行全面、系统的安全教育与培训。2.1岗前安全培训:乙方应在人员正式进场前,组织不少于[具体天数]的岗前安全培训,内容应涵盖:本项目概况、主要危险源辨识与风险告知、安全生产方针政策与规章制度、甲方的安全管理要求、乙方安全操作规程、个人防护用品的正确佩戴和使用方法、常见事故类型及预防措施、应急逃生与自救互救知识、事故报告程序等。培训后应进行考核,并留存培训记录。2.2日常安全交底:乙方必须实行班前安全交底制度,在每个作业班次开始前,由现场负责人或安全员向所有人员详细说明当日作业内容、作业环境、潜在危险因素、控制措施及注意事项,并确认人员理解。交底内容应形成书面记录。2.3专项安全培训:对于高处作业、临时用电、动火作业、密闭空间作业、起重吊装等危险性较大的分部分项工程,乙方应单独组织专项安全培训和技术交底,确保所有相关人员掌握安全操作要点和应急处置方法。特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗。2.4持续培训与教育:乙方应定期(如每月或每季度)对人员进行安全意识和技能的再培训,并根据现场情况和事故案例进行针对性的安全教育。第三条安全防护措施与设施乙方有责任确保所提供的作业环境符合安全生产条件,并采取有效措施消除或控制作业场所存在的各种危险因素。3.1作业环境安全:乙方应负责其作业区域的安全管理,对施工现场的危险源进行识别、评估和控制,落实各项安全技术措施,防止高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害、坍塌、中毒窒息、粉尘危害、噪声危害等事故的发生。3.2安全防护设施:乙方必须按照国家及行业相关标准,自行搭设、安装、维护和拆除作业所需的安全防护设施,如脚手架、临边洞口防护、安全通道、防护栏杆、安全网、灭火器材、急救箱等,并确保其牢固、可靠、有效。安全防护设施必须通过验收合格后方可使用。3.3个人防护用品(PPE):乙方必须为所有人员提供符合国家标准或行业标准的个人防护用品,包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防尘口罩、耳塞等,并确保数量充足、质量合格。乙方应监督和指导人员正确佩戴、使用和维护个人防护用品。人员应自觉爱护并按规定佩戴使用PPE。3.4安全警示标识:乙方应在施工现场的入口处、主要通道口、危险区域、设备设施上、易发生事故的地点等显著位置,设置符合国家标准的安全警示标识,提醒人员注意安全。第四条人员健康管理乙方应采取有效措施保障人员在工作过程中的健康。4.1健康体检:乙方应在人员上岗前进行职业健康检查,建立个人健康档案。检查项目应符合国家《职业健康检查管理办法》及相关工种的职业接触限值要求。对于存在职业禁忌症或不符合岗位健康要求的人员,不得安排其从事相关作业。对接触职业病危害因素的岗位人员,应按照规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并建立监护档案。4.2特殊作业人员管理:对从事高温、高空、井下、密闭空间等特殊作业的人员,乙方应采取符合规定的特殊防护措施,合理安排作息时间,防止中暑、坠落、缺氧等事故发生。4.3生活卫生保障:乙方应为人员提供符合卫生标准的生活场所和餐饮条件,保障人员饮水安全,做好宿舍、食堂、盥洗室等的清洁消毒工作,并采取措施预防和控制传染病的发生。人员个人物品应妥善保管,工作场所保持整洁。第五条应急管理与事故处理乙方应建立健全安全生产应急管理机制。5.1应急预案:乙方应根据项目特点和可能发生的事故类型,制定详细、可行的应急预案,明确应急组织机构、职责分工、预警机制、信息报告、应急处置程序、应急物资储备与维护、应急演练计划等。应急预案应报甲方备案,并定期组织演练,检验预案的有效性和人员的熟悉程度。5.2应急资源:乙方应在施工现场配备必要的应急救援器材和设备,如急救箱、担架、通讯设备、照明设备、破拆工具、消防器材等,并设置明显标识。应明确现场应急联系人和联系方式。5.3事故报告与处理:发生生产安全事故、未遂事件或职业病危害事件时,乙方人员应立即停止作业,保护现场,抢救伤员,并第一时间报告乙方现场负责人。乙方现场负责人应立即采取应急措施,并根据事故严重程度和合同约定及国家规定,及时向甲方、相关政府部门报告。乙方应积极配合事故调查组的各项工作,落实事故处理决定和整改措施,吸取事故教训,防止类似事故再次发生。第六条承包方与人员的安全责任6.1乙方责任:(1)全面负责本协议第一条适用范围内人员的安全管理工作,是人员安全的第一责任人。(2)严格遵守并执行国家、地方及行业的安全生产法律法规、标准规范和甲方的安全管理规定。(3)提供符合安全要求的作业环境、安全防护设施和合格的个人防护用品。(4)对人员进行充分的安全教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能。(5)加强现场安全检查,及时发现并消除安全隐患。(6)严格执行安全操作规程,制止违章指挥和违章作业。(7)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。(8)落实事故预防措施,制定并实施应急预案。(9)发生事故后,积极组织抢救,保护现场,如实报告,并配合调查处理。(10)为人员购买符合要求的意外伤害保险,并负责办理相关手续。(11)承担因自身管理不善导致人员发生工伤事故或职业病后的相应法律责任和经济赔偿(具体承担方式按主合同约定执行)。6.2人员责任:(1)遵守国家、地方及行业的安全生产法律法规、标准规范。(2)遵守甲方的各项安全管理规章制度和乙方制定的安全操作规程。(3)正确佩戴、使用个人防护用品。(4)接受安全教育培训,掌握必要的安全知识和技能,考核合格后方可上岗。(5)爱护安全防护设施,不在非作业区域或危险区域内逗留。(6)严格遵守劳动纪律,不违章作业,发现事故隐患应立即向乙方或甲方报告。(7)积极参加应急演练,掌握应急处置基本方法。(8)对自身的不安全行为造成的后果承担相应责任。第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务:(1)有权对乙方的安全生产管理情况进行监督检查,包括查阅相关记录、文件,进行现场检查等。(2)有权对乙方存在的安全隐患提出整改要求,乙方应按要求及时整改。(3)应向乙方提供必要的安全生产信息、资料和支持。(4)应按照合同约定,为乙方人员提供符合安全要求的作业条件。(5)应配合乙方进行事故的应急救援和调查处理。7.2乙方权利与义务:(1)有权要求甲方提供必要的安全生产条件和支持。(2)应按照本协议约定及主合同要求,履行安全生产管理职责。第八条违约责任与争议解决8.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。因违约导致人员伤亡、财产损失或引发其他纠纷的,违约方应承担全部或相应的法律责任和经济赔偿。8.2若乙方未能有效履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,除承担相应的法律责任和经济赔偿外,甲方有权根据主合同约定,对乙方进行处罚,包括但不限于扣减合同款、暂停支付款项、清退出场等。8.3因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼,如:有管辖权的人民法院]提起诉讼/申请仲裁(仲裁机构:[具体名称])。第九条协议生效与终止9.1本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章(或合同专用章)之日起生效。9.2本协议的效力期限与主《[主劳务分包合同名称]》的效力期限一致,即自[主合同生效日期]起
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